- Автор темы
- #1
Глава I. Общие положения
Глава II. Иерархия USSS
Глава III. Устройство подразделений внутри Секретной Службы
Глава IV. Положение о кадровых действиях
Глава V. Общее положение рабочего времени
Глава VI. Дресс-код
Глава VII. Дисциплина и взыскания
Глава VIII. Построения
Статья 1. Данный устав регламентируют внутренний распорядок, обязанности и иерархию в Секретной Службе Соединенных Штатов (далее USSS). Описывает основные запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками Секретной Службе Соединенных Штатов (USSS) своих обязанностей.
Статья 1.2. Незнание содержимого настоящего документа не освобождает сотрудника от возможной ответственности.
Статья 1.3. Министр Национальной Безопасности, его заместители и Директор USSS оставляют за собой право редакции настоящего Устава, после одобрения редакции Офисом Генерального Прокурора (далее — ОГП).
Статья 1.4. Данный документ носит дополняющий, уточняющий и описательный характер, основываясь на Конституции, Законах, Кодексах, Актах Министерств и Офиса Губернатора, и не освобождает от ответственности, обязанностей и запретов согласно ранее перечисленным нормативно-правовым актам (далее — НПА).
Статья 1.5. Сотрудники USSS наделены правоохранительными полномочиями, что приводит к распространению НПА актов, регламентирующих деятельность правоохранительных органов, на Секретную службу.
Статья 1.6. USSS является подведомственным органом Министерства Национальной Безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
[Директор USSS] —> [Заместитель Директора USSS] —> [Начальник отдела] —> [Заместитель начальника отдела]—> [Специальный Агент] —> [Агент] —> [Младший Агент NA] —> [Стажер NA]
Статья 1.7. Секретная Служба включает в себя подразделение, Counter Assault Team (далее — C.A.T.) и United Academy Training (далее — UAT), также National Academy (далее — NA).
Статья 2.1 Иерархия United States Secret Service:
Статья 2.1.1 Руководящий состав:
· Министр Национальной Безопасности
· Заместитель Министра Национальной Безопасности
· Советник Министра Национальной Безопасности
· Директор USSS
· Заместитель Директора USSS
Статья 2.1.2 Старший состав:
· Начальник Отдела
· Заместитель Начальника Отдела
Статья 2.1.3 Основной состав:
· Специальный Агент USSS
· Агент USSS
Статья 2.1.4 Состав Академии USSS
· Младший Агент NA
· Стажёр NA
United Academy Training (UAT) — структурное подразделение Секретной Службы, которое является непосредственным начальством отдела NA и осуществляет трудоустройство. Подготовку и тренировку Стажеров NA, Младших Агентов NA.
В состав United Academy Training (UAT) входят:
· Начальник отдела UAT
· Заместители Начальника отдела UAT (не более 3)
· Специальный Агент UAT
· Агенты UAT
Counter Assault Team (CAT) — Специализируется на патрулировании, спецоперациях, сопровождении, а также координируют и возглавляют охрану объектов защитной миссии.
В состав Counter Assault Team (CAT) входят:
· Начальник отдела CAT
· Заместители Начальника отдела CAT (не более 3)
· Специальные Агенты CAT
· Агенты CAT
National Academy (NA) - структурное подразделение Секретной Службы, выполняющее охранную деятельность Мэрии ЛС и ОБ и иную деятельность Секретной Службы с разрешения руководства.
Глава IV. Положение о кадровых действиях
Статья 4. За повышение и стажировку людей отвечает отдел UAT.
Статья 4.1. На время прохождения курса Секретной Службы [Стажер NA - Младший Агент NA], сотрудник находится в отделе NA и не является полноценным агентом до момента прохождения полного курса Секретной Службы.
Cтатья 4.2. Испытательный срок на всех должностях, начиная с заместителя начальника отдела, составляет 3 календарных дней. В том случае, если сотрудник USSS, находящийся на должности менее 7 дней подает заявление на увольнение/перевод, он понижается до той должности, на которой был до назначения, и только после этого его заявление на увольнение/перевод одобряется.
Статья 4.3. Руководство Секретной Службы оставляет за собой право на проведение пред увольнительных мероприятий в отношении сотрудника, с целью избежания раскрытия служебной информации после увольнения вторым.
Статья 4.4. Руководство Секретной Службы оставляет за собой право на занесения в Черный список ведомства сотрудника после увольнения, если таковое действие достаточно мотивировано.
Статья 4.5. После успешного прохождения курса Секретной Службы и получения должности Агент, сотрудник переводится в отдел Counter Assault Team (CAT), в котором он продолжит свою дальнейшую деятельность в USSS.
Статья 5. Рабочий день сотрудников Секретной службы США свободный, но по требованию Начальства USSS сотрудники USSS обязаны явиться в строй в любое время.
Статья 5.1. Руководство и начальство отделов Секретной службы США имеет право вызвать Агента любыми доступными средствами в любой промежуток времени, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.
Статья 5.2. Сотрудник USSS обязан явиться в строй в любое время по первому требованию руководства USSS, в случае если сотрудник USSS в это время был в штате и не находился в раздевалке, сотруднику предусматривается устный выговор.
Статья 6. При исполнении своих должностных обязанностей у сотрудников USSS свободный дресс-код который не нарушает Этический Кодекс.
Статья 6.1. На всех спецоперациях, в патрулях и на тренировках сотрудники USSS используют “ЧП” форму, закрепленную в специальном канале спецсвязи.
Статья 7. Дисциплинарные взыскания применяются к сотрудникам USSS за нарушения нормативных правовых актов штата Сан-Андреас.В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:
· Предупреждение
· Устный / Письменный выговор;
· Внутренняя переаттестация;
· Понижение в должности;
· Увольнение.
Статья 7.1. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка руководитель может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением.
Статья 7.2. Вышестоящий руководитель имеет право изменить или отменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем , если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка.
Статья 7.3. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника уполномоченным руководителем, считается снятым либо по истечении 10 дней со дня его наложения, либо со дня поощрения в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Взыскание, полученное агентом, может быть снято сотрудником выдавшим взыскание, Директором и его заместителями.
Статья 7.4. Снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в следующих случаях:
а) Оплата устного или письменного выговора в казну штата.
б) Иные случаи, установленные действующим законодательством.
Статья 7.5. Сроки давности:
Сроки давности дисциплинарного взыскания, не превышающие 10 дней;
Срок рассмотрения жалобы на нарушение устава (не превышающий срок давности самого нарушения).
Срок обжалования дисциплинарного взыскания, не превышающий 48 часов (2 дня).
7.6. Выдать взыскания могут:
· Руководящий состав отделов внутри своего отдела;
· Директорский состав всем сотрудникам USSS;
· Губернатор, Министр Национальной Безопасности, заместители и его советники всем сотрудникам USSS.
· Сотрудники прокуратуры всем сотрудникам USSS.
· Судьи всем сотрудникам USSS.
Статья 7.7. Нельзя выдать взыскание сотруднику равному или выше по должности.
Статья 7.8. Обжалование взысканий происходит в специальном канале спецсвязи.
Статья 7.9. Сотруднику USSS запрещается организовывать/поддерживать/провоцировать конфликты, проявлять безразличие к ним.
Статья 7.9.1. Сотруднику USSS запрещается использовать/забирать, используемый для построения любого рода колонны/повреждать/уничтожать служебный транспорт.
Статья 7.9.2. Использование служебной техники в личных целях, или целях, которые противоречат интересам Секретной Службы.
Статья 7.9.3. Провозить или проводить, тайно или открыто, на территорию охраняемого объекта, на которой действует Секретная Служба, посторонних лиц без разрешения руководства USSS.
Статья 7.9.4. Вести разговоры по волне рации или департамента, равно как и при исполнении служебных обязанностей, не имеющих отношения к службе или исполнения служебных обязанностей.
Статья 8. Строй - установленное Уставом размещение сотрудников и/или отделов для их совместных действий в пешем порядке и/или на машинах.
Статья 8.1. Шеренга - строй, в котором сотрудники размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах.
Статья 8.2. Линия машин - строй, в котором машины размещены одна возле другой на одной линии.
Статья 8.3. Интервал - расстояние по фронту между сотрудниками (машинами), подразделениями.
Статья 8.4. Дистанция - расстояние в глубину между сотрудниками (машинами), подразделениями.
Статья 8.5. Перед построением лицо, проводящее построение обязано:
а) Указать место, время, порядок построения подразделения/подразделений, амуницию личного состава и технику.
б) Проверить и проконтролировать явку личного состава, а также проверить служебную форму, наличие амуниции и техники.
Статья 8.6. Перед построением сотрудник обязан:
а) Проверить свою амуницию (ее наличие и необходимое количество) и вверенную ему служебную технику (ее исправность и заполненность бака).
б) В строю стоять ровно, без разрешения не разговаривать, не совершать лишних движений, не нарушать дисциплину строя, быть внимательным к приказам, быстро и точно их выполнять.
Статья 8.7 Во время строя запрещается:
· Стоять в какой либо стойке ((анимации))
· Использовать телефон
· Разговаривать
Глава II. Иерархия USSS
Глава III. Устройство подразделений внутри Секретной Службы
Глава IV. Положение о кадровых действиях
Глава V. Общее положение рабочего времени
Глава VI. Дресс-код
Глава VII. Дисциплина и взыскания
Глава VIII. Построения
Глава I. Общие положения
Статья 1. Данный устав регламентируют внутренний распорядок, обязанности и иерархию в Секретной Службе Соединенных Штатов (далее USSS). Описывает основные запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками Секретной Службе Соединенных Штатов (USSS) своих обязанностей.
Статья 1.2. Незнание содержимого настоящего документа не освобождает сотрудника от возможной ответственности.
Статья 1.3. Министр Национальной Безопасности, его заместители и Директор USSS оставляют за собой право редакции настоящего Устава, после одобрения редакции Офисом Генерального Прокурора (далее — ОГП).
Статья 1.4. Данный документ носит дополняющий, уточняющий и описательный характер, основываясь на Конституции, Законах, Кодексах, Актах Министерств и Офиса Губернатора, и не освобождает от ответственности, обязанностей и запретов согласно ранее перечисленным нормативно-правовым актам (далее — НПА).
Статья 1.5. Сотрудники USSS наделены правоохранительными полномочиями, что приводит к распространению НПА актов, регламентирующих деятельность правоохранительных органов, на Секретную службу.
Статья 1.6. USSS является подведомственным органом Министерства Национальной Безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
[Директор USSS] —> [Заместитель Директора USSS] —> [Начальник отдела] —> [Заместитель начальника отдела]—> [Специальный Агент] —> [Агент] —> [Младший Агент NA] —> [Стажер NA]
Статья 1.7. Секретная Служба включает в себя подразделение, Counter Assault Team (далее — C.A.T.) и United Academy Training (далее — UAT), также National Academy (далее — NA).
Глава II. Иерархия USSS
Статья 2.1 Иерархия United States Secret Service:
Статья 2.1.1 Руководящий состав:
· Министр Национальной Безопасности
· Заместитель Министра Национальной Безопасности
· Советник Министра Национальной Безопасности
· Директор USSS
· Заместитель Директора USSS
Статья 2.1.2 Старший состав:
· Начальник Отдела
· Заместитель Начальника Отдела
Статья 2.1.3 Основной состав:
· Специальный Агент USSS
· Агент USSS
Статья 2.1.4 Состав Академии USSS
· Младший Агент NA
· Стажёр NA
Глава III. Устройство подразделений внутри Секретной Службы
United Academy Training (UAT) — структурное подразделение Секретной Службы, которое является непосредственным начальством отдела NA и осуществляет трудоустройство. Подготовку и тренировку Стажеров NA, Младших Агентов NA.
В состав United Academy Training (UAT) входят:
· Начальник отдела UAT
· Заместители Начальника отдела UAT (не более 3)
· Специальный Агент UAT
· Агенты UAT
Counter Assault Team (CAT) — Специализируется на патрулировании, спецоперациях, сопровождении, а также координируют и возглавляют охрану объектов защитной миссии.
В состав Counter Assault Team (CAT) входят:
· Начальник отдела CAT
· Заместители Начальника отдела CAT (не более 3)
· Специальные Агенты CAT
· Агенты CAT
National Academy (NA) - структурное подразделение Секретной Службы, выполняющее охранную деятельность Мэрии ЛС и ОБ и иную деятельность Секретной Службы с разрешения руководства.
Глава IV. Положение о кадровых действиях
Статья 4. За повышение и стажировку людей отвечает отдел UAT.
Статья 4.1. На время прохождения курса Секретной Службы [Стажер NA - Младший Агент NA], сотрудник находится в отделе NA и не является полноценным агентом до момента прохождения полного курса Секретной Службы.
Cтатья 4.2. Испытательный срок на всех должностях, начиная с заместителя начальника отдела, составляет 3 календарных дней. В том случае, если сотрудник USSS, находящийся на должности менее 7 дней подает заявление на увольнение/перевод, он понижается до той должности, на которой был до назначения, и только после этого его заявление на увольнение/перевод одобряется.
Статья 4.3. Руководство Секретной Службы оставляет за собой право на проведение пред увольнительных мероприятий в отношении сотрудника, с целью избежания раскрытия служебной информации после увольнения вторым.
Статья 4.4. Руководство Секретной Службы оставляет за собой право на занесения в Черный список ведомства сотрудника после увольнения, если таковое действие достаточно мотивировано.
Статья 4.5. После успешного прохождения курса Секретной Службы и получения должности Агент, сотрудник переводится в отдел Counter Assault Team (CAT), в котором он продолжит свою дальнейшую деятельность в USSS.
Глава V. Общее положение рабочего времени
Статья 5. Рабочий день сотрудников Секретной службы США свободный, но по требованию Начальства USSS сотрудники USSS обязаны явиться в строй в любое время.
Статья 5.1. Руководство и начальство отделов Секретной службы США имеет право вызвать Агента любыми доступными средствами в любой промежуток времени, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.
Статья 5.2. Сотрудник USSS обязан явиться в строй в любое время по первому требованию руководства USSS, в случае если сотрудник USSS в это время был в штате и не находился в раздевалке, сотруднику предусматривается устный выговор.
Глава VI. Дресс-код
Статья 6. При исполнении своих должностных обязанностей у сотрудников USSS свободный дресс-код который не нарушает Этический Кодекс.
Статья 6.1. На всех спецоперациях, в патрулях и на тренировках сотрудники USSS используют “ЧП” форму, закрепленную в специальном канале спецсвязи.
Глава VII. Дисциплина и взыскания
Статья 7. Дисциплинарные взыскания применяются к сотрудникам USSS за нарушения нормативных правовых актов штата Сан-Андреас.В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:
· Предупреждение
· Устный / Письменный выговор;
· Внутренняя переаттестация;
· Понижение в должности;
· Увольнение.
Статья 7.1. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка руководитель может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением.
Статья 7.2. Вышестоящий руководитель имеет право изменить или отменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем , если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка.
Статья 7.3. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника уполномоченным руководителем, считается снятым либо по истечении 10 дней со дня его наложения, либо со дня поощрения в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Взыскание, полученное агентом, может быть снято сотрудником выдавшим взыскание, Директором и его заместителями.
Статья 7.4. Снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в следующих случаях:
а) Оплата устного или письменного выговора в казну штата.
б) Иные случаи, установленные действующим законодательством.
Статья 7.5. Сроки давности:
Сроки давности дисциплинарного взыскания, не превышающие 10 дней;
Срок рассмотрения жалобы на нарушение устава (не превышающий срок давности самого нарушения).
Срок обжалования дисциплинарного взыскания, не превышающий 48 часов (2 дня).
7.6. Выдать взыскания могут:
· Руководящий состав отделов внутри своего отдела;
· Директорский состав всем сотрудникам USSS;
· Губернатор, Министр Национальной Безопасности, заместители и его советники всем сотрудникам USSS.
· Сотрудники прокуратуры всем сотрудникам USSS.
· Судьи всем сотрудникам USSS.
Статья 7.7. Нельзя выдать взыскание сотруднику равному или выше по должности.
Статья 7.8. Обжалование взысканий происходит в специальном канале спецсвязи.
Статья 7.9. Сотруднику USSS запрещается организовывать/поддерживать/провоцировать конфликты, проявлять безразличие к ним.
Статья 7.9.1. Сотруднику USSS запрещается использовать/забирать, используемый для построения любого рода колонны/повреждать/уничтожать служебный транспорт.
Статья 7.9.2. Использование служебной техники в личных целях, или целях, которые противоречат интересам Секретной Службы.
Статья 7.9.3. Провозить или проводить, тайно или открыто, на территорию охраняемого объекта, на которой действует Секретная Служба, посторонних лиц без разрешения руководства USSS.
Статья 7.9.4. Вести разговоры по волне рации или департамента, равно как и при исполнении служебных обязанностей, не имеющих отношения к службе или исполнения служебных обязанностей.
Глава VIII. Построения
Статья 8. Строй - установленное Уставом размещение сотрудников и/или отделов для их совместных действий в пешем порядке и/или на машинах.
Статья 8.1. Шеренга - строй, в котором сотрудники размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах.
Статья 8.2. Линия машин - строй, в котором машины размещены одна возле другой на одной линии.
Статья 8.3. Интервал - расстояние по фронту между сотрудниками (машинами), подразделениями.
Статья 8.4. Дистанция - расстояние в глубину между сотрудниками (машинами), подразделениями.
Статья 8.5. Перед построением лицо, проводящее построение обязано:
а) Указать место, время, порядок построения подразделения/подразделений, амуницию личного состава и технику.
б) Проверить и проконтролировать явку личного состава, а также проверить служебную форму, наличие амуниции и техники.
Статья 8.6. Перед построением сотрудник обязан:
а) Проверить свою амуницию (ее наличие и необходимое количество) и вверенную ему служебную технику (ее исправность и заполненность бака).
б) В строю стоять ровно, без разрешения не разговаривать, не совершать лишних движений, не нарушать дисциплину строя, быть внимательным к приказам, быстро и точно их выполнять.
Статья 8.7 Во время строя запрещается:
· Стоять в какой либо стойке ((анимации))
· Использовать телефон
· Разговаривать
Последнее редактирование: