[kigorus]

Устав Правительства Штата San Andreas Глава I. Общие положения.​ 1.1. Устав Правительства является внутренним нормативным документом, который координирует и регулирует работу всех сотрудников Правительства. 1.2. Незнание Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренными настоящим Уставом. 1.3. Губернатор Штата, Вице-Губернатор оставляют за собой право вносить поправки во внутренний Устав в соответствии с Трудовым Кодексом. 1.4. Нормы Устава являются не нормативными только в случае, если они противоречат Конституции и другим законодательным нормам. 1.5. Сотрудник Правительства имеет право подать свои предложения по внесению правок в данный нормативный документ, в виде письменного обращения на имя Губернатора / Вице - Губернатора Штата. Глава II. Структура управления.​ 2.1. Во главе работы Правительства и исполнительной власти стоит высшее должностное лицо - Губернатор. 2.2. Вице-Губернатор является вторым по значимости лицом Штата после Губернатора и находится в его непосредственном подчинении. 2.3. Государственный Секретарь Штата представляет второстепенный процесс курирования государственных формирований, наделен правами наблюдения за всеми государственными организациями и их подразделами/подведомственными формированиями. 2.4. Полномочные Представители Губернатора - должностные лица, полномочия и направления деятельности которых определяются Указом Губернатора персонально по отношению к каждому непосредственно занимающему эту должность. 2.5. Министр является высшим должностным лицом правительственного подразделения, который координирует и контролирует работу своего министерства. 2.6. Глава структурного подразделения, отдела или службы является должностным лицом, который координирует и контролирует работу своего структурного подразделения, отдела или службы в Правительстве. 2.7. Губернатор, Вице-Губернатор, Государственный Секретарь Штата, Министр, их заместители и советники, также главы структурных подразделений, отделов или служб, в рамках полномочий имеют право выдать дисциплинарное взыскание своему подчиненному (своего министерства, структурного подразделения, отдела или службы) за невыполнение поставленных задач, нарушение Устава и действующего законодательства Штата, определенных данным нормативным документом, в рамках главы IV настоящего Устава. Глава III. Права, обязанности и запреты сотрудников Правительства.​ 3.1. Запрещено покидать рабочее место без оповещение начальства. Исключение: вышестоящие лица - выполняющие свою работу. 3.2 Запрещено игнорировать рацию. 3.3. Запрещено класть на склад Правительства имущество, не являющимся государственным, и сбитые государственные бронежилеты. 3.4. Сотрудникам Правительства запрещено панибратски общаться с вышестоящими лицами, обращаться при исполнении своих обязанностей на “ты”, повышать голос, использовать в речи бранные и оскорбительные высказывания и поддаваться на провокации со стороны граждан Штата в рабочие время. 3.5. Запрещено использовать транспорт Правительства в личных целях. Губернатор вправе ограничивать использование автотранспорта в зависимости от должности. 3.6. Начальник отдела и прочие уполномоченные лица (непосредственные руководители) несут полную ответственность за своих сотрудников. 3.6.1. В случае нарушения Устава либо законодательно-нормативных актов сотрудниками того или иного отдела, непосредственное начальство может получить выговор, равно как и сотрудник, в случае если непосредственное начальство целенаправленно игнорирует нарушения своих сотрудников. 3.7. Снимать выговора сотрудникам отделов имеют право только их непосредственные руководители. 3.8. Снимать выговоры высшим должностным лицам, имеет право только Губернатор, по его усмотрению. 3.9. В случае если сотрудник получает 2 письменных выговора, он увольняется с занесением Черный список Правительства. 1 письменный выговор = 2 устным выговорам. 3.10. Сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное начальство, либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору. 3.10.1. Жалоба принимается строго с наличием звукозаписывающих файлов, либо видеофиксации. 3.10.2. Жалобы, установленные настоящим Уставом, подаются лично Губернатору Штата. 3.10.3. В случае если подающий жалобу указывает, что жалоба анонимного характера, право конфиденциальности гарантируется. 3.10.4. Губернатор имеет право отклонить рассмотрение жалобы в рамках законодательства Штата. 3.10.5. Сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное начальство, либо на высокопоставленное лицо Генеральному Прокурору. 3.10.6. Генеральная Прокуратура имеет право отклонить рассмотрение жалобы, руководствуясь положениями настоящего Устава, либо другими законодательно-нормативными актами. 3.11. Губернатор имеет право проводить внеплановые проверки на знания настоящего Устава любому лицу состоящему в Правительстве, независимо от должности. 3.12. Запрещено беспричинное и безосновательное нахождение в кабинете Губернатора, Вице – Губернатора, Государственного Секретаря Штата, Министров, Верховного Судьи, Председателя Окружного Суда. 3.12.1. В случае, если Губернатор / Вице - Губернатор находится в рабочем Кабинете, запрещено входить без приглашения от лица Губернатора / Вице - Губернатора, любому сотруднику правительства. 3.12.2. В случае, если Министр / Dir. USSS / Верховный судья находится в рабочем (личном) кабинете, запрещено входить без приглашения любому сотруднику правительства, кроме Губернатора / Вице-Губернатора / Генерального Прокурора. 3.13. Губернатор имеет право прекращать трудовые отношения с сотрудниками Правительства в ряде случаев, к примеру: Нарушения АК, УК SA ; Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей; Прогула рабочего дня; Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; Разжигание конфликтов внутри организации; Потеря доверия (Прокуратура); Постановлением, актом или иным документом, которое было выписано уполномоченным лицом Наличие наркозависимости тяжелой степени (9 и более единиц); В случае повторного выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты; Непрохождение работником стажировки; Профессиональная непригодность работника (утвержденного органами государственного надзора); Сокращение/Расформирование, совершенное указом профильного Министерства, при запросе работодателя. 3.14. Сотрудник Правительства имеет право подать апелляционную жалобу на имя Губернатора, если он считает, что его неправомерно уволили или освободили от занимаемой им должности, а также неправомерно выдали дисциплинарное взыскание, только в случае если Губернатор является непосредственным начальством. Срок обжалования дисциплинарного взыскания не может превышать 48 часов. Примечание 1: Апелляционная жалоба будет рассмотрена в случае, если срок давности дисциплинарного взыскания не превысил трое суток. Примечание 2: Срок рассмотрения жалобы не может превышать срока давности самого нарушения. 3.14.1. Каждый сотрудник имеет право претендовать на премиальное обеспечение при условии оформления соответствующих отчетов с хорошей работой и отсутствия нарушений пунктов данного Устава. 3.14.2. Каждый сотрудник Правительства, состоящий в каком-либо министерстве/отделе, обязан еженедельно оставлять отчет о проделанной работе. Примечание: крайнее время сдачи отчета определяется внутри каждого отдела Начальством. 3.14.3. Сотрудники Правительства обязаны оставлять отчет о проделанной работе по запросу Губернатора. 3.14.4. В отчетах сотрудников не может содержатся информация не относящийся к рабочего процессу и должностным обязанностям сотрудников. 3.15. График работы Правительства: 1) ПН - ПТ с 10:00 до 23:00; 2) СБ - ВС с 11:00 до 22:00; Сотрудник имеет право на обеденный перерыв в течение рабочего дня от 30 минут до 2 часов. Перерыв может быть разбит на несколько частей. Правила взятия обеденного перерыва могут определяться начальством каждого отдела в письменном виде. Примечание: Сотрудники USSS могут быть отозваны с перерыва по указанию руководства в случае оперативной необходимости. 3.15.1. В обеденный перерыв сотрудники имею право покинуть рабочие место по своим личным обстоятельствам, предупредив начальство, сдав форму и рабочие принадлежности. Примечание: Во время обеденного перерыва сотрудник не имеет право выполнять рабочие обязанности. 3.16. Сотрудники Правительства имеют право написать заявление на отпуск по установленной форме. В случае одобрения заявления, сотрудник считается отпущенным в отпуск на утвержденный руководством срок. 3.16.1 Срок отпуска не может превышать 7 дней. 3.16.2 В отпуске запрещено использовать служебный транспорт, государственное имущество, полученное со склада Правительства, а также не имеет право выполнять рабочие обязанности. 3.17. Министр обязан представить Губернатору кандидата на должность Заместителя. Исключение: Судебный Корпус и Министерство Юстиции. 3.17.1. Министр не имеет право без одобрения Губернатора назначить Заместителя к себе в профильное министерство, либо в отдел. Исключение: Судебный Корпус и Министерство Юстиции. 3.18. Все отделы и министерства Правительства могут иметь свой внутренний регламент/устав для опоры на него при исполнении своих должностных обязанностей. Регламент/устав не должен конфликтовать ни с одним нормативно-правовым актом Штата. 3.18.1. Должностная инструкция Вице-Губернатора: Незамедлительное исполнение личных распоряжений Губернатора. Контроль за деятельностью всех ведомств и подведомств Правительства штата SA. Выявление проблем и вопросов по работе ведомств и подведомств Правительства штата SA, в том числе оказание содействия и принятие всех возможных мер для их скорейшего решения с последующим докладом об этом Губернатору. Содействие в работе руководству ведомств и подведомств Правительства штата SA в случае невозможности выполнения ими полного спектра возложенных на них обязанностей по причине особой загруженности, нехватки времени и других аргументированных факторах. Еженедельное выявление безынициативных кадров в кругу руководства Правительства штата SA с последующим докладом об этом Губернатору. Еженедельное оповещение и контроль за подачей всей недельной отчетности со стороны руководителей Правительства штата SA в высшие органы федерального правительства по фактам прошедшей работы за неделю. Еженедельное оповещение и контроль за участием состава Правительства штата SA в недельных мероприятиях организуемых федеральным правительством. Составление и подача на рассмотрение Губернатору различных предложений по усовершенствованию уже действующих механизмов и сфер работы Правительства штата SA, в том числе предложений по реализации новых проектов. Участие в пресс-конференциях от лица Правительства штата SA, в том числе плотное взаимодействие по части СМИ с коммерческой новостной компанией Weazel News и гражданами штата SA. Иные задачи определяемые нормативно-правовыми актами штата SA при условии полной компетентности по выполнению вышеуказанных задач. 3.19. Каждый сотрудник Правительства обязан неукоснительно соблюдать законодательство Штата San Andreas. Глава IV. Дисциплинарные взыскания.​ 4.1. Дисциплинарные меры применяются в случае нарушения сотрудником Правительства настоящего Устава либо других нормативных-правовых актов Штата. 4.2. Меры дисциплинарного воздействия ко всем сотрудникам Правительства в независимости от их направления деятельности, могут применять следующие члены правительства: Губернатор, Вице-Губернатор, Государственный Секретарь Штата (вне Администрации Правительства только по согласованию с Губернатором), Генеральный Прокурор. 4.3. Виды дисциплинарных взысканий: 4.3.1. Устный Выговор - применяется 2 раза, после чего переквалифицируется в письменный. 4.3.2. Письменный выговор - применяется 2 раза, после чего следует увольнение сотрудника. 4.3.3. Штраф - сумма штрафа определяется лицом выдающим дисциплинарное взыскание, но не может превышать 20.000 $. 4.3.4. Понижение в должности. 4.4. Премирование лица может не производится в случае, если он за рабочую неделю получил дисциплинарное взыскание, независимо от того, снято у него оно либо нет под выдачу премиальных. 4.5. Снятие выговора рассчитывается следующим образом: Устный выговор - 10.000$, срок аннулирования - 7 дней. Письменный выговор - 20.000$, срок аннулирования - 14 дней. Примечание: Устный/Письменный выговор может быть снят при отработке дополнительных задач от руководства подразделений Правительства (Министерства) выдавшего дисциплинарное взыскание. 4.6. Каждый сотрудник, в случае несогласия с выданными санкциями, может обжаловать их, приложив доказательства и аргументацию. 4.6.1. Обжаловать санкции могут Губернатор, Вице-Губернатор, Генеральный Прокурор. Глава V. Внутренние органы исполнительной власти.​ 5.1. Правительство, в лице Губернатора, Вице-Губернатор, Министра Национальной Безопасности оставляет за собой право организовывать и формировать органы исполнительной власти, которые в свою очередь несут ту или иную ответственность за действия и взаимодействия с государственными органами и населением Штата. Глава VI. Оформление лицензий.​ 6.1. Право и основания для выдачи лицензий устанавливаются нормативно-правовыми актами. 6.2. Губернатор вправе изменять перечень лиц, имеющих право выдачи лицензии.

​