1. William Foxford
2. Adam Lomadjo, FIB
3. Для исполнения служебных обязанностей вынужден был обратиться в личные сообщения к Директору FIB. После разъяснения того, что я хочу от Директора в упомянутом постановлении, получил ответ следующего содержательного характера (будет прикреплён ниже). Так ли стоит общаться внутри государственных структур, тем более, Директору, который подаёт пример своим сотрудникам, и который обязан быть тактичен по тем же правилам ПГС (п. 4.2 правил для лидеров).
Стоит отметить, что вероятно лидер ранее так же допускал нелестные выражения в мою сторону - так, на приложенной фотокарточке (полученной от его заместителя), если присмотреться к замазанному аватару, можно при увеличении найти сходства с нынешней аватаркой Директора.
Прошу провести профилактическую беседу с лидером.
4. Дата и время произошедшего: 19/02/24, 17:49
5. Доказательства: приложены
2. Adam Lomadjo, FIB
3. Для исполнения служебных обязанностей вынужден был обратиться в личные сообщения к Директору FIB. После разъяснения того, что я хочу от Директора в упомянутом постановлении, получил ответ следующего содержательного характера (будет прикреплён ниже). Так ли стоит общаться внутри государственных структур, тем более, Директору, который подаёт пример своим сотрудникам, и который обязан быть тактичен по тем же правилам ПГС (п. 4.2 правил для лидеров).
Стоит отметить, что вероятно лидер ранее так же допускал нелестные выражения в мою сторону - так, на приложенной фотокарточке (полученной от его заместителя), если присмотреться к замазанному аватару, можно при увеличении найти сходства с нынешней аватаркой Директора.
Прошу провести профилактическую беседу с лидером.
4. Дата и время произошедшего: 19/02/24, 17:49
5. Доказательства: приложены
