- Автор темы
- #1
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Устав — это внутренний акт, включающий свод норм и правил, основные положения, полномочия сотрудников, регулирующий порядок деятельности Правительства и определяющий его структуру.
1.2 Настоящий устав является обязательным для исполнения всеми сотрудниками Правительства.
1.3 Настоящий устав действует в части не противоречащей вышестоящему законодательству штата.
1.4 Настоящий устав может быть дополнен уставными актами Администрации Губернатора штата Сан-Андреас.
1.5 График работы Правительства разделён на две смены:
- Дневная смена: с понедельника по пятницу с 11:00 до 22:00; с субботы по воскресенье с 12:00 до 21:00;
- Ночная смена: с понедельника по пятницу с 22:00 до 11:00; с субботы по воскресенье с 21:00 до 12:00.
1.5.2 Ночная смена является добровольной для каждого сотрудника.
1.5.3 Сотрудник может оформить перерыв во время рабочего времени. Время обеденного перерыва не может быть меньше 30—ти минут и больше 1—го часа;
1.5.4 Для оформления перерыва необходимо заполнить данные в специальном канале связи не менее чем за 5 минут до самого перерыва;
1.5.5 В случаях крайней необходимости, Губернатор или Вице-Губернатор имеет право ограничить оформление перерывов на определенное время, которое не превышает одни сутки.
1.6 Губернатор и Вице-Губернатор могут отклоняться от положений настоящего устава, но соблюдая положения вышестоящих нормативных актов штата SA.
1.7 Состав Правительства штата:
- Администрация Губернатора;
- Министерство Культуры;
- Министерство Юстиции;
- Министерство Внутренней Безопасности;
- Министерство Здравоохранения;
- Министерство Финансов;
- Ассоциация Адвокатов.
1.9 Все нормативные акты Правительства публикуются на официальном портале штата с предварительного одобрения Губернатора либо Вице-Губернатора.
ГЛАВА 2. ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
2.1 Знать и соблюдать Законодательство штата Сан—Андреас, а также все правовые документы, регламентирующие работу Правительства.
2.2 Беспрекословно выполнять приказы непосредственного руководства.
2.3 Выполнять возложенные на него служебные обязательства.
2.4 По требованию граждан показывать своё служебное удостоверение.
Исключение: Сотрудники United States Secret Service вправе индефицировать себя путём указания на опознавательный знак.
2.5 Использовать правительственный транспорт по назначению и исключительно в случае служебной необходимости.
2.6 Выйти на работу в любое время и день в случае чрезвычайного положения по приказу непосредственного руководства.
2.7 Соблюдать корректное и уважительное общение со всеми сотрудниками государственных структур, а также с гражданами.
2.8 Корректно и правильно составлять документацию.
2.9 Вести отчетную деятельность о проделанной работе и выполнять нормы, устанавливаемые руководством.
2.10 Быть при исполнении и осуществлять служебную деятельность на протяжении всего рабочего времени согласно графику работы Правительства.
2.11 Иные обязанности, предусмотренные настоящим уставом, нормативно—правовыми актами и Законом "О Правительстве Штата San Andreas".
ГЛАВА 3. ОБЩИЕ ЗАПРЕТЫ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
3.1 Посещать в рабочее время развлекательные и иные культурно—массовые мероприятия без обоснованной на то служебной необходимости.
3.2 Использовать служебный транспорт, предназначенный для вышестоящих должностей.
3.3 Использовать нецензурную брань при разговоре по рации, на территории Правительства и иных государственных объектов, устраивать и провоцировать конфликты, дискредитировать деятельность Правительства в целом, разжигать ссоры внутри как внутри Правительства, так и во взаимодействии с другими государственными организациями.
3.4 Провоцировать граждан и сотрудников государственных структур на правонарушения, отвечать правонарушениями на правонарушения.
3.5 Употреблять алкогольные напитки, включая пиво находясь при исполнении.
3.6 Употреблять и хранить легкие и тяжелые наркотические вещества.
3.7 Использовать служебное положение, пользоваться служебными полномочиями будучи в одобренном отпуске, а также в личных или корыстных целях.
3.8 Нарушать законодательство штата SA, совершать уголовно и административно наказуемые деяния согласно законодательства штата.
3.9 Бросать служебные автомобили, оставлять их у штрафстоянок, у платных парковок штата и на местах, не предназначенных на стоянку транспортных средств.
3.10 Занимать государственную волну за время более, чем два часа до публикации.
3.10.1 Занимать государственную волну с интервалом менее чем 10 минут между иными государственными организациями и менее чем 20 минут между структурами Правительства.
3.11 Нарушать настоящий устав.
ГЛАВА 4. ОБЩИЕ ПРАВА СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
4.1 Подавать жалобу на свое непосредственное руководство либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору либо Вице-Губернатору.
4.1.1 Подавать конфиденциальную жалобу в случае, если такое желание упомянуто в жалобе.
4.2 Повышать свою квалификацию и знания.
4.3 Ежечасно получать зарплату соответствующую должности сотрудника.
4.4 Писать заявление на отпуск, перерыв либо на перевод в другое структурное разветвление Правительства.
4.4.1 Получать отпуск, не превышающий 2 календарных дней в месяц.
4.4.2 В случае дополнительных заслуг на усмотрение работодателя сотрудник имеет право на получение отпуска, не превышающего 7 календарных дней в месяц.
4.4.3 Во время отпуска сотрудник имеет право находится на территориях занимаемых Правительством, при этом его нахождение не должно препятствовать деятельности сотрудников Правительства.
4.5 Получать премию в случае осуществления сотрудником результативной работы.
4.6 Повышаться в должности по системе повышения разработанной руководством каждого разветвления Правительства или по результатам работы.
4.7 Губернатор и Вице-Губернатор имеют право проводить внеплановые проверки на знания данного устава любому сотруднику Правительства, независимо от должности.
4.8 Губернатор, Вице-Губернатор, Министры (в отношении сотрудников их министерства), заместители министров (в отношении сотрудников их министерства), директора департаментов (в отношении сотрудников их департамента), заместитель директоров департаментов (в отношении сотрудников их департамента), а также руководство United States Secret Service (в отношении сотрудников USSS) имеют право выдавать и снимать дисциплинарное взыскание за нарушение правил, установленными нормативными документами, а также за ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей.
ГЛАВА 5. СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
5.1 Общие положения:
5.1.1 Список возможных дисциплинарных взысканий:
- Предупреждение;
- Устный / Письменный выговор;
- Лишение / Урезание премии;
- Понижение в должности;
- Переаттестация;
- Увольнение.
5.1.2 Система трансформации взысканий:
- 2 предупреждения > 1 устный выговор;
- 3 устных выговора > 1 письменный выговор;
- 2 письменных выговора > Увольнение.
5.1.3 Сотрудник Правительства имеет право обжаловать выданное ему взыскание в течении 3-х дней после его получения. Обжалование рассматривается в течении 24-х часов.
5.1.4 Сотрудник, имеющий выговор, не может быть повышен по результатам отчетной деятельности.
5.1.5 Сотрудник, имеющий выговор, лишается права на получение еженедельной премии по результатам отчетной деятельности.
5.1.6 Предупреждение снимается автоматически по истечении 3 рабочих дней с момента предъявления.
5.1.7 При не отработке устного выговора в течение 3 рабочих дней с момента предъявления, сотруднику выдается письменный выговор.
5.1.8 При не отработке письменного выговора в течение 6 рабочих дней с момента предъявления, сотрудник подлежит увольнению.
5.1.9 В случае, если сотрудник получает 2 письменных выговора, он подлежит увольнению и занесению в Черный список Правительства.
5.2 Руководство Правительства вправе выдать любое дисциплинарное взыскание своим подчинённым за нарушение нормативно—правовых актов или устава из пункта 5.1.1 устава, основываясь на тяжесть и умысел нарушения. Отработка выговоров происходит через Губернатора, Вице-Губернатора, Министров и их Заместителей, Директоров Департаментов и их Заместителей, Глав отделов и их Заместителей. С этой целью они имеют права определить отработку снятия такового дисциплинарного взыскания.
5.4 Министерства вправе установить внутренний регламент выдачи и отработки дисциплинарных взысканий с одобрения и утверждения Вице-Губернатора или Губернатора.
ГЛАВА 6. КАДРОВЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
6.1 Сотрудник Правительства может быть уволен:
- В случае увольнения по собственному желанию;
- В случае неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации;
- В случае нарушения нормативно-правовых актов;
- В случае неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
- В случае прогула рабочего дня;
- В случае появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- В случае разжигание конфликтов внутри организации;
- В случае принятия сотрудника, который находился в действующем черном списке;
6.3 Перед увольнением сотрудник правительства обязан сдать на склад такие вещи, как: табельное оружие, бронежилет, медицинские наборы, удостоверение вместе с нашивкой и рабочую форму в случае наличия таковых.
ГЛАВА 7. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВЫДАЧЕ ЛИЦЕНЗИЙ
7.1 Министр Финансов осуществляет непосредственный контроль и курирует работу лицензиаров.
7.2 В случае, если лицо, осуществившее выдачу лицензии, не внесет установленный процент с лицензионных сборов на казначейский счет Правительства, он получает дисциплинарное взыскание. В случае если деньги не будут внесены после уведомления, он будет уволен и подвержен преследованию согласно действующему Законодательству.
ГЛАВА 8. ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНОМ ТРАНСПОРТЕ
8.1 Каждый автомобиль, находящийся в собственности Правительства штата закреплен за определённым министерством или является общим для использования всеми министерствами.
8.2 Закреплять автомобили за определённым министерством имеет право исключительно действующий Губернатор или Вице-Губернатор штата соответствующим указом.
Губернатор Штата San Andreas Max Lindemann.
09 мая 2025 года.
09 мая 2025 года.
Последнее редактирование: