Глава I. Общие положения.
Глава II. Состав и иерархия.
Глава III. Положение об отделах USSS и их обязанностях.
Глава IV. Положение о кадровых действиях.
Глава V. Дресс-код и субординация.
Глава VI. Служебный транспорт и снаряжение.
Глава VII. Дисциплинарные взыскания.
Глава I. Общие положения
1.1 Устав USSS является основным внутренним нормативным правовым актом United States Secret Service, регулирующим порядок деятельности организации.
1.2 Устав не противоречит, а лишь дополняет вышестоящие нормативные правовые акты.
1.3 Данный устав является общепринятым и обязателен к исполнению всеми сотрудниками United States Secret Service.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
Глава II. Состав и иерархия
2.1. USSS является подведомственным органом Министерства Национальной Безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
[Стажер USSS] → [Младший Агент] → [Агент USSS] → [Специальный Агент USSS] → [D.Head отдела] → [Head отдела] → [Deputy Director USSS] → [Director USSS].
2.1.1. Все сотрудники USSS подразделяются на 4 категории в соответствии с их должностями:
Глава III. Положение об отделах USSS
3.1. Special Force [SF] - элитный отдел, сотрудники которого специализируются на совместных с другими государственными структурами специальных операциях и действиях, направленных на обеспечение мирной и безопасной обстановки на территории штата San Andreas.
3.2. Agent Training Division [ATD] - отдел, сотрудники которого специализируются на наборе, повышении квалификации, обучении и продвижении новых сотрудников USSS по карьерной лестнице.
3.3. Uniformed Division (UD Academy) - подотдел, сотрудники которого являются академиками, подчиняющимися отделу ATD.
3.4. Security Service (SS) - отдел, сотрудники которого занимаются охраной капитолия в городе Лос-Сантос, а также в округе Блейн
3.5. Специализации отделов отражают лишь их основной вид деятельности, при этом необходимым является оказание помощи сотрудниками одного отдела сотрудникам других отделов в случае нехватки у вторых кадровых ресурсов.
3.6. Сотрудники Директорского состава USSS наделены специализацией всех отделов USSS.
Глава IV. Положение о кадровых действиях
4.1. За повышение и стажировку людей отвечает отдел ATD.
4.2. На время Стажировки [Стажер - Младший Агент], сотрудник находится в подотделе UD, отдела ATD.
4.3. После получения должности Агент USSS, сотрудник автоматически попадает в отдел SF.
4.4. Для того, чтобы перевестись в другой отдел сотрудник должен выбрать отдел и подать в него заявку.
4.5. Перевод из USSS осуществляется путем заполнения заявки на перевод в спец. связи.
Примечание: Перевод из USSS невозможен, если сотрудник USSS отработал менее 14 дней.
Глава V. Дресс-код и субординация
5.1 Внешний вид сотрудника USSS
5.2 Субординация
5.3 Поведение в строю
В строю запрещено:
Стажеры, Младшие Агенты и Агенты USSS носят рабочую одежду, выданную мэрией.
Спецагенты USSS имеют право носить деловой стиль одежды согласно ТК.
Обычные сотрудники: брюки или классические штаны, рубашка или водолазка,пальто бушлат, разрешено носить жилетку;
Разрешенные цвета: серый, белый, бежевый, черный.
5.4.1. Начальники отделов и их Заместители могут носить одежду делового стиля не нарушающая Этический Кодекс.
5.4.2. Обувь:
Женский пол: запрещено носить обувь на высоком каблуке, босоножки, шлепанцы.
Разрешено носить классические кроссовки без цветных логотипов, туфли без каблука, ботинки.
Мужской пол: запрещено носить кроссовки ярких цветов, с яркими логотипами.
Разрешено носить классические туфли, кроссовки.
Разрешенные цвета: белый, серый, черный, бежевый.
5.4.3. Узкий регламент внешнего вида.
5.5. Директорский состав USSS одевается в строгий или деловой костюм неярких тонов в соответствии с этическим кодексом штата San Andreas.
Глава VI. Служебный транспорт и снаряжение
6.1. Служебный транспорт
Глава VII. Дисциплинарные взыскания
Предупреждение. Назначается за незначительные нарушения Устава, в том числе совершенные первично, не повлекшие какого-либо ущерба для сотрудников. Длительность взыскания 24 часа с момента получения;
Переаттестация. Назначается за повторные нарушения устава начальником и выше рангом. Переаттестацию проводит отдел ATD.
Штраф. Назначается за нарушения устава, которые повлекли или могли повлечь за собой ущерб сотрудникам/имуществу/гражданам. Назначается старшим составом. Его стоимость от 1000 до 3000$ в зависимости от тяжести нарушения. На уплату штрафа дается 24 часа.
Устный выговор. Назначается за многочисленные нарушения внутреннего устава, повлекшие за собой ущерб для сотрудников/граждан. Длительность устного выговора 72 часа. Чтобы снять выговор сотруднику необходимо оплатить в казну GOV через банк 5.000$.
Примечание: в случае неуплаты штрафа в указанные сроки, устный выговор переходит в строгий.
Строгий выговор. Назначается за тяжкие нарушения Устава, в том числе совершенные повторно, повлекшие за собой ущерб для сотрудников/граждан.
Длительность строгого выговора 120 часов. Чтобы снять выговор сотруднику необходимо оплатить в казну GOV через банк 10.000$.
Примечание: в случае неуплаты выговора в указанные сроки, наказание удваивается, а человек подлежит увольнению.
Глава II. Состав и иерархия.
Глава III. Положение об отделах USSS и их обязанностях.
Глава IV. Положение о кадровых действиях.
Глава V. Дресс-код и субординация.
Глава VI. Служебный транспорт и снаряжение.
Глава VII. Дисциплинарные взыскания.
Глава I. Общие положения
1.1 Устав USSS является основным внутренним нормативным правовым актом United States Secret Service, регулирующим порядок деятельности организации.
1.2 Устав не противоречит, а лишь дополняет вышестоящие нормативные правовые акты.
1.3 Данный устав является общепринятым и обязателен к исполнению всеми сотрудниками United States Secret Service.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
Глава II. Состав и иерархия
2.1. USSS является подведомственным органом Министерства Национальной Безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
[Стажер USSS] → [Младший Агент] → [Агент USSS] → [Специальный Агент USSS] → [D.Head отдела] → [Head отдела] → [Deputy Director USSS] → [Director USSS].
2.1.1. Все сотрудники USSS подразделяются на 4 категории в соответствии с их должностями:
- Младший состав, в который входят все Стажеры и Младшие Агенты.
- Агентский состав, в который входят все Агенты, Старшие и Специальные агенты.
- Руководящий состав, в который входят все Начальники отделов и их заместители.
- Директорский состав, в который входит Директор USSS и его заместители.
- 1 | Стажер USSS
- 7 | Младший Агент USSS
- 9 | Агент USSS
- 14 | Спецагент USSS
- 17 | Dep. Head Отдела
- 17 | Head Отдела
- 18 | Deputy Director USSS
- 20 | Director USSS
- Special Force (SF);
- Security Service (SS);
- Agent Training Division (ATD).
- Дневная с 10:00 - 22:00;
- Ночная с 22:00 - 10:00.
Глава III. Положение об отделах USSS
3.1. Special Force [SF] - элитный отдел, сотрудники которого специализируются на совместных с другими государственными структурами специальных операциях и действиях, направленных на обеспечение мирной и безопасной обстановки на территории штата San Andreas.
3.2. Agent Training Division [ATD] - отдел, сотрудники которого специализируются на наборе, повышении квалификации, обучении и продвижении новых сотрудников USSS по карьерной лестнице.
3.3. Uniformed Division (UD Academy) - подотдел, сотрудники которого являются академиками, подчиняющимися отделу ATD.
3.4. Security Service (SS) - отдел, сотрудники которого занимаются охраной капитолия в городе Лос-Сантос, а также в округе Блейн
3.5. Специализации отделов отражают лишь их основной вид деятельности, при этом необходимым является оказание помощи сотрудниками одного отдела сотрудникам других отделов в случае нехватки у вторых кадровых ресурсов.
3.6. Сотрудники Директорского состава USSS наделены специализацией всех отделов USSS.
Глава IV. Положение о кадровых действиях
4.1. За повышение и стажировку людей отвечает отдел ATD.
4.2. На время Стажировки [Стажер - Младший Агент], сотрудник находится в подотделе UD, отдела ATD.
4.3. После получения должности Агент USSS, сотрудник автоматически попадает в отдел SF.
4.4. Для того, чтобы перевестись в другой отдел сотрудник должен выбрать отдел и подать в него заявку.
4.5. Перевод из USSS осуществляется путем заполнения заявки на перевод в спец. связи.
Примечание: Перевод из USSS невозможен, если сотрудник USSS отработал менее 14 дней.
Глава V. Дресс-код и субординация
5.1 Внешний вид сотрудника USSS
- Сотрудник обязан иметь опрятный внешний вид, не нарушающий этический кодекс.
- Сотрудникам запрещено носить не аккуратные прически (ирокез, дреды, длинные, не забранные волосы). Запрещено окрашивать волосы в неестественный цвет.
- Запрещено носить линзы неестественного цвета (розовый, белый, черный и т.д.).
- Сотрудники должны носить татуировки согласно ЭК.
- Сотрудники отдела SS имеют право носить маску. Однако на территории мэрии LS и мэрии ОБ обязаны их снимать.
- За нарушение внешнего вида сотруднику могут быть применены санкции в виде дисциплинарных наказаний или штраф согласно ЭК.
5.2 Субординация
- Сотрудник USSS должен уважительно общаться со своими коллегами, независимо от их должности или ранга.
- Обращение должно быть вежливым и тактичным.
- Обращение к старшему составу должно быть соответственным: “Приветствую сэр Vladisleiv, разрешите обратиться?”
- Строгое соблюдение субординации при общении в рации.
- Запрещено нарушать иерархию, субординацию.
- Запрещено любое проявление неадекватного поведения.
- Нарушение правил субординации влечет за собой дисциплинарное наказание: штраф, устный или строгий выговор.
5.3 Поведение в строю
В строю запрещено:
- Разговаривать, если к вам не обращался старший.
- Активно жестикулировать.
- Использовать телефон, звонить или писать.
- Выходить или покидать строй без приказа руководства.
- Стрелять из строя без приказа руководства.
- Нарушать общий порядок строя.
- Вести себя неподобающе. (Например: петь, включать музыку, танцевать, сидеть, лежать и.т.п) Исключение: Нападение на строй.
- Перебивать старшего, задавать глупые вопросы (Например: "Когда нас отпустят?").
- Спать в строю. ((выходить в АФК без соответствующего предупреждения в ООС чат)).
Стажеры, Младшие Агенты и Агенты USSS носят рабочую одежду, выданную мэрией.
Спецагенты USSS имеют право носить деловой стиль одежды согласно ТК.
Обычные сотрудники: брюки или классические штаны, рубашка или водолазка,пальто бушлат, разрешено носить жилетку;
Разрешенные цвета: серый, белый, бежевый, черный.
5.4.1. Начальники отделов и их Заместители могут носить одежду делового стиля не нарушающая Этический Кодекс.
5.4.2. Обувь:
Женский пол: запрещено носить обувь на высоком каблуке, босоножки, шлепанцы.
Разрешено носить классические кроссовки без цветных логотипов, туфли без каблука, ботинки.
Мужской пол: запрещено носить кроссовки ярких цветов, с яркими логотипами.
Разрешено носить классические туфли, кроссовки.
Разрешенные цвета: белый, серый, черный, бежевый.
5.4.3. Узкий регламент внешнего вида.
- Сотрудники SS могут носить маски разрешенные Этическим Кодексом. Однако на территории капитолия все агенты обязаны находиться без масок.
- При участии в массовых патрулях, поставках, рейдах и иных мероприятиях агенты должны находиться в ЧП форме.
5.5. Директорский состав USSS одевается в строгий или деловой костюм неярких тонов в соответствии с этическим кодексом штата San Andreas.
Глава VI. Служебный транспорт и снаряжение
6.1. Служебный транспорт
- Сотрудникам USSS разрешено использование любого транспорта.
- Передвижение по городу на бронированной технике строго запрещено. Исключение: организованный кортеж, ЧП, ВП.
- Запрещено бросать машину без бензина и с не заглушенным двигателем.
- Транспорт должен стоять на своих местах.
- 1 | Стажер USSS: 1 Tazer, 1 аптека, 1 бронежилет.
- 7 | Младший агент USSS: 1 Assault SMG, 150х5.56mm, 1 аптека, 1 бронежилет.
- 9 | Агент USSS: 1 Assault SMG, 300х5.56m, 2 аптеки, 2 бронежилета.
- 14 | Спецагент USSS: 2 Assault SMG, 350х5.56mm, 3 аптеки, 2 бронежилета, Tazer.
- 17 | Dep.Head/Head: 2-3 Assault SMG, 400x5.56mm, 3 аптеки, 2 бронежилета, Tazer.
- 18 | Заместители Директора USSS имеют неограниченную норму снаряжения.
- 20 | Директор USSS имеет неограниченную норму снаряжения.
Глава VII. Дисциплинарные взыскания
Предупреждение. Назначается за незначительные нарушения Устава, в том числе совершенные первично, не повлекшие какого-либо ущерба для сотрудников. Длительность взыскания 24 часа с момента получения;
Переаттестация. Назначается за повторные нарушения устава начальником и выше рангом. Переаттестацию проводит отдел ATD.
Штраф. Назначается за нарушения устава, которые повлекли или могли повлечь за собой ущерб сотрудникам/имуществу/гражданам. Назначается старшим составом. Его стоимость от 1000 до 3000$ в зависимости от тяжести нарушения. На уплату штрафа дается 24 часа.
Устный выговор. Назначается за многочисленные нарушения внутреннего устава, повлекшие за собой ущерб для сотрудников/граждан. Длительность устного выговора 72 часа. Чтобы снять выговор сотруднику необходимо оплатить в казну GOV через банк 5.000$.
Примечание: в случае неуплаты штрафа в указанные сроки, устный выговор переходит в строгий.
Строгий выговор. Назначается за тяжкие нарушения Устава, в том числе совершенные повторно, повлекшие за собой ущерб для сотрудников/граждан.
Длительность строгого выговора 120 часов. Чтобы снять выговор сотруднику необходимо оплатить в казну GOV через банк 10.000$.
Примечание: в случае неуплаты выговора в указанные сроки, наказание удваивается, а человек подлежит увольнению.