- Автор темы
- #1
Внутренний Устав
San Andreas State Prison Authority
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
San Andreas State Prison Authority
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Пункт 1.1. Устав федеральной тюрьмы - это документ, который определяет правила и процедуры, которые должны соблюдаться в федеральной тюрьме. Он устанавливает правила для заключенных, персонала тюрьмы и других лиц, которые имеют дело с тюрьмой.
Пункт 1.2. Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным уставом.
Пункт 1.3. На всей территории Федеральной Тюрьмы действует контрольно-пропускной режим, установленный с целью обеспечения безопасности и контроля за движением персонала и посетителей.
Пункт 1.4. Сотрудники Федеральной Тюрьмы являются частью исполнительной ветви власти штата San-Andreas входящей в состав Министерства Юстиции штата San Andreas.
Пункт 1.5. Повседневная жизнь и деятельность сотрудников, а также заключенных осуществляются в строгом соответствии с положениями и требованиями, установленными данным уставом.
Пункт 1.6. Основой взаимоотношений между сотрудниками Тюрьмы лежит принцип взаимного уважения, направленный на поддержание профессиональной этики.
Пункт 1.7. San Andreas State Prison Authority (SASPA) - Федеральная Тюрьма строгого режима, располагающаяся на территории штата San-Andreas, для содержания граждан, осужденных по федеральным статьям.
Пункт 1.7.1. Федеральная Тюрьма делится на два блока:
• Федеральный блок тюрьмы;
• Следственный блок тюрьмы.
Пункт 1.8. Сотрудник тюрьмы (SASPA) - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с поддержанием порядка на территории Федеральной тюрьмы.
Пункт 1.9. Руководящий состав тюрьмы: Начальник тюрьмы, Заместитель Начальника Тюрьмы. Заместитель Начальника Тюрьмы обладает такими же полномочиями и обязанностями, что и Начальник Тюрьмы, но остается в его непосредственном подчинении.
Пункт 1.10. Старший состав тюрьмы: Начальник отдела, Заместитель начальника отдела. Заместитель начальника отдела обладает такими же полномочиями и обязанностями, что и Начальник отдела, но остается в его непосредственном подчинении.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
Пункт 2.2. Сотрудники тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех
граждан, находящихся внутри территории федеральной тюрьмы на законных основаниях.
Пункт 2.3. В задачи сотрудников тюрьмы входит:
• Содержание людей, преступивших закон в условиях, регламентированных политикой штата San-Andreas;
• Конвоирование заключенных к месту отбывания тюремного срока;
• Обеспечение безопасности всех граждан на территории Тюрьмы;
• Организация досуга заключенных;
• Работа над психологическим состоянием заключённых и сотрудников SASPA;
• Совершенствование своих профессиональных навыков;
• Оказание помощи по запросу других государственных структур.
Пункт 2.4 Приказ старшего состава должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок;
Примечание №1: сотрудники IAD обязаны выполнять приказы только старшего состава IAD и руководства Федеральной тюрьмы.
Примечание №2: старшему составу строго запрещается отдавать приказы, противоречащие законодательству штата или носящие заведомо незаконный характер. Исполнение таких приказов не допускается.
Пункт 2.5. Сотрудники тюрьмы обязаны знать в лицо руководство учреждения и соблюдать установленный порядок обращения с руководством.
Пункт 2.6 Сотрудники тюрьмы обязаны в рабочее время находиться в служебной форме, соблюдать дресс-код установленный руководством тюрьмы или руководящим составом своего отдела. • Исключение: Начальник Федеральной тюрьмы, а также его заместители.
Пункт 2.7. Сотрудники тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем преступлении незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию.
Пункт 2.8. Сотрудники тюрьмы обязаны изымать все нелегальные предметы, найденные в ходе обыска заключенного или иного лица.
Пункт 2.9. Сотрудники тюрьмы обязаны иметь лицензию на оружие гражданского образца начиная с второго порядкового звания.
Пункт 2.10. Сотрудники тюрьмы обязаны строго соблюдать установленный распорядок дня.
Пункт 2.11 Сотрудники тюрьмы обязаны предъявлять по первому требованию документы (Паспорт, лицензии, военный билет, служебное удостоверение, мед.карту) сотруднику IAD или руководству SASPA.
Пункт 2.12. Сотрудники SASPA обязаны подать копии своих документов в канал спец. связи "Личное дело" в течение 12 часов после принятия во фракцию.
Пункт 2.13. Уведомить свое прямое руководство об изменениях персональных данных в спец. связи “Паспортный стол”.
ГЛАВА 3. СОТРУДНИКАМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ
Пункт 3.1 Сотрудникам тюрьмы запрещено причинять физический и возможный психологический вред заключенным без веских на то оснований.
Пункт 3.2 Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Пункт 3.3 Сотрудникам тюрьмы запрещено хранить и употреблять алкогольные и наркотические вещества во время исполнения рабочих обязанностей.
Пункт 3.4 Сотрудникам тюрьмы строго запрещено провоцировать конфликты и разжигать ссоры.
Пункт 3.5 Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать наручники без причины.
Пункт 3.6 Запрещается использование рации для передачи несвязанных, бесполезных или повторяющихся сообщений, а также проявления неуважения, излишней эмоциональности и провокаций, включая необоснованную критику. - Добавлено (имеется в виду обычная рация в чате)
Пункт 3.7 Сотрудникам тюрьмы запрещено передвигаться по штату в служебной форме.
Исключение: Сотрудники, во время исполнения служебных обязанностей за территорией SASPA, в рамках своих служебных обязанностей.
Пункт 3.8 Сотрудникам тюрьмы запрещено носить любые маски на территории SASPA за исключением медицинских.
Исключение: Спецоперации, в которых ношение маски является обоснованно необходимым. Разрешены к ношению маски согласно №140 Указа Генерального Прокурора.
Пункт 3.9 Запрещается использование рабочего времени для действий, не связанных с исполнением служебных обязанностей. Сотрудник обязан подходить к выполнению задач с должной эффективностью.
Пример: использовать на территории Федеральной Тюрьмы колонки, оскорбительную дубинку, кальян, синтезатор, игрового коня, свист без причины, катание на спине, включение музыки на телефоне и т.д.
Пункт 3.10 Сотрудникам тюрьмы запрещено выпрашивать повышения, премию, а также иным образом нарушать субординацию.
Пункт 3.11 Сотрудникам тюрьмы запрещено игнорировать рацию или другие специальные коммуникативные устройства связи.
Пункт 3.12 Сотрудникам тюрьмы запрещено выбрасывать государственное оружие и амуницию в любых местах, хранить в автомобиле и хранить дома.
Пункт 3.13 Сотрудникам тюрьмы запрещено материться, оскорблять и принижать достоинство своих коллег, а также всех посетителей Федеральной тюрьмы.
Пункт 3.14 Сотрудникам тюрьмы запрещено покидать территорию Федеральной тюрьмы в рабочее время без одобренного разрешения на перерыв.
Исключения:
- Начальник Федеральной тюрьмы и его заместители;
- Участие в специальной операции при наличии подтверждающих фото или видеоматериалов. - Добавлено
Пункт 3.15 Сотрудникам тюрьмы запрещен перевод в другие отделы без одобрения Главы или Зам. Главы отдела в котором состоит сотрудник.
Примечание: Начальник Федеральной тюрьмы, его заместители, а также начальство IAD может переводить людей без получения одобрения.
Пункт 3.16 Сотрудникам запрещено находиться на территории Федеральной тюрьмы без служебной формы.
Исключение:
- Руководство тюрьмы, Старший состав.
- Разрешено находиться не в служебной форме в раздевалке и на складе. - Добавлено
Пункт 3.17 Сотрудникам Федеральной тюрьмы запрещено передавать/принимать какие-либо предметы заключенным.
Исключение: Сигареты.
Пункт 3.18 Сотрудникам отдела Prison Academy, запрещено посещать внутренний двор федеральной тюрьмы.
Пункт 3.19 Запрещена неявка в строй без уважительной причины.
Примечание: При наличии уважительной причины необходимо иметь подтверждение в виде фото или видеоматериалов. - Изменен пункт
Пункт 3.20 Повышать и понижать срок заключенным без соответствующего отчета.
Пункт 3.21 Нарушать утвержденную форму повышений и понижений сроков заключенным.
Пункт 3.22 На территории Федеральной тюрьмы сотрудникам SASPA запрещено передвижение с использованием роликов, скейтбордов, велосипедов, санок, мотоциклов, а также любых иных средств передвижения, не относящихся к служебному транспорту.
ГЛАВА 4. ГРАФИК РАБОТЫ
• ПН - СБ с 12:00 до 22:00;
• ВС с 12:00 до 21:00.
Пункт 4.2 Работник имеет право по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Пункт 4.2.1. Сотрудникам тюрьмы разрешено отдыхать только в комнате "Раздевалка" не более 15 минут.
Пункт 4.2.2. Сотрудник имеет право на обеденный перерыв общей длительностью не менее 30 минут и не более 2 часов в день. Перерыв должен быть корректно оформлен в соответствующем разделе спец. канале “Перерыв”. - корректировка
Пункт 4.2.3. Минимальный интервал между перерывами должен составлять не менее 1 часа.
Примечание: Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от начала смены.
Пункт 4.2.4. Контролем за соблюдением действующих правил перерывов сотрудником тюрьмы являются следующие ответственные лица: Руководящий состав; отдел IAD, старший состав в рамках своего отдела.
Пункт 4.2.5. Запрещено брать перерыв в первый и последний час рабочего времени.
ГЛАВА 5. ИЕРАРХИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
Пункт 5.1 Все сотрудники тюрьмы обязаны следовать строгой внутренней иерархии.
Пункт 5.2 Приказы должны выполняться в случае, если они отданы вышестоящим по должности/званию сотрудником и не нарушают законы штата San Andreas.
Примечание: Приказ отдела IAD обязателен к выполнению всеми сотрудниками Федеральной тюрьмы от звания "Дежурный" до звания "Начальник караула" включительно.
Примечание: Приказ старшего состава IAD обязателен к выполнению всеми сотрудниками Федеральной тюрьмы от звания "Дежурный" до должности "Начальник отдела" включительно.
Пункт 5.3 В случае отсутствия руководства отдела приказы могут выдаваться старшим по званию внутри своего отдела, а также старшим по званию на момент выдачи приказа.
Примечание: старшим внутри отдела может быть сотрудник, достигший звания Начальник караула.
Пункт 5.4 Все сотрудники должны подчиняться Руководящему составу тюрьмы, старшему составу своего отдела, а также отделу IAD
Пункт 5.5 При общении с сотрудниками более высокого звания или должности каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.
Пункт 5.6 В структуре Департамента San Andreas State Prison Authority
13 рангов, которые распределены по 3 категориям: - Корректировка
Руководство тюрьмы:
- [13] Начальник тюрьмы.
- [12] Заместитель Начальника тюрьмы.
- [11] Начальник отдела.
- [10] Заместитель начальника отдела
Офицерский состав:
- [9] Начальник Караула.
- [8] Начальник блока.
- [7] Начальник отряда.
- [6] Оперуполномоченный.
- [5] Воспитатель.
- [4] Старший надзиратель.
- [3] Надзиратель.
- [2] Смотритель.
- [1] Дежурный.
ГЛАВА 6. КАДРОВЫЙ АУДИТ
Пункт 6.1.1. Сотрудников Федеральной тюрьмы на работу принимает Работодатель и руководство тюрьмы.
Пункт 6.1.2. На работу в SASPA принимаются граждане штата, при соблюдении следующих условий:
• Отсутствие уголовных судимостей;
• Действующая медкарта с пометкой A;
• Возраст от 21 года;
• Наличие водительского удостоверения.
• Наличие лицензии на оружие.- Добавлено
Пункт 6.1.3 Сотрудник принимается на стажировку, в соответствии с трудовым кодексом.
Пункт 6.1.4. При найме сотрудника на работу сотрудники, проводящие собеседование, обязаны обеспечить проведение ознакомительной лекции новым сотрудникам.
6.2 Отпуск:
Пункт 6.2.1. Сотрудники тюрьмы имеют право взять отпуск продолжительностью не более 7 дней по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе, подав заявление на отпуск через официальную спецсвязь учреждения.
Пункт 6.2.2. Перед выходом в отпуск сотрудник тюрьмы обязан сдать весь инвентарь, включая оружие, боеприпасы и медикаменты, на хранение на склад.
Пункт 6.2.3. Во время отпуска сотрудник освобождается от выполнения служебных обязанностей.
Пункт 6.2.5. В случае, если сотрудник тюрьмы не возвращается после отпуска, он считается уволенным за прогул рабочего дня.
6.3 Увольнение:
Пункт 6.3.1. Перед увольнением сотрудник тюрьмы обязан сдать всю амуницию, включая оружие, боеприпасы и медикаменты на склад.
Пункт 6.3.2. Каждое заявление на увольнение сотрудника тюрьмы рассматривается в течение 24 часов.
Пункт 6.3.3. В случае непрохождения испытательного срока, либо стажировки, работодатель имеет право прекратить трудовые отношения с работником в одностороннем порядке.
ГЛАВА 7. ПОЛНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛОВ
Федеральная Тюрьма подразделяется на несколько отделов, каждый из которых отвечает за определенные функции государственной структуры. Вне зависимости от принадлежности к отделу, сотрудники могут быть приглашены на любую работу, связанную с функционированием Тюрьмы, в случае необходимости.
Основной задачей каждого сотрудника является поддержание порядка в пределах SASPA в соответствии с Главой 2 Внутреннего устава и Законом «О пенитенциарных учреждениях».
Пункт 7.1 Отдел кадров - Human Resources Department (HRD), выполняет следующие функции:
• Организация ознакомительных экскурсий при приеме новых сотрудников.
• Проверка отчетности сотрудников академии по персональным делам и контроль за соблюдением установленных норм для повышения производительности труда.
• Улучшение процесса подготовки новых сотрудников тюрьмы.
• Рассмотрение заявлений о переводе и восстановлении в рядах SASPA.
• Проведение агитационной работы и подбор новых сотрудников.
• Повышение квалификации сотрудников в соответствии с утвержденной системой обучения.
Пункт 7.2 Академия - Prison Academy (PA), является отделом подконтрольным отделу HRD и объединяет в себе сотрудников, проходящих обязательную стажировку после приема в SASPA.
Примечание: Человек принимается на испытательный срок или стажировку, длительность которой не может составлять более 5 дней. В случае непрохождения испытательного срока, либо стажировки, работодатель имеет право прекратить трудовые отношения с работником в одностороннем порядке.
Пункт 7.3 Отдел внутренних расследований Internal Affairs Department (IAD) ведет деятельность в сфере контроля сотрудников федеральной тюрьмы, является административным отделом, старшим по иерархии отделов Федеральной тюрьмы.
• Работа с посетителями SASPA и контроль за соблюдением распорядка дня заключенных, разрешение сложных ситуаций.
• Контроль за соблюдением сотрудниками тюрьмы установленных стандартов и выдача дисциплинарных взысканий за нарушения устава и этического кодекса.
• Проверка документации кадрового аудита, правильности заполнения документов, личных дел, перерывов и отпусков.
• Проверка документов сотрудников, включая лицензии, военный билет, паспорт, медицинскую карту и другие.
• Выдача дисциплинарных взысканий, предусмотренных Главой 6 устава.
• Проведение аттестаций и переаттестаций сотрудников ФТ на знание законодательной базы;
Пункт 7.4 Отдел внешней охраны - Prison Guard Office (PGO) выполняет следующие функции:
• Охрана внутреннего и внешнего периметра федеральной тюрьмы.
• Распределение заключенных в соответствии с установленным распорядком и контроль за ними.
• Осуществление контрольно-пропускного режима на территории SASPA.
• Надзор и контроль за заключенными.
• Помощь службе внутренней безопасности (FAS) в поддержании общего порядка и безопасности на территории SASPA.
Пункт 7.5 Отдел быстрого реагирования - Fast Assault Segment (FAS) выполняет следующие задачи:
• Усмирение особо опасных заключенных.
• Конвоирование заключенных.
• Поддержание общего порядка и безопасности на территории SASPA.
• Планирование и координация спецопераций внутри территории федеральной тюрьмы.
• Обеспечение безопасности руководящего и старшего состава тюрьмы.
ГЛАВА 8. ПОЛОЖЕНИЕ О ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА
Раздел 8.1 Назначение дисциплинарных взысканий
Пункт 8.1.1 Начальник Тюрьмы может назначить дисциплинарное взыскание всем нижестоящим по должности сотрудникам.
Пункт 8.1.2 Заместитель Начальника Тюрьмы может назначить дисциплинарное взыскание всем нижестоящим по должности сотрудникам.
Пункт 8.1.3 Сотрудник отдела IAD может выдать дисциплинарное взыскание сотрудникам: Начальникам отдела и его заместителям, а также всем нижестоящим по должности сотрудникам тюрьмы.
Примечание: Выдача дисциплинарных взысканий сотрудником отдела IAD старшему составу Федеральной Тюрьмы (Начальникам отдела и заместителям начальника отдела) выдается после одобрения руководства отдела IAD или руководства ФТ.
Примечание: Старшему составу IAD выдавать дисциплинарные взыскания может только Начальник Федеральной тюрьмы или его заместители.
Раздел 8.2 Порядок назначения дисциплинарных взысканий
Пункт 8.2.1 Выдача дисциплинарного взыскание возможна только при наличии фото или видеофиксации нарушения.Примечание: Сотрудник выдавший взыскание обязан хранить видеофиксацию на протяжении 72 часов с момента записи
Раздел 8.3 Отработка дисциплинарных взысканий
Пункт 8.3.1 Выговор:Выговор может быть снят путем отработки на контрольно-пропускном пункте в течение 1,5 часов с составлением отчета или внесения денежного взноса 15 000$.
Пункт 8.3.2 Переаттестация :
- Проводить переаттестацию уполномочен только руководство IAD и Работодатель SASPA.
- Сотрудники Федеральной тюрьмы, которые перевелись из других государственных структур, обязаны пройти переаттестацию в соответствие с занимаемой должностью.
- В случае проведения переаттестации сотрудник, уполномоченный на её проведение, обязан вести видеофиксацию. - Добавлено
- Вопросы, задаваемые опрашиваемому сотруднику в ходе переаттестации, должны соответствовать специфике работы его отдела, должностным обязанностям, должности и быть адекватными по своему содержанию.
ГЛАВА 9: СВИДАНИЯ
Пункт 9.1. Персонал Федеральной тюрьмы, занимающий должность “Воспитатель” Ранга (5+) и выше, имеют право организовывать свидания между заключенными и их посетителями.
Пункт 9.2. Свидания должны строго соблюдать установленное расписание с 10:00 до 22:00. Исключения могут быть сделаны только с разрешения руководства.
Пункт 9.3. Персонал тюрьмы обязан провести обыск у каждого посетителя и заключенного перед свиданием. Если в ходе обыска обнаружены запрещенные предметы, перечисленные в правилах учреждения, сотрудник имеет право отказать в проведении свидания.
Исключение: Лицо, обладающее статусом неприкосновенности. - Добавлено.
Пункт 9.4. Свидание Гражданских лиц длится не более 5 минут.
Исключение: Свидание с адвокатом длится не более 10 минут.
ГЛАВА 10. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РАЦИИ
Пункт 10.1 Сотрудники, приступающие к работе, обязаны использовать Brawl с названием “SASPA”.
Пункт 10.2 Запрещено умышленно отключать радиостанцию во время работы без необходимой причины.
Пункт 10.3 На частоте радиостанции запрещены:
• Словесные перепалки между сотрудниками с использованием мата и бранных слов или без таковых.
• Проведение сделок купли/продажи.
• Обсуждение тем не связанной с работы
• Создание помех на частоте белым шумом или многократными. повторениями одного сообщения, за исключением ситуаций, касающихся безопасности.
• Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения.
Исключение: Построение
Пункт 10.4 Сотрудники на постах обязаны информировать о своем положении через рацию.
ГЛАВА 11. ТЕН-КОДЫ
• 10-0 - Отмена, отбой;
• 10-1 - Всеобщая тревога состава;
• 10-2 - Полная изоляция и закрытие всех блоков;
• 10-3 - Прекратите передачу;
• 10-4 - Сообщение принял;
• 10-5 - Ретранслируйте сообщение;
• 10-6 - Я занят, подождите;
• 10-7 - Повторите ваше сообщение;
• 10-8 - Заступаю на пост, готов к работе;
• 10-9 - Продолжаю стоять на посту;
• 10-10 - Заканчиваю стоять на посту;
• 10-11 - Нет, отрицаю;
• 10-12 - В холле посетитель;
• 10-13 - В моей зоне слышны выстрелы;
• 10-15 - Требуется медпомощь + 10-20;
• 10-20 - Текущее местоположение;
• 10-26 - Последняя информация (сообщение) отменяется;
• 10-34 - Бунт заключенных + 10-20;
• 10-40 - Начинаю патруль;
• 10-41 - Веду патруль;
• 10-42 - Заканчиваю патруль;
• 10-77 – Примерное время прибытия;
• 10-78 - Проникновение на территорию.
Последнее редактирование модератором: