УСТАВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРА ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 1. Устав Правительства - это внутренний нормативный документ, свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности работы Правительства штата Сан-Андреас.
Статья 2. Устав обязателен для соблюдения всеми сотрудниками Правительства.
Статья 3. Губернатор штата оставляют за собой право вносить поправки во внутренний устав Правительства с одобрения Генерального Прокурора или ЗГП.
Статья 4. Нормы устава являются не нормативными только в случае, если они противоречат нормам Конституции и другим законодательным нормам.
Статья 5. За нарушение данного устава на сотрудника правительства могут быть наложены как дисциплинарные взыскания, так и наказания в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
Статья 6. Структура правительства:
Офис Губернатора:
Губернатор
Вице-Губернатор
Управляющий делами Губернатора
Министерство Национальной Безопасности:
Министр Национальной безопасности
Советник Министра Национальной Безопасности
Инспектор Министерства Национальной Безопасности
USSS:
Директор USSS
Заместитель директора USSS
Начальники отделов
Заместители начальников отделов
Сотрудники (Стажер, Младший агент, Агент, Специальный Агент)
Министерство Труда:
Министр Труда
Советник Министра Труда
Директор Департамента
Зам. Директора Департамента
HR-менеджер
Инспектор Департамента
Младший Инспектор Департамента
Помощник МТ
Стажер МТ
Министерство Здравоохранения:
Министр Здравоохранения
Советник Министра Здравоохранения
Инспектор Министерства Здравоохранения
Стажер МЗ
Министерство Культуры:
Министр Культуры
Советник Министра Культуры
Инспектор Министерства Культуры
Стажер Министерства Культуры
Министерство Юстиции:
Генеральный прокурор
Заместитель генерального прокурора
Ведущий прокурор
Курирующий прокурор
Прокурор
Помощник прокурора
Стажер Министерства Юстиции
Коллегия адвокатов:
Председатель Коллегии Адвокатов
Советник Председателя Коллегии Адвокатов
Адвокат
Младший Адвокат
Юрист
Стажер коллегии адвокатов
ГЛАВА II. ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 7. Каждый сотрудник Правительства обязан использовать рабочее время исключительно для исполнения своих своих непосредственных должностных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач.
Исключение: отпуск, перерыв.
Статья 8. Каждый сотрудник Правительства обязан знать и соблюдать Законодательство Штата Сан-Андреас.
Статья 9. Каждый сотрудник Правительства обязан соблюдать должностную иерархию отношений.
Статья 10. Каждый сотрудник Правительства обязан знать в лицо Губернатора Штата Сан-Андреас, Вице-Губернатора Штата Сан-Андреас, Управляющего Делами Губернатора Штата Сан-Андреас и Министров.
Статья 11. Каждый сотрудник в момент исполнения обязанностей должен носить рабочую форму, которую может составлять предоставляемый государством комплект одежды, или костюм делового стиля.
Статья 12. Каждый сотрудник обязан использовать правительственный транспорт своего Министерства по назначению и исключительно в случае служебной необходимости.
Статья 13. Каждый сотрудник обязан иметь действующую медицинскую карту с пометками в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
Статья 14. Каждый сотрудник Секретной службы обязан иметь действующую лицензию на оружие.
Статья 15. Каждый сотрудник обязан обращаться к старшему и младшему по должности или званию, гражданскому уважительно и не повышая тон.
Статья 16. Каждый сотрудник обязан вести отчетную деятельность о проделанной работе и выполнять нормы, устанавливаемые непосредственным руководством.
ГЛАВА III. ОБЩИЕ ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 17. Каждый сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное руководство либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору либо Вице-Губернатору в устной или письменной форме.
Статья 18. Губернатор имеет право отклонить рассмотрение жалобы в рамках Законодательства штата Сан-Андреас или передать уполномоченным сотрудникам для проведения расследования.
Статья 19. Дисциплинарные взыскания к своим работникам за нарушение положений настоящего Устава вправе применять исключительно Губернатор, Вице-Губернатор, Управляющий Делами Губернатора, Министр Труда, Министра Национальной Безопасности, Министр Здравоохранения, Министр Культуры и их советники, Директора Департаментов и их заместители, Директор USSS и его заместители, Начальники отделов USSS и их заместители.
Примечание: дисциплинарные взыскания не выписываются прокуратуре и судебной власти, а передаются выше перечисленным лицам.
Статья 20. Каждый сотрудник имеет право на получение перерыва или отпуска, в соответствии с трудовым кодексом.
Статья 21. Каждый сотрудник имеет право находиться на территориях, занимаемых Правительством, во время отпуска, но не затрудняя при этом работу сотрудников Правительства.
Статья 22. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв с 12:00 до 12:30.
ГЛАВА IV. ГРАФИК РАБОТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 23. Рабочее время сотрудников Правительства:
а) ПН - ПТ с 10:00 до 22:00
б) СБ - ВС с 11:00 до 21:00
ГЛАВА V. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ
Статья 24. Дисциплинарные взыскания применяются в случае нарушения сотрудником правительства настоящего устава.
Статья 25. Каждый сотрудник Правительства, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа или не прошедший переаттестацию, не может быть премирован.
Статья 26. Каждый сотрудник Правительства, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа или не прошедший переаттестацию, не может быть повышен.
Статья 27. Снятие выговора рассчитывается следующим образом:
Способ отработки дисциплинарного взыскания определяет выдающий его сотрудник.
Примечание: Выговор/строгий выговор может быть снят при наличии объективных заслуг при исполнении служебных обязанностей, а также при наличии доказательств.
Примечание: Досрочное снятие выговоров - выговор 10.000$, строгий выговор 20.000$.
Примечание: Выговор/строгий выговор может быть снят при наличии объективных заслуг при исполнении служебных обязанностей, а также при наличии доказательств.
Статья 28. Каждый сотрудник Правительства, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа или не прошедший переаттестацию, при увольнении вносится в чёрный список сотрудников.
ГЛАВА VI. ПЕРЕЧЕНЬ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Статья 29. Нецелесообразное использование правительственного транспорта и/или использование его в личных целях, а равно использование транспорта не подведомственного министерства:
–выговор/строгий выговор
Статья 30. Нецелесообразный расход топлива (не заглушенный двигатель, во время отсутствия нужды в нем)
– выговор/строгий выговор
Статья 31. Использование служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва
– строгий выговор
Статья 32. Намеренное игнорирование рации, невыполнение приказов старшего по званию/должности.
– выговор/строгий выговор
Статья 33. Нарушения правил использование рации, а именно: неадекватное/нетолерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки
– строгий выговор
Статья 34. Сон, как и любое его проявление, в рабочее время вне отведенного под это место - комнаты отдыха на 2 этаже Капитолия Штата Сан-Андреас/раздевалки Мэрии округа Блэйн
– выговор/строгий выговор
Статья 35. Пренебрежение дресс-кодом, вульгарный или развратный внешний вид, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей
– строгий выговор, переаттестация
Статья 36. Намеренное отсутствие сотрудника на рабочем месте, равно прогулу без уважительной причины и уведомления начальства
– выговор/строгий выговор
Статья 37. Отпуск, превышающий 14 календарных дней, а равно невыход на работу после окончания отпуска,
– строгий выговор
Статья 38. Помеха или затруднение работы коллег в процессе отпуска или перерыва, помимо случаев нарушающее настоящее законодательство.
– строгий выговор
Статья 39. Превышение нормы обеспечения взятия сотрудниками Правительства, согласно Главе XIII.
– строгий выговор (Исключение разрешение Губернатора, Вице-Губернатора, Управляющий делами Губернатора)
ГЛАВА VII. ТРАНСПОРТ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 40. Транспорт правительства разделен на министерства: Министерство юстиции, Министерство Национальной Безопасности, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры, USSS, Коллегия Адвокатов а также на Судебную власть.
Статья 41. За взятие транспорта чужого министерства сотрудники Правительства несут ответственность согласно статье 29 главы VI устава Правительства штата Сан Андреас
Статья 42. Полный список транспортный средств, а также принадлежность к Министерствам и Судебной власти:
Министерство Национальной Безопасности и USSS: GOV01-GOV14 (включительно).
Судебная власть, Министерство юстиции, Коллегия Адвокатов, Министерство труда, Министерство культуры, Министерство здравоохранения : GOV16-GOV28 (включительно);
Транспорт общего назначения: GOV31-GOV32 (включительно);
Статья 43. С разрешения Губернатора разрешено брать GOV29 или GOV30.
ГЛАВА VIII. ИНФОРМАЦИЯ О СКЛАДЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 44. Норма использование склада USSS.
Assault SMG/Carbine Rifle
5.56 x300/7.62 x240
Бронежилет х3, тазер х1
Аптечка х5, бинт х3
Статья 45. Питание сотрудников Правительства.
До 5 порций рагу/бургеров (или) до 10 порций смузи.
Аптечка х5, бинт х3
Статья 46. Норма обеспечения и питания сотрудников Правительство имеет ограничение в размере 3-х часов.
Исключение: Одобрение руководства.
ГЛАВА IX. Внутренний устав USSS
Статья 46. Данный устав регламентирует внутренний распорядок, распределение обязанностей и иерархию United States Secret Service (USSS). Описывает основные запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками United States Secret Service (USSS) своих обязанностей. Данный внутренний устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками USSS.
Статья 47. Руководство деятельностью USSS осуществляется Министром Национальной Безопасности и в особых рамках регламентируется Генеральным Прокурором и каждый сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
Стажер → Младший агент → Агент → Специальный Агент → Заместитель начальника отдела → Начальник отдела → Заместитель директора → Директор.
Статья 48. В структуру Секретной Службы входят:
Стажер
Младший агент
Агент
Специальный агент
Зам. Начальника отдела
Начальник отдела
Заместитель Директора
Директор
Статья 49. USSS состоит из отделов:
Special Agent Division (SAD) - отдел возглавляемое следственные мероприятия, сотрудники которого отвечают за исполнение ордера, судебных решения, а также организация и руководство конвоями по поиску разыскиваемых и осужденных лиц. Расследование, пресечение о налоговых, экономических преступлениях и правонарушениях со стороны государственных структур и коммерческих/некоммерческих организаций.
Special Force (SF) - отдел специализирующееся на совместных с другими государственными структурами специальных операциях и действиях, направленных на обеспечение мирной и безопасной обстановки на всей территории штата.
Agent Training Division (ATD) - отдел специализирующееся на собеседованиях, повышении квалификации и обучении отдела UD.
Uniformed Division (UD) - отдел состоящее из людей проходящих стажировку в USSS. Курируют и являются руководством отдела - сотрудники ATD.
Статья 49.1 Сотрудники USSS при выполнении должностных обязанностей опираются на действующее законодательство.
Статья 50. Сотрудник - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с обеспечением безопасности государственных объектов, первых лиц государства и их родственников. Защитой охраняемых объектов, выполняемой в целях безопасного и беспрепятственного осуществления государственной власти в штате Сан-Андреас.
Статья 51. Сотрудники USSS работают по графику:
а) ПН - ПТ с 10:00 до 22:00
СБ - ВС с 11:00 до 21:00
Статья 52. Сотрудник обязан знать и соблюдать внутренний устав.
Статья 53. Сотрудник обязан честно и качественно выполнять служебные обязанности, защищая интересы правительства.
Статья 54. Сотрудник обязан соблюдать законы штата и беспрекословно им следовать.
Статья 55. Сотрудник обязан содействовать и помогать другим агентам в рамках своих обязанностей, опираясь на закон и внутренний устав.
Статья 56. Сотрудник обязан всегда иметь при себе служебное удостоверение.
Статья 57. Сотрудник обязан открыто носить идентификационный(е) знак(и) (бейдж, жетон, нашивка(и)) во время исполнения своих должностных обязанностей.
Исключение: Работа под прикрытием.
Статья 58. Сотрудник обязан выполнять законные требования Директора и его заместителей, Начальников отделов и их заместителей.
Примечание: Требования Директора имеют высший приоритет.
Статья 59. Сотрудник обязан быть подключен к служебной рации во время исполнения своих должностных обязанностей.
Статья 60. Сотрудник обязан знать тен-коды, правила их использования и использовать их при общении в рации.
Статья 61. Сотруднику запрещается спать вне отведенного для этого места, более 10 минут. Отведенными местами для сна являются: Зона отдыха Мэрии ЛС, Служебное помещение агентства в Мэрии ОБ, Офис Директора USSS (Для Начальников отделов, сотрудников получивших одобрение Директора, Директора и его заместителей), Кабинет Министерства Национальной Безопасности (Для сотрудников получивших одобрение Министра Национальной Безопасности).
Статья 62. Сотруднику запрещается унижать, оскорблять других агентов, гражданских и сотрудников государственных структур, разжигать конфликты между и внутри подразделений.
Статья 63. Сотруднику запрещается нарушать служебный дресс-код, который определяется Этическим Кодексом и настоящим Уставом Правительства.
Статья 64. Сотруднику запрещается превышать норму амуниции, закрепленную настоящим уставом Правительства.
Примечание: Подробнее в Главе 8.
Статья 65. Сотруднику запрещается исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия.
Статья 66. Сотруднику запрещается нарушать правила парковки служебных транспортных средств.
Примечание: Транспорт необходимо возвращать на свое изначальное место на служебной парковке с выключенным двигателем.
Статья 67. Сотруднику запрещается порча служебного транспорта, а равно использование его для порчи иного государственного имущества.
Статья 68. Сотруднику запрещается намеренное игнорирование рации.
Примечание: Не намеренное игнорирование в связи с тем что сотрудник не подключен к рации наказуемо в соответствии с настоящим уставом Правительства.
Статья 69. Сотруднику запрещается неуважительное общение с другими сотрудниками.
Статья 70. Сотруднику запрещается совершать действия подрывающие авторитет среди других сотрудников.
Примечание: Руководящий состав подвержен более строгим дисциплинарным взысканиям в случае нарушения данной статьи настоящего устава, нежели другие сотрудники.
Статья 71. Сотруднику запрещается совершать действия или использовать в речи темы сексуального характера/подтекста по отношению к другим сотрудникам во время исполнения должностных обязанностей.
Статья 72. Сотруднику запрещается намеренное уклонение от медицинских, прокурорских и иных проверок.
Статья 73. Руководство над всеми структурными подразделениями USSS осуществляется Директором и его заместителями, Министерством Национальной Безопасности и генеральным прокурором.
Статья 74. Special Agent Division (SAD) - подразделение возглавляемое следственные мероприятия, сотрудники которого отвечают за исполнение ордера, судебных решения, а также организация и руководство конвоями по поиску разыскиваемых и осужденных лиц. Расследование, пресечение о налоговых, экономических преступлениях и правонарушениях со стороны государственных структур и коммерческих/некоммерческих организаций и иные полномочия регламентированы в настоящем законодательстве.
Статья 75. Директор и его заместители наделены полномочиями всех структурных отделах.
Статья 76. После подписания контракта о трудоустройстве в USSS сотрудник попадает на стажировку под курированием Руководства USSS.
Статья 77. Испытательный срок на всех должностях, начиная с Заместителя начальника отдела, составляет 3 календарных дней.
Статья 78. Для увольнения сотруднику требуется заполнить рапорт на увольнение в канале спецсвязи. В случае если сотрудник проработал менее 7 дней, он обязан оплатить неустойку в размере 7500 долларов.
Статья 79. Частоты раций:
[110 mHz] - частота “Общая”
[111 mHz] - частота “МНБ”
[112 mHz] - частота “Спецоперация”
[113 mHz] - частота “Патруль-1”
[114 mHz] - частота “Патруль-2”
[115 mHz] - частота “Сопровождение-1”
[116 mHz] - частота “Сопровождение-2”
[119 mHz] - частота “SAD-1”
[120 mHz] - частота “SAD-2”
Статья 80. На частоте “Общая” должны находиться все сотрудники USSS, кроме тех, кто находиться на спецоперации, в патруле или в сопровождении. Частоты отделов предназначены для проведения тренировок, спецопераций и переговоров.
Статья 81. Запрещено подключаться к волнам рации не своего подразделения и без служебной необходимости.
Статья 82. В рации запрещено: общаться на темы, не имеющие отношения к несению службы; засорять волну белым шумом или частыми повторениями одного и того же сообщения.
Статья 83. Сотрудники, чья личность засекречена согласно закону "О государственной и служебной тайне" - вправе носить маски установленные действующим законодательством и правилами Федерального Правительства.
Статья 84. Перед построением лицо, проводящее построение обязан:
Указать место, время порядок построения подразделения/подразделений, необходимую служебную форму, наличие амуниции;
Проверить и проконтролировать явку личного состава, а также проверить служебную форму, наличие амуниции и техники.
Статья 85. Перед построением сотрудник обязан:
Проверить свою амуницию (ее наличие и необходимое количество) и вверенную ему служебную технику (ее исправность и заполненность бака);
В строю стоять ровно, без разрешения не разговаривать, не совершать лишних движений, не нарушать дисциплину строя, быть внимательным к приказам, быстро и точно их выполнять; Явиться в строй без опоздания.
Примечание: в случае опоздания, необходимо запросить разрешение встать в строй у сотрудника USSS, проводящего построение.
Статья 86. Дресс-код USSS:
При исполнение своих должностных обязанностей сотрудники USSS должны придерживаться определенного дресс-кода.
Сотрудники отдела SF - одежда для специальных операций ((ЧП форма)).
Сотрудники отделов UD, SAD, ATD - деловой стиль одежды.
Исключение: Начиная с должности Заместителя начальника отдела, сотрудник вправе носить одежду цветов разрешенных Этическим кодексом.
Исключение: Работа под прикрытием.
Глава X. Черный список Правительства
Статья 87. Лицам, находящимся в черном списке Правительства может быть отказано в приеме на работу по причине их нахождения в черном списке (реестре).
Статья 88. Доступ к реестру, а также внесение/вынесение в черный список Правительства имеется у Офиса Губернатора/Министров/Советников/Директоров, начальников и их заместителей.
Статья 89. Для внесения лица в черный список должно быть мотивировано и иметь доказательства прилагаемые в реестре черного списка.
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРА ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 1. Устав Правительства - это внутренний нормативный документ, свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности работы Правительства штата Сан-Андреас.
Статья 2. Устав обязателен для соблюдения всеми сотрудниками Правительства.
Статья 3. Губернатор штата оставляют за собой право вносить поправки во внутренний устав Правительства с одобрения Генерального Прокурора или ЗГП.
Статья 4. Нормы устава являются не нормативными только в случае, если они противоречат нормам Конституции и другим законодательным нормам.
Статья 5. За нарушение данного устава на сотрудника правительства могут быть наложены как дисциплинарные взыскания, так и наказания в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
Статья 6. Структура правительства:
Офис Губернатора:
Губернатор
Вице-Губернатор
Управляющий делами Губернатора
Министерство Национальной Безопасности:
Министр Национальной безопасности
Советник Министра Национальной Безопасности
Инспектор Министерства Национальной Безопасности
USSS:
Директор USSS
Заместитель директора USSS
Начальники отделов
Заместители начальников отделов
Сотрудники (Стажер, Младший агент, Агент, Специальный Агент)
Министерство Труда:
Министр Труда
Советник Министра Труда
Директор Департамента
Зам. Директора Департамента
HR-менеджер
Инспектор Департамента
Младший Инспектор Департамента
Помощник МТ
Стажер МТ
Министерство Здравоохранения:
Министр Здравоохранения
Советник Министра Здравоохранения
Инспектор Министерства Здравоохранения
Стажер МЗ
Министерство Культуры:
Министр Культуры
Советник Министра Культуры
Инспектор Министерства Культуры
Стажер Министерства Культуры
Министерство Юстиции:
Генеральный прокурор
Заместитель генерального прокурора
Ведущий прокурор
Курирующий прокурор
Прокурор
Помощник прокурора
Стажер Министерства Юстиции
Коллегия адвокатов:
Председатель Коллегии Адвокатов
Советник Председателя Коллегии Адвокатов
Адвокат
Младший Адвокат
Юрист
Стажер коллегии адвокатов
ГЛАВА II. ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 7. Каждый сотрудник Правительства обязан использовать рабочее время исключительно для исполнения своих своих непосредственных должностных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач.
Исключение: отпуск, перерыв.
Статья 8. Каждый сотрудник Правительства обязан знать и соблюдать Законодательство Штата Сан-Андреас.
Статья 9. Каждый сотрудник Правительства обязан соблюдать должностную иерархию отношений.
Статья 10. Каждый сотрудник Правительства обязан знать в лицо Губернатора Штата Сан-Андреас, Вице-Губернатора Штата Сан-Андреас, Управляющего Делами Губернатора Штата Сан-Андреас и Министров.
Статья 11. Каждый сотрудник в момент исполнения обязанностей должен носить рабочую форму, которую может составлять предоставляемый государством комплект одежды, или костюм делового стиля.
Статья 12. Каждый сотрудник обязан использовать правительственный транспорт своего Министерства по назначению и исключительно в случае служебной необходимости.
Статья 13. Каждый сотрудник обязан иметь действующую медицинскую карту с пометками в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
Статья 14. Каждый сотрудник Секретной службы обязан иметь действующую лицензию на оружие.
Статья 15. Каждый сотрудник обязан обращаться к старшему и младшему по должности или званию, гражданскому уважительно и не повышая тон.
Статья 16. Каждый сотрудник обязан вести отчетную деятельность о проделанной работе и выполнять нормы, устанавливаемые непосредственным руководством.
ГЛАВА III. ОБЩИЕ ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 17. Каждый сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное руководство либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору либо Вице-Губернатору в устной или письменной форме.
Статья 18. Губернатор имеет право отклонить рассмотрение жалобы в рамках Законодательства штата Сан-Андреас или передать уполномоченным сотрудникам для проведения расследования.
Статья 19. Дисциплинарные взыскания к своим работникам за нарушение положений настоящего Устава вправе применять исключительно Губернатор, Вице-Губернатор, Управляющий Делами Губернатора, Министр Труда, Министра Национальной Безопасности, Министр Здравоохранения, Министр Культуры и их советники, Директора Департаментов и их заместители, Директор USSS и его заместители, Начальники отделов USSS и их заместители.
Примечание: дисциплинарные взыскания не выписываются прокуратуре и судебной власти, а передаются выше перечисленным лицам.
Статья 20. Каждый сотрудник имеет право на получение перерыва или отпуска, в соответствии с трудовым кодексом.
Статья 21. Каждый сотрудник имеет право находиться на территориях, занимаемых Правительством, во время отпуска, но не затрудняя при этом работу сотрудников Правительства.
Статья 22. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв с 12:00 до 12:30.
ГЛАВА IV. ГРАФИК РАБОТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 23. Рабочее время сотрудников Правительства:
а) ПН - ПТ с 10:00 до 22:00
б) СБ - ВС с 11:00 до 21:00
ГЛАВА V. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ
Статья 24. Дисциплинарные взыскания применяются в случае нарушения сотрудником правительства настоящего устава.
Статья 25. Каждый сотрудник Правительства, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа или не прошедший переаттестацию, не может быть премирован.
Статья 26. Каждый сотрудник Правительства, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа или не прошедший переаттестацию, не может быть повышен.
Статья 27. Снятие выговора рассчитывается следующим образом:
Способ отработки дисциплинарного взыскания определяет выдающий его сотрудник.
Примечание: Выговор/строгий выговор может быть снят при наличии объективных заслуг при исполнении служебных обязанностей, а также при наличии доказательств.
Примечание: Досрочное снятие выговоров - выговор 10.000$, строгий выговор 20.000$.
Примечание: Выговор/строгий выговор может быть снят при наличии объективных заслуг при исполнении служебных обязанностей, а также при наличии доказательств.
Статья 28. Каждый сотрудник Правительства, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа или не прошедший переаттестацию, при увольнении вносится в чёрный список сотрудников.
ГЛАВА VI. ПЕРЕЧЕНЬ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Статья 29. Нецелесообразное использование правительственного транспорта и/или использование его в личных целях, а равно использование транспорта не подведомственного министерства:
–выговор/строгий выговор
Статья 30. Нецелесообразный расход топлива (не заглушенный двигатель, во время отсутствия нужды в нем)
– выговор/строгий выговор
Статья 31. Использование служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва
– строгий выговор
Статья 32. Намеренное игнорирование рации, невыполнение приказов старшего по званию/должности.
– выговор/строгий выговор
Статья 33. Нарушения правил использование рации, а именно: неадекватное/нетолерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки
– строгий выговор
Статья 34. Сон, как и любое его проявление, в рабочее время вне отведенного под это место - комнаты отдыха на 2 этаже Капитолия Штата Сан-Андреас/раздевалки Мэрии округа Блэйн
– выговор/строгий выговор
Статья 35. Пренебрежение дресс-кодом, вульгарный или развратный внешний вид, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей
– строгий выговор, переаттестация
Статья 36. Намеренное отсутствие сотрудника на рабочем месте, равно прогулу без уважительной причины и уведомления начальства
– выговор/строгий выговор
Статья 37. Отпуск, превышающий 14 календарных дней, а равно невыход на работу после окончания отпуска,
– строгий выговор
Статья 38. Помеха или затруднение работы коллег в процессе отпуска или перерыва, помимо случаев нарушающее настоящее законодательство.
– строгий выговор
Статья 39. Превышение нормы обеспечения взятия сотрудниками Правительства, согласно Главе XIII.
– строгий выговор (Исключение разрешение Губернатора, Вице-Губернатора, Управляющий делами Губернатора)
ГЛАВА VII. ТРАНСПОРТ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 40. Транспорт правительства разделен на министерства: Министерство юстиции, Министерство Национальной Безопасности, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры, USSS, Коллегия Адвокатов а также на Судебную власть.
Статья 41. За взятие транспорта чужого министерства сотрудники Правительства несут ответственность согласно статье 29 главы VI устава Правительства штата Сан Андреас
Статья 42. Полный список транспортный средств, а также принадлежность к Министерствам и Судебной власти:
Министерство Национальной Безопасности и USSS: GOV01-GOV14 (включительно).
Судебная власть, Министерство юстиции, Коллегия Адвокатов, Министерство труда, Министерство культуры, Министерство здравоохранения : GOV16-GOV28 (включительно);
Транспорт общего назначения: GOV31-GOV32 (включительно);
Статья 43. С разрешения Губернатора разрешено брать GOV29 или GOV30.
ГЛАВА VIII. ИНФОРМАЦИЯ О СКЛАДЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Статья 44. Норма использование склада USSS.
Assault SMG/Carbine Rifle
5.56 x300/7.62 x240
Бронежилет х3, тазер х1
Аптечка х5, бинт х3
Статья 45. Питание сотрудников Правительства.
До 5 порций рагу/бургеров (или) до 10 порций смузи.
Аптечка х5, бинт х3
Статья 46. Норма обеспечения и питания сотрудников Правительство имеет ограничение в размере 3-х часов.
Исключение: Одобрение руководства.
ГЛАВА IX. Внутренний устав USSS
Статья 46. Данный устав регламентирует внутренний распорядок, распределение обязанностей и иерархию United States Secret Service (USSS). Описывает основные запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками United States Secret Service (USSS) своих обязанностей. Данный внутренний устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками USSS.
Статья 47. Руководство деятельностью USSS осуществляется Министром Национальной Безопасности и в особых рамках регламентируется Генеральным Прокурором и каждый сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
Стажер → Младший агент → Агент → Специальный Агент → Заместитель начальника отдела → Начальник отдела → Заместитель директора → Директор.
Статья 48. В структуру Секретной Службы входят:
Стажер
Младший агент
Агент
Специальный агент
Зам. Начальника отдела
Начальник отдела
Заместитель Директора
Директор
Статья 49. USSS состоит из отделов:
Special Agent Division (SAD) - отдел возглавляемое следственные мероприятия, сотрудники которого отвечают за исполнение ордера, судебных решения, а также организация и руководство конвоями по поиску разыскиваемых и осужденных лиц. Расследование, пресечение о налоговых, экономических преступлениях и правонарушениях со стороны государственных структур и коммерческих/некоммерческих организаций.
Special Force (SF) - отдел специализирующееся на совместных с другими государственными структурами специальных операциях и действиях, направленных на обеспечение мирной и безопасной обстановки на всей территории штата.
Agent Training Division (ATD) - отдел специализирующееся на собеседованиях, повышении квалификации и обучении отдела UD.
Uniformed Division (UD) - отдел состоящее из людей проходящих стажировку в USSS. Курируют и являются руководством отдела - сотрудники ATD.
Статья 49.1 Сотрудники USSS при выполнении должностных обязанностей опираются на действующее законодательство.
Статья 50. Сотрудник - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с обеспечением безопасности государственных объектов, первых лиц государства и их родственников. Защитой охраняемых объектов, выполняемой в целях безопасного и беспрепятственного осуществления государственной власти в штате Сан-Андреас.
Статья 51. Сотрудники USSS работают по графику:
а) ПН - ПТ с 10:00 до 22:00
СБ - ВС с 11:00 до 21:00
Статья 52. Сотрудник обязан знать и соблюдать внутренний устав.
Статья 53. Сотрудник обязан честно и качественно выполнять служебные обязанности, защищая интересы правительства.
Статья 54. Сотрудник обязан соблюдать законы штата и беспрекословно им следовать.
Статья 55. Сотрудник обязан содействовать и помогать другим агентам в рамках своих обязанностей, опираясь на закон и внутренний устав.
Статья 56. Сотрудник обязан всегда иметь при себе служебное удостоверение.
Статья 57. Сотрудник обязан открыто носить идентификационный(е) знак(и) (бейдж, жетон, нашивка(и)) во время исполнения своих должностных обязанностей.
Исключение: Работа под прикрытием.
Статья 58. Сотрудник обязан выполнять законные требования Директора и его заместителей, Начальников отделов и их заместителей.
Примечание: Требования Директора имеют высший приоритет.
Статья 59. Сотрудник обязан быть подключен к служебной рации во время исполнения своих должностных обязанностей.
Статья 60. Сотрудник обязан знать тен-коды, правила их использования и использовать их при общении в рации.
Статья 61. Сотруднику запрещается спать вне отведенного для этого места, более 10 минут. Отведенными местами для сна являются: Зона отдыха Мэрии ЛС, Служебное помещение агентства в Мэрии ОБ, Офис Директора USSS (Для Начальников отделов, сотрудников получивших одобрение Директора, Директора и его заместителей), Кабинет Министерства Национальной Безопасности (Для сотрудников получивших одобрение Министра Национальной Безопасности).
Статья 62. Сотруднику запрещается унижать, оскорблять других агентов, гражданских и сотрудников государственных структур, разжигать конфликты между и внутри подразделений.
Статья 63. Сотруднику запрещается нарушать служебный дресс-код, который определяется Этическим Кодексом и настоящим Уставом Правительства.
Статья 64. Сотруднику запрещается превышать норму амуниции, закрепленную настоящим уставом Правительства.
Примечание: Подробнее в Главе 8.
Статья 65. Сотруднику запрещается исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия.
Статья 66. Сотруднику запрещается нарушать правила парковки служебных транспортных средств.
Примечание: Транспорт необходимо возвращать на свое изначальное место на служебной парковке с выключенным двигателем.
Статья 67. Сотруднику запрещается порча служебного транспорта, а равно использование его для порчи иного государственного имущества.
Статья 68. Сотруднику запрещается намеренное игнорирование рации.
Примечание: Не намеренное игнорирование в связи с тем что сотрудник не подключен к рации наказуемо в соответствии с настоящим уставом Правительства.
Статья 69. Сотруднику запрещается неуважительное общение с другими сотрудниками.
Статья 70. Сотруднику запрещается совершать действия подрывающие авторитет среди других сотрудников.
Примечание: Руководящий состав подвержен более строгим дисциплинарным взысканиям в случае нарушения данной статьи настоящего устава, нежели другие сотрудники.
Статья 71. Сотруднику запрещается совершать действия или использовать в речи темы сексуального характера/подтекста по отношению к другим сотрудникам во время исполнения должностных обязанностей.
Статья 72. Сотруднику запрещается намеренное уклонение от медицинских, прокурорских и иных проверок.
Статья 73. Руководство над всеми структурными подразделениями USSS осуществляется Директором и его заместителями, Министерством Национальной Безопасности и генеральным прокурором.
Статья 74. Special Agent Division (SAD) - подразделение возглавляемое следственные мероприятия, сотрудники которого отвечают за исполнение ордера, судебных решения, а также организация и руководство конвоями по поиску разыскиваемых и осужденных лиц. Расследование, пресечение о налоговых, экономических преступлениях и правонарушениях со стороны государственных структур и коммерческих/некоммерческих организаций и иные полномочия регламентированы в настоящем законодательстве.
Статья 75. Директор и его заместители наделены полномочиями всех структурных отделах.
Статья 76. После подписания контракта о трудоустройстве в USSS сотрудник попадает на стажировку под курированием Руководства USSS.
Статья 77. Испытательный срок на всех должностях, начиная с Заместителя начальника отдела, составляет 3 календарных дней.
Статья 78. Для увольнения сотруднику требуется заполнить рапорт на увольнение в канале спецсвязи. В случае если сотрудник проработал менее 7 дней, он обязан оплатить неустойку в размере 7500 долларов.
Статья 79. Частоты раций:
[110 mHz] - частота “Общая”
[111 mHz] - частота “МНБ”
[112 mHz] - частота “Спецоперация”
[113 mHz] - частота “Патруль-1”
[114 mHz] - частота “Патруль-2”
[115 mHz] - частота “Сопровождение-1”
[116 mHz] - частота “Сопровождение-2”
[119 mHz] - частота “SAD-1”
[120 mHz] - частота “SAD-2”
Статья 80. На частоте “Общая” должны находиться все сотрудники USSS, кроме тех, кто находиться на спецоперации, в патруле или в сопровождении. Частоты отделов предназначены для проведения тренировок, спецопераций и переговоров.
Статья 81. Запрещено подключаться к волнам рации не своего подразделения и без служебной необходимости.
Статья 82. В рации запрещено: общаться на темы, не имеющие отношения к несению службы; засорять волну белым шумом или частыми повторениями одного и того же сообщения.
Статья 83. Сотрудники, чья личность засекречена согласно закону "О государственной и служебной тайне" - вправе носить маски установленные действующим законодательством и правилами Федерального Правительства.
Статья 84. Перед построением лицо, проводящее построение обязан:
Указать место, время порядок построения подразделения/подразделений, необходимую служебную форму, наличие амуниции;
Проверить и проконтролировать явку личного состава, а также проверить служебную форму, наличие амуниции и техники.
Статья 85. Перед построением сотрудник обязан:
Проверить свою амуницию (ее наличие и необходимое количество) и вверенную ему служебную технику (ее исправность и заполненность бака);
В строю стоять ровно, без разрешения не разговаривать, не совершать лишних движений, не нарушать дисциплину строя, быть внимательным к приказам, быстро и точно их выполнять; Явиться в строй без опоздания.
Примечание: в случае опоздания, необходимо запросить разрешение встать в строй у сотрудника USSS, проводящего построение.
Статья 86. Дресс-код USSS:
При исполнение своих должностных обязанностей сотрудники USSS должны придерживаться определенного дресс-кода.
Сотрудники отдела SF - одежда для специальных операций ((ЧП форма)).
Сотрудники отделов UD, SAD, ATD - деловой стиль одежды.
Исключение: Начиная с должности Заместителя начальника отдела, сотрудник вправе носить одежду цветов разрешенных Этическим кодексом.
Исключение: Работа под прикрытием.
Глава X. Черный список Правительства
Статья 87. Лицам, находящимся в черном списке Правительства может быть отказано в приеме на работу по причине их нахождения в черном списке (реестре).
Статья 88. Доступ к реестру, а также внесение/вынесение в черный список Правительства имеется у Офиса Губернатора/Министров/Советников/Директоров, начальников и их заместителей.
Статья 89. Для внесения лица в черный список должно быть мотивировано и иметь доказательства прилагаемые в реестре черного списка.
