В Министерство Юстиции
От гражданина: Lorenzo Minetto
Обращение №1274
Дата подачи: 30.10.2024
Lorenzo Minetto
-против-
Aleks Kelly (Заведующий Отделением НА в EMS) и Alexey Belokiv (Inst. НА в EMS)
Текст обращения:
В уставе EMS в статье 1.4 главы I сказано, что приложениями к Уставу являются лекции, лицензии и т.д. На портале штата в разделе EMS опубликованы сайт EMS и устав EMS и ни в одном из вышеперечисленных разделов не опубликованы лицензии, которые согласно вышесказанной ссылке должны быть ПРИЛОЖЕНЫ к уставу. Также согласно трудовому кодексу Офис Генеральной Прокуратуры утверждает все локально-нормативные акты, Устав был утвержден, но сами приложения - нет, из чего следует, что данные приложения, исключая законодательную базу, не обладают какой-либо юридической силой и хоть они и имеются в специальной связи EMS, но применение их все равно должно быть утверждено в ОГП. За нарушение, как раз одной из таких лицензий, мне был выдан Выговор (ввиду вышеописанных причин он незаконен). Условия снятия выданного мне Инструктором НА Алексеем Белокивом выговора были, цитирую "оплатить 26,000$ на казну EMS или осуществить 60 реанимаций". В пункте 1 статьи 3 главы 10 Трудового Кодекса сказано "Если в течение недели со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания." из чего следует что спустя неделю после выдачи выговора, выговор должен быть снят, либо же выговор может быть снят в иными способами, предусмотренными уставом, в самом же уставе, а именно статье 4.29 сказано "Взыскание может быть снято путём отработки / оплаты / обжаловании / амнистии.", я решил воспользоваться первым способом, описанном в 1 пункте статьи 3 главы 10 Трудового Кодекса, а именно подождать неделю, чтобы считаться сотрудником не имеющим дисциплинарного взыскания.
Но спустя некоторое время мне выдают новый выговор под номером 853 со штрафом в 32.000$, его выдает Заведующий Отделением НА Aleks Kelly. Выговор мне якобы за нарушение статьи 4.1 Устава, в которой сказано "Обращение к коллегам и гражданам должно быть уважительным, без оскорблений или принижений. Исключительно на “Вы”, не повышая голос, не используя в речи бранных, оскорбительных высказываний.". Данная статья, явно взята из Этического Кодекса, а именно статьи 8 главы II, за нарушение которой предусмотрен штраф до 30.000$, но ссылаясь на какой то непонятный регламент выдачи дисциплинарных взысканий, находящийся в специальной связи EMS, разрешает выдавать разным порядковым рангам и должностям разную сумму за один и тот же вид выговора, также данные регламент не был утвержден в ОГП. Ссылаясь на статью 7.2 главы I трудового кодекса, могу смело заявить, что данный выговор незаконен, поскольку норма устава, предусмотренная статьей 4.29 ухудшает мое положение.
Далее спустя более чем 48 часов мне выдается строгий выговор №921 Aleks'ом Kelly по статье 4.27.1.3 устава, которая полностью противоречит пункту 1 статье 3 главы 10 Трудового Кодекса и ухудшает мое положение, из-за чего не может применяться.
Далее мне тем же Aleks'ом Kelly выдается двойное дисциплинарное взыскание №922 "переаттестация + понижение в должности" по статье 4.27.1.1 устава, которая также полностью противоречит пункту 1 статье 3 главы 10 Трудового Кодекса и ухудшает мое положение, из-за чего не может применяться. Также согласно Конституции, при выдаче наказания не может нарушаться принцип двойного вменения, чем мои права были существенно нарушили.
Требования заявителя:
Отстранить сотрудников Aleks Kelly и Alexey Belokiv от исполнения должностных обязанностей на 72 часа.
Провести по отношению к субъектам расследование по статьям 20.4 и 20.1 Уголовного Кодекса.
Запретить любые кадровые перестановки по отношению ко мне до окончания разбирательств.
Восстановить меня в предыдущей должности; отменить отстранение меня, как сотрудника, а равно вернуть меня к службе.
Назначить субъекту Aleks'у Kelly меру наказания в виде лишения свободы. Назначить субъекту Alexey Bilokiv дисциплинарное наказание.
Возместить мне моральный ущерб в размере 50.000$ со счета EMS.
Взыскать с Aleks'a Kelly репутационный ущерб в размере 50.000$ и возместить этот ущерб мне.
После проведения расследования по отношению к субъектам, установить полный состав их деяний согласно нормам уголовного права.
Привлечь меня к дальнейшему судопроизводству как истца.
Доказательная база:
Выговор №850
Доказательства приложенные в выговоре №850
Выговор №853
Доказательства приложенные в выговоре №853
Выговор №921
Доказательства: упоминание выговора №850
Выговор №922
Доказательства: упоминание выговора №853
Контактные данные заявителя:
Номер телефона: 5884926
Адрес проживания или регистрации организации: отсутствует
Эл. почта: адрес эл. почты в формате [email protected]
Ксерокопия паспорта: тык
От гражданина: Lorenzo Minetto
Обращение №1274
Дата подачи: 30.10.2024
Lorenzo Minetto
-против-
Aleks Kelly (Заведующий Отделением НА в EMS) и Alexey Belokiv (Inst. НА в EMS)
Текст обращения:
В уставе EMS в статье 1.4 главы I сказано, что приложениями к Уставу являются лекции, лицензии и т.д. На портале штата в разделе EMS опубликованы сайт EMS и устав EMS и ни в одном из вышеперечисленных разделов не опубликованы лицензии, которые согласно вышесказанной ссылке должны быть ПРИЛОЖЕНЫ к уставу. Также согласно трудовому кодексу Офис Генеральной Прокуратуры утверждает все локально-нормативные акты, Устав был утвержден, но сами приложения - нет, из чего следует, что данные приложения, исключая законодательную базу, не обладают какой-либо юридической силой и хоть они и имеются в специальной связи EMS, но применение их все равно должно быть утверждено в ОГП. За нарушение, как раз одной из таких лицензий, мне был выдан Выговор (ввиду вышеописанных причин он незаконен). Условия снятия выданного мне Инструктором НА Алексеем Белокивом выговора были, цитирую "оплатить 26,000$ на казну EMS или осуществить 60 реанимаций". В пункте 1 статьи 3 главы 10 Трудового Кодекса сказано "Если в течение недели со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания." из чего следует что спустя неделю после выдачи выговора, выговор должен быть снят, либо же выговор может быть снят в иными способами, предусмотренными уставом, в самом же уставе, а именно статье 4.29 сказано "Взыскание может быть снято путём отработки / оплаты / обжаловании / амнистии.", я решил воспользоваться первым способом, описанном в 1 пункте статьи 3 главы 10 Трудового Кодекса, а именно подождать неделю, чтобы считаться сотрудником не имеющим дисциплинарного взыскания.
Но спустя некоторое время мне выдают новый выговор под номером 853 со штрафом в 32.000$, его выдает Заведующий Отделением НА Aleks Kelly. Выговор мне якобы за нарушение статьи 4.1 Устава, в которой сказано "Обращение к коллегам и гражданам должно быть уважительным, без оскорблений или принижений. Исключительно на “Вы”, не повышая голос, не используя в речи бранных, оскорбительных высказываний.". Данная статья, явно взята из Этического Кодекса, а именно статьи 8 главы II, за нарушение которой предусмотрен штраф до 30.000$, но ссылаясь на какой то непонятный регламент выдачи дисциплинарных взысканий, находящийся в специальной связи EMS, разрешает выдавать разным порядковым рангам и должностям разную сумму за один и тот же вид выговора, также данные регламент не был утвержден в ОГП. Ссылаясь на статью 7.2 главы I трудового кодекса, могу смело заявить, что данный выговор незаконен, поскольку норма устава, предусмотренная статьей 4.29 ухудшает мое положение.
Далее спустя более чем 48 часов мне выдается строгий выговор №921 Aleks'ом Kelly по статье 4.27.1.3 устава, которая полностью противоречит пункту 1 статье 3 главы 10 Трудового Кодекса и ухудшает мое положение, из-за чего не может применяться.
Далее мне тем же Aleks'ом Kelly выдается двойное дисциплинарное взыскание №922 "переаттестация + понижение в должности" по статье 4.27.1.1 устава, которая также полностью противоречит пункту 1 статье 3 главы 10 Трудового Кодекса и ухудшает мое положение, из-за чего не может применяться. Также согласно Конституции, при выдаче наказания не может нарушаться принцип двойного вменения, чем мои права были существенно нарушили.
Требования заявителя:
Отстранить сотрудников Aleks Kelly и Alexey Belokiv от исполнения должностных обязанностей на 72 часа.
Провести по отношению к субъектам расследование по статьям 20.4 и 20.1 Уголовного Кодекса.
Запретить любые кадровые перестановки по отношению ко мне до окончания разбирательств.
Восстановить меня в предыдущей должности; отменить отстранение меня, как сотрудника, а равно вернуть меня к службе.
Назначить субъекту Aleks'у Kelly меру наказания в виде лишения свободы. Назначить субъекту Alexey Bilokiv дисциплинарное наказание.
Возместить мне моральный ущерб в размере 50.000$ со счета EMS.
Взыскать с Aleks'a Kelly репутационный ущерб в размере 50.000$ и возместить этот ущерб мне.
После проведения расследования по отношению к субъектам, установить полный состав их деяний согласно нормам уголовного права.
Привлечь меня к дальнейшему судопроизводству как истца.
Доказательная база:
Выговор №850
Доказательства приложенные в выговоре №850
Выговор №853
Доказательства приложенные в выговоре №853
Выговор №921
Доказательства: упоминание выговора №850
Выговор №922
Доказательства: упоминание выговора №853
Контактные данные заявителя:
Номер телефона: 5884926
Адрес проживания или регистрации организации: отсутствует
Эл. почта: адрес эл. почты в формате [email protected]
Ксерокопия паспорта: тык
Последнее редактирование:
