Отказано Силовое Охранное Агенство "Усмановы"

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

WhooIam

Новичок
Пользователь
СОА "Усмановы"
Организация "СОА Усмановы" она представляет собой группировку, занимающуюся различными видами деятельности, включая силовую охрану, помощь детским приютам, провокацию общественных беспорядков, помощь нуждающимся и использование нейро-технологий.

СОА Усмановы - это секретная и весьма контроверзная организация, которая не оставляет равнодушными обычных жителей Штата Сан-Андреас. Получив репутацию силовой охраны, группа предлагает свои услуги для защиты различных объектов, будь то небольшие магазины или роскошные ночные клубы.

Но СОА Усмановы не останавливается на этом. Они также занимаются благотворительностью, помогая детским приютам и другим благотворительным организациям. Однако их подход к помощи немного нестандартен - они используют открытые убийства и организацию общественных беспорядков, чтобы привлечь внимание к проблемам нуждающихся.

Организация также занимается исследованиями и разработкой нейро-технологий, которые позволяют им получать контроль над человеческим разумом и манипулировать им. Это позволяет им эффективнее проводить операции и влиять на идеологию людей воздействуя на их восприятие окружающего мира.

Удивительно, что вместе с этим они открыто используют свои ресурсы и нейро-технологии, чтобы помочь их сторонникам достигать своих крайних целей.

Организация "СОА Усмановы" является достаточно опасной и загадочной силой в во всех штатах, и их деятельность вызывает много вопросов и споров внутри виртуального общества. Они привлекают внимание всех игроков своими методами и смелостью.

Место положение:
Аркадиус
Место на карте:

4. История создания
Будет позже.

5. Внутренние положения организации.
Иерархия: В организации Усмановых существует жесткая иерархическая структура, где каждый член подчиняется начальству. Усманов является верховным лидером, чьи решения и указания неоспоримы.

Дисциплина: Дисциплина играет ключевую роль в функционировании организации. Все члены должны соблюдать установленные правила и стандарты поведения. Несоблюдение может привести к серьезным последствиям.

Контроль: Усмановы стремятся к полному контролю над своими операциями, включая мониторинг деятельности своих членов, обеспечение безопасности и соблюдение конфиденциальности информации.

Солидарность: Внутри организации существует выраженное чувство солидарности и взаимопомощи. Члены организации ожидают поддержки со стороны своих коллег в трудные моменты и готовы помогать друг другу.

Секретность: Усмановы уделяют большое внимание секретности своих операций и информации. Члены организации обязаны соблюдать конфиденциальность и не разглашать внутренние дела компании.

Профессионализм: Организация Усмановых ценит профессионализм и квалификацию своих сотрудников. Все члены организации должны проявлять высокий уровень профессионализма в своей работе и отношениях с другими.

Развитие: Усмановы ставят перед собой задачу постоянного развития и совершенствования своих операций. Организация стремится к постоянному росту и расширению своей деятельности.

Иерархия организации.
Лидер "Усмановых"
Начальники отделов
Сотрудники отделов
Партнеры "Усмановых" (U.Partners)
Элитная Пешка
Пешка
Правила организации:
Лишь одно правило организации которое НИ как нельзя нарушать.
1. Не нарушать устав СОА "Усмановых".

Устав.​
1. Юрисдикция Усмановых распространяется на весь штат.
2. Если Усманов решил задержать кого-то, то ему разрешается пренебрегать стадиями применения силы.
3. Порядок задержания игнорируется Усмановыми.
4. Усманов в праве наносить непоправимый вред природе.
5. Любой Усманов в праве оскорблять свое начальство.
6. Каждый, кто связан с Усмановыми обязан быть подключен к Usmanov Connect 2.0.
7. Каждый Усманов пристрастен и корыстен.
8. Если начальством поставлена боевая задача, то Усманову необходимо ее выполнить в кратчайшие сроки.
9. Каждый, кто подключен к Usmanov Connect обязан отправлять сообщения, отчеты, достижения, запросы итд именно в те разделы, которые направленны на это.
10. Фармилам дверь Усмановых закрыта навсегда.
11. Женщина не может стать частью семьи Усмановых.
12. Каждому Усманову разрешается предлагать создание нового отдела, заточенного под определенную цель.
13. Жалобы могут рассматриваться только Лидером.
14. Если Усманов без разрешения на то был замечен в выполнении контрактов и иных способов фарма (кроме казино), то он будет строго наказан.
15. Любой Усманов из начальства вправе незамедлительно назначить переаттестацию любого сотрудника (переаттестация проходит с лидером и начальником отдела).
16. Слить имущетсво в гос и поехать в казино.
17. Попадание в Федеральную тюрьму или КПЗ поощряется.
18. Серьезно относиться к составлению отчетов и их подачи вовремя.
19. Обсуждать за спиной и предавать за деньги.

Прописанная ранговая система.​

Агитационный отдел [AD]
Отдел, который является нашей информационной бомбой. Занимается сбором и распространением информации.

Бюрократический отдел [BD]
Наша основная юридическая мощь.
Занимается адвокатской и бюрократической деятельностью, направленную на связь Усмановых с законом.

Подразделение Атлант [AT] - Информация засекреченная уровень доступа "Usmanov Top Secret".

Подразделение Булава [BG]
Концентрат безумия.
Отдел, который занимается открытыми убийствами, похищениями, избиениями и организацией массовых беспорядков.

6. Критерии, а также метод набора в организацию.
  • Требования к кандидату: Меркантильность Уверенность Наглость Хамство Храбрость.
  • Предлагаемые условия работы и перспектива: Условия работы не нормированы хаотичны Перспективы: Власть, Деньги, Уважение, Слава.
  • Метод набора: Вербовка будщего агента СОА "Усмановы"
7. ID организации. Позже будет добавлена.
8. Discord лидера организации gammmdddd
 

Sea Moon

Администратор сервера
Администратор
1. Название организации.
2. Подробное описание деятельности организации, а также каждого из ее ответвлений.
3. Местоположение организации
4. История создания (обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.
  • Иерархия организации.
  • Правила организации.
  • Устав.
  • Прописанная ранговая система.
  • Дресс-код организации (при наличии)
  • Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
  • Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
  • Предлагаемые условия работы и перспектива.
  • Метод набора.
7. ID организации. (M-Меню организации)
8. Discord лидера организации
(Наличие дополнительных пунктов приветствуется)

Тема остается открытой в течении 48 часов. Для внесения вами изменений. По истечению времени, заявка будет автоматически отклонена.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху