Устав Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
1.1 Устав Национальной Гвардии штата Сан-Андреас является внутренним нормативным документом, который координирует и регулирует службу всех военнослужащих данной организации.
1.2 Данным уставом руководствуются все военнослужащие Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
1.3 Каждый военнослужащий обязан чтить и соблюдать устав.
1.4 Незнание устава не освобождает от дисциплинарных взысканий и материальной ответственности, предусмотренными данным Уставом.
1.4.1 Перечень возможных дисциплинарных и материальных взысканий:
Выговор;
Строгий выговор ;
Понижение в должности;
Увольнение;
1.4.2 Прокуратура штата Сан-Андреас и суд также имеют право отстранять работников в порядке предусмотренным процессуальным кодексом.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего медицинский осмотр;
- по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных законами и кодексами( в том числе при наличии нормативного акта от прокурора или суда о временном отстранении от должности)
- просроченной медицинской карты работника
- переаттестации работника;
- отсутствия у работника лицензий, без которых трудовые обязанности работника не могут выполняться.
1.5 Генерал Армии оставляет за собой право вносить поправки во внутренний устав с одобрения Генерального Прокурора.
1.5.1 Генерал вправе издавать внутренние нормативно-правовые акты в рамках законодательства штата, устава Национальной Гвардии штата Сан-Андреас. Данные акты обязательны для исполнения всеми военнослужащие SANG. Неисполнение данных актов влечет за собой дисциплинарное взыскание. Генерал вправе делегировать свои полномочия другим военнослужащим как устно, так и письменно в порядке локального акта.
1.6 Военнослужащий Национальной Гвардии имеет право подать свои предложения по внесению правок в данный нормативный документ в виде письменного обращения на имя Генерала Армии.
1.7 Генералитет и MP вправе принимать решение насколько строгим будет дисциплинарное взыскание в зависимости от тяжести нарушения, основываясь на своём опыте и разуме, отвечая за последствия выбора в случае допущения ошибки или слишком строгого наказания.
1.8 Устав может дополняться внутренними нормативно правовыми актами и регламентами не противоречащими законодательной базе и настоящему уставу.
Глава 1.1 Рабочие и увольнительное время
1.1.1 Рабочий распорядок является обязательным к исполнению военнослужащими.
1.1.2 Рабочее время идет по данному регламенту:
Понедельник: 11:00 - 23:00;
Вторник: 11:00 - 23:00;
Среда: 11:00 - 23:00;
Четверг: 11:00 - 23:00;
Пятница: 11:00 - 23:00;
Суббота: 11:00 - 23:00;
Воскресенье: 11:00 - 23:00;
1.1.2.1 Генералитет обладает правом вызывать офицеров и солдат на специальные операции вне установленного рабочего времени.
1.1.3 Увольнительное время - это личное время военнослужащего, вне рабочего времени, которое он может провести за пределами Форта Занкудо, либо Авианосца.
Примечание: в рабочее время увольнительное время не может длиться более 1 часа.
Примечание: в рабочее время запрещено посещать увеселительные заведения (казино, клубы с продажей алкогольных напитков)
1.1.4 Каждый военнослужащий, покидая рабочее место, обязан взять с собой рацию и удостоверение, чтобы слышать приказы командующего составом.
1.1.5 Нахождение в увольнительном времени не освобождает военнослужащего от обязанности по явке на Форт Занкудо по первому требованию командующего составом на обязательные мероприятия, построения, в случае СО, ЧС, ЧП, либо ВП.
Исключение: если военнослужащий во время увольнительного спит на кровати в казарме
1.1.6 Уходя в увольнительное время, военнослужащий обязан сдать свое табельное оружие, патроны, бронежилеты, аптечки, бинты и другое государственное имущество.
Примечание: при выезде из Форта-Занкудо в нерабочее время, военнослужащий обязан сдать государственное имущество.
Исключение: военнослужащие MP и DF от 6 порядкового и выше, Полковники, Генеральский состав (Генералитет).
1.1.7 Внеочередное увольнительное могут выдавать только военнослужащие со звания Генерал-Майор и выше.
Исключение: разрешение для своего подразделения может быть выдано Командиром подразделения.
1.1.8 Запрещено покидать Форт Занкудо в рабочее время не по служебным причинам.
Исключение: Генеральский состав (Генералитет), Полковник и Подполковник. Одобренное разрешение на выезд.
Примечание: в случае возникновений споров служащие от звания Генерал-Лейтенант принимают финальное решение.
1.1.8.1 Генерал Армии, Генерал-Лейтенанты в праве одобрить разрешение на выезд и выезд любому военнослужащему на любой по времени период, либо без ограничения по времени.
Примечание: Военнослужащему выдается документ с печатью и указанием точного времени и даты в пределах текущих суток;
1.1.9 Вечернее построение проводится каждый день вечером на усмотрение Генералитета.
Исключение: построение может быть перенесено или отменено Генеральским составом (Генералитетом).
Глава 2. Общие обязанности военнослужащих.
2.1 Каждый военнослужащий Национальной Гвардии обязан знать и чтить Законодательство штата Сан-Андреас, а также все правовые документы, регламентирующие деятельность Национальной Гвардии, включая приказы Генерала Армии.
2.2 Каждый военнослужащий должен беспрекословно выполнять приказы непосредственного командующего составом, вышестоящего военнослужащего по должности, состава Военной Полиции.
2.2.1 Военнослужащий вправе обжаловать приказ после исполнения в установленном законном порядке.
2.3 Каждый военнослужащий обязан выполнять возложенные на него служебные обязательства, в том числе те, которые описанные в законах.
2.4 Каждый военнослужащий в рабочее время должен носить утвержденную рабочую форму своего подразделения если в спец. связи не установлена свободная форма.
Исключение: Генералитет, одобренное увольнительное время или отпуск, одобренный дресс-код Генералом, либо правовым документом, рабочая форма под СО.
Примечание 1: При постоянном пренебрежении данным пунктом устава без явной необходимости вам могут быть выдвинуты наказания предусмотренные действующим
Законодательством и Уставом Национальной Гвардии.
Примечание 2:
Закрепленные камуфляжи на определенным подразделением:
Камуфляж "ОГНЕУПОРНЫЙ" закреплен за подразделением "USAF"
Камуфляж "ПУСТЫННЫЙ" закреплен за подразделением "DF"
Камуфляж "ГОРОДСКОЙ" закреплен за подразделением "MP"
Камуфляж "ЛЕСНОЙ" закреплен за подразделением "MA"
Камуфляж "ПОЛЕВОЙ" закреплен за подразделением "SSD"
Камуфляж "СТАНДАРТНЫЙ" закреплен за подразделением "Academy"
Камуфляж "ВЗРЫВНОЙ" закреплен за подразделением "КМБ"
Камуфляж "ОГНЕУПОРНЫЙ" закреплен для "Спецопераций"
2.5 Каждый военнослужащий обязан обращаться к старшему по должности или званию, гражданскому уважительно и не повышая тон.
2.6 Каждый военнослужащий обязан корректно и правильно составлять документацию.
2.7 Каждый военнослужащий обязан вести отчетную деятельность о проделанной работе и выполнять нормы, устанавливаемые непосредственным руководством.
2.8 Каждый военнослужащий, исполняя свои обязанности, обязан сообщать о каждом своем действии в рацию, используя соответствующие ситуации тен-коды.
2.9 Военнослужащий Национальной Гвардии обязан иметь на рукаве плеча нашивку Национальной Гвардии, позволяющую его идентифицировать и предъявлять такую нашивку.
Примечание: Сотрудники, производящие процессуальные действия обязаны показывать удостоверение/нашивку.
2.10 Военнослужащий обязан использовать следующие выражения и подобные им при обращении и общении со старшими по званию:
Приветствую, сэр/мэм!
Добрый день, сэр/мэм!
Да, сэр!
Нет, сэр!
Сэр (Имя), ...
Генерал (Имя Генерала), ...
2.10.1 Военнослужащий не может использовать следующие выражения:
Здравия желаю!
Так точно!
Никак нет!
Товарищ подполковник, …
2.10.2 При обращении к старшему по званию запросить разрешение обратиться. Пример возможного обращения:
Сэр (Имя), разрешите обратиться.
2.11 Каждый военнослужащий обязан знать в лицо Генерала Армии, Генеральский состав (Генералитет).
2.12 Военнослужащий Национальной Гвардии обязан парковать служебный наземный транспорт на отведенных для этого парковках и делать это надлежащим образом.
2.13 На закрытую территорию Форта-Занкудо разрешается сопровождать лиц, не обладающими доступом к закрытой и охраняемой территории только Генералитету.
2.14 Во время выполнения обязанностей, военнослужащий должен обязательно подключаться к Brawl
2.14.1 Каждый военнослужащий на территории Форта Занкудо в рабочее время обязан настроить Brawl.
2.15 Каждый военнослужащий Национальной Гвардии обязан знать тен-коды армии, правила их использования и использовать их при общении в рации.
2.16 Военнослужащему запрещено применять летальное оружие против невооруженного человека.
Исключение: Проникновение на территорию военной базы, ответный огонь для обороны, угроза жизни гражданским лицам, реализация 5-ой стадии применения силы при необходимости.
2.17 Военнослужащий обязан полностью содействовать и помогать бойцам других подразделений.
2.18 При нахождении на территории FZ оружия или любых запрещенных средств сотруднику SANG воспрещается поднятие и кража таковых - военнослужащий обязан вызвать сотрудников MP
Исключение: При нападении на поставку, при патрулях и в специальных операциях за пределами форта вы можете все найденное нелегальное оружие подобрать и самостоятельно сдать Клиффорду предварительно убрав его в ZIP пакет с видеофиксацией этого действия.
2.19 Военнослужащему запрещается употреблять или хранить наркотические, психотропные вещества, отмычки, бонги, кальян, а также алкогольные напитки во время несения службы а также проносить вышеперечисленные предметы на территорию FZ.
2.20 Военнослужащему запрещается спать вне отведенного для этого места. Казарма: место для сна с 1 по 14 порядковые звания. Для Генеральского состава: кабинет генерала.
2.21 Военнослужащему запрещается покидать форт в рабочее время без разрешения Командира, Заместителя Командира или Куратора своего подразделения, Генеральского состава.
Примечание: военнослужащий от звания штаб-сержант, может сопровождать младший состав за пределы FZ, но только при непосредственном одобрении на выезд.
2.22 Военнослужащий младше 11 порядкового ранга должен получить разрешение на выезд по личным целям. Разрешение должно быть оформлено в специальном канале спец.связи.
Примечание: Бойцам состоящим в Академии запрещено самостоятельно покидать территорию форта.
2.23 Все военнослужащие обязаны быть на вечернем построении. Руководство подразделений обязано обеспечить явку личного состава на указанное построение. Также, на период вечерних построений не может быть выдан и одобрен перерыв. В случае выявления нарушений, руководство подразделений может получит штраф в виде урезания премии на усмотрение Генералитета.
Исключение: Сотрудники подразделения MA, принимающие непосредственное участие в активном наборе в ряды SANG, одобрение Генеральского состава.
2.24 При вызове в интерком на КПП-2 свободные от служебных обязанностей военнослужащие обязаны отреагировать и явиться на пост для обратной связи с гражданскими/госслужащими.
Исключение: 13+ порядковые звания, построение, поставка, нападение на FZ.
2.25 Военнослужащий Национальной Гвардии имеет право носить маску исключительно во время участия в спец. операции.
Исключение: Бойцы подразделений MP, DF.
2.26 Назначения\снятия с\на должности старшего состава, а именно 12+ порядковые звания, происходят исключительно с одобрения Генерала Армии и его заместителей.
2.27 Командующий состав подразделений не имеет право прерывать служебные обязанности других подразделений, такие как: участие в СО, отбитие поезда, процессуальные действия, Отбитие Ammunation, Отбитие FP, отбитие FZ, выявление дезертиров в ЛС, набор, принятие экзамена.
Примечание: при исполнении служебных обязанностей другими подразделениями, Командующий состав имеет право лишь запросить помощь.
2.28 ВПФ - Военное положение форта. Специальные учения бойцов Национальной Гвардии по отражению нападения на Форт-Занкудо.
Дни ВПФ ВТ,СР,ВС с 16:00 до 20:00
2.29 Черный список Армии (далее – ЧС Армии) – список граждан, не подлежащих приему/переводу/восстановлению/прохождению КМБ в рядах SANG. Основополагающим фактором при проверке граждан на нахождение в ЧС Армии является номер паспорта. Внесение граждан и/или бойцов SANG в ЧС Армии осуществляется офицерским составом и Генералитетом за грубые нарушения Устава SANG, самовольного расторжения контракта , а также действующего законодательства штата. Вынесение граждан из ЧС Армии является исключительной компетенцией Генерала Армии. Список ЧС Армии можно найти в специальном канале в спец.связи.
2.30 Военнослужащие с 3 по 12 порядковый ранг включительно обязаны предоставлять еженедельный отчет о проделанной работе. Отчеты предоставляются руководству подразделения каждую субботу не позднее 23:59. При непредставлении отчетов о проделанной работе в течение 2 недель подряд трудовой контракт с военнослужащим прекращается на основании Трудового кодекса.
Примечание: Время предоставления отчета может дополнительно регулироваться руководством подразделения, но не позднее времени, указанного выше. Военнослужащие, находящиеся в надлежащим образом оформленном отпуске, увольнению не подлежат.
Глава 3. Общие полномочия военнослужащих.
3.1 Каждый военнослужащий имеет право подать жалобу на свое непосредственное руководство лично Генералу, его Заместителям или в Прокуратуру, Суд.
3.1.1 Жалоба подается по специальной форме, указанной на портале штата.
3.1.2 Каждый военнослужащий имеет право на конфиденциальную подачу жалобы в случае, если такое желание упомянуто непосредственно в жалобе.
3.2 Каждый военнослужащий имеет право находиться на территориях, занимаемыми Национальной Гвардией штата Сан-Андреас, во время отпуска, но не затрудняя при этом работу военнослужащих.
3.3 Генерал и Заместители Генерала наделены всеми возможными полномочиями в рамках законодательной базы и настоящего устава.
Глава 4. Дисциплинарные и материальные взыскания.
4.1 Оплата взыскания происходит через пополнение казны SANG в любом банке штата Сан-Андреас.
4.1.1 Материальные взыскания рассматриваются на усмотрение Комендантов FZ и Генералитета.
4.1.2 При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
4.2 Нарушение законодательства штата Сан-Андреас.
— Любой вид дисциплинарного взыскания.
4.3.1 Нецелесообразное использование государственного транспорта и/или использование его в личных целях.
— Строгий выговор или обычный выговор на усмотрение Центрального командования, Коменданта FZ, Советника Генерала и Генералитета.
4.3.2 Нецелесообразный расход топлива, то есть не заглушенный двигатель, во время отсутствия нужды в нем.
— Обычный выговор.
4.3.3 Использование служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва.
— Обычный выговор.
4.3.4 Использование воздушной техники без разрешения USAF
— Строгий выговор.
4.3.5 Безответственное исполнение обязанностей по ведению журнала полетов USAF
— Обычный выговор.
4.4 Общение и субординация
4.4.1 Намеренное или игнорирование по невнимательности рации, других специальных коммуникационных устройств связи.
Исключение: отпуск, перерыв
— Обычный выговор.
4.4.2 Игнорирование, а равно неявка на построения, объявленные старшими по званию или по должности.
Исключение: отпуск, перерыв
— Строгий выговор.
4.4.3 Нарушение правил обращения к старшему по должности или званию, гражданскому.
— Обычный выговор.
4.4.4 Нарушения правил использование рации, а именно: вмешательство в чужой разговор без особой нужды; неадекватное, не толерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки.
— Обычный выговор.
4.5 Этикет, поведение и внешний вид
4.5.1 Пренебрежение дресс-кодом, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей.
— Обычный выговор.
4.5.2 Употребление алкогольных напитков в рабочее время.
— Строгий выговор.
4.5.3 Создание или провоцирование на конфликтные ситуации как военнослужащих, так и других сотрудников учреждений, организаций, гражданских лиц.
Примечание: спор не наказуем. Наказуем спор на повышенных тонах и применением нецензурных выражений, переходом на личности.
— Строгий выговор или Увольнение.
4.6 Профессиональная деятельность
4.6.1 Намеренное отсутствие сотрудника в рабочее время без уважительной причины и уведомления начальства в течение всего рабочего дня или значительной части рабочего времени.
— Строгий выговор или Увольнение.
4.6.2 Неправильное составление любой документации, либо ее отсутствие, в том числе записи к руководству и тому подобное.
— Обычный выговор.
4.6.3 Смена паспортных данных сотрудника без уведомления руководства.
— Строгий выговор.
4.6.4 Принятие человека на службу, который находиться в Черном списке Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
— Строгий выговор.
4.6.5 Выполнение работы других подразделений.
Исключение: Просьба начальства другого подразделения, при согласовании начальника подразделения (или его заместителя) сотрудника, личная просьба Генерала, Заместителя Генерала или Генерал Майора; коды по рации департамента, а также запрос на помощь от DF/SSD.
— Обычный выговор.
4.6.6 Выпрашивание премии, повышения, принятие экзаменов.
— Устное Предупреждение или обычный выговор.
4.7 Отпуск
4.7.1 Отпуск, превышающий 7 календарных дней, а равно невыход на работу после окончания отпуска.
Исключение: продление отпуска
— Строгий выговор или Увольнение.
4.7.2 Помеха или затруднение работы коллег в процессе отпуска или перерыва.
— Строгий выговор.
4.7.3 Использование служебного снаряжения в процессе отпуска или перерыва.
— Строгий выговор.
4.8 За неоднократные нарушения устава SANG к виноватому могут быть применены меры вплоть до разжалования в должности, и понижения в звании
4.9 Дисциплинарное взыскание не должно превышать сумму в 30.000$.
4.10 Надзор за соблюдением внутреннего устава SANG и законодательной базы штата подразделениями National Guard осуществляет Military Police.
Глава 5. Структура управления.
5.1 Во главе работы Национальной Гвардии штат Сан-Андреас стоит высшее лицо — Генерал.
5.1.1 Генерал, Заместители Генерала, имеют право координировать всю работу Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
Примечание: Генерал Майоры, имеют право координировать всю работу Национальной Гвардии в отсутствие Генерала, Заместителей Генерала по их указу или поручению.
5.2 Генерал-Лейтенанты, в свою очередь, занимают должность прямых Заместителей Генерала и являются вторыми по значимостью лицами Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
5.2.1 Заместители Генерала, занимающие должность Заместители Генерала, имеет право выполнять все функции связанные с управлением Национальной Гвардии штата Сан-Андреас в рамках нынешнего Законодательства в случае отсутствия Генерала, либо по его указу или поручению.
Примечание: В случае отсутствия Генерал и Заместителей Генерала, Генерал Майоры имеет право выполнять все функции связанные с управлением Национальной Гвардии в рамках нынешнего Законодательства.
5.3 Заместители Генерала и Генерал Майоры ведут работу по кадровой составляющей, координирует действия сотрудников и осуществляет непосредственный контакт с общественностью.
5.3.1 Куратор подразделения является прямым руководителем и представителем всего подразделения, за которым он закреплен. Он обязан координировать деятельность своего подразделения, оказывать всевозможную помощь в написании памяток, руководств, Внутреннего Устава и прочих документов, необходимых для осуществления полноценной деятельности подразделения, а также еженедельно составлять отчёт о проделанной работе своего подразделения.
5.3.2 Командир подразделения является прямым представителем состава своего подразделения. Он обязан следить за добросовестным исполнением своих обязанностей всеми сотрудниками его подразделения, соблюдением ими Устава NG, а также проводить с ними индивидуальные беседы с целью выявления всех положительных и отрицательных черт сотрудника и улучшения его морально-психологическому состояния.
5.3.3 Заместитель Командира подразделения имеет право выполнять все обязанности Командира подразделения в случае его отсутствия. Назначается по обоюдному решению Куратора и Командира этого подразделения.
5.4 В понятие “Штабной Офицерский состав (Генералитет)” входят непосредственный Генерал Национальной Гвардии штата Сан-Андреас, Заместители Генерала и Генерал Майоры.
5.4.1 В понятие “Центральное командование (Командующий состав)” входят военнослужащие со звания Подполковник включительно и Военная полиция.
5.5 Штабной Офицерский состав вправе давать разрешение на изменения формы тех или иных офицеров, в частности целых отделов внутри (Дресс-код, изменение обязанностей и прав отделов).
Примечание: Дресс-код должен быть строгого стиля и не должен нарушать законодательство штата Сан-Андреас
5.6 Штабной Офицерский состав и Командиры подразделений вправе брать любой транспорт находящийся в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
5.7 Штабной Офицерский состав имеет право исполнять обязанности каждого из существующих в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас подразделений.
5.8 Советник Генерала Армии принимает участие в помощи Генералу Армии.
В случае отсутствия вышестоящего руководства может выполнять функции Генерала Армии.
Советник Генерала Национальной гвардии являются прямыми представителем его интересов, сопровождает его на всех важных мероприятиях и встречах, а также отвечают за внесение предложений по доработке устава, строевого устава и внутренних уставах подразделений национальной гвардии. Находится в непосредственном подчинении Генерала Национальной гвардии.
Примечание: советник Генерала Армии назначается по приказу Генерала Армии;
Советником может быть назначен военнослужащий званием не ниже Генерал - Майор.
5.8.1 Комендант и его заместитель осуществляют надзорную деятельность за соблюдением устава всеми военнослужащими National Guard всеми военнослужащими NG. Они уполномочены проводить личные расследования и выписать рапорт на любого из военнослужащих, за исключением Генерала Национальной гвардии и его заместителей.
Примечание: по приказу Генерала Армии может быть назначен Куратором Военной Полиции.
5.8.2 Комендант и его заместитель вправе писать рапорты на всех военнослужащих, исключая Генерала Армии и его Заместителей. Ответственные за оборону форта и дисциплину, в случае отсутствия вышестоящего руководства выполнять функции Генерала Армии. Руководят и надзирают над всеми подразделениями.
5.8.3 Комендант наделен полномочиями Военной Полиции в отношении всех военнослужащих.
5.8.4 Заместитель Коменданта выполняет обязанности Коменданта, но имеет нижний иерархический уровень, нежели Комендант.
5.8.5 Заведующий парковкой Национальной гвардии занимается распределением парковочных мест по форту, а также следит за соблюдением порядка на парковочных местах.
5.9 Уставом подразделения является внутренним документом, находящийся ниже устава по иерархии и носит в себе правила и нормы для того или иного подразделения.
Примечание: таковой устав в праве одобрять и вносить исключительно Генерал Армии по своему приказу.
5.10 Строевым уставом является внутренним документом, находящийся ниже устава по иерархии и носит в себе правила и нормы для всех военнослужащих.
Примечание: таковой устав в праве одобрять и вносить исключительно Генерал Армии по своему приказу.
5.11 Караульным уставом является внутренним документом, находящийся ниже устава по иерархии и носит в себе правила, нормы и регламенты для всех военнослужащих.
Примечание: таковой устав в праве одобрять и вносить исключительно Генерал Армии по своему приказу
5.12 Иерархия должностей руководства и начальства:
- Главнокомандующий войсками Национальной Гвардии
- Заместитель Главнокомандующего Командующего войсками Национальной гвардии
- Советник Главнокомандующего Командующего войсками Национальной гвардии
- Комендант
- Куратор подразделения
- Командир подразделения
- Заместитель Командира подразделения
5.13 Иерархия документации:
Устав Национальной Гвардии➞ Караульный и Строевой уставы ➞ письменные приказы Генерала➞ письменные приказы Генерал-лейтенантов ➞ внутренний устав подразделения ➞ внутренние регламенты
Глава 6. Внешний вид военнослужащих.
6.1 Внешний вид военнослужащих должен соответствовать Этическому Кодексу штата Сан-Андреас.
6.1.1 Настоящая глава лишь дополняет Этический Кодекс, а не противоречит ему.
6.2 На рабочем месте каждый военнослужащий обязан носить форму своего подразделения.
Исключение: Генеральский состав, приказ Центрального Командования.
6.3 Каждый военнослужащий Национальной Гвардии должен поддерживать свой внешний вид и избегать нарушения запретов по внешнему виду.
6.3.1 Для принятия во фракцию каждый сотрудник обязан изменить свою прическу на аккуратную не длинную стрижку с Состава Академии до Сержантского состава.
6.4 Военнослужащим отряда “DF” и подразделению Военной Полиции (MP) разрешается носить регламентированные маски при выезде в патруль или при служебной деятельности.
Исключения: командующему составу разрешено носить маски во время специальных операций, при выезде с Форта.
6.5 Каждый сотрудник National Guard при нахождении на Fort-Zancudo обязан быть в форме.
Глава 7. Правила пользования военными транспортными средствами
7.1 Военным транспортом является весь транспорт, находящийся на счету Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
7.2 Любой военнослужащий Национальной Гвардии не имеет право использовать служебные машины в личных целей.
7.3 Каждый военнослужащий во время патруля, либо после окончания патруля должен контролировать уровень топлива в автомобиле, техническое состояние автомобиля.
Примечание: при сдаче должен быть бак более 90%. Заправлять необходимо на автопарке.
7.4 Если служебный автомобиль был не заправлен или поврежден, военнослужащий, бравший автомобиль, может получить различного вида взыскания.
7.5 Пользоваться летной техникой могут только Пилоты USAF, военнослужащие других подразделений и отрядов, при наличии “Допуска к ВС”, Генерал и его Заместители.
Если происходит нехватка воздушной техники, то приоритет отдается Пилотам USAF.
Исключение: 14 + порядковые звания (Сообщить составу USAF): С разрешения командующего состава USAF, разрешение Генералитета.
Примечание: Командирский состав USAF вправе выдать взыскание/выговор за нарушение данного пункта ,всем сотрудникам SANG кроме Генерала и его заместителей.
7.6 Запрещено заводить машины военнослужащим, которые не имеют от них ключей.
Исключение: спецоперация, одобрение Генералитета.
Примечание: военнослужащий, который разрешил завести или завел автомобиль, тоже будет нести ответственность за данный автомобиль.
Глава 8. Регламент кадровых действий.
8.1 Настоящая глава устава регламент всех кадровых действий в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
8.2 Решение о повышении или понижении военнослужащего принимает непосредственный Полковник, Подполковник подчинённого военнослужащего, либо Генерал и его Заместители.
8.3 Каждое подразделение повышает военнослужащих согласно утвержденной системе повышений этого подразделения.
8.4 Военнослужащий, который имеет любого вида выговор, не может быть повышен в звании.
8.5 Военнослужащему может быть назначена переаттестация за нарушение положений главы 4 настоящего устава, без получения наказания в виде выговора, понижения в должности и звании.
Примечание: на переаттестацию дается 3 дня и 2 попытки, в случае провала, военнослужащий отправляется в Академию с понижением в звании.
8.5.1 Военнослужащему может назначить переаттестацию Начальство его подразделения, Генерал, Генерал-Лейтенант, военнослужащий Военной Полиции или военнослужащий из подразделения MA (Далее - Инструктора).
8.5.2 Переаттестацию проводят только Инструктора, а так же Центральное командование отдела.
Исключение: По просьбе Инструктора или Центральное командование отдела военнослужащий Военной Полиции может провести переаттестацию.
8.5.3 Инструктору может проводить переаттестацию только Центральное командование отдела, а так же Сотрудники военной Полиции.
Исключение: Генералитет, одобрение Генерала.
8.6 Решение о понижении или отстранении военнослужащего в звании или должности принимает непосредственно начальство его отдела, начальство Военной Полиции, либо Генерал и его Заместители, Советник Генерала, Генерал Майор, Прокуратура, Суд.
8.7 Для увольнения необходимо заполнить заявление об увольнении в отделе документов Национальной Гвардии.
8.7.1 Непосредственно перед увольнением необходимо сдать на склад, в присутствии руководителя такие вещи, как:
Табельное оружие, спецсредства, бронежилет, медицинские наборы, рацию, удостоверение вместе с нашивкой и рабочую форму.
8.7.2 Увольнять могут Генерал и его Заместители, Генерал Майор, Начальство подразделения, в котором состоит военнослужащий, если есть для этого правовые основания.
Примечание: любой военнослужащий Центрального командования может уволить военнослужащего, который хочет покинуть ряды по собственному желанию.
Глава 9. Система взысканий и премирования.
9.1 Дисциплинарные взыскания применяются к личному составу армии за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело военнослужащего и в последствии будут влиять на его карьерный рост.
Устный выговор: вид наказания за легкий проступок, обязывающий провинившегося выполнять ту или иную работу или действия. Снимается по выполнению наказания, на выполнение задания дается 24 часа. Если задание не выполнено за 24 часа, сотрудник получает еще одно устное предупреждение . 2 устных выговора это строгий выговор.
Исключение: взысканием не считается выданное дежурство на КПП Генералитетом.
К примеру, если Генералитет устно выдали дежурство на КПП, это не считается выговором, если же в спец. связи написано про это, то это выговор.
Выговор: вид наказания за нарушение средней тяжести. Несет за собой санкцию в виде запрета выхода в увольнительное время на срок 48 часов, также ограничивающий повышения в отношении провинившегося в течение 48 часов после получения или до момента его отработки. Выговор остается у военнослужащего до момента отработки (должен быть отработан в течение 48 часов, в случае если за 48 часов выговор не был отработан - провинившийся получает еще один выговор);
Выговор можно отработать в случае если военнослужащий выполнит задание от выдавшего выговор. Также, если военнослужащий имеет 1 обычный выговор и получает ещё один обычный, то этот выговор заменяется на строгий выговор.
Строгий выговор: вид наказания за нарушения высокой тяжести. При получении строго выговора военнослужащий будет разжалован в воинском звании, так же запрещены повышения в течении 7 дней и военнослужащий лишается возможности уйти в увольнительное время на 7 дней.
Примечание: Строгий выговор не отрабатывается (автоматически снимается через 7 дней), 2 строгих и военнослужащий увольняется из рядов NG, также может быть уволен за грубый дисциплинарный проступок.
Понижение в звании или должности : вид наказания применяемый к военнослужащему совершившему неоднократное или тяжкое нарушение устава, провинившийся понижается в звании/должности;
Увольнение : высшая мера наказания применяемая к провинившемуся военнослужащему за совершение особо тяжких нарушений устава армии, обычно сопровождается занесением в черный список армии. Также увольнение может быть инициировано при 2-ух строгих выговорах.
9.1.1 За нарушение устава военнослужащий может получить любое наказание из пункта 1.4.1, оно должно основываться на действующем регламенте взысканий.
Примечание: Штабной Офицерский состав и Командование Военной Полиции вправе устанавливать такой регламент и применять взыскания на своё усмотрение по согласованию с Генералом.
9.1.2 Выдавать взыскания может: Генерал, Генерал-Лейтенант, Генерал-Майор и Сотрудники MP.
Примечание: Командиры и Заместители Командиров подразделений могут выдать взыскание своим подчиненным.
9.2 При получении двух устных выговоров, военнослужащий получает один строгий выговор.
9.3 При получении двух строгих выговоров, у военнослужащего есть время на их отработку в течение 3 дней, в случае двух неотработанных строгих выговоров, военнослужащий может быть уволен.
9.3.1 При получении второго строгого выговора военнослужащий может быть немедленно уволен на усмотрение Командира подразделения или Штабного Офицерского состава с обязательным одобрением от Генерала.
9.4 Военнослужащий может назначить взыскание Военнослужащему старше его по званию и/или должности, с одобрения Командира Военной Полиции или Штабного Офицерского состава.
9.5 Предупреждение, устные и строгие выговоры, а также иные виды взысканий могут также сниматься по решению Генерала, его Заместителей, Командира и Заместители командира Службы Военной Полиции, Советника Генерала армии, а так же Комендант FZ.
9.6 На военнослужащего, получившего обычный выговор, накладываются следующие ограничения:
Отсутствие возможности повышаться
Переводиться в другие отделы
9.7 На военнослужащего, получившего строгий выговор, накладываются следующие ограничения:
Все ограничения при получении обычного выговора
Лишение премий и любых других денежных поощрений
9.8 Каждое подразделение выдвигает свои правила и нормы для премирования военнослужащих.
9.9 Сроки выдачи премии военнослужащим - 24 часа. В случае, если сотрудник не забрал свою премию, она автоматически переходит на счет Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
9.10 В случае, если военнослужащий не согласен со своим выговором, он может обжаловать его в специально отведенном для этого разделе в спец. связи или в установленном законом порядке.
9.11 В случае оплаты денежного эквивалента, все транзакции (оплаты) происходят напрямую в казну Национальной Гвардии штата Сан-Андреас через банк.
9.12 Военнослужащий, выдавший взыскание, обязан хранить доказательство по данному взысканию 72 часа, а так же прикрепить доказательство к взысканию.
Примечание: В случае обжалования взыскания в любой инстанции время хранения увеличивается до конца разбирательств + 48 часов после окончания разбирательств.
9.13 Сотрудники Military Police в момент нарушения настоящего устава, либо Законодательной базы штата San Andreas имеют право приказывать военнослужащим других подразделений выше своего порядкового звания.
Примечание: Сотрудники MP (прошедшие стажировку) имеют право приказывать военнослужащим иных подразделений по 10-е порядковое звание включительно. Сотрудники МР 11-го порядкового звания имеют право приказывать военнослужащим иных подразделений 11-го и 12-го порядкового звания при острой необходимости. Сотрудники MP 13-го порядкового звания имеют право приказывать военнослужащим иных подразделений 13-го порядкового звания.
9.14 Злоупотребление своими полномочиями сотрудниками Military Police наказывается Строгим выговором с понижением в звании, снятием с занимаемой должности, а также полной переаттестацией по Законодательной базе Штата San Andreas.
9.15 Выговор снимает тот кто его выдал. И предоставить отчет о проделанной работе вы должны тому человеку который выдал вам его.
Исключение: 15+ порядковые звания.
Глава 10. Военный билет и правила его получения.
10.1 При достижении 6 порядкового звания Штаб-Сержант, военнослужащий может получить военный билет. Военный билет выдает 15+ порядковые звания. Для получения военного билета необходимо заполнить заявление на военный билет в спец. связи, если на момент выдачи военного билета у него не будет действующих взысканий.
Примечание: После принятия бойца по контракту должно пройти не менее 5 дней до получения военного билета.
Примечание: После принятия бойца в день открытых дверей должно пройти не менее 10 дней до получения военного билета.
10.2 Запрещены любые махинации для получения военного билета.
Примечание: махинациями считаются подделка отчетов на повышение, подкуп инструкторов, фальсификация с данными в спецсвязи.
10.3 Военнослужащим, принятым по системе Курс Молодого Бойца (КМБ), военный билет положен только после принятия всех необходимых отчетов и экзаменов, а также пребывать в рядах Национальной Гвардии не менее 120 часов (5 дней) с момента поступления на службу.
10.4 Выдать военный билет может только Генерал-Лейтенант и Генерал Армии.
10.5 После принятия бойца сразу на звание Штаб-Сержанта и выше должно пройти более 10 дней.
Глава 11. Юрисдикция Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
11.1 Каждый военнослужащий обязан ознакомится и придерживаться юрисдикции Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
К территориальной юрисдикции Национальной Гвардии штата Сан-Андреас относится округ Блэйн.
Исключение: MP не обладает ограничениями по юрисдикции в рамках поиска дезертиров, по разрешению Генералитета в случае если это не противоречит законодательству ограничения по юрисдикции могут быть сняты.
11.2 Подразделение USAF действует на территории всего штата.
11.3 Независимо от звания, военнослужащие не имеют права нарушать юрисдикцию.
11.4 Воздушное пространство штата регулируется SANG.
11.5 Водные территории (за исключением зоны ответственности SANG) находятся под нейтральной юрисдикцией.
Глава 12. Подразделения Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
12.1 A (Academy) – отдел, содержащий в себе рекрутов и рядовых академии.
12.2 MA (Military Academy) – подразделение, которое занимается проведением приемом на службу, восстановлением и переводом сотрудников из других гос. Структур, принятием экзаменов у военнослужащих академии и их обучением, проведением аттестаций/переаттестаций у всей Национальной Гвардии штата Сан-Андреас, надзором за работой студентов академии.
12.3 SSD (Security Supply Division) - основное тактическое подразделение, осуществляющее защиту и охрану стратегических объектов Форта Занкудо и Авианосца.
12.4 DF (Delta Force) – спецподразделение быстрого реагирования Национальной Гвардии штата Сан-Андреас, которое отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, военной разведкой.
12.5 MP (Military Police) - подразделение, занимающееся пресечением и предупреждением, нарушений регламентов уставов и законодательства штата среди военнослужащих и гражданских находящихся на подконтрольной территории.
12.6 USAF (United States Air Force) - подразделение, занимающееся разведывательно-стратегическими задачами, осуществляет разведку местности и координирует силы Национальной Гвардии с воздуха, контролем за воздушным пространством, операциями связанными с воздушно-космическим пространством.
Глава 13. Иерархия порядковых рангов
Штабной Офицерский состав (Генералитет) (Руководство):
Генерал [16]
Генерал-Лейтенант [15]
Генерал-Майор [14]
Центральное командование (Старший состав):
Командир подразделения [13]
Заместитель Командира подразделения [12]
Военная полиция
Офицерский состав:
Майор [11]
Капитан [10]
Лейтенант [9]
Старший Уорент-офицер [8]
Уорент-офицер [7]
Сержантский состав:
Штаб-сержант [6]
Сержант [5]
Капрал [4]
Специалист [3]
Состав академии:
Рядовой [2]
Рекрут [1]
Глава 14. Положение о собрании Старшего состава.
14.1 В конце каждой рабочей недели после вечернего построения проходит обязательный для всего Штабного Офицерского состава и Центрального командования еженедельное собрание в кабинете Генерала. Во время которого Центрального командования отчитывается о проделанной работе перед Генералитетом.
Исключения: перенос/отмена собрания Штабным Офицерским составом.
Глава 15. Регламент перевода в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас.
15.1 При переводе в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас из других силовых структур, порядковое звание будет уменьшено на усмотрение Генералитета.
15.2 Переведенный сотрудник обязан пройти аттестацию у Инструктора (MA).
15.3 Переводами военнослужащих в Национальную Гвардию из других силовых структур занимается Генерал Армии и его Заместители.
Глава 16. Регламент восстановления в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас.
16.1 Восстанавливать военнослужащих может исключительно Генерал и его Заместители.
16.2 При восстановлении все неотработанные выговора или отстранения восстанавливаются вместе с сотрудником, за этим должен следить Генералитет.
Исключение: приказ, решение о снятии Генералитетом.
16.3 При увольнении ПСЖ с отстранением, либо же с любым выговором, сотрудник попадает в черный список.
Исключение: решение Генерала.
16.4 Принять решение о восстановлении сотрудника, который находиться в черном списке, может только Генерал и/или его Заместители.
16.5 Сотрудник не может быть уволен при наличии активного дисциплинарного взыскания.
Исключение: решение Генерала и/или его Заместителей
Глава 17. Регламент переводов внутри Национальной Гвардии штата Сан-Андреас.
17.1 Перевод в другие подразделения может осуществляться только со звания Специалист.
Исключение: одобрение Генералитета.
17.2 Для перевода в другое подразделение, сотруднику необходимо получить одобрение Командира и его заместителей, в котором состоит сотрудник и одобрение Командира и его заместителей подразделения, в которое военнослужащий желает перевестись.
Исключение: решение Генерала, его Заместителей.
17.3 Любой военнослужащий в любой момент может быть переведен в подразделение Академии (A) по решению Генерал, либо его Заместителей.
17.4 Военнослужащий обязан при переводе в подразделение сделать запрос у руководства своего подразделения на выдачу ему приписки.
Пример: [MA/SSD/USAF/MP/DF].
Исключение: Генеральский состав, так как они не состоят в отдельных подразделениях и идентифицируются по воинскому званию.
Примечание: Руководство подразделения обязано следить за тем, чтобы все бойцы имели правильные приписки.
Глава 18. SSD (Security Supply Division).
18.1 Подразделение обеспечения безопасности (SSD, далее - Военнослужащие охраны) - является подразделением, осуществляющим непосредственную охрану субъектов Национальной Гвардии, оказанием помощи другим подразделениям.
Основные задачи Security Supply Division:
Охрана и защита Форта-Занкудо и его прилегающей территории.
Сопровождение поставок боеприпасов всем государственным структурам.
Поддержание порядка внутри Форта-Занкудо.
Посильная помощь другим подразделением Национальной Гвардии.
Работа с личным составом для пресечения нарушений внутренних регламентов работы.
Подразделение Security Supply Division полностью отвечает за все посты на территории Форта-Занкудо, контроль за всеми постами также лежит за SSD.
18.2 Военнослужащие охраны подчиняются Штабному Офицерскому составу, непосредственному Начальству.
18.3 Военнослужащие охраны вправе осуществлять караульную деятельность, участвовать в рейдах, облавах на территории штата Сан-Андреас, а также производить доставку необходимых для функционирования Национальной Гвардии ресурсов в случаи нехватки военнослужащих.
18.4 Военнослужащие охраны могут быть привлечены командирами других подразделений к более специфическим видам деятельности.
Глава 19. Delta Force (DF).
19.1 Специальная Штурмовая Команда (DF, далее - Бойцы) - является подразделением быстрого реагирования, занимающийся силовыми и тактическими задачами Национальной Гвардии.
19.2 Бойцы вправе проводить облавы, рейдовые и розыскные мероприятия по запросу от правоохранительных структур.
19.3 Бойцы подчиняются Штабному Офицерскому составу, непосредственному Начальству.
19.4 Бойцы в праве совершать усиленные патрули и запрашивать для этого другие силовые структуры.
19.5 Отдел Delta Force (DF) Является засекреченным в соответствии с действующим законодательством и указом Генерального Прокурора.
Глава 20. Military Police (MP).
20.1 Военная полиция MP обязаны следить за соблюдением законодательства, устава и иных внутренних актов и регламентов Национальной Гвардии военнослужащими SANG. Военнослужащие MP подчиняются только своему непосредственному Начальству, Коменданту, Генералитету.
Исключения: Во время участия в активном наборе - руководству MA, сбор и участие в СО.
20.2 Военнослужащие MP вправе проводить розыскные мероприятия по запросу от правоохранительных структур.
20.3 Военнослужащие MP должен четко руководствоваться иерархической системой при выдаче взыскания.
Примечание: Выговор может быть выдан только военнослужащему своего или ниже звания относительно военнослужащему, который выдает взыскание. При надобности, он может обратиться к Старшему составу для выдачи того или иного взыскания, Старший состав в свою очередь обязаны также соблюдать иерархию при выдаче взысканий.
20.4 При выдаче взысканий, военнослужащий MP должен руководствоваться тяжестью дисциплинарного нарушения военнослужащего.
20.5 Любые нарушения внутреннего устава военнослужащего MP оцениваются намного строже, чем нарушение других сотрудников.
20.6 Военнослужащие MP вправе затребовать у других военнослужащих документы для проверки лицензий и медицинской карты.
20.7 Военнослужащие MP вправе произвести личный досмотр на момент соблюдения регламентов получения амуниции и отсутствия запрещённых предметов.
Глава 21. Military Academy (MA).
21.1 Подразделение Военной Академии (MA, далее - Инструктора) - подразделение кадров, подчиняется Штабному Офицерскому составу, непосредственному Начальству.
21.2 Подбор и комплектование кадрами подразделения Национальной Гвардии.
21.3 Вербовка военнослужащих для прохождения службы в Национальной Гвардии.
21.4 Проведение экзаменов и переаттестаций военнослужащим Национальной Гвардии.
Исключение: Военная Полиция.
21.5 Подготовка и поддержка в актуальном состоянии штатного распорядка Национальной Гвардии.
21.6 Инструктора оперативно подбирают персонал на вакансии Национальной Гвардии.
21.7 Инструктор обязан - следить за работой Рекрут ((1)), Рядовой ((2)).
Глава 22. Academy (A).
22.1 Военная академия (A, далее - Рекрутированные) - отдел кадров, подчиняется Штабному Офицерскому составу, непосредственному Начальству и Инструкторам.
22.2 Рекрутированный обязан - быть в рабочее время на территории Форта Занкудо.
Исключение: одобрение Инструктора или офиса Генералитета.
22.3 Рекрутированный обязан:
Подчиняться и выполнять приказы начальства, Инструкторов.
Знать и соблюдать законы штата.
Соблюдать устав.
Носить рабочую форму находясь в стенах Форта Занкудо.
22.7 Рекрутированный может быть уволен за любое нарушение устава или несоблюдение субординации.
22.8 Рекрутированный может быть уволен за непрохождения программы обучения академии.
- Максимальный срок на прохождение программы - неделя. На сдачу каждого экзамена дается две попытки.
Глава 23. United States Air Force USAF (USAF).
23.1 Военно-воздушные силы Национальной Гвардии (USAF, далее - пилоты) - является подразделением ответственным за воздушную технику и воздушное пространство штата Сан-Андреас.
23.2 Пилоты подчиняются Штабному Офицерскому составу, непосредственному Начальству.
23.3 Пилоты вправе проводить тренировки по десантированию военнослужащих.
23.4 Пилоты имеют приоритет на управление воздушной техникой.
23.5 Каждый военнослужащий USAF берет на себя обязательства по ведению журнала полетов ФАС
Глава 24. Обмундирование.
24.1 Военнослужащий обязан бережно обращаться с выданным ему снаряжением.
Запрещена продажа и передача посторонним лицам военного снаряжения, так же запрещено выбрасывать военное снаряжение.
24.2 Военнослужащий должен быть всегда полностью экипирован, а также иметь аптечки согласно своему порядковому званию.
Исключение: Разрешение ген состава.
24.3 Военнослужащему запрещается закреплять за собой более одного табельного карабина, более одного тазера. Табельным оружием считается только военное снаряжение.
Военнослужащий должен соблюдать норму военного обмундирования.
Примечание: норма вооружения регламентируется в каналах спецсвязи SANG.
24.4 При необходимости в замене изношенного бронежилета, военнослужащий обязан сдать его Капралу Клиффорду находящемуся в ВК, и после этого военнослужащий может взять новый бронежилет. Поврежденные бронежилеты сдавать на склад запрещено.
Любые бронежилеты не относящиеся к армии запрещены к эксплуатации во время исполнения должностных обязанностей сотрудником.
24.5 Военнослужащий не имеет права пользоваться табельным оружием без наличия лицензии на оружие во время несения службы. Хранение, ношение и использование любого другого огнестрельного оружия, купленного в магазине, без наличия действующей лицензии на оружие запрещено.
24.6 Уходя в увольнительное время, военнослужащий обязан сдать на склад разряженное табельное оружие (в том числе оружие других гос. структур принадлежащее армии), бронежилеты, аптечки и патроны, анальгетики. В экстренном случае при закрытом складе можно сдать Клиффорду разряженное табельное оружие (в том числе оружие других гос.структур) и бронежилеты. Патроны сдавать Клиффорду нельзя.
Исключение: с 12 порядкового и выше, сотрудники MP, Delta от 6 порядкового и выше;
24.7 Военнослужащий во время исполнения своих должностных обязанностей имеет право носить при себе не более 3 таблеток анальгетика.
Примечание: Излишки в кратчайшие сроки необходимо сдать старшему составу армии.
Исключение: Military Police, Delta Force, Генералитет.