1. Ваш игровой никнейм: Danek Winter
2. Игровой никнейм лидера и организация на кого Вы подаете жалобу: Lesya Winter EMS
3. Описание ситуации: Начнем с самого начала конфликта.
Head IT Katrin Pierce пишет мне 21.07.2024 в 12:41 "Хахахахаха понимаю", прикладывая скриншот моей заявки на должность Head IT/D.Head IT в дискорде нынешнего лидера EMS Lesya Winter. Я с недопониманием отвечаю ей следующее: "что не так? новый лидер снимет весь старший старший состав, я решил попробовать себя в старшем составе емс и в тех отделах где есть опыт". И она почему-то решила не много перетянуть тему на лидера, сказав что "Её (Lesya Winter) еще не назначили на пост, а она уже хай ранги раздает. Позабавило". Всё еще не понимаю для чего она это мне писала, но на тот момент я уже понял что ко мне имеется какая-та личная неприязнь. (скрин переписки - *ссылка* ). В том же дискорде нового лидера EMS в канале "Должности" смотрю кто на какой должности стоит и вижу что на Head IT стоит какой-то тип, но не Katrin Pierce и получаю облегчение, но перед ДБ видимо она решила включить режим "Лицемера" и "подлизаться" к новому лидеру, чтобы не потерять свою прекрасную должность. Так и получилось, тип в дискорд канале нового лидера пропал с должности Head IT, а на его месте стоит Katrin Pierce. (спросите зачем эта информация? дальше она пригодится)
Того же числа в 22:39 решаюсь уточнить у Katrin Pierce, будут ли в ближайшие дни открыты заявки в IT, на что получаю максимально странный и тупой ответ "Тебе нет". Тут уже всё понятно, что наша девочка с тяжелым характером и ее как-то задела моя заявка. Но все же я решаю уточнить это и конечно же она это подтверждает. (скрин переписки - *ссылка*).
Днем просыпаюсь и вижу что поднялась тема отдела IT, кому-то нужна была переаттестация. Ему сказали отписать старшим и я решил просто поделиться мыслями сказав "оч странно конечно что одно лицо оставили на старшем составе IT "
"это прям п#здец конечно"
Один человек мне отвечает, что может ее снимут попозже и я ей отвечаю, что такого не будет, ведь она "подсосалась к Леси"
Согласен, что прозвучало грубо и возможно не стоило так писать, но к сожалению или к счастью я к лицемерам отношусь максимально негативно и без уважения. (скрин сообщений - *ссылка* )
Решаю сразу никому не писать, а просто дождаться открытия заявок в IT и ВОЗМОЖНО обзвона. И вот, утром в 7:27 открываются заявки в отдел IT и я решил кинуть заявку, хоть и понимал что я получу либо отказ, либо меня просто задушат на обзвоне. Но обзвона я не дождался, ведь получил отказ заявки в 18:27, как я и предполагал (скрины сообщений - *ссылка* ). Ну думаю, напишу ей по приколу, хочется услышать что она скажет. И она отвечает "Руководство так решило коллегиально а не я одна, если есть вопросы, обратись, пожалуйста к Такизаве."(Takizawa Winter - D.Head IT). Меня это не много удивило, ведь что я успел сделать человеку, которого я не знаю от слова совсем. Пишу ему, он же отвечает, что не хочет видеть людей младше 16 лет в отделе. (скрин сообщений *ссылка* )
И сейчас у меня вопрос к администрации с каких пор ставят ВОЗРАСТНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ В ОТДЕЛЕ??? Может поставить их для вступления в ЕМС? А еще лучше для входа в ГТА5 РП, было бы не плохо, да? Или же самый лучший вариант поставить возрастные ограничения в каждом отделе, чтобы люди никуда не смогли попасть и сидели на одном и том же месте. Конечно, кого и где видеть это решение ГВ, но как по мне должна быть более менее адекватная причина, а не только возраст.
Продолжим о конфликте.
С этим D.Headом IT был большой диалог, в котором много не нужной информации, поэтому вставлю только самое важное.
Пересмотрев заявки, вижу, что заявку одобрили типу которому МЕНЬШЕ 16 лет. Пишу об этом Д.Хеду, на что он отвечает мол у нее КОЛОССАЛЬНЫЙ опыт (потому что он в HA) и он понимает что какой отдел должен делать. (скрин этого сообщения - ссылка )
Во-первых откуда он знает что она больше меня понимает в отделах? Спросив у него этот вопрос и подколов его мол "Ты его знаешь?" он отвечает что "Да, не много знаком" (скрин сообщения - *ссылка* ).
Во-вторых с каких пор понимание какой отдел что обязан делать и нахождение в отделе HA является колоссальным опыта? Если так подумать, то какой отдел что должен делать есть в уставе, который каждый сотрудник должен знать и считать что знание устава является колоссальным опытом нужно либо вообще не иметь опыта нахождения в старшем составе, либо просто не знать устав.
В третьих у меня опыта в подобных отделах в разы больше чем у данного человека.
В четвертых был еще один человек которому также 15 лет и у него опыта больше чем у человека, которому дали золотой билет на проход в IT (судя по тому что они написали в заявках).
Пообщавшись с Д.Хедом IT, созрел еще один мини-конфликт который я особо не собираюсь ставить во внимание. При общении мы как-то перешли на тему жалобы и он сказал "Ну иди пожалуйся". Я спросил: "К кому если твой хед держит на меня личную неприязнь". Он сказал обращаться к ЗГВ и скинул его ник (это был его софамовец). Я уточняю, а точно ли он честный ЗГВ? На что получил конечно положительный результат. Ну и решил я написать ему по приколу, хотя понимал что результата это никакого не даст.
Спрашиваю у ЗГВ Shinei Winter мол "Это норма что в отделе ставят возрастные ограничения". Он отвечает "Да, а что не так?". (скрин сообщения - *ссылка* ). После такого оставалось писать только ГВ, но она игнорила. Думаю игнор был обоснованный. Потом вспомнил что у нас есть Sienna Florence, которая говорила на мини собрание, что в случае чего писать ей в лс. Ну я так и сделал. Описал максимально кратко всю ситуацию с небольшой частью скриншотов и она отвечает "Политика кого куда принимать остается за ГВ, если ограничения такие поставили - значит решили так А по поводу общения хеда IT и личную неприязнь, напишите ГВ, можете вместе с моим сообщением, если не разберутся на этот счет и не урегулируют конфликт - вмешаюсь я ". (скрин сообщения - *ссылка* )
Согласен с ею, что политика кого куда принимать остается за ГВ, но ограничения это конечно бред, ну ладно.
Пишем ГВ как она и сказала.
Кратко рассказываю ей всю ситуацию со скринами, на что получаю ответ "Уважаемый сотрудник EMC, я понимаю все прекрасно, заявки в отдел закрыты как минимум до нового устава. Так же вы многое себе позволяете также в общение. Заведующий отделом, имеет право на свое усмотрение устанавливать критерии к кандидатам. Вам отказали в переводе в отдел за ваше некорректное общение и поведение. Не разжигайте конфликты." и скрин моих сообщений которые я процитировал почти в самом начале. (скрин сообщения - *ссылка* )
У меня сразу возникло пару вопросов. Первый вопрос. Где это я начал разжигать конфликты? Разве я виноват что у Head IT тяжелый характер и она обижается лишь на то что я подал заявку на ее должность?
Второй вопрос. Где проявилось мое некорректное общение? В слове "подсосалась". Согласен что возможно перегнул, но я не считаю, что это является некорректным общением. И почему я должен адекватно и хорошо обращаться к человеку который по факту ЗАКРЫЛ мне доступ в IT?
Третий вопрос. Процитирую строчку из предложения лидера "Вам отказали в переводе в отдел за ваше некорректное общение и поведение". Так получается мне не за возраст отклонили? Это "общение" было не в спец связи, ни в игре, а в отдельном дискорд канале. Как оно может относиться к отделу? Получается я получил уже отказ за личную неприязнь.
Я устал разбираться в дискорде где всем плевать на всё и вся, поэтому решил написать жалобу где будут разбираться уже лидер и администрация отвечающая за EMS.
Очень много воды получилось, но к сожалению без нее никто бы ничего не понял.
Претензий к лидеру у меня нет, у меня лишь претензии к старшему составу, на который всем плевать.
4. Дата и время произошедшего: с 21.07.2023 по 23.07.2024
5. Доказательства нарушения: выше кидал скрины после пояснения чтобы администрации было понятнее.
2. Игровой никнейм лидера и организация на кого Вы подаете жалобу: Lesya Winter EMS
3. Описание ситуации: Начнем с самого начала конфликта.
Head IT Katrin Pierce пишет мне 21.07.2024 в 12:41 "Хахахахаха понимаю", прикладывая скриншот моей заявки на должность Head IT/D.Head IT в дискорде нынешнего лидера EMS Lesya Winter. Я с недопониманием отвечаю ей следующее: "что не так? новый лидер снимет весь старший старший состав, я решил попробовать себя в старшем составе емс и в тех отделах где есть опыт". И она почему-то решила не много перетянуть тему на лидера, сказав что "Её (Lesya Winter) еще не назначили на пост, а она уже хай ранги раздает. Позабавило". Всё еще не понимаю для чего она это мне писала, но на тот момент я уже понял что ко мне имеется какая-та личная неприязнь. (скрин переписки - *ссылка* ). В том же дискорде нового лидера EMS в канале "Должности" смотрю кто на какой должности стоит и вижу что на Head IT стоит какой-то тип, но не Katrin Pierce и получаю облегчение, но перед ДБ видимо она решила включить режим "Лицемера" и "подлизаться" к новому лидеру, чтобы не потерять свою прекрасную должность. Так и получилось, тип в дискорд канале нового лидера пропал с должности Head IT, а на его месте стоит Katrin Pierce. (спросите зачем эта информация? дальше она пригодится)
Того же числа в 22:39 решаюсь уточнить у Katrin Pierce, будут ли в ближайшие дни открыты заявки в IT, на что получаю максимально странный и тупой ответ "Тебе нет". Тут уже всё понятно, что наша девочка с тяжелым характером и ее как-то задела моя заявка. Но все же я решаю уточнить это и конечно же она это подтверждает. (скрин переписки - *ссылка*).
Днем просыпаюсь и вижу что поднялась тема отдела IT, кому-то нужна была переаттестация. Ему сказали отписать старшим и я решил просто поделиться мыслями сказав "оч странно конечно что одно лицо оставили на старшем составе IT "
"это прям п#здец конечно"
Один человек мне отвечает, что может ее снимут попозже и я ей отвечаю, что такого не будет, ведь она "подсосалась к Леси"
Согласен, что прозвучало грубо и возможно не стоило так писать, но к сожалению или к счастью я к лицемерам отношусь максимально негативно и без уважения. (скрин сообщений - *ссылка* )
Решаю сразу никому не писать, а просто дождаться открытия заявок в IT и ВОЗМОЖНО обзвона. И вот, утром в 7:27 открываются заявки в отдел IT и я решил кинуть заявку, хоть и понимал что я получу либо отказ, либо меня просто задушат на обзвоне. Но обзвона я не дождался, ведь получил отказ заявки в 18:27, как я и предполагал (скрины сообщений - *ссылка* ). Ну думаю, напишу ей по приколу, хочется услышать что она скажет. И она отвечает "Руководство так решило коллегиально а не я одна, если есть вопросы, обратись, пожалуйста к Такизаве."(Takizawa Winter - D.Head IT). Меня это не много удивило, ведь что я успел сделать человеку, которого я не знаю от слова совсем. Пишу ему, он же отвечает, что не хочет видеть людей младше 16 лет в отделе. (скрин сообщений *ссылка* )
И сейчас у меня вопрос к администрации с каких пор ставят ВОЗРАСТНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ В ОТДЕЛЕ??? Может поставить их для вступления в ЕМС? А еще лучше для входа в ГТА5 РП, было бы не плохо, да? Или же самый лучший вариант поставить возрастные ограничения в каждом отделе, чтобы люди никуда не смогли попасть и сидели на одном и том же месте. Конечно, кого и где видеть это решение ГВ, но как по мне должна быть более менее адекватная причина, а не только возраст.
Продолжим о конфликте.
С этим D.Headом IT был большой диалог, в котором много не нужной информации, поэтому вставлю только самое важное.
Пересмотрев заявки, вижу, что заявку одобрили типу которому МЕНЬШЕ 16 лет. Пишу об этом Д.Хеду, на что он отвечает мол у нее КОЛОССАЛЬНЫЙ опыт (потому что он в HA) и он понимает что какой отдел должен делать. (скрин этого сообщения - ссылка )
Во-первых откуда он знает что она больше меня понимает в отделах? Спросив у него этот вопрос и подколов его мол "Ты его знаешь?" он отвечает что "Да, не много знаком" (скрин сообщения - *ссылка* ).
Во-вторых с каких пор понимание какой отдел что обязан делать и нахождение в отделе HA является колоссальным опыта? Если так подумать, то какой отдел что должен делать есть в уставе, который каждый сотрудник должен знать и считать что знание устава является колоссальным опытом нужно либо вообще не иметь опыта нахождения в старшем составе, либо просто не знать устав.
В третьих у меня опыта в подобных отделах в разы больше чем у данного человека.
В четвертых был еще один человек которому также 15 лет и у него опыта больше чем у человека, которому дали золотой билет на проход в IT (судя по тому что они написали в заявках).
Пообщавшись с Д.Хедом IT, созрел еще один мини-конфликт который я особо не собираюсь ставить во внимание. При общении мы как-то перешли на тему жалобы и он сказал "Ну иди пожалуйся". Я спросил: "К кому если твой хед держит на меня личную неприязнь". Он сказал обращаться к ЗГВ и скинул его ник (это был его софамовец). Я уточняю, а точно ли он честный ЗГВ? На что получил конечно положительный результат. Ну и решил я написать ему по приколу, хотя понимал что результата это никакого не даст.
Спрашиваю у ЗГВ Shinei Winter мол "Это норма что в отделе ставят возрастные ограничения". Он отвечает "Да, а что не так?". (скрин сообщения - *ссылка* ). После такого оставалось писать только ГВ, но она игнорила. Думаю игнор был обоснованный. Потом вспомнил что у нас есть Sienna Florence, которая говорила на мини собрание, что в случае чего писать ей в лс. Ну я так и сделал. Описал максимально кратко всю ситуацию с небольшой частью скриншотов и она отвечает "Политика кого куда принимать остается за ГВ, если ограничения такие поставили - значит решили так А по поводу общения хеда IT и личную неприязнь, напишите ГВ, можете вместе с моим сообщением, если не разберутся на этот счет и не урегулируют конфликт - вмешаюсь я ". (скрин сообщения - *ссылка* )
Согласен с ею, что политика кого куда принимать остается за ГВ, но ограничения это конечно бред, ну ладно.
Пишем ГВ как она и сказала.
Кратко рассказываю ей всю ситуацию со скринами, на что получаю ответ "Уважаемый сотрудник EMC, я понимаю все прекрасно, заявки в отдел закрыты как минимум до нового устава. Так же вы многое себе позволяете также в общение. Заведующий отделом, имеет право на свое усмотрение устанавливать критерии к кандидатам. Вам отказали в переводе в отдел за ваше некорректное общение и поведение. Не разжигайте конфликты." и скрин моих сообщений которые я процитировал почти в самом начале. (скрин сообщения - *ссылка* )
У меня сразу возникло пару вопросов. Первый вопрос. Где это я начал разжигать конфликты? Разве я виноват что у Head IT тяжелый характер и она обижается лишь на то что я подал заявку на ее должность?
Второй вопрос. Где проявилось мое некорректное общение? В слове "подсосалась". Согласен что возможно перегнул, но я не считаю, что это является некорректным общением. И почему я должен адекватно и хорошо обращаться к человеку который по факту ЗАКРЫЛ мне доступ в IT?
Третий вопрос. Процитирую строчку из предложения лидера "Вам отказали в переводе в отдел за ваше некорректное общение и поведение". Так получается мне не за возраст отклонили? Это "общение" было не в спец связи, ни в игре, а в отдельном дискорд канале. Как оно может относиться к отделу? Получается я получил уже отказ за личную неприязнь.
Я устал разбираться в дискорде где всем плевать на всё и вся, поэтому решил написать жалобу где будут разбираться уже лидер и администрация отвечающая за EMS.
Очень много воды получилось, но к сожалению без нее никто бы ничего не понял.
Претензий к лидеру у меня нет, у меня лишь претензии к старшему составу, на который всем плевать.
4. Дата и время произошедшего: с 21.07.2023 по 23.07.2024
5. Доказательства нарушения: выше кидал скрины после пояснения чтобы администрации было понятнее.
