- Автор темы
- #1
Глава I. Общие положения
Глава II. Положение об отделах USSS и их обязанностях
Глава III. Положение о кадровых действиях
Глава IV. Дресс-код
Глава V. Амуниция
Глава VI. Служебная рация
Глава VII. Дисциплина и взыскания
Глава VIII. Построения
Глава IX. Курс Секретной Службы
Глава I. Общие положения
| Статья 1. Данный устав регламентируют внутренний распорядок, распределение обязанностей и иерархию Секретной Службе Соединенных Штатов (далее USSS). Описывает основные запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками Секретной Службе Соединенных Штатов (USSS) своих обязанностей. Статья 2. USSS является подведомственным органом Министерства Национальной Безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии: [Стажер USSS] —> [Младший Агент] —> [Агент] —> [Старший Агент] —> [Специальный Агент] —> [D.Head отдела] —> [Head отдела] —> [Deputy Director USSS] —> [Director USSS] —> [Deputy General Director USSS] —> [General Director USSS]. Статья 3. Все сотрудники USSS подразделяются на 5 категорий в соответствии с их должностями.
Статья 4. Сотрудники USSS работают посменно. Предусмотрено две рабочие смены:
|
Глава II. Положение об отделах USSS и их обязанностях
| Статья 1. United States Service Academy (USSA) - Академия Службы Соединённых Штатов. Отдел USSS, предназначенный для формирования и комплектации новоприбывших сотрудников Секретной Службы. Статья 2. Каждый сотрудник, устроившийся в секретную службу обязан пройти курс секретной службы, после которой сотрудник получит свидетельство об окончании академии USSA и возможность продвижения по службе. Статья 3. Контроль и руководство отдела осуществляет Начальство TA в лице Начальника отдела TA и его заместителей. Статья 4. Для поддержания стабильной работы академии руководство TA вправе принимать в отдел инструкторов из состава агентуры USSS. Статья 5. Training Academy (TA). Руководство отдела и инструкторский состав специализируется: 1. Набор, обучение и продвижения новых сотрудников USSS по карьерной лестнице. 2. Повышение квалификации, проведения экзаменов, аттестаций и переаттестаций. 3. Проведение лекционных, практических, а также контрольных занятий. 4. Проведение тренировок как внутри USSS, так и совместно с другими государственными структурами. Статья 6. Counter Assault Team (CAT). Сотрудники отдела специализируются: 1.Обеспечение безопасности объектов государственной охраны; 2. Прогнозирование и выявление угроз безопасности объектов охраны, осуществление комплекса следственных мер по предотвращению угрозы; 3. Выполнение миссий по реализации мероприятий, направленных на защиту сведений о политической, правоохранительной, военной, служебной деятельности государственных организаций и их сотрудников, а также личной жизни отдельных категорий граждан San Andreas; 4. Обеспечение защиты субъектов государственной охраны и членов их семей; 5. Обеспечение защиты государственного строя и безопасности внутри правительства, организации ряда различных мероприятий для обеспечения кибербезопасности, национальной безопасности; 6. Оказание поддержки при соответствующим запросе со стороны других государственных структур в выполнении ими возложенных на них действующим законодательством и/или распоряжением уполномоченного должностного лица функций, миссий и задач; Статья 7. Internal Revenue Service, Criminal Investigation (IRS-CI). Сотрудники отдела специализируются: 1. Миссии по выявлению и пресечению финансовых преступлений и реализации мероприятий в области противодействия коррупции; 2. Миссии по защите Финансовой системы штата Сан Андреас, пресечением попыток раскрытия банковской тайны; 3. Выполнении секретных правительственных поручений, когда другие ведомствам не может быть это доверено. Особенно в случаях, когда сотрудники такого государственного ведомства или ведомство в целом утратило доверие Правительства; 4. Реализации миссий по истребованию информации и сведений, указанных в нормативно-правовых актах; 5. Реализации миссий по предотвращению незаконного оборота любых видов оружия, специальных средств, боеприпасов и денежных средств на черном рынке, преследованию и поимке людей находящихся в федеральном розыске совместно с другими уполномоченными сотрудниками государственных силовых структур. Статья 8. Специализации отделов отражают лишь их основной вид деятельности, при этом необходимым является оказание помощи сотрудниками одного отдела сотрудникам других отделов в случае нехватки у вторых кадровых ресурсов. Примечание: Сотрудники отдела TA, CAT могут содействовать, но не выполнять обязанности отдела IRS-CI. Статья 9. Сотрудники Директорского состава USSS наделены полномочиями всех отделов USSS. |
Глава III. Положение о кадровых действиях
| Статья 1. За повышение и стажировку людей отвечает отдел TA. Статья 2. На время прохождения курса Секретной Службы [Стажер - Младший Агент], сотрудник находится в отделе USSA и не является полноценным агентом до момента прохождения полного курса Секретной Службы. Статья 3. После успешного прохождения курса Секретной Службы и получения должности Младший Агент, сотрудник переводится в отдел Counter Assault Team (CAT), в котором он продолжит свою дальнейшую деятельность в USSS. Статья 4. Отдел Internal Revenue Service, Criminal Investigation (IRS-CI) является ограниченным по кол-ву сотрудников, для перевода необходимо иметь военный билет и находится в должности Специального Агента и/или с одобрения руководства. Примечание I. Руководство деятельностью расследовательской службы IRS-CI осуществляется Губернатором и Вице-Губернатором, Директорcким составом United States Secret Service под начальством Министра Национальной Безопасности и его заместителями. Примечание II. Надзор за деятельностью расследовательской службы IRS-CI осуществляется Губернатором и Вице-Губернатором, Министром Национальной Безопасности и его заместителями, а также Директорским составом USSS. Примечание lII. Общее количество сотрудников в отделе Internal Revenue Service, Criminal Investigation (IRS-CI) не должно превышать - 15. Статья 5. Испытательный срок на всех должностях, начиная с заместителя начальника отдела, составляет 7 календарных дней. В том случае, если сотрудник USSS, находящийся на должности менее 7 дней подает заявление на увольнение/перевод, он понижается до той должности, на которой был до назначения, и только после этого его заявление на увольнение/перевод одобряется. |
Глава IV. Дресс-код
| Статья 1. При исполнении своих должностных обязанностей сотрудники USSS должны придерживаться определенного дресс-кода, закрепленным в специальном канале спецсвязи. Статья 2. Сотрудники отдела CAT во время выполнения миссий или задач, возложенных на них законом “О Секретной Службе Соединенных Штатов” [USSS], внутренним уставом и/или распоряжением уполномоченного лица, используют “ЧП” форму, закрепленную в специальном канале спецсвязи. Статья 3. Сотрудники отдела IRS-CI во время выполнения миссий или задач, возложенных на них законом “О Секретной Службе Соединенных Штатов” [USSS], нормативно-правовыми актами, внутренним уставом и/или распоряжением уполномоченного лица, используют форму, закрепленную в специальном канале спецсвязи своего отдела. Статья 4. Директорский состав USSS одевается в строгий или деловой костюм неярких тонов в соответствии с этическим кодексом штата Сан-Андреас. Статья 5. На всех спецоперациях, в патрулях и на тренировках сотрудники USSS используют “ЧП” форму, закрепленную в специальном канале спецсвязи. |
Глава V. Амуниция
| Статья 1. Амуниция - совокупность вещей, составляющих вооружение сотрудника USSS, в состав которых входит: стрелковое оружие, спецсредства, боеприпасы и государственные медикаменты (аптечки, бинты, анальгетики). Статья 2. Сотрудникам USSS запрещается превышать норму амуниции, закрепленную настоящим уставом. Статья 3. Норма амуниции для отдельных должностей и отделов выглядит следующим образом: |
Отдел | Пост/патруль/сопровождение |
| Counter Assault Team (CAT) |
|
| Internal Revenue Service, Criminal Investigation (IRS-CI) |
|
| Training Academy (TA) |
|
| United States Service Academy (USSA) Стажёры |
|
| Директорский состав (Deputy Director USSS, Director USSS) |
|
Статья 4. На специальные операции сотрудники USSS имеют одинаковую норму амуниции:
|
Глава VI. Служебная рация
| Статья 1. Сотрудники USSS всегда должны быть подключены к служебной рации; Статья 2. Частоты раций: [110 mHz] - частота “Пост/Свободные юниты” [111 mHz] - частота “USSA" [112 mHz] - частота “TA” [113 mHz] - частота “CAT-1” [114 mHz] - частота “CAT-2” [115 mHz] - частота “IRS-CI-1” [116 mHz] - частота “IRS-CI-2” [117 mHz] - частота “Кортеж” [118 mHz] - частота “Патруль” [119 mHz] - частота “Спецоперация-1” [120 mHz] - частота “Спецоперация-2” [121 mHz] - частота “Сопровождение-1” [122 mHz] - частота “Сопровождение-2” [123 mHz] - частота “Общая” [124 mHz] - частота “Общая” Статья 3. На частоте “Пост/Свободные юниты” должны находится все сотрудники USSS, кроме тех, кто находится на спецоперации, в патруле или в сопровождении. Частоты отделов предназначены для проведения тренировок и переговоров. Статья 4. Запрещено подключаться к волнам рации без служебной необходимости. Статья 5. В рации запрещено: общаться на темы, не имеющие отношения к несению службы; засорять волну белым шумом или частыми повторениями одного и того же сообщения (( 4+ однотипных сообщений подряд приравниваются к флуду )). Статья 6. Сотрудник USSS обязан знать тен-коды, правила их использования и использовать их при общении в рации. Статья 7. Сотрудникам USSS запрещается отключать рацию во время исполнения должностных обязанностей. |
Глава VII. Дисциплина и взыскания
Статья 1. Дисциплинарные взыскания применяются к сотрудникам USSS за нарушения нормативных правовых актов штата Сан-Андреас. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело и впоследствии будут влиять на карьерный рост. В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:
Статья 3. Выдать взыскания могут:
Статья 5. Обжалование взысканий происходит в специальном канале спецсвязи. Статья 6. Выдача взысканий осуществляются на усмотрение уполномоченного лица за нарушение нормативных правовых актов штата Сан-Андреас, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушение субординации, нарушение правил использования служебной рацией и транспорта и т.д. Статья 7. Сотруднику USSS запрещается организовывать/поддерживать/провоцировать конфликты, проявлять безразличие к ним. Статья 8. Запрещается принимать в USSS граждан, имеющих действующие судимости, татуировки на открытых частях тела (лицо, шея, голова, кисти рук), а также состоящих в черном списке Government, а также граждан с наркозависимостью. Статья 9. Сотрудникам USSS запрещен сон в неположенном месте более 10 минут. Статья 10. Сотруднику USSS запрещается выполнять должностные обязанности до тех пор, пока он не получит соответствующую аттестацию. Статья 11. Сотруднику USSS запрещается нарушать правила эксплуатации и парковки служебных транспортных средств (необходимо возвращать на свое изначальное месте на служебной парковке с выключенным двигателем). Статья 12. Сотруднику USSS запрещается исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия. Статья 13. Сотруднику USSS запрещается нарушать правила пользования служебной рацией, а именно: заниматься куплей-продажей, многократно повторять одни и те же сообщения (( 4 и более однотипных сообщений приравниваются к флуду )), засорять рацию белым шумом (( чрезмерно пользоваться ООС чатом в рации )) отключать рацию во время рабочего дня, повышать голос и вести личные разговоры, переключать волну без видимой на то причины. Статья 14. Сотруднику USSS запрещается использовать/забирать, используемый для построения любого рода колонны/повреждать/уничтожать служебный транспорт. |
Глава VIII. Построения
| Статья 1. Строй - установленное Уставом размещение сотрудников и отделов для их совместных действий в пешем порядке и на машинах. Статья 2. Шеренга - строй, в котором сотрудники размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах. Статья 3. Линия машин - строй, в котором машины размещены одна возле другой на одной линии. Статья 4. Фланг - правая или левая оконечность строя. При поворотах строя названия флангов не изменяются. Статья 5. Фронт - сторона строя, в которую сотрудники обращены лицом (машины - лобовой частью). Статья 6. Тыльная сторона строя - сторона, противоположная фронту. Статья 7. Интервал - расстояние по фронту между сотрудниками (машинами), подразделениями. Примечание: интервал между сотрудниками равен ширине ладони. Статья 8. Дистанция - расстояние в глубину между сотрудниками (машинами), подразделениями. Примечание: дистанция между сотрудниками равна вытянутой левой руке. Статья 9. Ширина строя - расстояние между флангами. Статья 10. Глубина строя - расстояние от первой шеренги (впереди стоящего сотрудника) до последней шеренги (позади стоящего сотрудника). Статья 11. При действиях на машинах - расстояние от первой линии машин (впереди стоящей машины) до последней линии машин (позади стоящей машины). Статья 12. Перед построением лицо, проводящее построение обязано: Статья 13. Указать место, время, порядок построения подразделения/подразделений, необходимую служебную форму, амуницию личного состава и военную технику. Статья 14. Проверить и проконтролировать явку личного состава, а также проверить служебную форму, наличие амуниции и военной техники. Статья 15. Перед построением сотрудник обязан: Статья 16. Проверить свою амуницию (ее наличие и необходимое количество) и вверенную ему служебную технику (ее исправность и заполненность бака). Статья 17. В строю стоять ровно, без разрешения не разговаривать, не совершать лишних движений, не нарушать дисциплину строя, быть внимательным к приказам, быстро и точно их выполнять. Статья 18. Стоять строго прямо, по стойке смирно. Статья 19. Явиться в строй без опоздания. Примечание: в случае опоздания, необходимо запросить разрешение встать в строй у сотрудника USSS, проводящего построение. |
Глава IX. Курс Секретной Службы
| Статья 1. Курс секретной службы - Серия учебных занятий, идущая по плану, направленная на подготовку сотрудника к работе в рядах секретной службы. Статья 2. По окончанию курса, руководством USSA выносится документ, удостоверяющий возможность агента к работе. Статья 3. На документе ставится отпечаток пальца сотрудника, после чего документ передается в кабинет Директора USSS для хранения. Статья 4. В случае увольнения сотрудника, документ об окончании курса секретной службы хранится 30 календарных дней, после чего аннулируется. |
Последнее редактирование:
