ВНУТРЕННИЙ УСТАВ LOS-SANTOS SHERIFF DEPARTMENT |
Содержание устава:
Глава I. Общее положение.
Глава II. Обязанности сотрудников департамента.
Глава III. Отделы департамента.
Глава IV. Положение о дисциплинарных взысканиях.
Глава V. Положение Office of the Sheriff.
Глава VI. Положение Internal Control Department.
Глава VII. Положение Special Rangers Team и Special Rangers Team Academy.
Глава VIII. Положение Sheriffs Academy Instructors.
Глава IX. Положение Sheriff Patrol Division.
Глава X. Положение Sheriff Academy.
Глава XI. Сотрудникам LSSD запрещено.
Глава I. Общее положение.
1.1 Устав Los Santos Sheriff Department - это документ, который устанавливает правила, положения и обязанности, регулирующие деятельность шерифского департамента в городе Los Santos. Он определяет цели и миссию департамента, структуру управления, права и обязанности сотрудников, процедуры работы и другие важные аспекты, необходимые для эффективного функционирования правоохранительного органа.
1.2 Данный устав является общепринятым и обязательным для соблюдения всеми сотрудниками LSSD.
1.3 Главным в LSSD является Шериф и его Заместители.
1.4 Дополнять или исправлять устав может только Шериф.
1.5 Общий рабочий день департамента: с 10:00 до 23:00.
Пояснение: все сотрудники LSSD обязаны работать в данный временной промежуток
Исключение: Сотрудник который взял перерыв согласно пункту 2.9 настоящего устава LSSD.
1.5.1 Каждый сотрудник может выйти на работу в любое время на свое усмотрение.
1.5.2 Каждый сотрудник LSSD обязан выйти на работу по просьбе Начальника отдела и выше.
1.6 Сотрудники отделов со статусом Secret Person (SP) обязаны скрывать свою личность маской (( маска которая скрывает ник ))
1.7 При участии и организации спец. операций руководящим отделом является Special Rangers Team (SRT)
1.7.1 Все отделы и их начальники подчиняются руководству отдела Special Rangers Team (SRT)
Исключение: Отсутствие старшего состава SRT. В таком случае, командование принимает на себя руководство отдела Special Rangers Team-Bravo (SRT-B), независимо от принадлежности к подразделению.
Примечание: В случае отсутствия руководства обоих отделов: руководство над операцией перенимает на себя старший по должности.
Примечание: Руководство спец. операцией прежде всего лежит на OotS.
1.8 Иерархия должностей:
(Офис Шерифа)
Шериф (11)
Заместитель Шерифа (10)
↑
(Руководство Отделов)
Начальник отдела (9)
Заместитель начальника отдела (8)
↑
(Сотрудники департамента)
Майор (7)
Капитан (6)
Лейтенант (5)
Сержант (4)
Капрал (3)
Офицер (2)
↑
(Учащиеся академии шерифов)
Стажер(1)
1.9 Отдел OotS имеет право отходить от рамок устава, не выходя за рамки закона.
1.10 В случае задержания сотрудника Los-Santos Sheriff Department может приехать руководство любого отдела
Исключение: Сотрудники отдела OotS.
Примечание: На задержание Начальника отдела, не может приехать Заместитель начальника отдела или Начальник отдела в зависимости от отдела.
Глава II. Обязанности и права сотрудников департамента.
2.1 Соблюдать и уважать законодательство штата и внутренний устав.
2.2 Патрулировать округ Блейн: Сотрудники департамента шерифов могут патрулировать улицы округа, чтобы обеспечить безопасность горожан и предотвратить преступления.
2.3 Обеспечение общественной безопасности: Они могут участвовать в различных операциях по обеспечению общественной безопасности, например, контроле за скоплениями людей, обеспечении порядка на массовых мероприятиях и т.д.
2.4 Помощь гражданам: Сотрудники Los Santos Sheriff Department также оказывают помощь гражданам в случае ЧП, например, при ДТП, бедствиях или других чрезвычайных ситуациях.
2.5 Участие в специальных операциях по обеспечению безопасности в штате.
2.6 Взаимодействие с другими правоохранительными органами: Они могут сотрудничать с другими государственными органами, такими как Los-Santos Police Department, Federal Investigation Bureau, San-Andreas National Guard, Government или San-Andreas Federal Prison.
2.7 Принимать участие в отбитии нападений на Fort Zancudo (FZ) или Federal Prison (FP).
2.8 Поддержка общественной безопасности на дорогах: Сотрудники могут проводить контроль на дорогах, обеспечивая безопасность движения и соблюдение правил дорожного движения.
2.9 Каждый сотрудник департамента имеет право взять перерыв сообщив об этом в соответствующем канале в спец.связи LSSD.
2.9.1 Перерыв не может длиться меньше 30-ти минут и более 2-х часов.
2.9.2 Перерыв можно взять не более 2-х раз в сутки.
2.9.3 Перерыв запрещено брать во время проведения спец. операций.
2.9.4 Перерыв должен быть одобрен начальником отдела в котором находится сотрудник или OotS.
2.10 Все сотрудники должны оставлять еженедельные отчеты в соответствующих каналах спец. связи LSSD по определенной форме.
Исключение: Сотрудники отдела OotS.
2.11 Начальники отделов/Заместители начальника отдела должны оставлять отчет Шерифу о проделанной работе их отдела в определенном канале в спец.связи LSSD по определенной форме.
2.12 Каждый работник имеет право на отпуск по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе/службе.
Примечание: Отпуск за выдающиеся успехи на работе/службе предоставляется на усмотрения работодателя.
Примечание: Отпуск не может длиться больше 7-ми дней.
2.13 Каждый сотрудник обязан оставлять отчет о взятии транспортного средства в соответствующем канале в спец. связи LSSD.
Глава III. Отделы департамента.
3.1 В LSSD Существуют следующие отделы:
Office of the Sheriff (OotS)
Internal Control Department (ICD)
Special Rangers Team (SRT)
Special Rangers Team-Bravo (SRT-B)
Sheriff’s Academy Instructor’s (SAI)
Sheriff Patrol Division (SPD)
Sheriff's Academy (SA)
3.2 Иерархия отделов:
Office of the Sheriff (OotS)
Internal Control Department (ICD)
Special Rangers Team (SRT)
Special Rangers Team-Bravo (SRT-B)
Sheriff’s Academy Instructor’s (SAI)
Sheriff Patrol Division (SPD)
Sheriff's Academy (SA)
Глава IV. Положение о дисциплинарных взысканиях.
4.1 Виды дисциплинарных взысканий:
Предупреждение в устной форме
Штрафная санкция
Выговор
Понижение
Снятие с должности
Переаттестация
Увольнение
4.2 Существует 3 вида выговоров:
Предупреждение - Выдается сроком на 3 суток.
Примечание: Может быть снят руководством отдела, в котором находится сотрудник за отчет или руководством отдела ICD, за пополнение казны LSSD на сумму: 5.000$ с оставленным отчетом в определенном канале
Устный выговор - Выдается сроком на 7 суток.
Примечание: Может быть снят руководством отдела, в котором находится сотрудник за отчет или руководством отдела ICD, за пополнение казны LSSD на сумму: 15.000$ с оставленным отчетом в определенном канале
Строгий выговор - Выдается на неопределенный срок.
Примечание: Может быть снят на усмотрение OotS, за отчет или руководством отдела ICD, за пополнение казны LSSD на сумму: 25.000$ с оставленным отчетом в
определенном канале
Накладываемые санкции при получении выговоров:
4.3.1 Имея Предупреждение на сотрудника не накладывается никаких санкций.
4.3.2 Имея Устный выговор сотрудник не может быть повышен и быть назначен на должность.
4.3.3 Имея Строгий выговор сотрудник не может получить премию, и может снят с занимаемой должности на усмотрение OotS.
Примечание: Если у сотрудника имеется Строгий выговор на него накладываются санкции от Устного выговора
4.4 Если у сотрудника имеется неоплаченный штраф - он не может получить премию.
Примечание: Штраф должен быть оплачен в течении 72-х часов.
Примечание: Если штраф не будет оплачен в течении 72-х часов - сотрудник получает Устный выговор
4.5 Если у сотрудника 2 Предупреждения, то он получает Устный выговор.
4.6 Если у сотрудника 2 Устных выговора, то он получает Строгий выговор.
4.7 Если у сотрудника 2 Строгих выговора, то он может быть уволен.
Примечание: Сотрудник может быть уволен на усмотрение старшего состава.
Глава V. Положение Office of the Sheriff.
5.1 В отдел входит только Шериф и его Заместители.
5.2 Сотрудники данного отдела являются руководством всех сотрудников LSSD.
5.3 Руководить отделом внутри департамента может только Шериф.
5.4 Сотрудникам данного отдела запрещено иметь выговоры и штрафы.
Глава VI. Положение Internal Control Department.
6.1 Internal Control Department (ICD) - Отдел внутреннего контроля, основной задачей которого является следить за выполнением настоящего устава сотрудниками LSSD
6.2 Сотрудникам ICD запрещено получать/иметь дисциплинарные взыскания.
6.3 Сотрудники отдела имеют право выдавать дисциплинарное взыскание сотрудникам из любого отдела
Исключение: Сотрудники отдела OotS, сотрудники отдела ICD.
Примечание: Базовый сотрудник ICD (до 7 ранга включительно) не может выдать дисциплинарное взыскание Заместителю начальника отдела и выше
6.3.1 Заместитель начальника отдела может выдать дисциплинарное взыскание любому заместителю начальника отдела
Исключение: Заместитель начальника Отдела ICD.
Примечание: Строгий выговор. может быть выдан только с одобрения Начальника отдела в котором находится Заместитель начальника отдела, которому хотят выдать выговор или с одобрения OotS.
6.3.2 Начальник отдела ICD может выдавать дисциплинарные взыскания другим начальникам отдела.
Примечание: Все дисциплинарные взыскания должны быть согласованы с OotS.
6.4 Сотрудники отдела ICD имеют право отправить любого сотрудника LSSD на переаттестацию.
Исключение: Сотрудники отдела OotS, сотрудники отдела ICD.
6.4.1 Заместитель начальника отдела может отправить на переаттестацию любого заместителя начальника отдела
Исключение: Заместитель начальника Отдела ICD.
Примечание: Только с одобрения OotS.
6.4.2 Начальник отдела ICD может отправить на переаттестацию любого начальника отдела
Примечание: Только с одобрения OotS.
6.5 Начальник отдела ICD имеет полномочия Заместителя начальника отдела ICD.
6.6 Дисциплинарные взыскания выдаются на усмотрение сотрудника ICD по серьезности нарушения и могут быть амнистированы/частично амнистированы путем обжалования в специальном канале спец. связи LSSD.
Глава VII. Положение Special Rangers Team и Special Rangers Team Bravo.
7.1 Отделы Special Rangers Team (SRT) Special Rangers Team-Bravo (SRT-B) - Элита, специальный отряд, главной задачей которого является участие в спец. операциях.
7.2 Чтобы перевестись в Special Rangers Team (SRT) или Special Rangers Team-Bravo (SRT-B) нужно соответствовать определенным требованиям установленным Начальником отдела
7.3 Сотрудники SRT подчиняются Начальнику отдела SRT, его Заместителям и OotS.
7.3.1 В отсутствия начальства SRT отдел подчиняется начальству отдела SRT-B.
7.4 Сотрудники SRT-B подчиняются Начальнику отдела SRT-B, его Заместителям и OotS.
7.4.1 В отсутствия начальства SRT-B отдел подчиняется начальству отдела SRT.
7.5 Все отделы во время спец. операций подчиняются SRT и SRT-B.
Исключение: Сотрудники отдела OotS.
Примечание: Прежде всего все подчиняются OotS.
7.6 Руководство SRT и SRT-B в праве собирать строи и выдавать выговоры тем, кто в него не пришел.
Исключение: Сотрудники отдела OotS, Руководство других отделов
7.7 Сотрудники отделов Special Rangers Team (SRT) и Special Rangers Team-Bravo (SRT-B) являются Secret Person и должны скрывать личность маской (( маской которая скрывает ник )).
Глава VIII. Положение Sheriffs Academy Instructors.
8.1 Sheriff’s Academy Instructor’s (SAI) - Отдел кадров и инструкторов LSSD, основной задачей отдела является поиск новых сотрудников для принятия их в академию LSSD и дальнейшего обучения и перевода в другие отделы.
8.2 Любой сотрудник SAI может помогать в проведении собеседования.
8.3 Любой сотрудник SAI может принимать экзамены у всех Стажеров.
8.4 Любой сотрудник SAI имеет право и должен обучать Стажеров.
8.5 Попасть в отдел можно путем заявки в специальном канале спец. связи LSSD.
8.5.1 Перевестись в отдел можно с любого другого отдела.
Исключение: OotS и SA.
8.6 Любой сотрудник SAI может выдавать дисциплинарные взыскания Стажерам из отдела SA.
Исключение: Увольнение, переаттестация.
Глава IX. Положение Sheriff Patrol Division.
9.1 Sheriff Patrol Division (SPD) - Окружное патрульное подразделение, в основные обязанности которого входит патрулирование округа Блэйн на предмет криминальной активности, а также пресечение различных нарушений закона со стороны граждан штата с целью их защиты.
9.2 Первой задачей сотрудников является патрулирование трасс и улиц округа.
9.3 Второстепенной задачей отдела является участие в спец. операциях.
9.4 Стажеры из SA. после прохождения академии автоматический попадают в отдел SPD.
Глава X. Положение Sheriff Academy.
10.1 Sheriff's Academy (SA) - Отдел в который входят все кадеты Академии Шерифа, которым предстоит пройти установленные курсы с целью дальнейшего перевода в другие отделы LSSD.
10.2 Чтобы перевестись из данного отдела, необходимо сдать все указанные начальником отдела SAI нормативы.
10.3 SA подчиняется руководству отдела SAI.
10.4 Отдел SA не может участвовать в спец. операциях.
Глава XI. Общее положение.
11.1 Старшим составом считается Заместитель начальника отдела и выше.
11.2 Сотрудники старшего состава имеют право выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам своего отдела.
11.2.1 Сотрудники старшего состава могут выдавать любое дисциплинарное взыскание любому сотруднику вне зависимости от отдела.
Примечание: Только с одобрения руководства отдела в котором находится сотрудник, которому нужно выдать дисциплинарное взыскание или с одобрения OotS.
Исключение: Если сотрудник был задержан и нарушение подтвердилось прокурором - можно уволить без одобрения руководства.
11.3 Назначить Заместителя начальника отдела может Начальник отдела.
Примечание: Никакой начальник отдела не может назначить Заместителя начальника отдела в другой отдел.
Примечание: Сотрудники отдела OotS могут назначать Заместителя начальника отдела на любой отдел.
Исключение: OotS.
11.4 Назначить Начальника отдела имеет право только Шериф или его Заместители.
11.5 Все сотрудники старшего состава LSSD подчиняются Шерифу и его Заместителям.
Примечание: OotS подчиняется только Шерифу.
11.6 Сотрудники старшего состава обязаны оставлять еженедельный отчет Шерифу о выполненной за неделю работы отдела.
11.7 Сотрудники старшего состава имеют право повышать только сотрудников своего отдела.
Исключение: OotS.
Глава XII. Сотрудникам LSSD запрещено.
12.1 Брать Т/С не оставляя отчет в специальном канале спец. связи LSSD.
Исключение: Спец. операция, Старший состав LSSD.
12.2 Неуважительное отношение к гражданам и коллегам.
12.3 Покидать рабочее место без сообщения об этом в специальном канале в спец. связи LSSD.
12.4 Использовать наручники не по назначению.
Пример: Надевать на беспричинно на граждан или коллег.
12.5 Употреблять в наркотические вещества.
12.6 Употреблять алкоголь в период рабочего дня.
Исключение: Одобренный старшим составом отпуск.
12.7 Прогуливать рабочий день.
12.8 Причинять вред здоровью коллегам.
Пример: Стрелять тайзером без причины.
12.9 Находиться в кабинете шерифа без его разрешения.
Исключение: OotS.
12.10 Пользоваться спец. средствами и огнестрельным оружием не по назначению.
12.11 Использовать рабочий транспорт в личных целях.
12.12 Критиковать и обсуждать действия Шерифа и его Заместителей.
Примечание: Можно предложить улучшение для LSSD.
12.13 Сотрудникам которые не являются Secret Percon находиться в маске.
Исключение: Наличие пометок в мед. карте.
12.14 Перевозить задержанных на личном транспорте.
Исключение: Транспорт зарегистрирован в ЧП.
12.15 Игнорировать приказы старшего состава.
12.16 Провоцировать на конфликты сотрудников LSSD и других гос. организаций.
Последнее редактирование: