Закон "о Министерстве Труда" штата San Andreas

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Lina Hash

🌸Harmony🌸
Команда форума
Гл. Админ




Закон о "Министерстве Труда" штата San Andreas



Глава I. Общие положения.


Статья 1. Министерство труда - региональный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, качества, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, условий и охраны труда, социального обеспечения, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности. Также Министерство Труда является главным финансовым органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере финансовой, бюджетной, микрофинансовой деятельности, финансовых рынков, государственного долга, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, имущественных отношений (за исключением гражданского оборота недвижимого имущества и полномочий, осуществляемых в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас иными федеральными органами исполнительной власти в пределах их компетенции).

Статья 2. Основные направления деятельности.

  • Министерство труда осуществляет контроль финансовой деятельности, находящихся в его ведении структур: LSPD, LSSD, FIB, SASPA, SANG, EMS, GOV.
  • Обеспечение дипломатических отношений и консульских отношений Правительства Штата с иностранными посольствами и резидентами иностранных государств.
  • Разработка и реализация программ и мероприятий, направленных на улучшение взаимоотношений с представителями дружественных иностранных государств.
  • Осуществление контроля за коммерческой и некоммерческой деятельностью иностранных резидентов на территории штата.
  • Поощрение и повышение благосостояния наемных работников, а также лиц, ищущих работу.
  • Реализация и контроль трудовых отношений государственных служащих.
  • Улучшать условия труда;
  • Представлять интересы работников;
  • Пенсионное обеспечение;
  • Рассмотрение заявлений и жалоб от граждан.
  • Контроль доходов и расходов Правительства.
  • Контроль нормы и распределения расходов материально технического обеспечения для государственных структур и их оформления, контроль расхода средств.
  • Сбор информации о сотрудниках государственных структур для обеспечения премиальной частью, по итогам рабочей недели.
  • Запрос отчетности и отслеживание пополнения государственного бюджета средствами, полученными с выдачи лицензий.
  • Распределение денежных средств Правительства, для обеспечения проведения культурных мероприятий и других запросов финансирования.
  • Контроль и сбор налогов с предприятий, осуществляющих предпринимательскую деятельность.
  • Ведение отчетности по сборам налогов.
  • Выдача лицензий на бизнес, оружие, рыбалку, охоту.
  • Общее руководство в области организации финансов в штате Сан-Андреас.
  • Контролирует исполнение обязанностей, возложенных на финансовое ведомство.
  • Рассчитывает финансирование государственных структур по всем направлениям.
  • Представляет план расхода бюджета Вице-Губернатору и Губернатору штата Сан-Андреас.
  • Несет личную ответственность за выполнение возложенных на Казначейство обязанности, за осуществление в финансовой деятельности
Статья 3. Контроль и общее руководство деятельностью Министерства Труда осуществляет Губернатор, Вице-Губернатор и Управляющий Делами Губернатора. Непосредственным руководителем деятельности Министерства Труда является Министр Труда и его Советники.



Глава II. Состав Министерства Труда.


Статья 4. Министерство Труда состоит из следующих функциональных департаментов:
  • Департамент Финансов
  • Департамент Социального Взаимодействия
Статья 4.1. Министр труда и советники Министра Труда имеют полномочия и обязанности в соответствии с Главой III, а также выполняют указания вышестоящих сотрудников правительства в соответствии с Главой I, статьей 3 настоящего закона.

Статья 4.2. Стажер Министерства Труда, Помощник МТ не принадлежат к департаментам указанным в статье 5 настоящей главы, однако выполняют обязанности в соответствии со статьей 6.6, 6.7 настоящего закона, а также выполняют указания вышестоящих сотрудников правительства в соответствии с Главой II, статьей 5 настоящего закона.

Статья 5. В структуру Министерства Труда входят:

  • Министр труда;
  • Советники Министра Труда;
  • Директор департамента Социального Взаимодействия / Финансов;
  • Зам директора департамента Социального Взаимодействия / Финансов;
  • HR-менеджер;
  • Инспектор Департамента Социального Взаимодействия / Финансов;
  • Младший инспектор Департамента Социального Взаимодействия / Финансов;
  • Помощник МТ;
  • Стажёр МТ.


Глава III. Права, обязанности и полномочия.


Статья 6. Права и обязанности сотрудников Министерства Труда:

Статья 6.1. Министр труда и его советники непосредственно руководят сотрудниками Министерства Труда и осуществляют контроль за их работой и имеют полномочия всех департаментов Министерства Труда

Статья 6.2. HR-менеджер - сотрудник, проводящий рекрутинг в Правительство и координирующий работу стажеров МТ

Статья 6.3. Директор департамента и его заместители непосредственно руководят сотрудниками своего департамента и осуществляют контроль за их работой и имеют полномочия своего департамента в соответствии с Главой III настоящего закона

Статья 6.4. Инспектор Департамента выполняет свои должностные обязанности в соответствии с Главой III настоящего закона

Статья 6.5. Младший инспектор Департамента - осуществляет ежедневную поддержку инспекторам департамента, а также вышестоящим лицам в соответствии со статьей 5 настоящей главы, а также в соответствии с Главой III настоящего закона

Статья 6.6. Помощник МТ - лицо прошедшее испытательный срок и выполняющее поручения вышестоящих в иерархии Министерства Труда в соответствии со статьей 5 настоящего закона.

Статья 6.7. Стажёр МТ - лицо, проходящее испытательный срок и не имеющее никаких полномочий

Статья 7. Общие полномочиясотрудников всех департаментов Министерства Труда:

  • Выдача лицензий на оружие, рыболовство, охоту в соответствии с действующим законодательством
  • Заказ поставок для государственных структур
  • Консультация граждан штата по их вопросам в холле мэрии
  • Проведение опросов для граждан по темы определенные руководством Министерства Труда
  • Выполнять задания и поручения Министра Труда и его советников
  • еженедельно предоставлять отчет о проделанной работе Министру
  • Разбирать заявки граждан
  • Контролировать исполнение работодателем Трудового кодекса
  • Еженедельно предоставлять отчет о проделанной работе Министру
  • Выполнять поручения и приказы вышестоящих лиц в соответствии с главой 2 статьей 5 настоящего закона
Статья 8. Сотрудники Департамента Финансов имеют следующие полномочия:
  • Имеют право запросить отчет по любой финансовой операции, которая была выполнена за счет средств Государственного бюджета.
  • Контролирует финансовые операции всех государственных структур, а также рассчитывает финансирование государственных структур по всем направлениям.
  • Имеют право отслеживать складскую отчетность во всех государственных структурах.
Статья 9. Сотрудники Департамента Социального Взаимодействия имеют следующие полномочия:
  • Выступать в качестве связующего звена между рабочими и правительством
  • Запрашивать доступ к дисциплинарным взысканиям с доказательной базой
  • Проводить социальные опросы граждан на темы определенные руководством Министерства Труда.
  • Организация мероприятий для граждан
Статья 10. HR-менеджеры имеют следующие полномочия:
  • Проводить рекрутинг в Правительство
  • Курировать стажеров
  • Контролировать сотрудников Министерства Труда
  • Выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам Министерства труда в соответствии с действующим законодательством
  • Выдавать лицензии “На малый и средний бизнес” в соответствии с действующим законодательством
Статья 11. Полномочия Министра Труда и его советников:
  • Утверждать расписание работы по финансам в пределах выделенного фонда для зарплат, регулирует расходы на его обеспечение
  • Контролировать исполнение обязанностей, возложенных на ведомство
  • Контролировать и ведет отчетность расходов государственного бюджета
  • Контролировать финансовые операции всех государственных структур
  • Вести переговоры с представителями иностранных государств, расположенных на территории Штата, в частности, с посольствами и коммерческими организациями
  • Вести учет и обеспечивает регистрацию иностранных посольств и организаций, расположенных на территории Штата
  • Запрашивать финансовую отчетность у государственной структуры, которая была выполнена за средства из бюджета
  • Беспрепятственно находиться на территории иностранных посольств и коммерческих организаций во время исполнения своих служебных обязанностей.
  • Другие полномочия и обязанности определенные действующим законодательством.


Глава IV. Организация работы.


Статья 12. Министерство Труда штата San Andreas возглавляет Министр Труда, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с действующим законодательством.

Статья 13. Министр Труда штата San Andreas несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство Труда полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.

Статья 14. Министр Труда имеет двух советников, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в соответствии с действующей Конституцией Штата San Andreas.

Статья 15. В случае отсутствия Министр Труда, либо неспособности им исполнять свои обязанности, временное руководство переходит Советникам Министра Труда.




Глава V. Финансовые проверки.


Статья 16. Основная цель финансовых проверок - предотвращение финансовых махинаций со стороны руководящих лиц, государственных структур и организаций штата San Andreas.

Статья 17. Финансовые проверки осуществляются Министром Труда, его советниками, Департаментом Финансов Министерства Труда.

Статья 18. Плановые/внеплановые проверки проводятся согласно постановлению и в соответствии с действующим законодательством.

Статья 19. Документы подлежащие проверке:

  1. Декларация о распределении денежных средств сотрудникам, выдвинутых на премирование.
  2. Отчетность о трате/передаче денежных средств, запрошенных из казны Правительства для нужд Государственной Организации.
  3. Фотофиксация казны на момент получения денежных средств от Министерства Труда.
  4. Полная отчетность по передаче, сдаче денежных средств.
  5. Банковская декларация о снятии/пополнении средств со счета организации.
    Примечание: Под отчетностью подразумевается фото-фиксация или видео-фиксация передачи или сдачи денежных средств.
Статья 20. Декларация о распределении Государственных средств должна включать в себя имена и фамилии соответственно с суммой денежных средств соответствующими именами и фамилиями сотрудников.

Статья 21. В случае выявления нарушений и/или несостыковок финансовой отчетности со стороны Государственной Организации, Министерство Труда вправе обратиться к Министерству Юстиции для возбуждения уголовного дела по статье 10.7, главе X УК SA.

 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху