Устав Секретной Службы в штате Сан-Андреас
Региональное отделение Секретной Службы в штате Сан-Андреас (далее — USSS или Секретная служба) — федеральная структура обеспечивающая безопасность первых лиц США и Штата Сан-Андреас. В задачи СС входит также реализация политики Губернатора в сфере государственного надзора.
— О РЕГИОНАЛЬНОМ ОТДЕЛЕНИИ СЕКРЕТНОЙ СЛУЖБЫ —
United States Secret Service (Далее USSS)- является федеральным органом исполнительной власти в области государственной охраны, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю и надзору в сфере государственной охраны, охраны финансовой системы а также функции по обеспечению конституционной деятельности Правительства Штата San-Andreas и иных государственных органов.
— ЛОГОТИП СЕКРЕТНОЙ СЛУЖБЫ —
— ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ —
1.1 При написании настоящего устава USSS использовались следующие аббревиатуры и сокращения:
[USSS] – United States Secret Service
[Агент] – лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные со службой в рядах секретной службы правительства
[Cпец. Агенты] – Специальные Агенты USSS
[ГДНБ] – Глава Департамента Национальной безопасности
[ЗГДНБ] – Заместитель Главы Департамента Национальной безопасности
[СО] – Проведение специальных операций (10-30, рейдовые мероприятия, усиленные патрули и так далее);
1.2 Руководство деятельностью USSS осуществляют: Губернатор, Глава Департамента Национальной Безопасности, его заместители, а также Директор USSS. Генеральный Прокурор Штата San-Andreas координирует деятельность USSS в части, касающейся взаимодействия с органами исполнительной власти, а также взаимодействия с гражданами Штата;
1.3 Надзор за исполнением законодательства штата Сан-Андреас Секретной Службой осуществляется Офисом Генерального прокурора штата Сан-Андреас;
1.4 Вносить корректировки в настоящий устав имеет право Директор Секретной службы с согласованием Главы Департамента Национальной Безопасности, Глава Департамента Национальной Безопасности, Вице-Губернатор, Губернатор.
1.5 Устав USSS и внутренние уставы отделов, подразумевают соблюдение законов штата San Andreas всеми агентами Секретной Службы Правительства штата Сан-Андреас без исключения, независимо от звания и обязанностей.
1.6 Понятия Секретная Служба Правительства штата Сан-Андреас, Секретная Служба и USSS в настоящем уставе равнозначны;
1.7 Деятельность и внутренние регламенты отделов, не должны противоречить основному уставу USSS. Исключение – отдел S.R.T.;
1.8 В случае возникновения коллизий между настоящим уставом и внутренними регламентами/уставами отделов, применяется настоящий устав. Исключение – отдел S.R.T;
1.9 Незнание настоящего устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным уставом;
1.10 Все сотрудники Секретной Службы кроме стажеров являются агентами, независимо от должности.
— ГЛАВА II. ОБЯЗАННОСТИ АГЕНТОВ UNITED STATES SECRET SERVICE —
2.1 При исполнении должностных обязанностей, сотрудник обязан соблюдать поведение, установленное законом о деятельности Секретной Службы в штате San-Andreas, этическим кодексом, Конституцию, законы штата San-Andreas, действующий устав, а также иные нормативно-правовые акты;
2.2 Знать в лицо весь директорат USSS, Главу Департамента Национальной безопасности, заместителей Главы Департамента Национальной Безопасности;
2.3 Знать в лицо и поименно руководящий состав Правительства: Губернатора, Вице-Губернатора, Глав Департаментов и иных первых лиц штата;
2.4 Выполнять все обязанности описанные в законе о USSS;
2.5 Незамедлительно и беспрекословно подчиняться приказам старших рангов, в первую очередь – Губернатора, Вице-Губернатора, ГДНБ и его заместителей, Директора USSS и его заместителей, Начальников отделов и их заместителей.
2.6 Приказ обязателен к исполнению и может быть обжалован только после его исполнения.
Исключение: Приказ нарушающий законы штата;
2.7 Соблюдать субординацию и иерархию обращений;
2.8 Во время рабочего дня сотрудник обязан быть на рабочем месте и исполнять свои прямые обязанности, находясь при этом в форме, установленной дресс-кодом и не нарушать этический кодекс
Примечание: После прибытия на службу, сотрудник должен незамедлительно переодеться в рабочую форму (Разрешается отклонение на 5 минут от момента входа сотрудником в штат)
Исключение: агенты S.R.T. во время выполнения спец. операций по контрольным закупкам;
2.9 Во время исполнения своих обязанностей, при проведении процессуальных действий носить бронежилет государственного образца с идентификационной меткой Правительства (GOV), с обязательным наличием уникальной нашивки следующего образца: [USSS | Отдел-00-01].
Примечание: Разрешается идентифицироваться нашивкой не имея брони государственного образца исключительно в случае если сотрудник находиться в ЧП форме, в противном случае агент обязан использовать только служебное удостоверение.;
Исключение: Возможно использование бронежилета государственного образца с идентификационной меткой другого государственного органа во время проведения СО, в случае если нет возможности использования бронежилета GOV;
2.10 Предъявлять нашивку при любом взаимодействии, как с гражданским лицом, так и с сотрудниками государственных структур;
Исключение: в случае, если какой-либо из сотрудников государственных структур имеет допуск к нужному уровню государственной/служебной тайны, агент должен показать удостоверение по первому требованию сотрудника государственной структуры;
2.11 Соблюдать регламент использования вооружения и амуниции, список норм можно найти в соответствующем канале спецсвязи;
2.12 Всегда находиться на 118 волне рации;
Исключение: отдел S.R.T., участие в СО, указание Директора, Главы департамента национальной безопасности либо его заместителей;
2.13 Всегда иметь при себе боди-камеру
2.14 Вести аудио-видеозапись на боди-камеру всего рабочего дня. Каждые два часа менять аккумулятор для того, чтобы камера продолжала работать. Хранить записи с боди камеры не меньше чем 72 часа;
2.15 При задержании и конвоировании граждан в участки LSPD, LSSD либо в Федеральную тюрьму для передачи сотрудникам, уполномоченным проводить арест, напоминать им о необходимости указать в бланке ареста номер нашивки агента, проводившего задержание;
2.16 Все сотрудники Секретной Службы обязаны обращаться к агентам по первой букве имени и фамилии с обязательной приставкой «Агент»;
2.17 Пресекать любые попытки граждан совершить правонарушения около объектов защитной миссии;
2.18 Требовать от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий;
2.19 Применять оружие и спецсредства против других сотрудников государственных структур или гражданских лиц в случае угрозы своей жизни или жизни охраняемого лица, а также задерживать граждан и сотрудников правоохранительных органов, если они совершают противоправные действия, руководствуясь действующим законодательством;
2.20 Вести себя сдержанно, вежливо и не поддаваться на провокации;
2.21 Хранить государственную/служебную тайну;
2.22 Агент USSS находящийся при исполнении, но не взаимодействующий с жителями штата, обязан хранить молчание;
Исключение: Имея возможность, перенаправить гражданина к сотруднику секретариата Правительства штата Сан-Андреас.
2.23 Обращаться к сотрудникам мэрии, не входящим в USSS, уважительно, по имени и фамилии сотрудника;
2.24 Обращаться к вышестоящим сотрудникам с вопросами уважительно, уточняя, можно ли задать вопрос. Если сотрудник занят, терпеливо ожидать;
2.25 Замечания и наставления от сотрудников старших по званию слушать молча, не перебивая;
2.26 Всегда быть готовым защищать свою жизнь, используя все доступные средства;
2.27 Являться на плановые и внеплановые мероприятия. В случае невозможности явиться, нужно предупредить кого-либо из старшего состава;
Исключение: S.R.T, агенты A.T.D. во время проведения набора.
2.28 Досматривать посетителей мэрии и других зданий, относящихся к правительству;
Исключение: Работники правительства, сотрудники гос структур при исполнении, если они предъявили опознавательный знак (Нашивка, бейджик, жетон, удостоверение);
2.29 По первому требованию предоставить запрашиваемые документы сотрудниками отдела A.T.D. (медкарта, лицензии).
2.30 Придерживаться норм общения, установленных Этическим Кодексом штата Сан-Андреас;
2.31 Оказывать гражданам первую медицинскую помощь, если она требуется;
2.32 Заполнять и выкладывать отчеты о работе по установленной форме, при любых выполняемых заданиях;
2.33 Твердо знать, чьи приказы являются превышением должностных полномочий и не подлежат исполнению сотрудниками USSS;
2.34 Твердо знать, кто обладает статусом неприкосновенности и в чем заключается неприкосновенность, уметь применять данные знания на практике;
2.35 При построении на СО либо на любое мероприятие, вести себя адекватно и не нарушать строй.
2.36 Производить проверку объектов охранной миссии сотрудниками отдела C.S.D., при наличии соответствующего документа от ГДНБ/ЗГДНБ.
— ГЛАВА III. ЗАПРЕТЫ АГЕНТОВ UNITED STATES SECRET SERVICE —
3.1 Нарушать нормативно-правовые акты Штата San-Andreas, в том числе устав United States Secret Service;
3.2 Оскорблять сотрудников гос. структур, а также всех гражданских;
3.3 Запрещено выпрашивать/просить ускоренное продвижение по службе и любые материальные или иные блага у старшего состава;
3.4 Хранить, употреблять, носить с собой, сбывать, распространять запрещенные законодательством штата наркотические или психотропные вещества;
Исключение: разрешается носить с собой вышеуказанные вещества только с целью передачи их на склад вещественных доказательств.
3.5 Использовать технику, служебное оружие и специальные средства в личных целях либо не по его прямому назначению:
Исключение: угроза охраняемому объекту, угроза жизни сотрудника, выполнение служебного задания, разрешение от начальства, военное положение
3.6 Иметь связи с криминальными группировками и уличными бандами, преступными синдикатами и организациями
3.7 Иметь судимости которые запрещают работу в государственных структурах
3.8 Прогуливать рабочий день без уважительной причины и уведомления непосредственного руководства.
3.9 Продавать, отдавать служебное имущество третьим лицам
3.10 Намеренно портить государственное или чужое частное имущество без видимой на то причины
3.11 Приводить на верхние этажи мэрии третьих лиц без разрешения начальства. Исключение начальство.
3.12 Намеренно нарушать приказы или игнорировать их без видимой на то причины;
Исключения: Приказ нарушающий действующую законодательную базу штата;
3.13 Намеренно превышать должностные полномочия;
3.14 Причинять вред, открывать огонь по сотрудникам гос. структур, а также всем гражданским лицам без видимой на то причины, и подвергать их жизнь опасности.
Исключение: Угроза безопасности объектов охраны, случаи регламентированные законом;
3.15 Стрельба без видимой на то причины;
3.16 Запрещается лгать и вводить в заблуждение кого либо;
3.17 Залезать на крыши зданий принадлежащих правительству без определенной служебной цели;
3.18 Прыгать со второго и третьего этажа мэрии ЛС;
3.19 Перевод в другие подразделения без одобрения Начальников или Заместителей начальников обоих отделов;
Исключение: Перевод из стажировки
3.20 Умышленно уклоняться от посещений СО;
3.21 Пользоваться летной техникой не имея действующей записи в гос. реестре пилотов;
3.22 Запрещено брать летную технику без разрешения диспетчера;
3.23 Исключение: сопровождение первых лиц штата;
3.24 Запрещено нарушать технику безопасности, неадекватно управлять наземными транспортными средствами, портить наземную и воздушную технику;
3.25 Ношение оружия со сбитыми серийными номерами во время исполнения служебных обязанностей;
3.26 Использование колонок на территории мэрии ЛС и ОБ, а также не соответствующее дисциплине поведение (танцы и неподобающие для агентов действия);
3.27 Выкидывание вещей на территории государственных организаций вне отведенных мест;
3.28 Не объявляться в штате более 5 дней. Исключение: одобренный отпуск;
3.29 Отдыхать вне указанных для этого местах;
3.30 Запрещено использовать мегафон без служебной необходимости;
3.31 Носить одежду с нашивкой во нерабочее время/не исполняя свои должностные обязанности;
3.32 Отдавать приказы, противоречащие законодательству штата Сан-Андреас;
3.33 Исполнять приказы, противоречащие законодательству штата Сан-Андреас;
3.34 Игнорировать приказы, не противоречащие законодательству штата Сан-Андреас;
3.35 Разглашать личную информацию сотрудников. (номер телефона, место жительства, позывной в спец. рации и т.д.);
3.36 Разглашать служебную информацию о внутренних делах Правительства штата Сан-Андреас посторонним лицам;
3.37 Разглашать данные о местонахождении и передвижении субъектов охранной миссии и других агентов без постановления/личного разрешения, либо ордера;
3.38 Отвлекать своих коллег от несения ими своих прямых обязанностей;
3.39 Разжигать конфликт между сотрудниками, государственными служащими, а также гражданскими лицами, или же открыто демонстрировать безучастие в его решении;
3.40 Агентам запрещается организация/поддержка конфликтов между агентами/отделами;
3.41 Подвергать опасности субъекты охранной миссии;
3.42 Проявлять преступную халатность;
3.43 Иметь зависимость от наркотических веществ.
Исключение: сотрудники подразделения S.R.T. после внедрения в преступные организации/синдикаты обязаны ликвидировать наркотическую зависимость в течении 24 часов;
3.44 Брать служебный транспорт без отчета в соответствующий канал спецсвязи;
3.45 Использовать служебный транспорт в личных целях;
3.46 Использовать личный транспорт во время исполнения служебных обязанностей;
3.47 Использовать служебный транспорт, нарушая этический кодекс;
3.48 При исполнении носить различные рюкзаки/сумки нарушающие этический кодекс;
3.49 Категорически запрещено вмешиваться в работу отдела S.R.T. сотрудникам других отделов. Данный запрет распространяется на всех начальников отделов, заместителей начальников отделов, заместителей директора не являющиеся кураторами S.R.T;
Исключение: выдача дисциплинарных взысканий старшим руководящим составом.
— ГЛАВА IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ. СНЯТИЕ ВЗЫСКАНИЙ В UNITED STATES SECRET SERVICE —
4.1 За любое нарушение действующих внутренних регламентов, уставов, иных локальных нормативно-правовых актов, а также нормативно-правовых актов правительства и действующего законодательства, сотрудник Секретной Службы должен понести наказание;
4.2 При наличии двух строгих выговоров, увольнение сотрудника происходит с добавлением его в Черный список;
4.3 Начальники отделов и их заместители могут отправить агента своего подразделения на переаттестацию;
4.4 Директор и его заместители могут отправить агента любого подразделения на переаттестацию;
4.5 На сдачу переаттестации дается 3 рабочих дня. В случае не сдачи переаттестации в срок, с агентом будет расторгнут контракт. Примечание: срок сдачи переаттестации может быть увеличен по решению руководства;
4.6 С действующей переаттестацией запрещено исполнять любые служебные обязанности, брать отпуск;
4.7 Непосредственное начальство USSS (п. 1.2 настоящего устава) может выдавать/снимать дисциплинарные взыскания всем агентам;
4.8 Заместители директора USSS могут выдавать дисциплинарные взыскания всем агентам;
Исключение: Отдел S.R.T.. В случае надобности выдачи дисциплинарного взыскания агенту S.R.T., информация должна передаться для куратора отдела S.R.T., либо начальнику отдела S.R.T.
4.9 Начальники отделов и их заместители любого отдела, кроме A.T.D., может выдавать взыскания только сотрудникам своего отдела;
4.10 Спец. Агенты, Старшие Агенты отдела A.T.D., а также руководящий состав этого отдела могут выдавать взыскания всем агентам;
Исключение: Отдел S.R.T.. Сотрудники A.T.D. могут передать информацию о нарушении агентом S.R.T. действующего устава, начальнику отдела S.R.T или куратору отдела S.R.T.
4.11 Согласно Трудовому кодексу штата Сан-Андреас, за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих должностных обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания. Они делятся на:
• Устный выговор
• Строгий (письменный) выговор
• Понижение в должности
• Исключение из рядов USSS.
4.12 С действующим устным выговором/строгим выговором агент не имеет права на повышение, премирование, отпуск, исполнение своих служебных обязанностей;
Исключение: защита первых лиц штата, отработка дисциплинарного взыскания;
4.13 Дисциплинарные взыскания применяются ко всем Агентам без исключения за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело Агента. В случае восстановления агента на службе/переводе с других гос.структур при наличии большого количества взысканий ему может быть отказано в трудоустройстве;
4.14 В случае получения дисциплинарного взыскания, агент выдавший взыскание обязан хранить фото-видео фиксацию проступка сотрудника в течении 72 часов. На фото-видео фиксации должно быть четко видно проступок, за который выдано дисциплинарное взыскание;
4.15 Агент выдавший взыскание обязан по первому требованию, передать фото-видео фиксацию проступка для начальства агента получившего взыскание;
4.16 Устный выговор - мера дисциплинарного взыскания, выдаваемая за нарушения легкой тяжести. Автоматически снимается через 24 часах после выдачи. В случае получения второго устного выговора в течении 24 часов после выдачи первого, агенту выдается Строгий выговор, при этом ранее выданный устный выговор аннулируется;
4.17 Строгий выговор - мера дисциплинарного взыскания, выдаваемая за серьезные нарушения средней и высокой тяжести. Строгий выговор может быть и должен быть отработан провинившемся агентом. Меру отработки выговора выбирает лицо, выдающее выговор.
Примечание: В случае получения второго Строгого выговора, агент подлежит исключению из USSS с занесением в ЧС.
4.18 Исключение из рядов USSS - высшая мера дисциплинарного взыскания, заключается в прекращении контрактных взаимоотношений с агентом (увольнении), применяемая за нарушения высокой тяжести;
4.19 Каждый агент имеет право обжаловать выданное ему взыскание в соответствующем разделе в спец. связи;
4.20 Строгий выговор снимается исключительно за выполнение поставленных задач тем сотрудником, кто выдал взыскание либо за индивидуальные задания Главы Департамента Национальной безопасности;
4.21 Снятие устного/строгого выговора происходит выполнением определенных видов дополнительной работы.
Примечание: возможно урезание премии сотрудника.
4.22 При рассматривании обжалований установлена иерархия:
- Взыскание выданное Заместителем отдела, может обжаловать только Начальник этого отдела и выше
- Взыскание выданное Начальником Отдела может обжаловать Директор USSS и его заместители
- Взыскание выданное заместителем Директора USSS может обжаловать Директор USSS
- Взыскание выданное Директором USSS подлежит обжалованию в исключительных случаях, на усмотрение ГДНБ/ЗГДНБ, Вице-Губернатора, Губернатора.
- Взыскание выданное ГДНБ/ЗГДНБ, Вице-Губернатором, Губернатором подлежат обжалованию исключительно в судебном порядке либо путем подачи заявления в орган надзора.
4.23 Дисциплинарные взыскания могут быть выданы за какие-либо нарушения, которые не прописаны в уставе, являющиеся с точки зрения логики и здравого смысла нарушениями;
4.24 На отработку дисциплинарного взыскания агентам может даваться не менее 3 дней и не более 7 дней;
4.25 При рассматривании жалоб на агента, установлена иерархия:
- При подаче жалоб на агента, ее рассматривает Начальник отдела либо его заместители;
- При подаче жалобы на Начальника отдела либо его заместителей ее рассматривает Директорат USSS;
- При подаче жалобы на заместителей Директора USSSS, ее рассматривает Директор USSS;
- При подаче жалобы на Директора USSS ее рассматривает ГДНБ/ЗГДНБ;
- Глава Департамента Национальной безопасности может заняться рассмотрением жалобы на любого сотрудника USSS.
4.26 Вручение сертификата или грамоты. Таковые могут выдаваться за выполнение достижений внутри отдела, участие в мероприятиях и прочие заслуги. Вместе с грамотой выдаются баллы, которые учитываются при составлении отчета агентами для очередного повышения.
- Награждение ценным подарком – особый вид поощрения, направленный на поднятие боевого духа. Выдается за особые заслуги
- Выплата финансового премирования во внеочередном порядке – вид поощрения, направленный на материальную стимуляцию агента, добросовестно исполняющего свои обязанности
- Благодарность в личное дело – вид поощрения, направленный на поднятие боевого духа и подчеркивание отличия агента перед другими сотрудниками. Может выдаваться за долгую и продолжительную службу в отделе, проведение крупного мероприятия и прочие заслуги. При накоплении максимального количества благодарностей (3 шт.) агент может обменять их на снятие одного любого дисциплинарного взыскания. Благодарность в таком случае аннулируются
- Для выдачи благодарности в личное дело агенту необходимо иметь доказательства заслуги, которые необходимо предоставить в случае запроса Главы Департамента Национальной Безопасности.
— ГЛАВА V. ИЕРАРХИЯ И СУБОРДИНАЦИЯ АГЕНТОВ UNITED STATES SECRET SERVICE —
5.1 USSS возглавляет Директор, назначаемый на должность Губернатором, Вице-Губернатором, Главой Департамента Национальной Безопасности
Старший Руководящий состав USSS:
-Директор USSS
-Заместители Директора USSS
Руководящий состав USSS:
- Начальники отделов C.S.D., A.T.D., S.R.T.
- Заместители начальников отделов C.S.D., A.T.D., S.R.T.
Основной состав USSS:
- Спец. Агент USSS;
- Старший Агент USSS;
- Агент USSS.
Младший состав USSS:
- Младший агент USSSS;
- Офицер USSS;
- Стажер USSS.
5.2 Если у агентов возникают вопросы, то задавать их следует в иерархическом порядке:
Стажеры USSS -> Агент младшего состава USSS -> Агент основного состава USSS-> Руководящий состав USSS-> Старший руководящий состав (кроме директора USSS) – > Директор USSS.
5.3 Начальник отдела не может осуществлять командование агентами других отделов, если начальники этих отделов или их заместители присутствую на своем рабочем месте, если их нет по определенным причинам, начальник другого отдела может взять командование на себя;
5.4 Начальник отдела не может осуществлять командование другими начальниками ни при каких условиях, кроме непосредственного распоряжения об этом директора USSS;
5.5 В случае пересечения поля деятельности начальников отделов в процессе выполнения ими и их отделами совместной задачи, начальники отделов обязаны взаимодействовать друг с другом на основе взаимодоверия, взаимовыручки и равноправия;
5.6 Начальник одного отдела имеет право командования сотрудниками другого отдела в случае выполнения двумя и более отделами совместной задачи, а также при отсутствии возражений об этом от начальника другого отдела;
5.7 Заместитель начальника отдела обладает всеми правами, обязанностями и полномочиями начальника отдела в том случае, если последний отсутствует в штате;
5.8 Если присутствуют в штате одновременно и начальник отдела, и его заместитель, то правами, обязанностями и полномочиями начальника отдела заместитель не обладает (исключение - непосредственное распоряжение начальника отдела или директора USSS о сохранении за заместителем прав, обязанностей и полномочий начальника отдела во время присутствия последнего в штате);
5.9 В случае отсутствия начальства подразделений C.S.D. и A.T.D. приказы могут отдаваться начальником S.R.T. либо его заместителями;
5.10 Агенты могут привлекаться руководящим составом других подразделений для выполнения поставленных задач при получении одобрения от куратора подразделения (откуда запрашиваются агенты) или при отсутствии куратора у непосредственного начальника или заместителя начальника отдела;
Примечание: При специальных операциях Директор USSS и Заместители Директора имеют право привлечь агентов любого подразделения.
Исключение: Агентов S.R.T. для выполнения специальных операций может привлечь исключительно Губернатор, Вице-Губернатор, ГДНБ, ЗГДНБ, Директор USSS, Куратор S.R.T. и руководящий состав отдела S.R.T.
Последнее редактирование: