Отказано Жалоба на лидера “FIB” №155

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Murik200

Новичок
Пользователь
1. Ваш игровой никнейм: Natan Neutron
2. Игровой никнейм лидера и организация на кого Вы подаете жалобу: Marsel Meilleur
3. Описание ситуации: Я вступил в FIB по новой системе, нового лидера то есть отписав начальнику отдела, я скинул ему пример моего внедрения, а он начинает спрашивать про количество улик и сказал цитирую «похуй, легко - я потом почитают правило», а также «я кейс мне не понравился , хуего оформлен» далее я настаиваю на изучении правил и говорю что не хочу чтобы мой новый начальник был печенью( печень в смысле человек который не разбирается в правилах ) далее зам начальника отдела пишет в общий flood CID цитирую его слова «@мой тег слышишь ебать» и ещё «Че ты в лс выписываешь главе», Хэд сид попросил перестать флудить и я написал в лс его заму «Почему D.Head выписывает такое своим работникам» потом мне пишет глава отдела и пишет чтобы я перестал писать людям в лс и через час меня увольняют, потом я прихожу в холл чтобы обратно устроиться и зам лидера говорит что дорога в CID вам закрыта и « Вы не компетентны для этого отдела» на мою просьбу позвать хэда мне ответили « второго шанса не будет». Директору в лс я писал сказал что кикнули меня без нарушений с моей стороны и вернётесь без проблем я попросил его поговорить с начальником CID так как он меня заблокировал но ответа спустя примерно 15 часов я не получил.
4.Дата и время произошедшего: 28.05.23 с 18:00.
5. Доказательства нарушения.
20860908-65D7-48E8-8CAE-C9347288B8C0.png6C435846-ADBF-4280-A425-225174A9D206.png2B51A424-A1FF-40F6-AE42-AA48CA0A90CF.jpegB38C261A-EF35-4F9C-A51C-60F038285DEA.pngDB265474-B1F4-4165-AFCD-B90F26C71149.png
 

Vladyslav Stark

Участник
Пользователь
Доброго времени суток!

Личные сообщения между игроками не попадают под модерацию, грубых нарушений правил сервера в переписке не увидел. Нарушений с увольнением действительно нет, так как есть:
12.5 Во время "дня блата" можно проводить любые взаимодействия с рангом сотрудника, принимать/повышать/увольнять без IC и ООС причины.
Примечание: день блата назначается при назначении на должность сроком до 24 часов, с согласованием следящей администрации.

Отказано.
Закрыто.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху