- Автор темы
- #1
🕵 Устав Federal Investigation Bureau 🕵
Глава 2. Структура FIB.
Глава 3. Система взысканий для агентов FIB.
Глава 4. Рабочее время.
Глава 5. Трудоустройство и Увольнение из рядов FIB.
Глава 6. Положения о зонах парковки и отдыха.
Глава 7. Регламент работы Human Resources Branch.
Глава 8. Регламент работы Anti Terror Forces.
Глава 9. Регламент работы National Security Branch.
Глава 10. Регламент работы Criminal Investigative Division.
Глава 11. Регламент работы Directorate of Intelligence.
Глава 12. Регламент для Office of Professional Responsibility.
Глава 13. Регламент для Federal Security Branch.
Глава 14. Положение о дресс-коде и масках для агентов.
Глава 15. Приложение.
Глава 1. Общие положения.
1.1. Настоящий устав - основной нормативно-правовой акт, который формирует, в соответствии с законодательной базой Штата,основные положения работы агентов FIB и Бюро в целом.
1.2. Данный устав обязателен для соблюдения всеми агентами FIB (Исключение: незначительные отступления со стороны Директора и его заместителей,или их прямой приказ, обусловленные служебной необходимостью).
1.3. Каждый агент FIB при подписании контракта на работу подтверждает, что он ознакомлен с настоящим уставом и обязуется соблюдать его положения,а также, ознакомлен с санкциями, которые могут быть применены к нему за нарушения положений, изложенных в данном уставе и прочих нормативно-правовых актах, регламентирующих работу Бюро.
1.4. Данный устав может быть отредактирован исключительно Директором FIB с одобрения Генерального Прокурора и не может противоречить действующему законодательству Штата.
1.5. Все неточности и служебные вопросы, невозможные для регулирования данным уставом - решаются в индивидуальном порядке с непосредственным руководством составных подразделений/заместителями директора/директором FIB.
Глава 2. Структура FIB.
2.1. Директор FIB является верховенствующим руководителем и занимается организацией работы Бюро, определяя ее курс, издавая настоящий устав и прочие нормативно-правовые акты, приказы и указания в письменной, устной форме и другими способами доводя их до личного состава, которые являются обязательными для соблюдения и выполнения всеми сотрудниками.
2.2. Заместители Директора FIB являются полноценными руководителями для всех агентов Бюро, занимаясь приоритетными направлениями, поручаемыми им Директором, а также, могут выполнять функции друг друга или Директора, если того требует обстановка и обстоятельства. Приказы и указания Заместителей Директора FIB - обязательны для соблюдения сотрудниками всех подразделений в составе Бюро.
2.3. Структурные подразделения FIB:
FA - (Federal Academy).
HRB - (Human Resources Branch).
NSB - (National Security Branch).
ATF - (Anti-Terror Forces).
DI - (Department of Intelligence).
CID - (Criminal Investigation Department).
FSB - (Federal Security Branch).
OPR - (Office of Professional Responsibility).
2.4 Иерархическая структура FIB:
2.4.1 Офис Директора:
-Директор FIB(11).
-Заместитель директора FIB(10).
2.4.2 Старший состав:
-Глава отдела (Ассистент директора(9).
-Заместитель главы отдела(8).
2.4.3 Регулярный состав Бюро:
-Инспектор(7).
-Ведущий агент(6).
-Специальный агент(5).
-Старший агент(4).
-Агент(3).
2.4.4 Состав академии FA:
-Младший агент(2).
-Стажер(1).
2.5 Заместитель Главы соответствующего отдела имеет те же полномочия и обязанности что и Глава этого отдела.
Глава 3. Система взысканий для агентов FIB.
3.1 В Бюро действует система поощрений и взысканий, которой подчинены все агенты. Каждый факт нарушения со стороны Агента FIB, выявленный любым из доступных способов подвергается рассмотрению уполномоченным Главой отдела или его заместителем, или сотрудником HRB, по результатам которого к Агенту могут быть применены санкции, тяжесть и последствия которых соразмерны тяжести нарушения, допущенного Агентом.
3.2 Виды дисциплинарных взысканий:
Замечание - Выдается агенту в качестве предупреждения/наказания за незначительное нарушение в служебной работе. Снимается через 3 дня после получения в случае отсутствия прочих нарушений со стороны агента или после отработки, назначаемой лицом, выдавшим выговор. Предусматривается снятие после выплата Штрафа в размере 15.000$ в пользу казны FIB.
Выговор - Выдается агенту в качестве выговора за нарушения служебных обязанностей, превышения должностных полномочий, прогула рабочего дня, не повлекшего за собой ущерба для Бюро и Штата. Снимается через 5 дня после получения в случае отсутствия прочих нарушений со стороны агента или после отработки, назначаемой лицом, выдавшим выговор. Предусматривается снятие после выплата Штрафа в размере 30.000$ в пользу казны FIB.
Строгий выговор - Выдается агенту в качестве строго выговора за серьезные нарушения настоящего устава, невыполнения приказов, полученных от руководства, неявки в строй и/или прогула рабочего дня, а также, прочие тяжкие нарушения, которые повлекли за собой физический ущерб для Бюро, подрыв боевой готовности Бюро, урон для имущества или здоровья граждан или подрыва высокого морального и этического облика федерального Агента. Снимается через 7 дня после получения в случае отсутствия прочих нарушений со стороны агента или после отработки, назначаемой лицом, выдавшим выговор. Предусматривается снятие после выплата Штрафа в размере 50.000$ в пользу казны FIB.
-Понижение в должности.
-Переаттестация Агента.
-Лишение премиальных еженедельных выплат.
-Увольнение.
3.3 Мера наказания и уровень вменяемых к Агенту за его нарушение санкций устанавливается уполномоченным руководителем и/или сотрудником OPR, решение которых может быть оспорено только в Офисе Директора в лице Директора FIB и его заместителей.
3.4 В случае получения 2-ух замечаний - они приравниваются к 1 выговору, в случае получения 2 выговоров - они приравниваются к 1 строгому выговору, в случае получения 2 строгих выговоров - сотрудник увольняется из рядов Бюро и вносится в черный список FIB, из которого он может быть вынесен только решением действующего Директора FIB.
3.5 Директор FIB имеет право в одностороннем порядке разорвать трудовой договор с любым Агентом FIB, в случае если считает его недостойным для работы в рядах Бюро, некомпетентным в достаточной степени для соответствия высокому стандарту федерального Агента, был замешан или подозревается во внутрифракционных или межфракционных конфликтах или деятельности, направленной на подрыв имиджа Бюро или готовности Бюро к выполнению своих прямых обязанностей.
Раздел 4. Рабочее время.
4.1 Федеральное Бюро и его сотрудники считаются исполняющими свои обязанности постоянно, и имеют право на выполнение своих обязанностей и реализацию прав, данных им Законодательством Штата в любое время и любом месте, при наличии на них служебного бейджика, за исключением оперативно-следственных мероприятий и случаев, когда такая деятельность может противоречить или нарушать нормативно-правовые акты, регламентирующие работу Бюро.
4.2 Каждый агент имеет право на 2-ух часовой перерыв 1 раз в день, при условии подачи соответствующей заявки в спец. связи и одобрения ее уполномоченным руководителем.
4.3 Каждый агент имеет право на 3-ех дневный отпуск 1 раз в месяц, при условии подачи соответствующей заявки в спец. связи и одобрения ее уполномоченным руководителем.
4.4 В случае осложнения обстановки и при наличии веской служебной необходимости - Офис директора FIB в лице Директора и его заместителей имеет право отозвать любого агента с перерыва/отпуска для оперативного реагирования и разрешения кризисной ситуации.
Глава 5. Трудоустройство и Увольнение из рядов FIB.
5.1 Федеральное Бюро является закрытой структурой, в которой отсутствует понятие общего набора для желающих.
5.2 Трудоустройство в Бюро возможно в следующих случаях:
-Одобрение заявки на перевод из других силовых структур.
-Закрытое приглашение на собеседование в ряды Бюро.
-Приглашение на работу по рекомендации и поручительству действующего агента FIB.
5.3 Увольнение из рядов FIB возможно в следующих случаях:
-Наличие одобренного рапорта на увольнение от агента.
-Игнорирование служебно-боевых задач или несоответствие высокому профессиональному и моральному облику агента FIB.
-Получение 2-ух действующих строгих выговоров со стороны агента.
-Нарушение Законодательства Штата со стороны агента.
5.4 В случае увольнения из Бюро за какие-либо нарушения, руководство Бюро оставляет за собой право внести агента в черный список, запрещающий гражданину поступление на службу в Бюро до его вынесения из черного списка.
Глава 6. Положения о зонах парковки и отдыха.
6.1 Местом для отдыха агентов FIB является серверная комната в Офисе Бюро. В случае отсутствия агента на построении/невыполнении приказа и отсутствии его в зоне отдыха - ему засчитывается прогул и игнорирование приказа с дальнейшим наказанием.
6.2 Агент FIB может самостоятельно выбрать место для отдыха только в случае подачи заявки на перерыв в спец. связи, в случае ее одобрения уполномоченным руководителем.
6.3 Агентам FIB, не занимающим руководящие должности, разрешается парковка личных транспортных средств исключительно в расширенной зоне гаража Бюро, и только на размеченных парковочных местах, не создавая помех для функционирования лифта, точки разгрузки грузов и местам парковки служебного транспорта.
6.4 Обозначение зоны, выделенной для парковки личного транспорта агентов FIB и зоны отдыха для агентов - в приложении к данному уставу.
Глава 7. Регламент работы HRB (Human Resources Branch).
7.1. Human Resources Branch (HRB) – Отдел персонала, подразделение Federal Investigation Bureau, подчиняется директору FIB.
7.2. Руководит Human Resources Branch, куратор отдела HRB,Глава отдела HRB и его заместители, назначаемые на должность директором FIB.
7.3. Основными задачами HRB является:
-Подбор и комплектование кадрами подразделений FIB.
-Вербовка сотрудников для прохождения службы в FIB.
-Обучение и воспитание стажёров FIB.
-Проведение квалификационных экзаменов и тестов, необходимых для повышения в должности сотрудников FIB.
-Рассмотрение заявлений о трудоустройстве в Федеральное Бюро.
-Проведение экзаменов и переаттестаций агентам FIB.
-Подготовка и поддержка в актуальном состоянии штатного расписания FIB.
-Контроль отчетности кадрового аудита, заявлений на отпуск и времени пребывания сотрудников на службе.
-Контроль исполнения должностных обязанностей и действующего законодательства агентами FIB.
-Надзором за подразделениями Федерального Бюро, проверяя соблюдение ими законов штата.
-Контроль отчетности состояния склада, движения вооружения и спецсредств.
-Налагает дисциплинарные или административные взыскания на сотрудников FIB, предусмотренные настоящим уставом.
-Пресекает нарушения устава FIB, агентами федерального бюро.
-Осуществление контроля использования служебных видеозаписей агентов FIB.
-Проводит досмотр личного состава на предмет наличия запрещенных предметов, превышения норм амуниции и соответствия боекомплекта.
-Проводит досмотр автомобилей сотрудников на наличие запрещенных предметов и нарушения правил хранения вооружения и спецсредств.
-Осуществляет контроль правил посещения офиса и парковки агентами FIB.
7.4. Своевременно уведомляют руководство FIB о сотрудниках отсутствующих на рабочем месте без уважительных причин.
7.5. Оперативно подбирают персонал на свободные вакансии FIB.
7.6. Еженедельно предоставлять отчеты о проделанной работе Главе отдела.
7.7. В целях профилактики и выявления причин и условий, способствующих нарушениям, своевременно докладывает руководству Бюро о зафиксированных нарушениях агентами FIB и наложенных взысканиях.
7.8 Отдел ведет контакт с представителями прессы и дает официальные комментарии по работе FIB.
7.9. Инструктор HRB несет ответственность за переаттестации сотрудников, обучение и прохождение стажировки сотрудников отдела. (Агенты HRB не являющиеся инструкторами, не принимают переаттестации).
Глава 8. Регламент работы ATF (Anti-Terror Forces).
8.1. Отдел по борьбе с терроризмом (ATF) - подразделение Federal Investigation Bureau, которое подчиняется директору FIB.
8.2. Руководителем Anti Terror Forces является куратор отдела ATF,Глава отдела ATF и его заместители, назначаемые на должность директором FIB.
8.3. Основными задачами Anti Terror Forces (ATF) является:
-Участие в антитеррористических мероприятиях.
-Обеспечение физической защиты агентов FIB.
-Силовое сопровождение оперативно-розыскных и следственных мероприятий.
-Взаимодействие с силовыми структурами штата в рамках специальных операций.
-Защита свидетелей, охрана должностных лиц, освобождение заложников и ликвидация террористических групп и бандформирований.
-Задержание/нейтрализация террористов и особо опасных преступников.
-Ведение переговоров при захвате заложников, организация и проведение мероприятий направленных на урегулирование террористической угрозы.
-Оперативное обеспечение принятий решений в переговорном процессе.
-Фиксация и сбор оперативных данных для проведения последующих следственных действий.
8.4. Отдел по борьбе с терроризмом (ATF) — отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, крупно масштабные контртеррористические операции и ситуации, связанные с угрозой национальной безопасности, и обеспечение Федерального Бюро стабильных поставок материалов и медикаментов.
8.5. Главная цель ATF - обеспечение комплексной безопасности государства и граждан путем предупреждения, выявления и нейтрализации различных угроз, которые могут поставить под угрозу стабильность, порядок и общественное благосостояние.
Раздел 9. Регламент работы NSB (National Security Branch).
9.1. Основными задачами NSB является:
-Антитеррористические мероприятия.
-Оказание силовой поддержки подразделениям федерального бюро.
-Физическая защита агентов FIB.
-Силовое сопровождение оперативно-розыскных и следственных действий.
-Совместное участие в спец. операциях с подразделениями силовых структур штата.
-Защита свидетелей, охрана должностных лиц, освобождение заложников и ликвидация террористических групп.
-Задержание/уничтожение террористов и особо опасных преступников.
-Ведение переговоров при захвате заложников.
-Оперативное обеспечение принятий решений в переговорном процессе.
-Фиксация кризисной ситуации для дальнейшего расследования.
-Проведение и организация тренировок.
-Готовность к выполнению поставленной задачи с риском для жизни.
9.2. Иерархия National Security Branch (по убыванию):
-Глава отдела NSB.
-Зам. главы отдела NSB.
-Инструктор NSB.
-Агент NSB.
-Стажер NSB.
9.3. Ответственным за действия сотрудников отделов NSB во время спецопераций, является глава отдела, который принимает все претензии связанные с действиями сотрудников NSB при исполнении, а также ведет запись всего происходящего.
9.4. Во время спецопераций сотрудник отдела NSB имеет полное право не вступать в диалог, не вести разговоры с посторонними лицами, если они препятствуют выполнению поставленной служебно-боевой задачи. При проведении спецоперации агенты не покидают служебный транспорт без команды водителя.
((ООС: Спец. операцией считается: рейды, облавы, поставки материалов и аптек, поставки , операции по защите ФЗ от нападений, пуш. зданий захваченных гос. структур и банков, операции по перехвату ограблений.)).
9.5. Во время боестолкновения агенты NSB не имеют права самовольно оставить место боя или не проявлять активности.
9.6. При проведении действующей спец. операции, сотрудники отдела NSB имеют право прибегать к силовому и моральному давлению на граждан, с целью устранить попытки сопротивления (морального и физического), а также с целью обеспечения безопасности государственных служащих.
9.7. Сотрудникам отдела NSB при проведении спец. операции разрешено применение огнестрельного оружия, заведомо предупредив гражданина оказывающего физическое сопротивление.
9.8. После завершения боестолкновения/криминального инцидента по необходимости оказать первую медицинскую помощь в следующем порядке:
–Агенты FIB;
–Государственные служащие;
–Пострадавшие граждане.
9.9. При проведении спецоперации сотрудники NSB обязаны беспрекословно выполнять приказы назначенного ответственного за проведения спецоперации.
9.10. Каждый агент обязан еженедельно предоставлять отчеты о проделанной работе Главе отдела.
9.11. Каждый сотрудник отдела NSB обязан соблюдать установленные нормы поведения по отношению к своим коллегам.
9.12. Каждый сотрудник отдела NSB обязан предоставлять необходимые оперативные данные, полученные в ходе проведения/участия в спецоперации по требованию главы NSB, директора FIB.
Глава 10. Регламент работы CID (Criminal Investigation Department).
10.1 Criminal Investigative Division – Управление уголовных расследований, секретное подразделение Federal Investigation Bureau, ведет расследование уголовных преступлений, отнесенных законодательством штата San Andreas к категории федеральных. Возглавляется уполномоченным Заместителем Директора Федерального Бюро в соответствии с приказом Директора FIB.
10.2 Criminal Investigative Division, подчиняется Директору FIB, Курирующему Заместителю Директора FIB, Главе CID и его заместителям, назначемыми на должность директором FIB.
10.3 Основными задачами CID является:
-Выявление, предотвращение и раскрытие особо опасных преступлений и правонарушений.
-Борьба с криминальными предприятиями.
-Возбуждение уголовных дел, расследование и передача прокуратуре штата для выдачи ордера по делу или судебного разбирательства.
-Выявление должностных преступлений и злоупотреблением служебным положением и последующей передачей отделу DI.
-Получение из оперативных источников и анализ информации о наличии криминогенной или криминальной обстановки или признаках преступной деятельности группы лиц.
-Осуществление оперативного внедрения – конспиративный ввод агента FIB или конфидента в криминально-криминогенную среду или на соответствующие объекты для добывания сведений о лицах, фактах и об обстоятельствах, представляющих оперативный интерес.
-Выявление и пресечение оборота наркотических и психотропных веществ.
-Проведение оперативных мероприятий по выявлению торговли запрещенными предметами и оружием.
-Защита гражданских прав.
-Осуществляет деятельность по предотвращению проникновения в службу органов FIB, лиц преследующих противоправные цели.
-Контроль соблюдения режима секретности и сохранения служебную тайны.
10.4 Отдел Criminal Investigative Division выявляет криминальную деятельность среди
частных предприятий, организаций и граждан, подозреваемых в совершении преступлений отнесенных законодательством штата San Andreas к категории федеральных.
10.5 Агентам CID при проведении оперативных мероприятий, разрешено иметь, хранить, использовать нелегальное оружие, боеприпасы, бронежилеты, наркотические вещества и другие запрещенные к обороту материалы.
10.6 Агент CID обязан согласовать с руководством отдела оперативное мероприятие с использованием нелегального оружия, боеприпасов, наркотических веществ и других запрещённых к обороту материалов с записью в соответствующем журнале.
10.7 При выполнении оперативных мероприятий для обеспечения конспиративного внедрения, агентам CID, разрешено отступать от норм государственного служащего, использовать атрибутику, одежду и другие средства и предметы в целях получения тщательно скрываемой информации, представляющей оперативный интерес, ее документировании, а также информации о наличии криминогенной или криминальной обстановки или признаках преступной деятельности группы лиц.
10.8 Самостоятельное задержание/арест граждан агент CID может проводить в исключительных случаях, при существенной опасности для агента и (или) граждан.
10.9 Агент CID, предъявивший свой номерной бейджик постороннему лицу (не сотруднику FIB), обязан доложить Главе своего отдела об обстоятельствах приведших к демонстрации документа.
10.10 Агент CID возбуждает уголовное преследование в отношении граждан совершивших преступления отнесенные законодательством штата San Andreas к категории федеральных.
10.11 Агент CID самостоятельно проводит расследование уголовного дела, берет показания участников по делу, вызывает на допрос повесткой свидетелей, подозреваемых и обвиняемых в соответствии с действующим законодательством.
10.12 Агент CID материалы уголовного дела предоставляет на проверку и согласование Главе отдела и курирующему зам. директора FIB.
10.13 Сведения о сотрудниках Criminal Investigative Division, численности CID, методах работы и материалах находящихся в производстве CID составляют служебную тайну и не подлежат огласке.
10.14 Офис CID (следственный отдел) находится в здании Federal Investigation Bureau. Доступ в офис разрешен Директору FIB, Курирующему заместителю директора FIB и сотрудникам CID. Агенты FIB и другие граждане вправе находится в офисе в отделе расследований с разрешения Агента CID или Директора FIB, Курирующего Заместителя Директора FIB. Несанкционированное нахождение в офисе CID агентов FIB влечет за собой увольнение, для остальных граждан уголовную ответственность.
10.15 Глава отдела вправе уволить агента CID в связи с утратой доверия.
Глава 11. Регламент работы DI (Department of Intelligence).
11.1 Directorate of Intelligence – выполняет все разведывательные функции, включая политику обмена информацией и анализ разведданных для целей внутренней безопасности и пресечения нарушений со стороны правоохранительных органов.. Возглавляется уполномоченным Заместителем Директора Федерального Бюро в соответствии с приказом Директора FIB.
11.2 Directorate of Intelligence, подчиняется Директору FIB, Курирующему Заместителю Директора FIB, главе DI и его заместителям, назначаемым на должность директором FIB.
11.3. Основными задачами DI является:
Возбуждение уголовных дел, расследование и передача прокуратуре штата для выдачи предписания по делу или судебного разбирательства.
-Выявление должностных преступлений и злоупотреблением служебным положением.
-Осуществление оперативного внедрения – конспиративный ввод агента FIB или конфидента в среду государственных организаций или на соответствующие объекты для добывания сведений о лицах, фактах и об обстоятельствах, представляющих оперативный интерес
-Проведение оперативных мероприятий по выявлению торговли запрещенными предметами и оружием
-Защита гражданских прав.
-Предупреждает и выявляет преступления и коррупцию со стороны агентов FIB.
-Осуществляет деятельность по предотвращению проникновения в службу органов FIB, лиц преследующих противоправные цели
-Контроль соблюдения режима секретности и сохранения служебную тайны.
-Выявление, предотвращение и раскрытие особо опасных преступлений и правонарушений.
11.4 Агент DI самостоятельно проводит расследование уголовного дела, берет показания участников по делу, вызывает на допрос повесткой свидетелей, подозреваемых и обвиняемых в соответствии с действующим законодательством.
11.5 Отдел Directorate of Intelligence выявляет криминальную деятельность среди государственных организаций и граждан, подозреваемых в совершении преступлений отнесенных законодательством штата San Andreas к категории федеральных.
11.6 Агент DI возбуждает уголовное преследование в отношении граждан совершивших преступления согласно законам штата San Andreas.
11.7 Агент DI материалы уголовного/следственного дела предоставляет на проверку и согласование Главе отдела и/или курирующему зам. директора FIB.
11.8 Сведения о сотрудниках Directorate of Intelligence, численности DI, методах работы и материалах находящихся в производстве DI составляют служебную тайну и не подлежат огласке.
Глава 12. Регламент для OPR (Office of Professional Responsibility).
12.1 Office of Professional Responsibility (OPR) — Отдел занимающийся надзором за всеми сотрудниками FIB, за исполнением законодательства и выполнением внутренних регламентов.
12.2 Руководит Office of Professional Responsibility (OPR), Директор FIB,Глава OPR и его заместители, назначаемые на должность директором FIB.
12.3 Задачи и обязанности OPR:
-Контроль за соблюдением устава;
-Подготовка и поддержка в актуальном состоянии штатного расписания FIB;
-Контроль отчетности кадрового аудита, заявлений на отпуск и времени пребывания сотрудников на службе;
-Надзором за всеми сотрудниками бюро;
-Надзором за оперативными и вспомогательными подразделениями бюро;
-Проведение служебных расследований в рамках организации FIB;
12.4 Сотрудники OPR имеют право выдавать дисциплинарные взыскания в рамках Трудового Кодекса и Устава любому сотруднику FIB, за исключением главы отдела и его заместителей, агентов отдела CID. Подобные взыскания совершаются через одобрение Директора или его заместителей.
12.5 Сотрудник OPR обязан иметь доказательства дисциплинарного взыскания сроком 72 часа, а также предоставлять их по первому требованию проверяющего обжалования выговоров.
12.6 Любые нарушение агента OPR оцениваются намного строже, чем нарушение других агентов.
12.7 Агент OPR вправе провести внутреннюю проверку на компетентность любого агента FIB.
Исключение: Руководящий и Старший состав, сотрудники отдела CID.
12.8 При проведении служебного расследования, по результатам которого обнаружены признаки нарушения действующего законодательства, предусматривающего Уголовную или Административную ответственность, агент OPR обязан передать всю информацию, которой обладает в рамках проведенного служебного расследования главе отдела DI или его заместителям.
Глава 13. Регламент для FSB (Federal Security Branch).
13.1 Federal Security Branch (FSB) - спец. подразделение быстрого реагирования на чрезвычайные ситуации и спецоперации, в основные задачи которой входит патрулирование окрестностей, организация и проведение различных операций согласованию с Руководством FIB.
13.2 Полномочия и задачи подразделения FSB:
-Обучение и подготовка состава подразделения с упором на стрелковые навыки;
-Организация и проведение тренировок, в том числе совместно с другими государственными структурами.
Примечание: В случае проведения тренировки во время рабочего дня необходимо брать перерыв с электронным отчетом об этом;
-Использование силовых методов задержания, а также огнестрельного вооружения при малейшей угрозе сотрудникам или гражданских лицам;
-Руководящий состав подразделения уполномочен на сбор состава подразделения, а также на запрос поддержки от других агентов в случае нехватки сотрудников;
-По запросу сотрудников CID передавать задержанных с целью проведения дальнейших следственных мероприятий.
13.3 Руководство деятельностью подразделения FSB осуществляет Глава отдела FSB и его заместители, а также Директор FIB и его Заместители в пределах полномочий.
13.4 Сотрудники FSB обязаны в любое время быть готовыми к выполнению служебной задачи, иметь при себе необходимое вооружение будучи при исполнении и являться на построения в течение восьми минут после получения приказа/извещения о построении.
13.5 После завершения боестолкновения/криминального инцидента по необходимости оказать первую медицинскую помощь в следующем порядке:
–Агенты FIB;
–Государственные служащие;
–Пострадавшие граждане.
Раздел 14. Положение о дресс-коде и масках для агентов.
14.1 Ношение масок для сокрытия личности и обеспечения анонимности как меры безопасности для агентов Бюро разрешено, начиная со 2 ранга после сдачи переаттестации
14.2 Агентам Бюро разрешается ношение строгих масок черного цвета, с возможными белыми вкраплениями или частичными элементами (Например, намордник с надписью BIGNESS, или Маска Антагониста с белым элементом). Также, разрешается ношение масок белого цвета с черными элементами или вкраплениями.
14.3 Агентам FIB запрещено использовать в служебных целях маски с узорами/брендированием/яркими цветами в дизайне.
14.4 Агентам FIB запрещено использование бандан/мотошлемов и прочих альтернативных способов сокрытия личности.
14.5 За нарушение пунктов данного раздела - агенты Бюро несут ответственность от замечания и выше.
14.6 Каждый агент Бюро имеет право пользоваться раздевалкой для составления комплекта служебной одежды и амуниции.
14.6 Агентам Бюро рекомендуется использовать наборы одежды, в которых преобладает черный цвет.
14.7 На каждом комплекте одежды - агент обязан иметь любой из доступных опознавательных знаков,характеризующих его как агента FIB. (Исключение: Агенты CID во время проведение следственно-оперативных мероприятий)
14.8 Каждый агент обязан придерживаться сдержанного и адекватного стиля в выборе амуниции и снаряжения из раздевалки и не допускать похабного внешнего вида, несочетаемых элементов и прочих недочетов, из-за которых внешний вид агента может казаться неказистым, смешным или другими способами подорвать высокоморальный и профессиональный облик агента FIB.
Глава 15. Приложение.
15.2 Общие места для парковки личных транспортных средств агентов Бюро.
15.3 Примеры внешнего вида, достойного агента FIB.