[Oren]

Устав Правительства
​

Раздел 1 Общее положение

Статья 1. Устав Government - это внутренний нормативный документ, свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности работы Правительства штата Сан-Андреас.

Статья 2. Настоящий устав обязателен к ознакомлению и исполнению всеми сотрудниками Правительства штата Сан-Андреас вне зависимости от занимаемого ими должностного положения.

Статья 3. Губернатор штата, Вице-Губернатор, Советник Губернатора штата оставляют за собой право вносить поправки во внутренний устав Правительства.

Статья 4. Служба безопасности правительства USSS, оставляет за собой право принимать внутренний устав, который не противоречит уставу Government.

Статья 5. Незнание устава не освобождает от дисциплинарных взысканий и материальной ответственности, предусмотренными данным Уставом.

Статья 6. Местом пребывания Правительства является Капитолий штата Сан-Андреас, он же является рабочим местом его сотрудников.

​

Раздел 2 Обязанности сотрудников Правительства

Статья 7. Каждый сотрудник Правительства обязан знать и соблюдать Законодательство Штата Сан-Андреас, а также все правовые документы, регламентирующие работу Правительства.

Статья 8. Каждый сотрудник Правительства обязан соблюдать должностную иерархию отношений.

Статья 9. Каждый сотрудник Правительства обязан знать в лицо Губернатора Штата Сан-Андреас, Вице-Губернатора, Советника Губернатора Штата Сан-Андреас и Министров.

Статья 10. Сотрудник Правительства должен уважительно обращаться к гражданским лицам, а также к коллегам.

Статья 11. Каждый сотрудник обязан корректно и правильно составлять документацию.

Статья 12. Каждый сотрудник обязан вести отчетную деятельность о проделанной работе и выполнять нормы, устанавливаемые руководством.

Статья 13. Каждый сотрудник обязан выполнять возложенные на него служебные обязательства.

Статья 14. Каждый сотрудник в рабочее время должен носить рабочую форму, которую может составлять предоставляемый государством комплект одежды, или костюм делового стиля согласно Этическому Кодексу.

Статья 15. Каждый сотрудник обязан иметь действующую медицинскую карту с пометками в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.

Статья 16. Каждый Сотрудник должен соблюдать установленные нормы для взятия расходных материалов и/или снаряжения из государственного склада Правительства штата Сан-Андреас.

Статья 17. Руководство своего Министерства и прочие уполномоченные лица (непосредственные руководители) несут полную ответственность за своих сотрудников.

Статья 18. Каждый сотрудник обязан заботиться о репутации Правительства.

​

Раздел 3 Общие полномочия сотрудников Правительства

Статья 19. Каждый сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное руководство либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору, Вице-Губернатору или Советнику Губернатора в устной или письменной форме.

Статья 20. Жалоба подается на личную почту Губернатора, Вице-Губернатора или Советника Губернатора штата Сан-Андреас.

Статья 21. Губернатор имеет право отклонить рассмотрение жалобы в рамках Законодательства штата Сан-Андреас или передать уполномоченным сотрудникам для проведения расследования.

Статья 22. Каждый сотрудник имеет право на получение перерыва или отпуска, в соответствии с дополнительными регламентами.

Статья 23. Во время отпуска сотрудник имеет право находится на территориях занимаемых Правительством, при этом его нахождение не должно препятствовать деятельности сотрудников Правительства.

​

Раздел 4 Иерархия обращений сотрудников Правительства Штата Сан-Андреас

Статья 24. Первостепенно, каждый сотрудник Правительства обязан обращаться к непосредственному руководству.

Статья 25. Если обращение не было обработано непосредственным руководителем в течение 24 часов, сотрудник имеет право обратиться к вышестоящему руководству.

Статья 26. Обращение к Губернатору, Вице-Губернатору, Советнику Губернатора Штата Сан-Андреас осуществляется в исключительных случаях, не требующих отлагательств и невозможных к решению непосредственным руководством сотрудника.

​

Раздел 5 График работы Правительства

Статья 27. Правительство осуществляет свою деятельность в Мэрии Лос-Сантос и Мэрии Округа Блэйн.

Статья 28. Рабочее время Мэрии Лос-Сантос и Мэрии Округа Блэйн:

• С понедельника до пятницы - с 09:00 до 22:00;
• С субботы по воскресенья - с 10:00 до 20:00.

​

Раздел 6 Дисциплинарные меры

Статья 29. Заместители Министров, Директоры Департамента и их Заместители, Директор USSS и его Заместители могут выдавать дисциплинарные взыскания только сотрудникам, находящимся непосредственно под их подчинением.

Статья 30. Губернатор, Вице-Губернатор, Советник Губернатора, Министры могут выдавать дисциплинарные взыскание любому сотруднику, стоящему ниже его по должности

Статья 31. Оплата штрафа происходит через Министра финансов, Заместителя Министра финансов.

Статья 32. Сотрудник, имеющий выговор либо штраф, не может быть повышен по результатам отчетной деятельности.

Статья 33. Сотрудник, имеющий выговор либо штраф, лишается права на получение еженедельной премии по результатам отчетной деятельности.

Статья 34. Сотрудник, которому назначен штраф, обязан оплатить его в полной сумме в течении 48-и часов с момента получения соответственно штрафа.

Статья 35. Сотрудник, которому назначен второй штраф, обязан оплатить его в полной сумме в течении 24-х часов с момента получения соответственно штрафа.

Статья 36. Неуплата штрафа в установленные настоящим Уставом сроки, влечет прекращение трудовых отношений с сотрудником не оплатившим соответственно штраф.

Статья 37. В случае, если сотрудник получает 2 выговора, он подлежит увольнению и занесению в Черный список Правительства.

Статья 38. Выговоры предусмотренные настоящим Уставом влекут за собой наложение штрафа в размере предусмотренном частями, пунктами или статьями настоящего Устава которыми руководствовались при выдаче выговора.

​

Раздел 6.1 Транспортные средства

Статья 6.1.1. Нецелесообразное использование правительственного транспорта и/или использование его в личных целях.

• Выговор / штраф 15.000$

Статья 6.1.2. Неправильная/некорректная или иная парковка/остановка личного, либо служебного транспорта, что нарушает порядок у Капитолия и действующий ДК-СА.

• Выговор / штраф 10.000$

Статья 6.1.3. Нецелесообразный расход топлива (не заглушенный двигатель, во время отсутствия нужды в нем)

• Выговор / штраф 10.000$

Статья 6.1.4. Использование служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва.

• Выговор / штраф 10.000$

Статья 6.1.5. Использование служебного транспорта без доклада в рацию о занятии/освобождении/потери Правительственного автотранспорта.

• штраф 10.000$

​

Раздел 6.2 Правила общения и субординация

Статья 6.2.1. Оскорбление или провокация как сотрудника, так и гражданского в служебное или свободное от работы время.

• Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

Статья 6.2.2. Намеренное или игнорирование по невнимательности рации, других специальных коммуникационных устройств связи.

• Выговор / штраф 10.000$

Статья 6.2.3. Использование ненормативной лексики при общении, заполнении документации и т.д, неадекватное (не соответствующий статусу государственного служащего) поведение.

• Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

Статья 6.2.4. Игнорирование, а равно и невыполнение, приказа старшего по должности в своей структуре.

• Выговор / штраф 15.000$ / Увольнение

Статья 6.2.5. Нарушение правил обращения к старшему по должности, гражданскому.

• Выговор / 15.000$ / Увольнение

Статья 6.2.6. Нарушения правил использование рации, а именно: вмешательство в чужой разговор без особой нужды; неадекватное/нетолерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки.

• Выговор / 15.000$ / Увольнение

​

Раздел 6.3 Этикет, поведение и внешний вид

Статья 6.3.1. Сон, как и любое его проявление, в рабочее время вне отведенного под это место - Библиотеке на втором этаже Капитолия/Раздевалка

• Выговор / штраф 9.000$ / Увольнение

Статья 6.3.2. Хаотичный бег, нецелесообразные прыжки, любые танцы, другие манипуляции в зданиях Правительства.

• Выговор / штраф 15.000$ / Увольнение

Статья 6.3.3. Пренебрежение дресс-кодом, вульгарный или развратный внешний вид, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей.

• Выговор / штраф 15.000$ / Увольнение

Статья 6.3.4. Аморальные, сексуальные, другие вульгарные действия.

• Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

Статья 6.3.5. Наркотическая или другая зависимость, которая проявляется вне зависимости от тяжести и частоты (согласно заключению EMS)

• Выговор / штраф 20.000$ / Увольнение

Статья 6.3.6. Захламление склада мусором

• Штраф 15.000$

Статья 6.3.7. Курение кальянов и других табачных изделий в Капитолии и на его территории

• Выговор / Штраф 20.000$

Статья 6.3.8. Разбрасывать мусор / личные вещи в Капитолии и на его территории

• Выговор / Штраф 20.000$

​

Раздел 6.4 Профессиональная деятельность

Статья 6.4.1. Намеренное отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины и уведомления начальства в течение всего рабочего дня или значительной части рабочего времени.

• Выговор / штраф 25.000$ / Увольнение

Статья 6.4.2. Неправильное составление любой документации, либо её отсутствие. В том числе нарушение формы подачи записи на прием, отсутствие фото медицинской карты гражданина в отчете о выдаче лицензии и так далее.

• Выговор / штраф 5.000$

Статья 6.4.3. Неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей и(или) поручений руководства.

• Выговор / штраф 25.000$ / Увольнение

Статья 6.4.4. Смена паспортных данных сотрудника без уведомления руководства.

• Выговор / штраф 15.000$

​

Раздел 6.5 Государственная волна

Статья 6.5.1. Занимать гос. волну можно только с интервалом в 10 минут между чужими гос. организациями и в 20 минут между своей.

• Устный Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

Статья 6.5.2. Занятие гос. волны за время более, чем час до отправки.

• Выговор / штраф 9.000$ / Увольнение

​

Раздел 6.6 Отпуск

Статья 6.6.1. Отпуск, превышающий 7 календарных дней, а равно невыход на работу после окончания отпуска.

• Увольнение

Статья 6.6.2. Помеха или затруднение работы коллег во время отпуска или перерыва.

• Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

Статья 6.6.3. Использование служебного снаряжения во время отпуска или перерыва.

• Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

Статья 6.6.4. Превышение установленной нормы взятия еды со склада (10 единиц любой еды в день на сотрудника)

• Выговор / штраф 10.000$ / Увольнение

​

Раздел 7. Деятельность по выдаче лицензий

Статья 39. Глава Аппарата Правительства осуществляет непосредственный контроль и курирует работу лицензиаров

Статья 40. Суточная норма работы лицензиаров - 4 часа.

Статья 41. В случае, если лицензиар не внесет установленный процент с лицензионных сборов на казначейский счет Правительства, он получает выговор. В случае если деньги не будут внесены после уведомления, он будет уволен и подвержен преследованию согласно действующему Законодательству.

​

Раздел 8. Увольнение

Статья 42. Для увольнения необходимо заполнить заявление об увольнении в отделе документов Правительства.

Статья 43. Перед увольнением сотрудник обязан сдать на склад такие вещи, как: табельное оружие, бронежилет, медицинские наборы, удостоверение вместе с жетоном и рабочую форму.

​

Раздел 9. Информация о складе Правительства

Статья 45. Норма вооружения для агентов Секретной Службы, взятая со склада Правительства:

• Assault SMG - 5.56 x300;
• Carbine Rifle - 7.62 x200 (в случае наличия);
• Бронежилет х3, тазер х1;
• Аптечка х5.

Статья 46. Суточная норма питания сотрудников Правительства:

• До 7 порций рагу или 10 порций смузи.

Статья 47. Аптечки, лежащие на складе Правительства рядовые сотрудники вне зависимости от занимаемой должности имеют право брать и использовать исключительно в экстренных ситуациях.

Исключение: Агенты Секретной Службы по служебной необходимости для быстрого оказания первой помощи во время исполнения профессиональной деятельности.

​

Автор: Juk Minoru
Редакт: Oren Weazel

03.02.2025​

 

[Oren]

​