Содержание:
Глава I. Общие положения
Глава II. Положения об отделах USSS и их обязанностях
Глава III. Субординация и взаимоотношения сотрудников
Глава IV. Обязанности сотрудника USSS
Глава V. Положение о кадровых действиях
Глава VI. Патруль
Глава VII. Дресс-код
Глава VIII. Амуниция
Глава IX. Служебная рация
Глава X. Отпуск и отгулы сотрудников
Глава XI. Дисциплина и взыскания
Глава XII. Построения
Глава I. Общие положения
Статья 1.1 Данный устав регламентирует внутренний распорядок, распределение обязанностей и иерархию United States Secret Service (USSS). Описывает основные запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками United States Secret Service (USSS) своих должностных обязанностей.
Статья 1.2 USSS является подведомственным органом Департамента внутренней безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии:
[Стажер USSS] → [Офицер USSS] → [Агент USSS] → [Специальный Агент USSS], [Старший Агент USSS] → [Заместитель главы отдела] → [Глава отдела] → [Директор USSS] → [Глава Департамента Внутренней Безопасности]
Статья 1.2.1 Все кроме Директора USSS и Главы Департамента Внутренней Безопасности, могут руководить сотрудниками ниже себя по должности, рамках своего отдела.
Статья 1.2.2 Все сотрудники USSS подразделяются на 4 категории в соответствии с их должностями.
Младший состав, в который входят все Стажеры и Офицеры.
Агентский состав, в который входят все Агенты, Старшие и Специальные агенты.
Старший состав, в который входят все Главы отделов и их заместители.
Руководящий состав, в который входит Глава департамента и Директор USSS.
Статья 1.3 USSS состоит из четырех отделов:
Agent Training Department [ATD]
Capitol Police [CP]
Emergency Response Team [ERT]
Special Agent Division [SAD]
Статья 1.4 Сотрудники USSS имеют ненормированный рабочий график и могут быть привлечены к выполнению своих обязанностей в нерабочего времени.
Статья 1.4.1 Стажеры USSS не являются полноценными сотрудниками Департамента Внутренней Безопасности, имеют нормированный рабочий график, согласно расписанию работы Мэрии. И покидать здание капитолия могут только после окончания рабочего дня, либо при одобренном перерыве.
Статья 1.5 Сотрудник USSS обязан знать в лицо Первых лиц Штата, Руководящий состав, Глав отделов и Заместителя Главы своего отдела.
Глава II. Положение об отделах USSS и их обязанностях
Статья 2.1 Agent Training Department [ATD] - Учебный корпус по обучению Агентов USSS. Основными задачами Agent Training Department являются:
- подбор кадров для вступления в USSS;
- заключение трудовых договоров, а также с теми, кто переводится или восстанавливается в ряды USSS;
- индивидуальное и групповое обучение и воспитание Стажеров USSS;
- проведение квалификационных экзаменов и тестов, необходимых для прохождение стажировки;
- проведение переаттестаций сотрудникам USSS;
- надзорная деятельность над сотрудниками USSS по кадровым вопросам (отсутствие необходимой документации, соответствие документов Законодательной базе;
- проведение физических тренировок, также лекций и экзаменов для сотрудников Секретной Службы.
Статья 2.2 Capitol Police [CP] - Отдел поддерживает общественный порядок как в целом, так и необходимый для обеспечения безопасности объектов государственной охраны. Основными задачами Capitol Police являются:
- охрана первых лиц штата;
- охрана Мэрии Лос-Сантос и Мэрии Палето-Бэй;
- охрана правительственных мероприятий;
- оказание дополнительной силовой помощи остальным отделам USSS;
- охрана холла ЕМС Лос-Сантос и Палето-Бэй;
Статья 2.3 Emergency Response Team [ERT] - отдел быстрого реагирования. Основными задачами Emergency Response Team являются:
- защита первых лиц штата и их семей, также сопровождение;
- патрулирование районов проживание первых лиц штата;
- организация кортежей;
- эвакуация первых лиц во время экстренных ситуаций;
- патрулирование штата;
- проведение тренировочных мероприятий - симулирование нападений на первых лиц, практическая организация выезда кортежей с симулированием ситуаций нападения на кортежи, и так далее.
Статья 2.4 Special Agent Division [SAD] - отдел ведет уголовные и финансовые расследования. Основными задачами Special Agent Division являются:
- обеспечение установленного порядка деятельности судов;
- исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц;
- выявление коррупционных схем;
- проведение уголовных и финансовых расследований;
- эвакуация первых лиц во время экстренных ситуаций;
Статья 2.5 Специализации отделов отражают лишь их основной вид деятельности, при этом необходимым является оказание помощи сотрудниками одного отдела сотрудникам других отделов в случае нехватки у вторых кадровых ресурсов.
Статья 2.6 Директор USSS полностью специализируются по всем отделам.
Глава III. Субординация и взаимоотношения сотрудников.
Статья 3.1 Высшей руководящей должностью является Директор USSS и Глава Департамента Внутренней Безопасности.
Статья 3.2 В рабочее время запрещено общаться с сотрудниками любой должности на "ты", а также негативное, унизительное обращение, низкая словесная оценка собеседника, прямые оскорбления, грубость и хамство при общении со всеми сотрудниками.
Статья 3.3 Обращение к сотруднику USSS при исполнении обязанностей должно происходить строго по инициалам имени. Например: Агент D.C.
Статья 3.4 Запрещено введение в заблуждение или прямая ложь вышестоящему руководству, правительству штата.
Статья 3.5 Запрещено проявление неуважения к старшему составу.
Статья 3.6 Сотрудник USSS обязан подчиняться приказам старшего по должности.
Исключение: Выполнение приказа нарушает общий устав USSS, устав Правительства или законы штата.
Статья 3.7 При поступлении любого приказа, он сначала выполняется, а только после может быть оспорен.
Исключение: Приказ, нарушающий действующее законодательство или общий устав USSS и устав Правительства обязан быть отклонен, сотрудник, получивший такой приказ обязан оспорить его у вышестоящего руководства, вплоть до Губернатора.
Статья 3.8 Если приказ отдает старший состав иного отдела, он обязан уведомить руководящий состав сотрудника, которому отдан такой приказ.
Статья 3.9 Если вам отдали приказ, нарушающий устав USSS, необходимо сразу доложить об этом Руководящему составу.
Глава IV. Обязанности сотрудника USSS
Статья 4.1 Общие обязанности сотрудника USSS:
Статья 4.1.1 Глубоко осознавать свой долг агента USSS, образцово исполнять обязанности на службе и соблюдать правила внутреннего порядка.
Статья 4.1.2 Знать в лицо своих непосредственных начальников и прямых начальников.
Статья 4.1.3 Оказывать уважение начальникам и старшим по должности, уважать честь и достоинство коллег по службе, соблюдать правила вежливости.
Статья 4.1.4 Иметь всегда исправную, обслуженную, готовую к бою амуницию.
Статья 4.1.5 Каждый сотрудник обязан соблюдать действующее Законодательство штата и Устав USSS, Устав Правительства, правила пользования волной департамента, государственной волной, указы и приказы вышестоящего руководства USSS и Правительства, прочие нормативно-правовые акты штата.
Статья 4.1.6 Каждый сотрудник USSS обязан каждую субботу до 19:00 оставлять "Еженедельный отчет". В случае если сотрудник не оставит "Еженедельный отчет" - получает выговор Green Rebuke.
Статья 4.1.6.1 Итоговое количество баллов устанавливается руководством, и отражено в соответствующем канале спец. связи.
Статья 4.1.7 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не противоречат действующему законодательству штата Сан-Андреас и внутреннему уставу.
Статья 4.1.8 Каждый сотрудник обязан использовать специальную связь и рацию во время исполнения должностных обязанностей или нахождения на рабочем месте.
Статья 4.1.9 Сотрудник USSS обязан требовать соблюдение порядка от находящихся в мэрии граждан.
Статья 4.1.10 Осуществлять использование рации исключительно в рабочих целях.
Статья 4.1.11 Докладывать о происшествиях в рацию незамедлительно и адекватно, внятно донося до коллег необходимую информацию.
Статья 4.1.12 Иметь действующую медицинскую карту категории А или А/S, подтверждающую физическое и психическое здоровье сотрудника.
Статья 4.1.13 Незамедлительно составлять отчет о взятии и возвращении транспорта в соответствующем канале специальной связи Правительства штата.
Статья 4.1.14 Сотрудник Секретной Службы не обязан вести беседы и разговаривать с людьми, выполняя свои функциональные обязанности. При любой ситуации связанной с выполнением своих функций сотрудник Секретной Службы должен быть сдержанным. Поведение сотрудника должно соответствовать Этическому Кодексу.
Статья 4.1.15 При обращении к гражданскому или соответствующей просьбы от этого гражданского, сотрудник Секретной Службы обязан показать бейджик.
Статья 4.2 Обязанности старшего состава USSS:
Статья 4.2.1 Осуществление наблюдения за работой основного состава.
Статья 4.2.2 Следить за квалификацией сотрудников.
Статья 4.2.3 Проверять действие медицинской карты у своих сотрудников, на категорию А или А/S, подтверждающую физическое и психическое здоровье сотрудника.
Статья 4.2.4 Точно в срок составлять и предоставлять своему руководству отчетность о проделанной работе за неделю.
Статья 4.2.5 Повышать\увольнять сотрудников в течение 24-часов на основании рапорта на увольнение или отчета на повышение.
Глава V. Положение о кадровых действиях
Статья 5.1 За стажировку и квалификацией агентов отвечает отдел ATD.
Статья 5.2 На время стажировки, сотрудник находится под руководством отдела ATD.
Статья 5.3 Стажировка составляет три календарных дня. Если стажер не прошел стажировку, он будет уволен из рядов USSS.
Статья 5.4 Для того, чтобы перевестись в другой отдел сотрудник должен выбрать отдел, подать заявку и ожидать согласия двух глав отделов или их заместителей.
Статья 5.5 При переводе из другой государственной структуры в USSS, сотрудник обязан будет пройти переаттестацию у сотрудников отдела ATD.
Статья 5.6 Для получения повышения в должности, сотрудник не должен иметь выговоров.
Статья 5.7 Повышение сотрудников Правительства штата проходит на основании отчетности по установленной системе повышения в отделе, в котором числится сотрудник.
Статья 5.8 Переводы:
Статья 5.8.1 Существует три вида переводов в USSS:
-Внутри структуры;
-Перевод из другой государственной структуры в USSS;
-Перевод из USSS в другую государственную структуру.
Статья 5.8.2 Для перевода в другой Департамент внутри Правительства штата, сотруднику необходимо написать заявление на перевод, получить одобрение начальства обоих отделов и далее сдать все необходимые экзамены. При таком переводе, сотрудник занимает самую низкую должность того Департамента, куда он переводится.
Статья 5.8.3 Для перевода из USSS в другую силовую государственную структуру, необходимо запросить разрешение на перевод у начальства обеих сторон.
Статья 5.8.4 Переводы из других силовых структур или в другие силовые структуры осуществляются исключительно на основании закона “О взаимодействии государственных структур”.
Глава VI. Патруль
Статья 6.1. Во время патруля патрульный обязан передать в рацию тен-код (10-1) и номер машины при взятии автомобиля из автопарка, а по окончании патруля передать тен-код (10-2) и номер машины при возвращении автомобиля в автопарк. Также необходимо сообщать о ситуации в рацию каждые 30 минут во время патруля.
Статья 6.2. Дежурство в патруле на автомобиле должно состоять минимум из двух агентов.
Исключение: Старший состав и выше.
Статья 6.3. Сотрудникам отделов CP, ATD и SAD запрещается самостоятельно выходить в патруль без сотрудника ERT.
Статья 6.4. В целях ознакомления с работой в патруле, сотрудникам ATD и ERT разрешается брать в патруль стажёра USSS.
Глава VII. Дресс-код
Статья 7.1 При исполнение своих должностных обязанностей сотрудники USSS должны придерживаться определенного дресс-кода, закрепленным в специальном канале спецсвязи.
Статья 7.2 Дресс-код устанавливается главой отдела/директором USSS/руководством отделов и утверждается Губернатором.
Статья 7.3 Запрещено нарушение дресс-кода в рабочее время, если сотрудник не находится в отпуске или не получал отгул.
Статья 7.4 Каждый глава отдела обязан в специальном канале спецсвязи составить дресс-код для отдела.
Глава VIII. Амуниция
Статья 8.1 Амуниция - совокупность вещей, составляющих вооружение сотрудника USSS, в состав которых входит: стрелковое оружие, спецсредства, боеприпасы и государственные медикаменты (аптечки, бинты, анальгетики).
Статья 8.2 Сотрудникам USSS запрещается превышать норму амуниции, закрепленную настоящим уставом.
Статья 8.3 Норма амуниции для отдельных должностей и отделов прописана в соответствующем канале спец. связи.
Глава IX. Служебная рация
Статья 9.1 Сотрудники USSS всегда должны быть подключены к служебной рации.
Статья 9.2 Частоты раций:
[114 mHz] - частота “Общая USSS”
[115 mHz] - частота “Спецоперация”
[116 mHz] - частота “Патруль”
[117 mHz] - частота “Сопровождение”
[118 mHz] - частота “ATD-1”
[119 mHz] - частота “CP-1”
[120 mHz] - частота “ERT-1”
[121 mHz] - частота “SAD-1”
Статья 9.3 На частоте “Общая USSS” должны находиться все сотрудники USSS, кроме тех, кто находиться на спецоперации, в патруле или в сопровождении. Частоты отделов предназначены для проведения тренировок и переговоров.
Статья 9.4 Запрещено подключаться к волнам рации без служебной необходимости.
Статья 9.5 В рации запрещено: общаться на темы, не имеющие отношения к несению службы; засорять волну белым шумом или частыми повторениями одного и того же сообщения.
Статья 9.6 Сотрудник USSS обязан знать тен-коды, правила их использования и использовать их при общении в рации.
Статья 9.7 Сотрудникам USSS запрещается отключать рацию во время исполнения должностных обязанностей.
Статья 9.8 Сотрудникам USSS запрещается игнорировать рацию.
Глава X. Отпуск и отгулы сотрудников
Статья 10.1 Каждый сотрудник имеет право на отпуск.
Статья 10.2 Заявления на отпуск принимаются у сотрудников, проработавших в USSS не менее 15 календарных дней от момента трудоустройства.
Статья 10.3 Оплачиваемый отпуск предоставляется сроком до 3 календарных дней.
Статья 10.4 Повторный оплачиваемый отпуск предоставляется не ранее, чем спустя 30 календарных дней с момента окончания предыдущего оплачиваемого отпуска.
Статья 10.5 По уважительным причинам сотруднику может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск сроком до 7 календарных дней в месяц. В исключительных случаях неоплачиваемый отпуск может быть одобрен на неопределенный срок Главой Департамента Внутренней Безопасности, Директором USSS.
Статья 10.6 Максимальное время отгула составляет 2 часа в течение 1 рабочего дня.
Глава XI. Дисциплина и взыскания
Статья 11.1 Дисциплинарные взыскания применяются к сотрудникам USSS за нарушения нормативно правовых актов штата San Andreas и данного устава. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело и впоследствии будут влиять на карьерный рост. В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:
Green Rebuke (GR) - Выговор первой степени;
Yellow Rebuke (YR) - Выговор второй степени;
Red Rebuke (RR) - Выговор третьей степени;
Переаттестация;
Увольнение;
Понижение/Снятие с должности;
Отстранение.
[Green Rebuke] - вид наказания за проступок легкой тяжести, несущий штраф в размере 10.000$ в казну правительства или по истечению 168 часов(7 дней) с момента выдачи. Два Green Rebuke заменяются одним Yellow Rebuke.
[Yellow Rebuke] - вид наказания за нарушение средней тяжести, несущий штраф в размере 20.000$ или по истечению 336 часов(14 дней) с момента выдачи. Два Yellow Rebuke заменяются Red Rebuke.
[Red Rebuke] - вид наказания за серьезные нарушения нормативных правовых актов штата San Andreas. несущий штраф в размере 30.000$ или по истечению 336 часов(28 дней) с момента выдачи. Два Red Rebuke равняются увольнению.
[Переаттестация] - вид наказания, который применяется к сотрудникам USSS, в чьей компетенции есть сомнения у уполномоченных лиц. До момента проведения переаттестации сотрудник отстраняется от выполнения служебных обязанностей. Переаттестацию проводит Руководящий состав ATD/Руководящий состав отдела/Директор USSS, если на переаттестацию направлен сотрудник из Руководящего состава какого-либо отдела в течение 48 часов с момента ее назначения. В том случае, если сотрудник не сможет справиться с переаттестацией со второй попытки, он будет уволен из USSS.
[Понижение/Снятие с должности] - вид наказания, применяемый к сотруднику USSS, совершившему тяжкое нарушение устава или нормативно правовых актов штата San Andreas.
[Увольнение] — высшая мера наказания, применяемая к провинившемуся сотруднику за совершение особо тяжких нарушений устава USSS или законов штата.
[Отстранение] - назначается совместно с переаттестацией, а также может быть назначено при вышедшей из срока действия мед. карты, либо же по постановлению прокуратуры.
Виды нарушений внутри United States Secret Service:
Превышение допустимой нормы амуниции | Yellow Rebuke
Нарушение этического кодекса | Green Rebuke
Нарушение дресс-кода отдела | Green Rebuke
Неисполнение полученного законного приказа | Red Rebuke
Игнорирование приказа о построении | Yellow Rebuke
Игнорирование вызова в рацию | Yellow Rebuke
Использование рации не по назначению | Green Rebuke
Нарушение уставного порядка общения | Yellow Rebuke
Присвоение полномочий другого отдела | Yellow Rebuke
Прогул рабочего дня | Yellow Rebuke
Другие нарушения могут наказываться вплоть до увольнения.
Статья 11.2 Выдать взыскания могут:
- Сотрудник отдела ATD;
- Старший состав;
- Директор USSS;
- Глава Департамента Внутренней Безопасности.
- Руководство Правительства
Статья 11.3 Нельзя выдать взыскание сотруднику равному или выше себе по должности.
Исключение: Сотрудники отдела ATD.
Примечание: Сотрудники ATD, не могут выдавать дисциплинарное взыскание старшему составу и выше.
Статья 11.4 Обжалование наказаний происходит в специальном канале спецсвязи старшего руководства.
Статья 11.5 Выдача наказаний осуществляется на усмотрение уполномоченного лица, за нарушение нормативно правовых актов штата San Andreas, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушение субординации, нарушение правил использования служебной рации/транспорта и т.д.
Статья 11.5.1 Сотруднику USSS запрещается организовывать/поддерживать/провоцировать конфликты, проявлять безразличие к ним.
Статья 11.5.2 Запрещается принимать в USSS граждан, имеющих непогашенную судимость, татуировки на открытых частях тела (лицо, шея, голова, кисти рук), а также состоящих в черном списке Правительства, граждан с наркозависимостью.
Статья 11.5.3 Сотрудникам USSS запрещен сон в неположенном месте более 10 минут.
Статья 11.5.4 Сотруднику USSS запрещается выполнять должностные обязанности до тех пор, пока он не получит соответствующую аттестацию.
Статья 11.5.5 Сотруднику USSS запрещается нарушать правила эксплуатации и парковки служебных транспортных средств (необходимо возвращать на свое изначальное место на служебной парковке с выключенным двигателем).
Статья 11.5.6 Сотруднику USSS запрещается исполнять должностные обязанности без медицинской карты, а равно медицинской картой с истекшим сроком действия.
Статья 11.5.7 Сотруднику USSS запрещается нарушать правила пользования служебной рацией, а именно: заниматься куплей-продажей, многократно повторять одни и те же сообщения, засорять рацию белым шумом, отключать рацию во время рабочего дня, повышать голос и вести личные разговоры, переключать волну без видимой на то причины.
Статья 11.5.8 Сотруднику USSS запрещается использовать/забирать, используемый для построения любого рода колонны/повреждать/уничтожать служебный транспорт.
Статья 11.5.9 Сотруднику USSS запрещается сидеть\лежать находясь на посту в холле мэрии Лос-Сантос или Палето-Бэй.
Статья 11.5.10 Сотруднику USSS при исполнении своих должностных обязанностей запрещается совершать действия способные нанести вред репутации USSS и Правительства. Вставать непристойные позы, становится в смешные стойки.
Глава XII. Построения
Статья 12.1 Строй - установленное Уставом размещение сотрудников и отделов для их совместных действий в пешем порядке и на машинах.
Статья 12.2 Шеренга - строй, в котором сотрудники размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах.
Статья 12.3 Колонна машин - строй, в котором машины размещены одна возле другой на одной линии
Статья 12.4 Фланг - правая или левая оконечность строя. При поворотах строя названия флангов не изменяются.
Статья 12.5 Фронт - сторона строя, в которую сотрудники обращены лицом (машины - лобовой частью).
Статья 12.6 Тыльная сторона строя - сторона, противоположная фронту.
Статья 12.7 Интервал - расстояние по фронту между сотрудниками (машинами).
Примечание: интервал между сотрудниками равен ширине ладони.
Статья 12.8 Дистанция - расстояние в глубину между сотрудниками (машинами), подразделениями.
Примечание: дистанция между сотрудниками равна вытянутой левой руке.
Статья 12.9 Ширина строя - расстояние между флангами.
Статья 12.10 Глубина строя - расстояние от первой шеренги (впереди стоящего сотрудника) до последней шеренги (позади стоящего сотрудника).
Статья 12.11 При действиях на машинах - расстояние от первой колонны машин (впереди стоящей машины) до последней колонны машин (позади стоящей машины).
Статья 12.12 Перед построением лицо, проводящее построение обязан:
- Указать место, время порядок построения подразделения/подразделений, необходимую служебную форму, наличие амуниции и технику;
- Проверить и проконтролировать явку личного состава, а также проверить служебную форму, наличие амуниции и военной техники.
Статья 12.13 Перед построением сотрудник обязан:
- Проверить свою амуницию (ее наличие и необходимое количество) и вверенную ему Служебную технику (ее исправность и заполненность бака);
- В строю стоять ровно, без разрешения не разговаривать, не совершать лишних Движений, не нарушать дисциплину строя, быть внимательным к приказам, быстро и точно их выполнять;
- Стоять строго прямо, по стойке смирно;
- Явиться в строй без опоздания.
Статья 12.14 Во время построения любого рода запрещено:
- Разговаривать, если к вам не обращался старший состав, перебивать старшего по должности или задавать глупые вопросы.
- Активно жестикулировать.
- Выходить или покидать строй без приказа руководства.
- Использовать телефон.
Статья 12.15 Сотрудник USSS обязан явиться в строй по первому приказу старшего состава, в случае неявки к сотрудника будут применены санкции.
Примечание: В случае невозможности явиться в строй, сотрудник обязан уведомить об этом свое начальство, предоставив доказательства причины неявки.
Последнее редактирование модератором: