Отказано Жалоба на лидера LSPD №268 (На рассмотрение John Legion)

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

batman1337

Новичок
Пользователь
1. Ваш игровой никнейм: Tony Legion
2. Никнейм лидера и организация: Minato McGreen
3. Подробное описание ситуации:
а) Очень много неоправданного блата во фракции 9-10 ранги во фракции ни разу человека не задерживали, и как следствие полное отсутствие какой либо сегрегации игроков на знание РП процесса.
b) Ущербная система приема и аттестации новых сотрудников: 1+1 час патруля в EMS до звания офицера не создает почвы для обучаемости кадетов а порождает массовое НРП
c) Неспособность настроить матрицу фракции уже неделю, так как офицеры до 10-го ранга вынуждены покупать амуницию за свой счет
d) Слабая коммуникация с курирующий администрацией в вопросах управления фракции, видно что человек старается тратит время, но приоритеты верно для эффективного управления расставить не может, видимо ввиду отсутствия опыта, а вновь приобретенный дается ему тяжело.
4. Дата и время произошедшего: 29.07.2022
5. Доказательства:
[Тайм-Коды]
00:30 - 4:25 - Пародия на процессуальные действия
5:15 - 5:34 - Мой первый арест xD
 

Darki Scott

Активный
Пользователь
Ещё раз здравствуйте!
Давайте пройдемся по Вашим пунктам.
а) Очень много неоправданного блата во фракции 9-10 ранги во фракции ни разу человека не задерживали, и как следствие полное отсутствие какой либо сегрегации игроков на знание РП процесса.
Не знаю, почему Вы утверждаете, что все 9 и 10 ранги не проводят никаких задержаний, когда у Вас даже нет доступа к логам фракции, и Вы это проверить никак не можете. Касательно отсутствия каких-либо знаний я тоже не понимаю, как Вы определили, что весь состав 9 и 10 рангов не знают, как нужно правильно играть РП. Невозможно дать объективную оценку работы тех или иных рангов, основываясь лишь на одной ситуации.

b) Неправильная система приема и аттестации новых сотрудников: 1+1 час патруля в EMS до звания офицера не создает почвы для обучаемости кадетов а порождает массовое НРП
Я так не считаю. Помимо дежурства, Вы забыли упомянуть экзамены и патрули. Их вполне достаточно для получения базовых знаний и опыта.

c) Неспособность настроить матрицу фракции уже неделю, так как офицеры до 10-го ранга вынуждены покупать амуницию за свой счет.
С матрицей все в порядке. Иногда во фракциях появляются проблемы с материалами. И довольно часто эта проблема возникает даже не по вине лидера. Одно из эффективных решений исправить эту ситуацию - частично ограничить доступ к складу.

d) Слабая коммуникация с курирующий администрацией в вопросах управления фракции, видно что человек старается тратит время, но приоритеты верно для эффективного управления расставить не может, видимо ввиду отсутствия опыта, а вновь приобретенный дается ему тяжело.
Это Ваше мнение. Лидер отлично коммуницирует со следящей администрацией, и глобальных проблем у него не возникало. Возможно, были какие-то незначительные ошибки или неправильные решения, но это все всегда исправляется.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху