Устав San Andreas National Guard
Раздел №1. Общие положения о военной службе.
Раздел №2. Общие требования к военнослужащим.
Раздел №3. Звания и должности National Guard.
Раздел №4. Подразделения National Guard.
Раздел №5. Принципы взаимодействия между военнослужащими.
Раздел №6. Положения о повседневной деятельности на Форте Занкудо.Увольнение из расположения Форта Занкудо.
Раздел №7. Использование рации.
Раздел №8. Положение по служебному и личному транспорту на Форте Занкудо.
Раздел №9. Положение о ведомственной форме.
Раздел №10. Регламент повышения военнослужащих.
Раздел №11. Положение о дисциплинарных взысканиях и поощрениях.
Раздел №12. Правовая, учетная и нормативная документация.
Раздел №13. Приложения к уставу.
Раздел №1. Общие положения о военной службе.
1. Внутренний устав Национальной Гвардии штата Сан-Андреас представляет собой основной внутренний нормативный документ, который регулирует права и обязанности военнослужащих, а также ограничения, касающиеся их службы на территории штата Сан-Андреас и другие аспекты внутренней службы. Эти положения применяются ко всем военнослужащим, независимо от их воинского звания.
1.1. Устав в актуальной редакции обязателен для знания и соблюдения любым военнослужащим, проходящим службу в National Guard.
1.2. Только правила внутреннего распорядка, утвержденные уполномоченными лицами в соответствии с действующим законодательством, могут регулировать права и обязанности военнослужащих. Приказом Генералом Армии и Генерал-Лейтенантом могут устанавливаться отдельные положения, не противоречащие действующему уставу, которые обязательны для исполнения всеми сотрудниками NG.
1.2.1. Недопустимо привлечение военнослужащего к любому виду ответственности за несоблюдение или нарушение положений, которые не закреплены в п 1.2. внутреннего устава.
1.2.2 Нарушение положений настоящего устава влечет дисциплинарное или административное взыскание в зависимости от тяжести нарушения и наступивших последствиях, а в случае установления в действии/бездействии, состава преступления - к уголовной ответственности.
1.3. Ответственность за состояние внутренней службы возлагается на прямого начальника. Он обязан обеспечить подчиненным помощь в организации и обеспечении выполнения требований внутренней службы и систематически проверять ее состояние.
1.4. Военный билет представляет собой официальный документ, удостоверяющий воинское звание, воинскую специальность и статус прохождения военной службы гражданином. Выдача данного документа осуществляется Национальной Гвардией. Военный билет может использоваться военнослужащими в качестве альтернативы служебному удостоверению.
1.4.1. Военный билет выдается по одобренному Генерал-Лейтенантом или Генералом Армии заявлению военнослужащего, достигшего звания Штаб-Сержанта и находящегося в армии не менее 10 суток, если он не проходит курс молодого бойца.
Примечание №1: военный билет не выдается сотруднику NG при наличии дисциплинарного взыскания.
Примечание №2: военный билет выдается после вечернего построения либо после информирования в рацию от Генерал-Лейтенанта или Генерала Армии в указанное ими время.
1.5. Аттестация - процедура подтверждений знаний сотрудником Уставов, законов и других нормативно-правовых актов, при котором военнослужащему необходимо пройти и сдать экзамен на предмет его соответствия занимаемой должности и правом нести службу в рядах Национальной гвардии. Проводить аттестацию имеют право военнослужащие MA и генеральский состав, отталкиваясь от Регламента Military Academy.
1.5.1. На военнослужащего проходящего аттестацию накладываются следующие ограничения:
1. Запрет на повышение (за исключением рекрутов военной академии);
2. Запрет на перевод в подразделения Национальной гвардии;
3. Исполнять свои должностные обязанности;
4. Брать увольнительное время;
5. Получать военный билет;
1.5.2. На прохождение аттестации военнослужащему даётся 72 часа с момента направления на эту процедуру, а также 5 попыток сдачи экзамена.
1.5.3. В случае непрохождения аттестации трудовые отношения с военнослужащим разрываются на основании статьи 7.2 Трудового Кодекса пункт 12.
Раздел №2. Общие требования к военнослужащим.
2.1. Военнослужащий обязан честно и качественно исполнять свой долг перед штатом и его Гражданами, защищая имущество государства, а также его уставные морали.
2.2. Все военнослужащие должны руководствоваться «правилом вертикали», согласно которому любой военнослужащий должен начинать решение вопроса или проблемы со своего непосредственного начальника. И так далее, к следующим по иерархической лестнице, вплоть до Генерала Армии.
2.3. Военнослужащему запрещается вести себя ненадлежащим своему положению и статусу бойца National Guard образом во время рабочего дня.
Примечание: Ненадлежащим поведением являются бесцельные прыжки и ходьба по крышам, машинам, танцы, шуточные рукопашные бои, ходьба по столам и машинам, шуточное ношение друг друга на руках при других военнослужащих, и т.д.
2.4. Запрещается самовольное оставление части или места службы военнослужащим.
2.4.1. Запрещается неявка в срок в часть или иное место несения службы без уважительный причины.
2.5. Военнослужащий обязан иметь действующую медицинскую карту с пометками V, А.
2.6. Военнослужащие со звания Рядовой обязаны иметь действующую лицензию на оружие.
2.7. Каждый военнослужащий в форме обязан иметь на груди нашивку армии и акцентировать на нее внимание при гласном взаимодействии.
2.8. Каждый военнослужащий обязан знать Генеральский состав в лицо.
2.9. Запрещено взятие камуфляжа не своего подразделения.
Исключение: Специальная операция, тренировка, приказ старшего состава.
2.10. Военнослужащему запрещено хранить, сбывать, проносить алкоголь, отмычки и наркотические препараты на территорию форта.
2.11. Военнослужащий, проводящий задержание, обязан вызвать сотрудников подразделения Military Police в рацию и передать им задержанного.
Исключение: военнослужащие DF / в случае отсутствия ответа от MP в течении 7 минут, военнослужащий наделяется полномочиями самостоятельно проводить задержание (в т.ч. и доставлять задержанного в полицейский участок, департамент шерифа, штаб-квартиру FIB или в федеральную тюрьму).
2.12. Военнослужащий обязан находиться на территории форта в военной форме и выполнять свои прямые обязанности, если он не собирается воспользоваться своим правом покинуть форт.
2.13. Запрещено во время специальной операции по поставке материалов / медикаментов запрашивать дополнительную информацию, не представленную собирающим.
Пример: Кому везем материалы? куда ехать?
2.14. Запрещено пересечение КПП без прохождения проверки у постового за исключением случаев предусмотренных “Уставом постовой службы”.
2.15. Военнослужащий, стоящий в строю, должен стоять по стойке смирно без оружия в руках лицом к собирающему. Не допускаются разговоры, издование каких либо звуков, лишние движения и покидание строя без команды собирающего.
2.16. Только сотрудники, прошедшие вступительный инструктаж и лекцию по использованию спец. средства Tazer у руководства Military Police, могут брать его со склада и использовать.
Исключение: Генеральский состав, сотрудники Military Police.
2.17. Каждый военнослужащий обязан вести учет всей своей деятельности в рабочее время и предоставлять отчет о проделанной работе командованию своего подразделения каждую неделю
Если сотрудник не подает еженедельный отчет о проделанной работе командованию, то он переводится в подразделение Delta Force из-за непрофессиональной непригодности, кроме самих сотрудников Delta Force
Исключение: сотрудник из-за каких либо обстоятельств не может подать отчет либо по разрешению руководства подразделения
2.17.1. Каждую неделю в воскресенье Старший Офицерский состав каждого отдела обязан подавать отчет о проделанной работе своего подразделения в специальном канале связи, соблюдая шаблон отчета указанный в канале.
2.18. Сотрудники National Guard после окончания Академии заполняют заявку о переводе и переводятся в другие подразделения после присвоения звания Специалист.
Примечание: переводы в подразделения имеют право открывать и закрывать Генерал-Лейтенанты и Генерал Армии
2.18.1. Приказ Генерал-Лейтенанта, либо Генерала Армии может изменить минимальное звание для перевода в конкретное подразделение.
2.18.2 При наличии дисциплинарного взыскания на сотрудника NG накладывается запрет на добровольный перевод в другие подразделения Национальной гвардии.
2.19. Военнослужащим National Guard запрещено осуществлять патрулирование территории Штата в количестве менее 3-х сотрудников
Исключение: сотрудники Military Police могут осуществлять патруль на территории Штата в поисках дезертиров в количестве одного человека.
2.20. Рекруты и рядовые военной академии проходят аттестацию и получают статус аттестованного сотрудника Национальной гвардии во время обучения.
2.21. Военнослужащие, переведенные в Национальную гвардию из иных государственных организаций; восстановленные в звании после увольнения из числа имеющих военный билет; проходят аттестацию у сотрудников MA или Генеральского состава при поступлении на службу.
2.22. Военнослужащие, направленные на переаттестацию или аттестацию для определения их пригодности к дальнейшей службе и/или соответствия занимаемой должности проходят данную процедуру у сотрудников MA или Генеральского состава.
2.23. Старший состав каждого подразделения обязан проводить агитацию в специальном канале связи с целью повышения интереса у военнослужащих к своему подразделению.
3.1. Каждому военнослужащему присваивается определенное воинское звание.
Все военнослужащие Национальной Гвардии штата Сан-Андреас подразделяются на пять основных категорий по соответствующему воинскому званию:
Рядовой состав:
- Рекрут [PV1]
- Рядовой [PV2]
- Специалист [SPC]
- Капрал [CPL]
- Сержант [SGT]
- Штаб-сержант [SSG]
- Уорент-офицер [WO]
- Старший уорент-офицер [CWO]
- Лейтенант [LT]
- Капитан [CPT]
- Майор [MAJ]
- Подполковник [LCOL]
- Полковник [COL]
- Генерал-Майор [GEN M]
- Генерал-Лейтенант [GEN L]
- Генерал Армии [GEN]
3.2. Должностная структура National Guard состоит из двух категорий - должности Единого командования (Генеральского состава), и должности управления остальными подразделениями (старший состав).
3.2.1. Должности Единого командования (Генеральского состава) включают в себя:
3.2.2. Генерал Армии, Генерал-Лейтенант -
• Занимается обеспечением работоспособности National Guard как государственной силовой структурой.
• Контролирует работу Генеральского состава.
• Контролирует работу подразделений и всей армии в целом.
• Занимается решением сложных вопросов по взаимодействию с другими Государственными структурами.
• Уполномочен присваивать полномочия и выполнять обязанности любых подразделений внутри структуры.
3.2.3. Commandant -
• Организация и координация взаимодействия с другими силовыми государственными структурами штата.
• Проверяет правомерность выданных дисциплинарных взысканий.
• Занимается информированием сотрудников структуры о важных изменениях в законодательной базе.
• Уполномочен выносить/изменять/отменять дисциплинарные взыскания сотрудникам Military Police и другим военнослужащим за нарушения внутренних уставов и иных нормативно правовых актов, выданных сотрудниками организации.
• Занимается контрольно-надзорной деятельностью за всеми подразделениями внутри National Guard.
• Уполномочен присваивать полномочия и выполнять обязанности любых подразделений внутри структуры.
• Ведение документации по стратегическим целям и достижению показателей
• Подчиняется непосредственно Генералу-Армии и его заместителям
3.2.4 General for Strategic Supply and Fort Defense (Gen.SSFD) -
• Стратегическое планирование боевых действий на всех этапах формирования.
• Организация и разработка стратегий по обеспечению боеприпасами всех государственных организаций.
• Формирование и обучение военнослужащих правилам доставок боеприпасов.
• Организация обороны Форта Занкудо во время военных учений форта.
• Организация и повышение квалификации военнослужащих в рамках военной стратегии и планирования.
• Руководит военнослужащими на поставках медикаментов.
• Подчиняется непосредственно Генералу-Армии, его заместителям.
3.2.5. Секретарь Генерала (Gen.Sec) -
• Представляет интересы San Andreas National Guard в суде, государственных органах и организациях.
• Занимается подготовкой юридических документов (внутренние документы организации, обращения, жалобы, исковые заявления, доверенности, договоры и др.).
• Занимается оценкой правомерности действий военнослужащих и их прямой консультацией, оказанием юридической помощи на территории форта.
• Обучает офицеров работе с личным составом.
• Отбор кадров на руководящие должности совместно с Комендантом.
• Оказания помощи подразделениям в сфере информационных технологий.
• Анализ текущих операций и выработка рекомендаций по их улучшению
• Подчиняется непосредственно Генералу-Армии, его заместителям
3.2.6 Бюрократ Форта (Bur.F)
• Представляет интересы Military Academy в генеральском составе.
• Осуществляет всестороннее содействие руководству Military Academy в рамках юридического и личностного характера.
• Проводит мероприятия по призывной комиссии и развитию академии в целом.
• Обучает офицеров военной академии работе с личным составом.
• Отбор кадров на руководящие должности подразделений Military Academy.
• Оказания помощи военной академии в сфере информационных технологий.
• Разработка стратегий по развитию призывной комиссии в штате.
• Представляет армию на арене штата касательно вопросов призывной комиссии.
• Сотрудничает с другими государственными фракциями касательно вопросов перевода военнослужащих в штате.
• Занимается штабным планированием мероприятий по развитию военной академии.
• Подчиняется непосредственно Генералу-Армии, его заместителям
3.2.7 General United State Air Force (Gen.USAF)
• Формирование стратегии USAF по обеспечению контроля над воздушным пространством Форта Занкудо.
• Планирование стратегии по осуществлению воздушной поддержки во время спец. операций, и других патрульных или боевых мероприятий.
• Организация проведения обучения и экзаменов для получения допуска к использованию летной техники.
• Оказания помощи подразделениям в сфере информационных технологий.
• Отбор кадров на руководящие должности подразделения,которым курирует.
• Представляет интересы USAF в генеральском составе.
• Планирование стратегии по переброске или транспортировке военнослужащих в штате.
• Подчиняется непосредственно Генералу-Армии, его заместителям.
3.2.8. Назначение на должность и снятие с должности из Генеральского состава производится Генералом Армии.
3.2.9. Иерархия должностей Единого командования (Генеральского состава) сверху вниз:
- General
- Lieutenant General
- Commandant
- General for Strategic Supply and Fort Defense (Gen.SSFD)
- Secretary for General Affairs (Gen.Sec)
- Bureaucrat of the fort (Bur.F)
- General of United States Air Force (Gen.USAF)
3.2.10. Иерархия Должностей управления остальными подразделениями включают в себя:
- Командир подразделения [Com] - является начальником подразделения, осуществляет контроль и руководство над деятельностью своего подразделения, занимается кадровой политикой и составляет тактическое планирование рабочей деятельности своего подразделения, планирует стратегические задачи, контролирует их исполнение.
- Заместитель Командира подразделения [D.Com] - является непосредственным начальником подразделения и осуществляет контроль над его деятельностью, в отсутствии Командира Подразделения перенимает на себя его обязанности.
4.1. Military Police (MP) - специальное подразделение в составе ЅАNG, основными обязанностями которого являются контроль соблюдения законов и иных положений военнослужащими, предупреждение и пресечение административных и уголовных правонарушений, организация и принятие мер по выявлению, поиску и задержанию военнослужащих, уклоняющихся от военной службы или самовольно оставивших места несения службы.
Полномочия Military Police:
- Патрулировать штат с целью поиска дезертиров
- Запрашивать у военнослужащих полный пакет документов, который включает в себя ID карту, медицинскую карту, карту лицензий, военный билет и служебное удостоверение
- Проводить профилактические мероприятия по пресечению правонарушений военнослужащих, в рамках которых сотрудник MP вправе досматривать любого военнослужащего, за исключением Генеральского состава
- Досматривать служебные и личные Т/С военнослужащих, находящиеся на местах несения службы, за исключением Т/С Коменданта, Генерал-Лейтенантов и Генерала Армии
- Задерживать граждан за совершение преступлений и доставлять в полицейский участок, департамент шерифа, штаб-квартиру FIB или в федеральную тюрьму
- Рассматривать жалобы на нарушение устава или иных нормативных актов в отношении военнослужащих,а после выдавать дисциплинарные взыскания
- Проверять парковочные места сотрудников National Guard согласно списку в канале специальной связи, за нарушение положения о парковке на территории базы Форта Занкудо выдавать дисциплинарные взыскания.
4.2. Military Academy (MA) - специализированное подразделение в составе SANG, ответственный за набор, экзаменацию, переаттестацию и все другие вопросы, связанные с учебной и профессиональной деятельностью курсантов и военного персонала. Основная цель Военной академии - обеспечение образовательного и профессионального развития военного персонала, обеспечивая их знаниями и навыками, необходимыми для успешного выполнения задач в пределах SANG.
Полномочия Military Academy:
- Подбор кадров для вступления в National Guard
- Рассмотрение заявлений о трудоустройстве, переводе, восстановлении в National Guard
- Заключение служебных контрактов с новобранцами, а также с теми, кто переводится или восстанавливается в ряды National Guard
- Индивидуальное и групповое обучение и воспитание бойцов академии и КМБ
- Проведение квалификационных экзаменов, тестов, аттестаций и переаттестаций, необходимых для выпуска из академии и для подтверждения знаний у военнослужащего
- В специальном канале связи "Регламент МА" создавать и менять с согласия Генерала Армии регламент Military Academy с правилами и условиями о проведении переаттестаций и аттестаций военнослужащих NG
- Покидать Форт Занкудо для проведения наборов, исполнения своих обязанностей по работе с Академией и КМБ
- Военнослужащим MA разрешается в случае выполнения ими обязанностей, связанных с проведением собеседований и инструкторской работой с военным персоналом не являться в строй.
4.3. Delta Force (DF) - специальное подразделение в составе National Guard, основными обязанностями которого являются планирование и реализация специальных операций по приказу Генеральского состава или Генерала Армии, проведение глубокой разведки и сбора информации о враждебных группировках и их действиях. обеспечение безопасности и охрана особо важных важных объектов,в том числе караульная служба базы Форт-Занкудо.
Полномочия Delta Force:
- Патрулировать окрестности округа Блэйн для выполнения своих задач
- В рамках выполнения своих задач во время специальных операций вправе отдавать требования, обязательные для исполнения всеми гражданами
- Задерживать граждан за совершение уголовных и административных правонарушений и доставлять в полицейский участок, департамент шерифа, штаб-квартиру FIB или в федеральную тюрьму.
- Уполномочена проводить тренировки и обучение военнослужащих, повышая их профессиональные навыки и готовность к выполнению сложных задач
- Взаимодействие и проведение совместных операций с другими подразделениями вооруженных сил и правоохранительных органов для выполнения задач, требующих специализированных навыков и оборудования
- Проведение операций по предотвращению и нейтрализации террористических угроз в штате Сан-Андреас и за его пределами
- Сопровождать собеседования/наборы Military Academy для обеспечения безопасности
- Защита стратегически важных объектов и высокопоставленных лиц в условиях повышенной угрозы
4.4. United States Air Force (USAF) - подразделение, представляющее собой военно-воздушные силы армии, основными обязанностями которого являются проведение авиационных операций воздушного превосходства для защиты национальной безопасности США, выполнение поручений и указаний Генерального состава в соответствии с миссией и задачами подразделения, выполнение задач в области воздушной обороны и разведки.
Полномочия United States Air Force:
- Контроль воздушного пространства Форта Занкудо и всей территории штата;
- Планирование и осуществление воздушной поддержки во время спец. операций, и других патрульных или боевых мероприятий;
- Проведение обучения и экзаменов для получения допуска к использованию летной техники;
- Установление стандартов и процедур безопасности, а также контроль и надзор за их соблюдением
- Обеспечение безопасности и технической поддержки аэродромов и авиабаз ВВС армии.
4.5. Division (DIV) – это новое подразделение, ответственное за постовую службу и охрану территории Форта Занкудо. Оно осуществляет постоянное наблюдение и контроль за охраняемыми постами, обеспечивает соблюдение установленного порядка. DIV организует и контролирует пропускной режим, проверяя документы и личности, входящие и выходящие с территории, а также проводит регулярные патрулирования для предотвращения несанкционированного доступа и реагирования на угрозы. Подразделение оперативно реагирует на чрезвычайные ситуации, взаимодействует с другими службами для комплексной охраны территории и ведет документацию, составляя отчеты о деятельности и происшествиях.
Полномочия DIV:
- Осуществление постоянного наблюдения и контроля за охраняемыми постами (КПП) на территории Форта Занкудо, обеспечивая соблюдение установленного порядка.
- Обеспечение безопасности и целостности территории Форта Занкудо, предотвращая несанкционированный доступ и реагирует на любые угрозы и инциденты.
- Организовывает и контролирует пропускной режим, проверяет документы и личности, входящие и выходящие с территории Форта Занкудо, предотвращая проникновение посторонних лиц.
- Проведение регулярного патрулирования территории Форта Занкудо для выявления и устранения потенциальных угроз и нарушений.
- Ведение журнала постовой службы, составляет отчеты о деятельности, инцидентах и нарушениях, представляет информацию руководству.
- Сотрудничество с другими Military Police, Delta Force для обеспечения комплексной охраны и безопасности территории Форта Занкудо.
4.6. Academy (A) - внутренний отдел Military Academy, основной задачей которого является прохождение академии.
Все новобранцы находятся в подразделении Academy вплоть до звания Специалист, а после переводятся в иное подразделение путем подачи заявки о переводе в специальном канале связи. Главная задача бойцов, находящихся в академии, обучиться воинской службе и дисциплине через теоретические и практические задания, указанные в системе повышения,а также регламенту МА.
Примечание: При невозможности перевода в желаемое подразделение, сотрудник,который окончил Академию - переводится в отдел DIV.
4.7. КМБ - Курс Молодого Бойца.
Данный отдел является аналогичным отделу Academy (А). Бойцы подразделения проходят курс молодого бойца (Далее КМБ), согласно установленному регламенту МА.
Представителями КМБ являются сотрудники других государственных структур, которые прибыли с целью получения военного билета, по упрощённой процедуре (5 суток. вместо 10). Главная задача бойцов, находящихся в КМБ, обучиться воинской службе и дисциплине через теоретические и практические задания, указанные в системе повышения,а также регламенту МА.
4.8. Academy и КМБ могут покидать территорию ФЗ только в сопровождении военнослужащих MA, руководства подразделений по уважительной причине.
Пример: Получение лицензии на оружие, обновление медкарты, тренировка.
4.9. Военнослужащие подразделений, в полномочия которых не входит патрулирование определенной территории, могут его осуществлять в сопровождении военнослужащего уполномоченного подразделения.
Исключение: Academy.
4.10. Иерархия подразделений выстраивается следующим образом:
Примечание: Военнослужащий является начальством в отношении другого военнослужащего, подразделение которого находится ниже по иерархии при условии, что воинское звание первого выше или равносильно.
Раздел №5. Принципы взаимодействия между военнослужащими.
5.1. Взаимодействие между военнослужащими основывается на принципе единого командного авторитета, гарантируя, что каждый военнослужащий признает вышестоящего командира и следует его приказам.
5.1.1. По своей должности и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.
5.1.2. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.
5.1.3. Подчиненный обязан беспрекословно в установленный срок выполнять приказы начальника. В случае невозможности выполнения приказа в установленный срок по независящим от подчиненного обстоятельствам, он обязан немедленно доложить об этом начальнику с указанием причины.
5.1.4. Военнослужащий вправе обжаловать приказ непосредственному руководству лица, отдавшего его, уже после исполнения.
5.2. Военнослужащий обязан поддерживать официальный стиль речи при общении со старшими по званию.
5.2.1. Военнослужащий, обращаясь к старшему по званию, обязан перед этим запросить разрешение.
Например: Генерал Армии Bart Vandal, разрешите обратиться?
5.2.2. Военнослужащий обязан использовать только следующие выражения и подобные им при обращении в общении со старшими по званию:
Есть сэр/мэм
Нет сэр/мэм
Добрый(-ое) утро/день/вечер сэр/мэм
Разрешите … сэр/мэм
5.2.3. Обращение к военнослужащему, старшему по званию/должности, строится следующим образом: [Звание] [Имя и фамилия].
Например: Генерал Армии Bart Vandal
5.2.4. Военнослужащий имеет право использовать свободный стиль речи при обращении к военнослужащим своего звания и ниже.
Раздел №6. Положения о повседневной деятельности на Форте Занкудо. Увольнение из расположения Форта Занкудо.
6.1. Военные учения форта (далее - ВУФ) - это масштабные тренировочные мероприятия, организуемые вооруженными силами на территории Форта Занкудо.
6.1.1. ВУФ проходят в соответствии со следующим расписанием:
• СР: с 18:00 до 22:00
• ЧТ: с 18:00 до 22:00
• СБ: с 18:00 до 22:00
6.2. Всем военнослужащим устанавливается рабочее время своей деятельности:
• ПН: с 12:00 до 22:00
• ВТ: с 12:00 до 22:00
• СР: с 12:00 до 22:00
• ЧТ: с 12:00 до 22:00
• ПТ: с 12:00 до 22:00
• СБ: с 12:00 до 22:00
• ВС: с 12:00 до 18:00
Примечание №1: После вечернего построения заканчивается рабочее время, но при вызове Генералитетом обязаны явиться на Форт Занкудо для продолжения службы.
Примечание №2: При отсутствии вечернего построения,рабочий день может быть закончен раньше положенного времени по приказу в рацию от Генерал-Лейтенанта либо Генерала Армии.
6.3. Время обеденного перерыва составляет 30 минут. Военнослужащий может уйти на обеденный перерыв с 12:00 до 15:00 ежедневно.
Примечание: Запрещено покидать Форт Занкудо.
6.4. ВУФ - военные учения форта.
6.4.1. Во время ВУФ запрещено взятие перерыва на сон или увольнительного времени.
6.4.2 Во время ВУФ абсолютно все военнослужащие NG обязаны нести постовую службу на Складе.
6.5. Каждый военнослужащий имеет право на увольнительное время начиная со звания Капрала.
Исключение: военнослужащие,которые имеют дисциплинарное взыскание не могут получить увольнительное время, пока не отработают его или не получат положительное решение на обжалование.
6.5.1. Увольнительное время — это личное время военнослужащего, которое он может провести за пределами FZ. Увольнительное время выдается военнослужащему максимальным сроком на 2 часа и минимальным временным промежутком между ними 3 часа.
Примечание: Генерал-Лейтенант и Генерал Армии имеют право выдать увольнительное время и уполномочены выдавать разрешение на выезд за территорию Форта Занкудо в любой временной промежуток.
6.6. Запрещено брать увольнительное время за 2 часа до окончания рабочего дня.
6.7. Запрещено покидать Форт Занкудо в личных целях военнослужащим до достижения звания Капрала.
Исключение: п 4.9 устава.
6.8. Увольнительное время / обеденный перерыв / перерыв на сон может выдать руководство подразделения, в котором состоит военнослужащий, в лице командира и его заместителей, генералитет путем одобрения соответствующего заявления в в официальном канале связи SANG.
6.8.1. Увольнительное время и перерыв на сон являются взаимоисключающими. Во время рабочего дня можно воспользоваться только одним из них.
6.9. Военнослужащему запрещено покидать территорию FZ в рабочее время без разрешения по рабочим и личным причинам, за исключением тех, которые предусмотрены уставом.
Примечание: военнослужащие от звания Подполковник вправе свободно покидать Форт Занкудо без разрешения.
6.10. Находясь за пределами Форт-Занкудо во время рабочего дня по каким либо причинам, военнослужащий обязан явиться на территорию FZ по приказу начальства.
6.11. Каждый военнослужащий обязан принимать участие в вечернем построении, если он не получил устное или письменное разрешение от генеральского состава на отсутствие на проверке.
6.12. Вечернее построение всего личного состава National Guard проводится только в определенные дни недели под конец рабочего дня либо в другое время по решению Генерала Армии, Генерал-Лейтенанта.
6.12.1 Вечернее построение обязательно проводится в Понедельник, Вторник, Пятницу и только на авианосце.
Исключение: Решение Генерала Армии либо Генерал-Лейтенанта.
6.13. Каждому военнослужащему выделяется место для отдыха и сна в военном корпусе (ВК). Во всех остальных местах, с целью недопущения понижения боеготовности Форта сон запрещен.
Примечание: Сон неподвижное состоянии более трех минут, несущее за собой отсутствие доклада на запрос проверяющего.
Примечание: В течении дня разрешено брать перерыв на сон на промежуток не более 2 часов суммарно.
6.14. Каждый военнослужащий имеет право взять отпуск по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе/службе на срок минимум 2 дня и не более 7 дней раз в месяц. Отпуск за выдающиеся успехи на работе/службе предоставляется на усмотрение руководства,
а именно Генерала-лейтенанта, Генерала Армии.Для выхода из отпуска сотрудник должен заполнить заявку по форме в специальном канале в спец.связи по выходу из отпуска, иначе он не будет восстановлен.
7.1. Военнослужащий обязан знать тен-коды National Guard, правила их использования и использовать их при общении в рации.
7.2. Тен-коды:
10 - 0 Отмена
10 - 3 Радиомолчание
10 - 4 Сообщение принял
10 - 8 Запрос состава и состояния поста/активного патруля
10 - 9 На КПП посетитель
10 - 10 Заступил на пост
10 - 11 Покинул пост
10 - 12 Состояние поста стабильно
10 - 13 В моей зоне слышны выстрелы
10 - 14 Проникновение на территорию ФЗ
10 - 15 Требуется мед. помощь и (10-20)
10 - 16 Организуйте перехват
10 - 17 Подозрительная активность в (10-20)
10 - 19 Требуется постовой (с 10-20 поста)
10 - 20 Местоположение
10 - 48 Эвакуация
10 - 70 Запрашиваю поддержку (с 10-20)
10 - 76 В пути
10 - 77 Время прибытия
10 - 23 Открыт огонь по КПП
10 - 25 Открыть КПП 1 или 2
10 - 40 Начинаю патруль
10 - 41 Веду патруль
10 - 42 Закончил патруль
10 - 50 Веду преследование
7.3. Тен-коды вызова Military Police:
911 - 1 MP на КПП 1
911 - 2 MP на КПП 2
911 - 3 MP на ДВ
911 - 4 MP на Склад
911 - 5 MP на Автопарк
911 - 6 MP на Пожарную станцию (FS)
911 - 7 MP на Новые казармы
911 - 8 MP на Fz-1|2|3|4
911 - 9 MP на Спорт площадку
911 - 10 MP на Автомастерскую
911 - 11 MP на Ангар 0101
7.4. Тен коды United States Air Force:
10-30 - сопровождение поставки.
10-31 - начало патруля.
10-32 - конец патруля.
10-33 - замечено нарушение на фз.
10-34 - состояние патруля стабильно.
7.5. Тэн-коды диспетчеров:
10-001 - Заступил на пост.
10-002 - Состояние стабильно.
10-003 - Замечено нарушение.
10-004 - Покинул пост.
7.6. При пользовании радиосвязью запрещено:
1) Заниматься куплей/продажей какого-либо имущества
2) Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения
3) Засорять волну сообщениями не относящиеся к рабочей деятельности
4) Отключать рацию во время рабочего дня
7.7. Во время выполнения обязанностей, военнослужащий обязан быть подключен на волну рации, соответствующую его подразделению или выполняемой им задачи.
7.8. Волны раций:
[125 mHz] - частота “Спецоперация”
[126 mHz] - частота “Караульная/ВУФ“
[127 mHz] - частота “Патрульная“
[128 mHz] - частота “Academy / КМБ”
[129 mHz] - частота “Military Academy”
[130 mHz] - частота “Delta”
[132 mHz] - частота “United States Air Force”
[133 mHz] - частота “Military Police
[134 mHz] - частота “Army Medical Corps”
[135 mHz] - частота “Генеральская”
7.9. Военнослужащему категорически запрещено находиться на волне рации не своего подразделения без разрешения командования соответствующей волны.
7.10. Военнослужащий обязан отвечать в рацию при проведении переклички. Отсутствие ответа приравнивается к нарушение п. 7.7 настоящего устава.
7.11.1. Военнослужащий обязан всегда при себе иметь служебную рацию, в том числе во время перерыва или увольнительного времени.
7.11.2. Каждому военнослужащему от звания Рядовой выдается рация для коммуникации с другими сотрудниками NG.
Раздел №8. Положение по служебному и личному транспорту на Форте Занкудо.
8.1. Военнослужащий обязан парковать служебный наземный и личный транспорт на отведенных для этого парковках и делать это надлежащим образом. Отведенные места для парковки указаны в спец.канале связи.
Примечание: Перед / в ВК разрешается парковать служебный транспорт не более чем на 5 минут, а также транспорт, предназначенный для проведения экскурсии академии.
Исключение: Строй Т/C для Специальных операций и других мероприятий.
8.2. Военнослужащему запрещается выезжать на военной технике в город без разрешения командования или старшего офицерского состава подразделений.
Исключение: Тренировки, спецоперации, патрулирование.
8.3. Военнослужащему запрещается оставлять военный транспорт заведенным или без топлива.
8.4. Запрещено брать воздушную технику другим отрядам, кроме USAF.
Исключение: Генеральский состав, лица получившие соответствующую лицензию и допуск.
8.5. После использования любого автотранспорта необходимо произвести заправку.
8.6. Запрещено забирать транспорт из построенной автоколонны.
8.7. Автомобильная колонна — это группа автомобилей, которые выполняют определенное задание и следуют по одному маршруту.
8.7.1. Колонна должна состоять минимум из 4-х транспортных средств.
8.7.2. Движение в колонне автотранспорта происходит строго по правилам:
1) Дистанция между автомобилями 2-3 корпуса используемой техники, или интервал, заданный ведущим колонны
2) Движение осуществляется строго по одной дорожной полосе (полосе движения ведущего ТС)
3) Недопустим таран другой идущей в колонне техники.
4) В случае утери техники сообщать командующему составу
5) При аварии впереди идущего ТС, боец замедлить ход, вплоть до полной остановки. Запрещен обгон машин в колонне.
6) Запрещено использовать звуковой сигнал без причины
7) При нападении на колонну (перекрытие), водители автотранспорта должны остановиться, расположив ТС перпендикулярно дороге для создания укрытия для личного состава, поставить круиз контроль на 11 км/ч, заглушить двигатель и закрыть двери на ключ-замок.
8.8. Военнослужащему запрещено передвигаться по территории форта на личном транспорте.
Исключение: До парковочного места, Генеральский состав.
8.9. Для парковки личного Т/С на территории форта необходимо подать военнослужащим заявление на парковку, одобренное ответственным за парковку.
8.9.1. При нахождении незарегистрированного Т/С на территории Форта, сотрудник National Guard имеет право эвакуировать Т/С за пределы форта.
8.10. Сотрудники MP имеют право досматривать любое личное Т/С на территории Форта Занкудо без ведома владельца. В случае выявления нарушений сотрудник MP обязан оформить рапорт в спец.канале связи для дальнейшего вынесения решения по инциденту. Досмотр одного и того же транспортного средства может производиться не раньше чем через 4 часа с момента прошлого досмотра.
Исключение: Личные Т/С ген. состава не могут подвергаться досмотру.
8.11. Личный состав строго должен быть размещен равномерно по всем автомобилям.
8.12. Запрещено движение наземным транспортом по взлетно-посадочной полосе (ВПП) и по всем линиям желтой разметки, ведущим на ВПП и на вертолетные площадки (ВП)
Исключение: разрешение диспетчера ФЗ, спец. операция, преследование нарушителя
8.13. Эксплуатировать служебный транспорт в личных интересах, а также для сокращения времени перемещения по территории Форта Занкудо строго запрещено.
Исключение: Передвижение на служебном транспорте до КПП-1 или КПП-2 с его обязательным возвратом на место взятия.
8.14. Любой взятый служебный транспорт должен быть возвращен на свое место. В случае отсутствия таковой возможности военнослужащий обязан запросить в рацию эвакуацию с указанием номера техники.
8.15. Запрещается передвигаться на личном, арендованном транспорте в рабочей форме.
Раздел №9. Положение о ведомственной форме.
9.1. При исполнение своих должностных обязанностей военнослужащие NG должны придерживаться следующего дресс-кода:
Military Police - Лесной камуфляж
Примечание: Во время специальных операций используется огнеупорный камуфляж либо другой по приказу Генеральского состава.
9.2. Военнослужащим запрещается использовать маскировочные халаты.
Исключение: на специальных операциях при разрешении генералитета
9.3. Внешний вид военнослужащего должен соответствовать соответствовать всем нормам Этического кодекса.
9.4. Запрещено ношение служебной формы военнослужащим за пределами Форта-Занкудо, если он не исполняет возложенные на него обязанности.
Раздел №10. Регламент повышения военнослужащих.
10.1. Повышение военнослужащего возможно только на построении по приказу Генеральского состава, когда имя бойца было внесено в списки на повышение, а списки были опубликованы в специальном канале связи.
Список бойцов на повышение публикуется до 20:00 ежедневно,в воскресенья до 18:00.
В случае отсутствия бойца на построении внеочередное звание выдается в индивидуальном порядке.
Исключение: Academy, КМБ
Примечание: военнослужащий NG с дисциплинарным взысканием не может быть представлен к званию на одну ступень выше, пока не отработает его или не получит положительное решение на обжалование.
10.2. Повышения/понижения, изменение звания, изменения должностей Генеральского состава - решение Генерала армии,а также его заместителей при согласовании с ним.
10.3. Военнослужащему может присваиваться не более двух званий в сутки за исключением Дня открытых дверей.
10.4. Военнослужащий может быть повышен/понижен дистанционно, посредством изменения его личного дела в базе данных Форта-Занкудо через служебный ПК.
10.5. Военнослужащему запрещено просить новые нашивки у старшего состава другого подразделения, если старший состав его подразделения находится на территории Форта Занкудо.
10.6. В случае, если старший состав подразделения допустил ошибку при составлении списков на повышение, совершивший ошибку обязан уведомить об этом генеральский состав и имеет право опубликовать списки заново исключительно с их одобрения.
10.7. Перевод в другую гос.структуру возможен только при достижении звания Капрал и с одобрения руководителей обеих структур.
Раздел №11. Положение о дисциплинарных взысканиях и поощрениях.
11.1. Дисциплинарные взыскания применяются к личному составу National Guard неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело военнослужащего и в последствии будут влиять на его карьерный рост. В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:
[Предупреждение] — вид наказание за совершение мелкого проступка, может быть снято при выполнении отработки, указанной при выдаче дисциплинарного взыскания.
[Выговор] — вид наказание за нарушение, повлекшее за собой незначительные последствия или вред другим военнослужащим. Снимается при оплате штрафа в размере 20.000$ или обязательной отработки.
[Первый строгий Выговор] — вид наказание за нарушение, повлекшее за собой значительные последствия, вред другим военнослужащим, снимается при оплате штрафа, в размере 40.000$ или выполнения отработки.
[Второй строгий выговор] — военнослужащий, имеющий строгий выговор и продолжающий совершать дисциплинарные проступки, получает второй строгий выговор и увольняется из National Guard, а также вносится в черный список National Guard или понижается в звании.
[Понижение в звании или должности] — вид наказания, применяемый к военнослужащему совершившему тяжкое нарушение устава, провинившийся понижается в звании или должности после согласования с генералитетом.
[Увольнение] — последняя мера наказания, применяемая к провинившемуся военнослужащему за совершение особо тяжких нарушений устава National Guard или законов штата, обычно сопровождается занесением в черный список National Guard; Данный вид наказания может быть применен исключительно после согласования с генералитетом.
[Переаттестация] — вид взыскания, при котором военнослужащему необходимо пройти экзамен на предмет их соответствия званию и/или должности. Проводить переаттестацию имеют право военнослужащие MA и генеральский состав. Военнослужащий, который проводит переаттестацию, отталкивается от регламента Military Academy для оценки знаний и навыков сдающего. В случае не прохождения переаттестации трудовые отношения с военнослужащим разрываются.
Примечание: на военнослужащего проходящего переаттестацию накладываются следующие ограничения:
1. Запрет на повышение (за исключением рекрутов военной академии);
2. Запрет на перевод в подразделения Национальной гвардии;
3. Исполнять свои должностные обязанности;
4. Брать увольнительное время;
5. Получать военный билет;
11.2. Конвертации при рецидиве нарушений устанавливается следующая:
> 2 Предупреждения = 1 Выговору;
> 2 выговора = 1 Строгому Выговору;
> 2 Строгий выговор = Увольнение из рядов Национальной Гвардии или понижение в звании.
11.3. Сотрудники подразделения Military Police могут выдавать наказания всем без исключения руководствуясь в т.ч. иерархией подразделения.
Примечание: для выдачи дисциплинарного взыскания Генеральскому составу необходимо разрешение Генерала Армии либо его заместителей Генерал-Лейтенантов.
11.3.1 Сотрудники подразделения Military Police обязаны присутствовать на каждом построении для составления списка отсутствующих.
11.3.1. Непосредственно самим сотрудникам MP взыскания могут выдавать Руководство MP, Генеральский состав согласно иерархии должностей.
11.4. Руководство подразделений могут выдавать наказания нижестоящим по должности военнослужащим своего подразделения.
11.4.1. Старший офицерский состав USAF и выше имеют право выдавать дисциплинарное взыскание на свое усмотрение всем сотрудникам NG за нарушение пункта 8.4 Внутреннего Устава.
11.5. Каждый военнослужащий имеет право на обжалование взысканий в течении 48 часов с момента его выдачи. Рассмотрением обжалований занимаются: Генерал армии, Генерал-Лейтенант, Комендант и сотрудник,выдавший дисциплинарное взыскание.
11.6. Основания для снятия дисциплинарного взыскания:
1. Выполнение условий для его снятия (оплата штрафа или отработка)
2. Отсутствие состава правонарушения
3. Неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности
4.Амнистия при получении первого дисциплинарного взыскания
5.Неограниченная амнистия со стороны Генералом Армии
6.Срок давности дисциплинарного взыскания равен 10 суток
11.7. Привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности возможно только в течении 3-х суток с эпизода нарушения.
11.8. В отношении военнослужащих также могут применяться следующие виды отработок для дисциплинарного взыскания:
Хоз. Работы;
1) Физические упражнения;
2) Постовая / патрульная служба;
3) Подсчет лампочек на ВПП.
11.9. Жалобы на нарушение военнослужащими настоящего устава или любых других нормативных актов рассматриваются в специальном канале связи путем заполнения заявления. Ответственные лица обязаны в течение 48 часов рассмотреть заявление и сообщить о принятых ими мерах.
11.10. Для стимулирования личного состава, за старание и инициативу, проявленные при несении службы, а также при выполнении специальных задач, к военнослужащим Генералитет, руководство подразделений могут применять следующие виды поощрений:
[Благодарность] — выдается военнослужащему за успехи в службе, посредством начисления баллов повышения.
[Премия] — выдаётся Генералом армии за серьезные успехи на службе в виде денежного вознаграждения, в количестве, зависящем от порядкового звания бойца или от его проделанной работы.
[Внеочередное увольнительное время] — выдаётся за проделанную работу сверх нормы.
Раздел №12. Правовая, учетная и нормативная документация.
12.1. Заполнение любой документации должно происходить согласно установленным нормативам, с указанием точной информации и верных данных.
12.1.1. Данные в кадровом аудите публикуются с указанием паспортных данных и строго по указанной форме.
12.1.2. Данные по выговорам публикуются с указанием паспортных данных и строго по указанной форме.
12.2. Руководящие составы подразделений обязаны чётко следить за актуальностью списков состава сотрудников их подразделения.
12.3. В случае исключения бойца из подразделения, старший состав этого подразделения обязан скорректировать списки подразделения, исключая оттуда бойца.
Раздел №13. Приложения к уставу.
Положение о парковке на территории базы Форта Занкудо
Устав постовой и караульной службы в рядах San Andreas National Guard
Расписание собеседований в ряды ARMY
