[chapman.]

1.1 Новостное Агентство Weazel News зарегистрированная организация, занимающаяся сбором, производством и распространением информации в текстовой, аудио и визуальной формах для массовой аудитории. 1.2 Основной целью деятельности Weazel News является поиск, получение, производство и распространение информации. 1.3 Устав Weazel News является внутренним подзаконным актом, регламентирующим работу всех сотрудников новостного агентства. 1.3.1 Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным документом. 1.4 Спектр услуг предоставляемых Weazel News определяется учредителем или соучредителями. 1.5 Правила редактирования объявлений (ПРО) - свод правил, контролирующих подачу объявлений и их редакцию. 1.6 Правила подачи объявлений (ППО) - свод правил, которым руководствуются граждане при подаче объявлений. 1.7 Правила подачи эфиров (ППЭ) - свод правил, контролирующих подачу эфиров. 1.8 Все публикации новостного агентства Weazel News являются интеллектуальной собственностью компании. Примечание: Интеллектуальная собственность – результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации. 1.9 Государство гарантирует журналисту в связи с осуществлением им профессиональной деятельности, защиту его чести, достоинства, здоровья, жизни и имущества как лицу, выполняющему общественный долг. 1.10 График работы Weazel News: пн-вс, с 09:00 до 21:00. Ночная смена (по желанию сотрудников): 21:01 - 08:59. Примечание: Ночная смена по желанию сотрудников присутствует в отделе Human Resources, Редактуры, Creative и Совета Директоров.

2.1 Сотрудники Новостного агентства Weazel News обязаны знать и соблюдать Законы штата, Закон “О Weazel News”, Внутренние подзаконные акты Weazel News. 2.2 Сотрудники Weazel News обязаны проверять достоверность информации, полученной в ходе своей профессиональной деятельности и дальнейшей публикации этой информации в различных медиа-ресурсах. 2.3 Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с направлением деятельности своего отдела. 2.4 Сотрудник Weazel News обязан быть вежливым, соблюдать субординацию, придерживаться правил орфографии и пунктуации в своей работе. 2.5 При осуществлении профессиональной деятельности журналист обязан уважать права, законные интересы, честь и достоинство граждан. 2.6 Соблюдать запрет на проведение им предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума при осуществлении профессиональной деятельности. 2.7 Сотрудники Новостного агентства Weazel News обязаны соблюдать ПРО и ППЭ. 2.8 Сотрудники Weazel News обязаны руководствоваться следующими принципами журналистской этики: объективность, беспристрастность, нейтральность и достоверность в любых событиях, связанных с их профессиональной деятельностью. 2.9 Каждый сотрудник обязан занимать время на эфир в соответствующем канале спецсвязи Weazel News. 2.10 В ситуации когда сотрудник не способен дать надлежащую консультацию по поставленному вопросу, он обязан сообщить руководящему составу в рацию агентства. 2.11 Сотрудники Weazel News обязаны выполнять указания руководящего состава по иерархии должностей. 2.12 Каждый сотрудник обязан повышаться в установленные сроки, которые регламентируются действующей системой повышения указанной в спецсвязи Weazel News. Примечание: если сотрудник не имеет желания повышаться, он может сохранить свою должность при одобрении руководящего состава своего отдела или совета директоров. 2.13 Во время рабочего времени сотрудник обязан иметь при себе пресс-карту сотрудника Weazel News. 2.14 Сотрудники Weazel News обязаны предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию пресс-карту журналиста, удостоверяющий личность и полномочия журналиста. 2.15 Каждый сотрудник Weazel News должен иметь опрятный вид. 2.15.1 Сотруднику Weazel News разрешается использовать грим и/или татуировки на лице и на видимых участках тела.

3.1 Сотрудник Weazel News имеет право взять отпуск по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе. Примечание: на время отпуска сотрудник обязан сдать все оборудование и пресс-карту. Примечание: во время отпуска запрещено находится на работе, в случае нарушения - отпуск аннулируется. 3.2 Срок отпуска не может превышать 2 дней за месяц. Примечание: Отпуск за выдающиеся успехи на работе/службе предоставляется на усмотрения работодателя, такой отпуск не должен превышать 7 дней за месяц, согласно Трудовому Кодексу. 3.3 На время отпуска сотрудник отстраняется от выполнения рабочих обязанностей. 3.4 Искать, запрашивать, получать и распространять информацию. 3.5 Получать доступ к документам и материалам, за исключением их фрагментов, содержащих сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную специально охраняемую законом тайну 3.6 Копировать, публиковать, оглашать или иным способом воспроизводить документы и материалы 3.7 Разрешено брать до 2-х обеденных перерывов суммарной длительностью не больше 120 минут. Примечание: Максимальное взятие одного перерыва до 60 минут. Примечание: Не допускается взятие перерыва в течение 2-х часов после начала рабочей смены и за 1 час до конца рабочей смены. Примечание: Сотрудники ночной смены могут взять только один перерыв длительностью не более 60 минут. 3.8 Рабочее место сотрудника может находиться не только в офисе, но и в любых других доступных местах для работы с планшетом. 3.9 Все сотрудники организации Weazel News, прошедшие стажировку, сдавшие экзамены на редактирование объявлений и прошедшие аттестацию, имеют право редактировать объявления согласно действующему ПРО. 3.10 Сотрудник Weazel News имеет право обжаловать выданные штрафы и выговоры. 3.11 Сотрудник Weazel News имеет право использовать служебный транспорт в рабочих целях. 3.12 Сотрудник Weazel News имеет право отказать в предоставлении услуг гражданам в соответствии с Гл.3 Ст. 23 Закона "О Weazel News". 3.13 Сотрудник Weazel News имеет право на увольнение по собственному желанию. 3.14 Сотрудник Weazel News имеет право подрабатывать на других работах в рабочее время, если это не мешает его основной деятельности. 3.15 Сотрудник Weazel News имеет право на справедливое и достойное вознаграждение за свой труд в соответствии с действующими нормами и политикой организации. 3.16 Сотрудники других отделов (не сотрудники отдела редактуры) имеют право редактировать объявления с разрешения руководящего состава отдела редактуры или совета директоров при наличии успешно сданного экзамена на ППО/ПРО. 3.17 Сотрудники других отделов имеют право редактировать объявления, если сотрудники отдела редактуры отсутствуют и редактирование приостановлено (более 15 минут с момента последнего отредактированного объявления) при наличии успешно сданного экзамена на ППО/ПРО.

4.1 Употребление спиртосодержащей и наркотической продукции во время исполнения профессиональных обязанностей. 4.2 Запрещено хранение оружия, патронов, наркотических веществ и других запрещенных предметов в транспорте Weazel News. 4.3 Запрещено игнорировать рацию и указания, выданные руководящим составом или советом директоров. 4.4 Сотруднику Weazel News запрещено хранение, распространение и использование государственного имущества любого характера. 4.5 Сотруднику Weazel News запрещено предоставлять или публиковать заведомо ложную информацию. 4.6 Сотруднику Weazel News запрещено заниматься плагиатом при осуществлении профессиональной деятельности (копировать репортажи/статьи/фоторепортажи других сотрудников). 4.7 Сотруднику Weazel News запрещено распространять информацию, являющуюся конфиденциальной (информацию о внутренних делах, документах организации, конфиденциальные источники информации, а также личные данные сотрудников). 4.8 Сотруднику Weazel News запрещено изменять суть рекламы/эфира. 4.9 Сотруднику Weazel News запрещено заниматься редактированием объявлений находясь в академии Weazel News (без отдела). 4.10 Неадекватное и хамское поведение по отношению к коллегам и гражданам. 4.11 Разжигать конфликты внутри агентства. 4.12 Запрещено прерывать прямой/аудио эфир редактированием объявлений во время выхода эфира. 4.13 Применять оружие при исполнении рабочих обязанностей. Исключение: вынужденная самооборона. Примечание: применять оружие можно только в случае действующей лицензии на оружие и медицинской карты с пометкой А. 4.14 Сотрудникам запрещено участвовать в мероприятиях проводимых отделом Creative. Исключение: Сотрудникам разрешено участвовать в мероприятиях проводимых Советом Директоров от лица Weazel News. 4.15 Нарушать Законодательную базу штата Сан-Андреас, действующий Устав Weazel News и иные подзаконные акты. 4.16 Сотрудникам Weazel News запрещено носить маску во время исполнения своих профессиональных обязанностей. Исключение: медицинская маска, маска вайфу.

5.1 Все сотрудники повышаются в соответствии с Системой повышений. Исключение: Решение Совета Директоров. Примечание: Для повышения в должности необходимо заполнить соответствующий отчет. 5.2 Каждый сотрудник имеет право на повышение согласно принятыми в организации сроками повышения, а также при наличии правильно составленного отчета. Примечание: на прохождение стажировки дается 3 дня. Примечание: В случае, если сотрудник не проходит стажировку в указанные сроки, регламентируемые действующим внутренними подзаконными актами Новостного агентства Weazel News, то он будет уволен и занесен в черный список организации. 5.3 В конце стажировки каждый сотрудник обязан выбрать отдел, в котором он желает продолжить свою деятельность. 5.4 Приемом/повышением/увольнением могут заниматься сотрудники отдела Human Resources, руководящий состав и совет директоров.

6.1 При возникновении споров, конфликтов или нарушений Устава Weazel News и иных подзаконных актов, сотрудники могут обратиться к руководящему составу или совету директоров для разрешения ситуации. 6.2 Руководящий состав и совет директоров наделены полномочиями контроля за выполнением Устава и иных подзаконных актов Weazel News. 6.3 В случае нарушения Устава Weazel News и иных подзаконных актов, Совет Директоров или уполномоченные сотрудники могут наложить штраф на сотрудника. Сотрудник обязан оплатить штраф в течение 48 часов. В противном случае, сотрудник получит выговор, но не освобождается от обязанности оплаты штрафа. 6.4 В случае систематических нарушений Устава Weazel News и иных подзаконных актов, сотрудник может быть подвергнут дисциплинарным взысканиям, в соответствии с Трудовым Кодексом.

7.1 Главным учредителем и ответственным за всю деятельность Weazel News является Генеральный Директор, а также он несущий ответственность за все материалы, сведения, аппаратуру и технику организации. Иные лица не могут быть учредителями организации. 7.2 Черный список новостного агентства Weazel News - это список лиц, которым отказано в трудоустройстве Weazel News. Примечание: Срок действия черного списка приравнивается к сроку действия полномочий Генерального директора, при котором черный список был выдан. Примечание: Черный список Weazel News может быть аннулирован по согласованию и решению Совета Директоров. 7.3 Руководящим составом Weazel News являются следующие лица: Начальники отделов и их заместители. 7.4 Советом Директоров Weazel News являются следующие лица: Генеральный Директор, Заместитель директора. 7.5 Сотрудниками отделов Weazel News являются следующие лица: • Стажер [4] • Младший редактор [5] • Специалист [6] • Редактор [7] • Ведущий специалист [8] • Старший редактор [9] • Менеджер [10] 7.6 Стажерами Weazel News являются следующие лица: • Джуниор [1] • Промоутер [2] • Практикант [3] 7.7 Дисциплинарная иерархия: • Генеральный Директор • Заместитель Генерального Директора • Начальник отдела Human Resources • Заместитель начальника отдела Human Resources • Начальник отдела Editorial Department / Press&Media / Creative • Заместитель начальника отдела Editorial Department / Press&Media / Creative Примечание: в случае нарушения со стороны вышестоящего по иерархии сотрудника, необходимо обратиться к его руководству и предоставить доказательства на личную почту. 7.8 Руководство Новостным агентством Weazel News осуществляется следующими лицами: • Генеральный Директор • Заместители Генерального Директора • Начальники отдела • Заместитель начальника отдела 7.9 Иерархия должностей: • Генеральный Директор [14] [Совет Директоров] • Заместитель Генерального Директора [13] [Совет Директоров] • Начальник отдела [12] [Руководящий состав] • Заместитель Начальника отдела [11] [Руководящий состав] • Менеджер [10] [Состав редакции] • Старший редактор [9] [Состав редакции] • Ведущий специалист [8] [Состав редакции] • Редактор [7] [Состав редакции] • Специалист [6] [Состав редакции] • Младший редактор [5] [Состав редакции] • Стажер [4] [Стажировка редакции] • Практикант [3] [Стажировка редакции] • Промоутер [2] [Стажировка редакции] • Джуниор [1] [Стажировка редакции]

8.1 На оплату штрафа отводится 48 часов. 8.2 В случае неоплаты, сумма штрафа удваивается и сотруднику даётся устный выговор и 24 часа для оплаты. 8.3 Штраф оплачивается на счет фонда мероприятий. 8.4 При увольнении по собственному желанию без оплаты действующих штрафов, вас увольняют без возможности восстановления (ЧС организации). 8.5 Грамматическая/пунктуационная ошибка в объявлении: 2.000$ (за каждую). 8.6 Неправильное название вещи/транспорта и т.д. (не так, как в таблице): 3.000$. 8.7 Отсутствие точки в конце: 2.000$. 8.8 Первое слово с маленькой буквы: 2.000$. 8.9 2 одинаковых строчки в эфире (зеленой рекламе): 2.000$ (каждый дубляж). 8.10 Неадекватное поведение - штраф 10.000$. Многократное нарушение - прекращение действия трудового договора. 8.11 Неадекватное поведение, в том числе намеренное создание конфликтной ситуации в спецсвязи, рации новостного агентства, на рабочем месте - штраф 20.000$, а в случае повторного нарушения в течение 7 дней - прекращение действия трудового договора. 8.12 Объявление не по форме (не по шаблону ПРО): 3.000$. 8.13 Изменён смысл объявления: 3.000$. 8.14 Нарушение интервала: 4.000$. 8.15 Не выдержали интервал после эфира (зелёной рекламы): 3.000$ (за общее нарушение). 8.16 Куплю - бюджет | Продам - цена | Возьму в аренду - бюджет и т.д.: 3.000$. 8.17 Непонятное объявление: 5.000$. 8.18 Спам своими объявлениями: 5.000$. 8.19 Некорректное отклонение объявления (ссылаться на пункт ПРО): 3.000$. 8.20 Подача объявления, которое нужно было отклонить: 3.000$. 8.21 Отклонение объявления, которое нужно было отредактировать: 3.000$. 8.22 Подача объявления с причиной отклонения: 3.500$. 8.23 Редактирование не по порядку: 3.000$. 8.24 Подача объявлений о несуществующих людях. Именам и фамилиям с завуалированным оскорбительным, пошлым контекстом и т.д.: 5.000$. 8.25 Игнорирование рации про "Стоп редакт" (после 3х сообщений "Стоп редакт" допустима публикация не более 2 объявлений в общем, в течении 1 минут пренебрегая секундами): 5.000$ (за общее нарушение). 8.26 Анонимная жалоба: ?$, причина штрафа. 8.27 Нарушение правил подачи зеленого эфира: 5.000$ (исключение: грамматические и пунктуационные ошибки). 8.28 Игнорирование рации от руководящего состава и/или совета директоров (более 15 минут): 7.500$. 8.29 Нарушение устава WN: 5.000$ до 30.000$ (вплоть до выговора). 8.30 Подача не той рекламы на кодовое слово/срок кодового слова истёк: 10.000$. 8.31 Редактирование "цифры" от друзей или знакомых: 15.000$. 8.32 Наркозависимость: 15.000$ 8.33 Оскорбление/мат в рации: 15.000$. 8.34 Прерыв эфира (зелёной рекламы): 25.000$.

Генеральный Директор Weazel News Chapman Berry
29.12.2024