- Автор темы
- #1
Устав Federal Investigation Bureau
Глава 1 - Общее положение FIB.
Положение об уставе.
Статья 1.1 - Устав Federal Investigation Bureau определяет права и обязанности сотрудников FIB и взаимоотношения между ними, обязанности должностных лиц FIB и его отделов, а также правила внутреннего трудового распорядка. Уставом руководствуются все сотрудники FIB, положения устава в равной степени относятся к сотрудникам всех подразделений.
Статья 1.2 - Устав Federal Investigation Bureau обязателен к соблюдению всеми сотрудниками Federal Investigation Bureau, вне зависимости от отдела, звания, наград и занимаемой должности.
Статья 1.3 - Директор и его заместители в праве вносить изменения в устав с одобрения Генерального прокурора Штата San Andreas и его заместителя.
Статья 1.4 - Директор и его заместители являются прямым начальством всех агентов, находящихся на службе в Federal Invistigation Bureau, вне зависимости от отдела, звания, наград и занимаемой должности.
Статья 1.5 - Директор имеет право на увольнение любого сотрудника Federal Investigation Bureau по причине потери доверия.
Статья 1.6 - Все агенты обязаны подчинятся беспрекословно Директору и его заместителям.
Статья 1.7 - Все агенты Federal Investigation Bureau имеют право не сдавать табельное оружие по завершению рабочего дня/во время перерыва в целях оперативного реагирования на экстренные ситуации и акты терроризма на территории Штата SA.
Примечание: запрещено хранить табельное оружие и любое другое служебное имущество дома/в личном транспорте и т.п. - сотрудник не должен куда-либо складывать и/или передавать свое снаряжение.
Статья 1.8 - Все агенты имеют ненормированный рабочий график и могут быть вызваны по первому требованию старшего состава Federal Investigation Bureau для выполнения служебных задач.
Статья 1.9 - Агент FIB не может задержать другого агента FIB, кроме дел, связанных с коррупционными схемами, разглашением государственной тайны, а также случаев, когда сотрудник несет опасность для окружающих, находится в алкогольном или наркотическом опьянении, или когда действия сотрудника противоречат интересам Бюро или могут принести репутационный ущерб Federal Investigation Bureau. В случае, если был зафиксирован факт нарушения агентом FIB данного пункта устава, сотрудник обязан оставить либо анонимную жалобу Директору или его заместителям, либо открытую жалобу в соответствующие инстанции внутри организации.
Статья 1.10 - Нарушение положений настоящего устава влечет за собой дисциплинарное взыскание в зависимости от тяжести нарушения и наступивших последствий, а в случае установления в действии/бездействии состава преступления - к уголовной ответственности.
Глава 2 - Иерархия Federal Investigation Bureau.
Cтатья 2 - Иерархический список FIB, согласно которому сотрудники обязаны подчиняться вышестоящим по списку должностям:
[1] Директор FIB
[2] Заместитель Директора
[3] Ассистент Директора
[4] Начальник Отдела CID/IB
[5] Начальник Отдела HRB
[6] Начальник Отдела ATF и HRT
[7] Начальник Отдела PRD
[8] Заместитель начальника
[9] Специальный агент
[10] Секретный агент
[11] Старший агент
[12] Агент
[13] Младший агент
[14] Дежурный
[15] Стажер
Статья 2.1 - Положение об отделах.
Отдел CID - основной компонент FIB, осуществляющий надзор за расследованиями в отношении преступлений, таких как незаконный оборот гос. имущества, насильственные преступления и чрезвычайные происшествия, а также направленный на написание кейс-файлов на преступные синдикаты и уличные группировки. Расшифровка - Criminal Investigative Division (Отдел уголовных расследований).
Отдел ATF - отдел, занимающийся обеспечением нужным вооружением и медикаментами Federal Investigation Bureau, участвуя в совместных поставках с сотрудниками армии, а также с сотрудниками EMS. Первостепенное предназначение отдела - снабжение FIB стратегическими ресурсами и противодействие терроризму. Расшифровка ATF - Anti-Terrorism Force (Антитеррористические силы).
Отдел HRT - отдел, занимающийся оперативным реагированием на вооруженные столкновения, грабежи, ограбления магазинов оружия, чрезвычайные ситуации с остановкой военного поезда и многие другие экстренные ситуации.
Отдел HRB - кадровый и дисциплинарный отдел Federal Investigation Bureau, в полномочия которого входят выдача дисциплинарных взысканий, проведение аттестаций и осуществление переводов. Расшифровка HRB - Human Resources Branch (Отдел кадров).
Отдел IB - отдел, занимающийся сбором информации, включая сведения о государственных структурах, работе департаментов, национальной гвардии и других ведомств Штата SA. Расшифровка IB - Intelligence Branch (Отдел разведки).
Отдел PRD - отдел связи с общественностью, занимающийся организацией массовых мероприятий на территории департамента. Расшифровка PRD - Public Relations Department (Отдел связи с общественностью)
Отделы CID, ATF - являются засекреченными отделами, сотрудники данных отделов не имеют права представляться именным удостоверением и обязаны во время исполнения своих служебных обязанностей носить маски.
Статья 2.1.1 - Полномочия.
Отдел ATF - боевая элита Federal Investigation Bureau, сотрудники данного отдела не имеют права проводить процессуальные действия и в случае задержания какого-либо лица обязаны передать правонарушителя для дальнейших действий сотруднику любого другого отдела. *Исключение - сотрудники ATF с военным билетом.
Отдел HRT - полномочия сотрудников отдела определены согласно закону о "FIB" как сотрудников Federal Investigation Bureau.
Отдел HRB - сотрудники отдела HRB имеют право проводить кадровые перестановки, аттестации/переаттестации, экзамены, выдавать дисциплинарные взыскания, осуществлять переводы и вербовать в Federal Investigation Bureau.
Отдел CID - это отдел, обладающий наиболее высоким уровнем секретности Federal Investigation Bureau, доступ к которому есть только у директора/заместителей директора и только лишь по согласованию с Директором FIB. Выговоры сотрудниками отдела CID могут быть выданы только Директором, Зам. Директором, курирующим отдел CID, и начальством CID, а также ЗГП и ГП.
Отдел PRD - Это отдел общественной коммуникации, который имеет право делать заявления от лица всего Federal Investigation Bureau.
Статья 2.2.1 - Задачи и полномочия отдела CID:
- Предотвращение, раскрытие и пресечение преступлений федерального значения, совершаемых преступными, этническими преступные группировками, преступными синдикатами, бандами, организованными группировками, сотрудниками государственных структур;
- Осуществление разведки и оперативно-розыскных мероприятий со скрытым сбором информации, в том числе осуществление работы под прикрытием в целях выявления и раскрытия преступлений;
- Организация, проведение и участие в рейдах на организованные преступные группировки;
- Возбуждение уголовных дел, а также проведение следственных мероприятий в целях расследования преступлений федерального значения в пределах своих задач.
- Сбор информации и слежка за лицами совершившими похищение человека;
- Обеспечение условий, способствующих успешной реализации политики FIB;
- Формирование агентурной сети, вербовка элементов криминальных структур и организация работы с информаторами от лица FIB;
- Участие в узконаправленных спец. операциях в целях исполнения задач возложенных на CID;
- Предотвращение террористических актов, захватов государственных зданий, нападений на поставки материалов и мед. препаратов, похищения гос. служащих;
- Сотрудникам CID разрешено:
1) Использовать личный транспорт в целях исполнения служебной деятельности для сбора улик и слежки;
2) Не участвовать в спец. операциях;
*Исключение: Распоряжение или приказ руководства FIB/CID.
3) Носить татуировки любого характера и на любых частях тела, не соблюдать Этический Кодекс штата, отходить от норм поведения гос. служащего за пределами территории, относящейся к FIB;
*Примечание: Только во время работы под прикрытием.
4) Использование нелегального оружия, осуществляя работу под прикрытием;
Статья 2.2.2 - Отдел IB, Задачи и полномочия отдела:
- Предотвращение, раскрытие и пресечение преступлений федерального значения, совершаемых преступными, этническими группировками, преступными синдикатами, бандами, организованными группировками, сотрудниками государственных структур;
- Осуществление разведки и оперативно-розыскных мероприятий со скрытым сбором информации, в том числе осуществление внедрения и работы под прикрытием в целях выявления и раскрытия преступлений;
- Сбор информации и слежка за лицами совершившими похищение человека;
- Осуществление наружного наблюдения за организованными преступными группировками;
- Формирование агентурной сети, вербовка элементов криминальных структур и организация работы с информаторами от лица FIB;
- Участие в узконаправленных спец. операциях в целях исполнения задач возложенных на CID (оказывать помощь);
- Предотвращение террористических актов, захватов государственных зданий, нападений на поставки материалов и мед. препаратов, похищения гос. служащих;
- Ведение разведывательной деятельности против иностранных агентов и врагов народа и государства;
- Ведение контрразведывательной деятельности;
- Осуществление сбора информации, используя высокие технологии, устройства прослушки и слежки (Трекеры, прослушки, перехват сигнала и др.)
Глава 3 - Система дисциплинарных взысканий.
Статья 3.1 - В Federal Investigation Bureau существуют следующие виды взысканий:
1) Выговор, выдающийся на усмотрение директората и сотрудников HRB\IB. Такой выговор чреват отстранением, и в случае неуплаты в течение 24 часов - увольнением.
2) Строгий выговор. Такой выговор чреват увольнением из Бюро с занесением в черный список. Выговор может быть отработан или оплачен.
Список санкций, которые могут быть использованы:
1) Переаттестация
2) Увольнение
3) Понижение
4) Отстранение
Исключение: начальники/заместители начальников отделов могут быть не уволены, а сняты с должности с последующим понижением (на усмотрение директората).
Статья 3.2 - Выговор выдается за нарушения устава, может быть оплачен или отработан (на усмотрение выдающего взыскание/директората). Цена оплаты - 30.000$.
Статья 3.3 - Строгий выговор выдается за грубые нарушения устава, неуплату первого выговора в течение установленного срока и за незначительные нарушения законодательной базы, если таковые не привели к значительным последствиям. Такой выговор может быть оплачен (равной обычному выговору ценой) или отработан только лишь по решению директора/зам. директора FIB, в ином случае по истечению 24 часов после получения взыскания, сотрудник должен быть уволен.
Статья 3.3 - Сотрудники директората и HRB, самолично руководствуясь трудовым кодексом, имеют право выдавать дисциплинарные взыскания на свое усмотрение.
Глава 4 - Служебный транспорт.
Статья 4.1 - Правом на использование транспортных средств Federal Investigation Bureau обладает каждый сотрудник с получения должности младший агент и выше.
Статья 4.2 - Правом на использование воздушного транспортного средств Federal Investigation Bureau обладают сотрудник с получения должности Старший агент и выше, при условии, что сотрудник получил лицензию на управление воздушным транспортом.
Статья 4.3 - Правом на использование тяжелых и бронированных транспортных средств Federal Investigation Bureau обладает сотрудник с должности Начальника отдела или по приказу на управления такого рода т\с старшего состава от начальника отдела и выше.
Статья 4.4 - Запреты в эксплуатации т\с, настоящим уставом определен запрет на:
1) Умышленное уничтожение и поломку т\с.
2) Эксплуатацию т\с в не рабочие время.
3) Использование т\с в личных целях.
4) Безответственное отношение к т\с
Глава 5 - Субординация и правила коммуникации.
Статья 5.1 - Обращение к коллегам ведется вежливо и тактично.
Статья 5.2 - Необходимо строгое соблюдение субординации при общении.
Статья 5.3 - Недопустимо нарушение субординации в иерархии.
Статья 5.4 - Запрещены словесные перепалки сотрудниками c повышением голоса.
Статья 5.5 - Запрещено использование служебной рации в личных целях.
Статья 5.6 - Общение должно проходить строго в официальной форме, исключительно на "Вы".
Глава 6 - Запреты Federal Investigation Bureau.
Статья 6.1 - Запрещено игнорировать рацию.
Статья 6.2 - Запрещено пропускать построения.
Статья 6.3 - Запрещено Обсуждать приказы начальства.
Статья 6.4 - Запрещено невыполнение приказов начальства.
Статья 6.5 - Запрещено хамское, фамильярное общение.
Статья 6.6 - Запрещено нарушать действующее законодательство.
Статья 6.7 - Запрещено неадекватное поведение.
Статья 6.8 - Запрещено выполнять действия без приказа начальства, которые могут повлечь репутационный ущерб.
Глава 7 - Достоверная трактовка устава.
Последнее редактирование: