1. Ваш игровой никнейм: Cody Thomson
2. Игровой никнейм лидера и организация на кого Вы подаете жалобу: EMS ( Лидер Katherine White )
3. Описание ситуации: Оформлял OOC отпуск, дабы уехал из города. При оформлении OOC отпуска, у лидера нет соответствующего канала в Discord, оформление идет через канал оформления IC. Ладно, упустим момент соблюдение каналов DS, при оформлении приходит отказ от главы отдела TEMP на тот момент Filipp White. Что оформление идет за 24 часа до момента начала события, хотя данное правило прописано только в каком-то Google D. , но не выписано в правилах сервера Harmony и в законодательной базе ( Если ссылался на закон ТК в законодательной базе Статья 3.6 , пусть закармливается старший состав ). Как оформил данный ООС отпуск, мне приходит отклонение по причине оформление происходит за 24 часа, с данной претензией я отправляюсь в личные сообщения к игроку Filipp White, обосновав ему что я оформляю ООС отпуск, а не ис (вложение 1). На что игрок отвечает, посмотрите правильную форму составление ООС отпуска. Хорошо, мы не находи ни на форуме, ни в уставе EMS на форуме, ни в дискорде (вложение 2). Получается игрок начинает мне давать не верную информацию и вводить в заблуждение. На что я игроку даю аргумент на его действия, что ранее игрок который составлял по "выдуманным" его правилам подачи, оставляет ООС отпуск где оформление происходит на 23.04 в 23:25, что противоречить "выдуманным" правилам игрока и происходит согласие на оформление на ООС отпуск. (Вложение 3), начинаю говорить игроку что данного правила и примера оформление отпуска нет, ни закрепов и тому подобное, что прикладываю ему скрины и спрашивать, почему такое оформление происходит, если оно перечит его "выдуманным" правилам. Что человек начинает переносит нашу дискуссию в официальный дискорд ФРАКЦИИ ЕМС в канал flud-temp, с моей пометкой в канале. Игроку опять же привожу все примеры того что он мне говорит и пытается все это вынести на общие обозрение, но хорошо, пусть будет так. Так же ранее я ему пишу, как можно сидеть и принимать отчеты более 8 часов, и давать этому аргумент в личные сообщения мне в ЛС, что у него тильт и что у него там все плохо. (Скрина нет сообщений этих в лс, как игрок почистил за собой данные фразы). Фотография дискуссии в канале прикладываю во вложения 4 . Игрок ответить на мои вопросы и тому подобное не может, только фразы "Что-то еще?", "А еще?". Далее, можно будет заглянуть в канал аудита в дискорд и посмотреть, что игрок после всех данных дискуссий начинает чистить сообщения в канале оформление-отпуска-ic, со своими ранее отклонениями ООС отпуска. Далее, спустя какое-то время игрок пишет в личные сообщения (Вложение 5). С моей стороны это выглядит как усмешка игрока надо мной. Вопрос заключается к Лидеру фракции, которая не пытается выяснить ситуацию между игроками, а идет на поводу у игрока, который вводит других участников проекта в заблуждения и оформляет "кик" из фракции (Вложение 6)
4. Дата и время произошедшего: 24.04.2024
5. Доказательства нарушения: Вложение 1 , Вложение 2 , Вложение 3 , Вложение 4 , Вложение 5, Вложение 6
2. Игровой никнейм лидера и организация на кого Вы подаете жалобу: EMS ( Лидер Katherine White )
3. Описание ситуации: Оформлял OOC отпуск, дабы уехал из города. При оформлении OOC отпуска, у лидера нет соответствующего канала в Discord, оформление идет через канал оформления IC. Ладно, упустим момент соблюдение каналов DS, при оформлении приходит отказ от главы отдела TEMP на тот момент Filipp White. Что оформление идет за 24 часа до момента начала события, хотя данное правило прописано только в каком-то Google D. , но не выписано в правилах сервера Harmony и в законодательной базе ( Если ссылался на закон ТК в законодательной базе Статья 3.6 , пусть закармливается старший состав ). Как оформил данный ООС отпуск, мне приходит отклонение по причине оформление происходит за 24 часа, с данной претензией я отправляюсь в личные сообщения к игроку Filipp White, обосновав ему что я оформляю ООС отпуск, а не ис (вложение 1). На что игрок отвечает, посмотрите правильную форму составление ООС отпуска. Хорошо, мы не находи ни на форуме, ни в уставе EMS на форуме, ни в дискорде (вложение 2). Получается игрок начинает мне давать не верную информацию и вводить в заблуждение. На что я игроку даю аргумент на его действия, что ранее игрок который составлял по "выдуманным" его правилам подачи, оставляет ООС отпуск где оформление происходит на 23.04 в 23:25, что противоречить "выдуманным" правилам игрока и происходит согласие на оформление на ООС отпуск. (Вложение 3), начинаю говорить игроку что данного правила и примера оформление отпуска нет, ни закрепов и тому подобное, что прикладываю ему скрины и спрашивать, почему такое оформление происходит, если оно перечит его "выдуманным" правилам. Что человек начинает переносит нашу дискуссию в официальный дискорд ФРАКЦИИ ЕМС в канал flud-temp, с моей пометкой в канале. Игроку опять же привожу все примеры того что он мне говорит и пытается все это вынести на общие обозрение, но хорошо, пусть будет так. Так же ранее я ему пишу, как можно сидеть и принимать отчеты более 8 часов, и давать этому аргумент в личные сообщения мне в ЛС, что у него тильт и что у него там все плохо. (Скрина нет сообщений этих в лс, как игрок почистил за собой данные фразы). Фотография дискуссии в канале прикладываю во вложения 4 . Игрок ответить на мои вопросы и тому подобное не может, только фразы "Что-то еще?", "А еще?". Далее, можно будет заглянуть в канал аудита в дискорд и посмотреть, что игрок после всех данных дискуссий начинает чистить сообщения в канале оформление-отпуска-ic, со своими ранее отклонениями ООС отпуска. Далее, спустя какое-то время игрок пишет в личные сообщения (Вложение 5). С моей стороны это выглядит как усмешка игрока надо мной. Вопрос заключается к Лидеру фракции, которая не пытается выяснить ситуацию между игроками, а идет на поводу у игрока, который вводит других участников проекта в заблуждения и оформляет "кик" из фракции (Вложение 6)
4. Дата и время произошедшего: 24.04.2024
5. Доказательства нарушения: Вложение 1 , Вложение 2 , Вложение 3 , Вложение 4 , Вложение 5, Вложение 6