[Denis__Moran]

Преамбула
​

Настоящий устав определяет сферу деятельности и обязанности сотрудников службы федеральных маршалов (USMS) внутри судебной власти. Он описывает взаимоотношения внутри структуры, должностные обязанности и полномочия, а также правила внутреннего порядка.

Руководствуясь настоящим уставом, все сотрудники USMS, находящиеся на любой должности подвержены одинаковой степени наказания за нарушение настоящего устава.

Глава I. «Основные положения»​

1.1. United States Marshals Service (USMS) - федеральный правоохранительный орган, осуществляющий деятельность на территории штата Сан Андреас.

Ни одно лицо не имеет право использовать имя, удостоверение, печать или иные знаки отличия USMS любым способом, если не было получено разрешение от Директора USMS и Верховного судьи.


1.2. Каждый агент USMS обязан иметь пронумерованное удостоверение с опознавательным знаком во время исполнения своих обязанностей.


1.3. Настоящий устав определяет правовой статус, структуру и устройство службы, виды деятельности и порядок отношения с иными государственными органами, юридическими или физическими лицами, а также права, обязанности и ответственность сотрудников USMS.

*Изменения в настоящий устав могут быть внесены исключительно директором USMS после одобренной ратификации Верховного судьи.

1.4. Задачи USMS:

1. Осуществление обеспечения безопасности проведения судебных заседаний и участников процесса в соответствии с судебным кодексом, а так же обеспечение безопасности охраняемых объектов и лиц, представляющих судебную власть и их сопровождение;
2. Проведение досудебных мероприятий;
3. Осуществление поиска и поимки федеральных преступников приговоренных к аресту решением судов или прокуратуры;
4. Исполнение постановлений суда;
5. Обеспечение безопасности проведения прокурорских проверок;
6. Любая помощь Секретной Службе штата, связанная с обеспечением безопасности первых лиц штата, а также охраняемых объектов;

Глава II. «Прием на работу»​

2.1. Граждане, ранее не состоявшие в USMS, имеют право трудоустроиться исключительно на должность Стажер Службы Маршалов с зачислением в Академию службы федеральных маршалов. На прохождение стажировки дается 72 часа после вступления, после данного времени, в случае если стажер не прошел I курс Академии, может быть уволен с отчислением из Академии.

2.2. Граждане, ранее состоявшие в USMS, имеют право трудоустроиться в USMS с восстановлением на усмотрение Директора USMS в течение 1 (одного) месяца с даты увольнения. В случае истечения 1 (одного) месяца с даты увольнения, трудоустройство производится согласно пункта 2.1 настоящего устава.

2.3. Должности в отделе присваиваются в соответствии с порядковым рангом по табелю в структуре Правительства или по результатам тестирования.

2.4. Требования для вступления в United States Marshal Service:

1. Прописка в штате более 5 лет;
2. Наличие действующей медицинской карты с пометками H, A, V;
3. Наличие лицензии на оружие и водительских прав;
4. Знание законодательной базы (ПК, УК, СК, закона о USMS);
5. Адекватное общение со всеми гражданами штата;
6. Отсутствие действующих судимостей;
7. Приветствуются граждане с хорошей репутацией;
8. Хороший опыт работы в силовых структурах;
9. Обязательное наличие военного билета с должности Инспектор Службы Маршалов.

Глава III. «Иерархия»​

3.1. В Службе Федеральных Маршалов устанавливается следующая иерархия сотрудников:

1. Директор Службы Маршалов (18 ранг по табелю);
2. Заместитель Директора Службы Маршалов (17 ранг по табелю);
3. Федеральный Маршал (14 ранг по табелю);
4. Заместитель Федерального Маршала (9 ранг по табелю);
5. Инспектор Службы Маршалов (8 ранг по табелю);
6. Секретарь Службы Маршалов (3 ранг по табелю);
7. Стажер Службы Маршалов (1 ранг по табелю)

3.2. Высшую должность, а соответственно и полномочия в управлении USMS получает Директор Службы Маршалов и его заместители.

3.3. Все сотрудники USMS обязаны подчиняться руководству, органам судебной власти и выполнять приказы, за исключением приказов, которые противоречат здравому смыслу и/или законам штата.

3.4. Верховный судья осуществляет контроль и надзор за деятельностью Службы Федеральных Маршалов и напрямую назначает Директора Службы Маршалов.

3.5. В случае возникновения каких-либо вопросов, сотрудники Службы Федеральных Маршалов обязаны придерживаться иерархии Службы, от низшего звания к высшему.

Глава IV. «Обязанности, права и ограничения сотрудников USMS»​

4.1. Исполнение должностных обязанностей определяется законом о USMS.

4.2. Сотрудник USMS обязан:

1. Знать и соблюдать действующее законодательство штата, устав и должностные инструкции;
2. Добросовестно исполнять возложенные на него обязанности;
3. Качественно и своевременно выполнять поручения и задания;
4. Проводить оперативно-следственные мероприятия, выезжать на досудебные разбирательства, исполнять судебные постановления, производить охрану суда, поиск и поимку федеральных преступников.

4.3. Сотрудник USMS вправе:

1. Находиться на закрытых охраняемых территориях, в рамках, установленных законодательством штата;
2. Использовать в качестве средства личного передвижения гражданский транспорт (включая личный);
3. Получать доступ к служебной или государственной тайне в рамках задач, поставленных судьей в иске;
4. Сотрудничать с третьими лицами, как на открытой, так и на конфиденциальной основе, если это является частью расследования, или имеет смысл для возложенных на сотрудника обязанностей;
5. Проводить обучение других сотрудников службы, находясь на должности выше заместителя федерального маршала;
6. Оказание содействия сотрудникам USSS в обеспечении безопасности прокурорских проверок, сопровождение первых лиц штата.
7. Директор Службы Маршалов вправе отменять те или иные судебные акты, вынесенные другими сотрудниками USMS;
8. Директор Службы Маршалов имеет право выпускать указы, постановления, инструкции, регулирующие принципы работы сотрудников USMS.

4.4. Сотруднику USMS запрещено:

1. Превышать, злоупотреблять своими должностными полномочиями и правами;
2. Нарушать законодательную базу штата, действующий устав;
3. Находиться во время рабочего дня и/или при исполнении в алкогольном, наркотическом или ином опьянении;
4. Игнорировать служебную рацию, за исключением случаев, когда сотрудник находится на операции;
5. Унижать честь и достоинство граждан штата;
6. Разглашать информацию, полученную в ходе исполнения сотрудником его служебных обязанностей, если иного не требует закон.
7. Носить маску, скрывающую личность. Исключение: работа по федеральному розыску.

4.5. Исполнение служебных обязанностей осуществляется путем распределения прав и работ для должностей:

1. Стажер Службы Маршалов:
   1. Не имеет доступ к самостоятельной работе
   2. Не имеет доступ к работе напарником
2. Секретарь Службы Маршалов:
   1. Имеет доступ к самостоятельной работе: выдача повесток в суд
   2. Имеет доступ к работе напарником: аресты, досудебные разбирательства (без дел от прокуратуры, ВС/КС)
3. Инспектор Службы Маршалов:
   1. Имеет доступ к самостоятельной работе: выдача повесток в суд, судебные постановления, аресты, работа с порталом штата, досудебные разбирательства (без допросов, дел от прокуратуры, ВС/КС)
   2. Имеет доступ к работе напарником: досудебные разбирательства (без дел от прокуратуры, ВС/КС).
4. Заместитель Федерального Маршала:
   1. Имеет доступ к самостоятельной работе: выдача повесток в суд, работа с порталом штата, аресты, допросы, досудебные разбирательства (без дел от прокуратуры, ВС/КС)
5. Федеральный Маршал, Заместитель Директора Службы Федеральных Маршалов, Директор Службы Федеральных Маршалов:
   1. Имеет доступ ко всей самостоятельной работе. В приоритете досудебные разбирательства ВС/КС и дела от прокуратуры.

Глава V. «Рабочая деятельность USMS»​

5.1. Обеспечение охраны судов:

1. Сотрудник USMS обязан обеспечивать безопасность судебного заседания любыми возможными законными способами;
2. Сотрудник USMS обязан пресекать любые нарушения законодательства. В случае необходимости, агент вправе потребовать покинуть гражданина судебное заседание, имея на то обоснованную причину;
3. В случае, если при обыске гражданина было найдено оружие, специальные средства или иные предметы, которые могут угрожать жизни участников судебного процесса по мнению сотрудника (колющие и режущие предметы, огнестрельное оружие, спортивный инвентарь), такой гражданин может быть не допущен до зала заседаний сотрудником, даже если тот является государственным служащим, имеет разрешение на использование и хранение, является участником дела.

5.2. Поиск федеральных преступников:

1. Служба федеральных маршалов является основным федеральным правоохранительным агентством по расследованию случаев бегства от правосудия;
2. Служба федеральных маршалов имеет полное право искать федеральных преступников любыми возможными законными способами;
3. Служба федеральных маршалов имеет право запрашивать любую информацию, в том числе составляющую государственную или служебную тайну, для поиска и поимки преступников, скрывающихся от правосудия в соответствии с постановлениями судов.

5.3. Рабочий день USMS устанавливается общим уставом Правительства штата:

1. С понедельника по пятницу - с 11:00 до 21:00;
2. С субботы по воскресенье - с 12:00 до 21:00;
3. Сотрудник имеет право на два перерыва в течение рабочего дня. Перерыв не может быть менее 30 минут и более 120 минут в сутки. Интервал между перерывами должен быть не менее 60 минут;
4. Сотрудник может быть вызван для осуществления своих служебных обязанностей вне рабочего времени руководством службы в чрезвычайных ситуациях;
5. В случаях, когда рабочая деятельность сотрудника, начавшаяся в период рабочего времени, но не закончившаяся к концу рабочего дня (пред. п.1 и п.2 разд. 3 главы 5), участвующий сотрудник обязан продолжить службу до завершения текущей деятельности. (Прим; процессуальные действия, охрана объектов или лиц и др.)

Глава VI. «Дисциплина труда»​

6.1. Дисциплинарные взыскания могут выдавать руководство отдела и верховный судья;

6.2. Директор вправе уволить сотрудника за неудовлетворительное поведение сотрудника в рамках исполнения своих полномочий, а также неудовлетворительную работу в отделе.
Примечание: под неудовлетворительной работой подразумевается небрежное исполнение или написание тех, или иных актов, исполняемых в рамках полномочий сотрудника;

6.3. Виды дисциплинарных мер:

6.3.1. Устный Выговор - применяется 2 раза, после чего переквалифицируется в строгий;

6.3.2. Строгий выговор - применяется 2 раза, после чего следует увольнение сотрудника;

6.3.3. Увольнение и освобождение от должности - крайняя мера дисциплинарного взыскания, применяемая по отношению к сотрудникам USMS;

6.4. Снятие выговора рассчитывается следующим образом:
Устный выговор - 10.000$
Строгий выговор - 20.000$
Примечание: руководство может снять выговор за хорошие показатели в работе.
Исключение: выговор, выданный прокуратурой или постановлением суда.

6.6. Каждый сотрудник по прошествии недели может оставить отчёт о выполненной работе, в результате которой руководство назначит премию сотруднику за его труд.

Глава VII. «Заключительные положения»​

7.1. Положения настоящего устава о работе USMS являются дополнением к закону «О United States Marshals Service».

7.2. Настоящий устав утвержден ратифицирующим постановлением SC-41-02/05/24-NN Верховного Суда, подписанным высшими уполномоченными лицами: Генеральный Прокурор Higgs Marshall, Верховный судья Noah Ngueno. Настоящий устав признан действительным. Устав старой редакции признан утратившим силу.

​

Генеральный Прокурор Higgs Marshall

Верховный судья Noah Ngueno

N.Ngueno
​