- Автор темы
- #1
Регламент действий сотрудников San Andreas State Prison Authority при внештатных ситуациях
Глава 1. Общие положения
1.1 Настоящий регламент регулирует действия сотрудников федеральной тюрьмы при возникновении бунтов, забастовок или других массовых беспорядков.1.2 Основные цели:
- обеспечение безопасности персонала, заключенных и посетителей;
- минимизация ущерба имуществу учреждения;
- быстрое восстановление порядка.
1.3 Все сотрудники обязаны знать и строго соблюдать данный регламент.
Глава 2. Действия при обнаружении признаков бунта или забастовки
2.1 Немедленное оповещение:При первых признаках бунта или забастовки (шум, агрессивное поведение, отказ от работы, попытки разрушения имущества) сотрудник обязан немедленно сообщить старшему составу. Старший состав в свою очередь после визуального подтверждения должен сообщить о построении и отправить оповещение для сотрудников и заключенных.
2.2 Обеспечение безопасности:
- персонал должен отойти на безопасное расстояние, избегая прямого контакта с агрессивно настроенными заключенными;
- закрыть и заблокировать все двери, ведущие в опасные зоны.
2.3 Эвакуация персонала:
Организовать эвакуацию сотрудников, которые проводят процессуальные действия из блока g3 и вывести всех на улицу и предоставить защиту на момент Бунта.
Глава 3. Действия при объявлении тревоги
3.1 Сбор группы быстрого реагирования External Response Department (ERD):- подразделение ERD должно быть готово к действиям в течение 5 минут после объявления тревоги;
- проверить наличие спецсредств.
Глава 4. Действия при подавлении бунта или забастовки
4.1 Применение силы:- использовать физическую силу и спецсредства только в крайнем случае, когда другие методы неэффективны.
4.2 Применить Протокол “RED FP”
Примечание: после активации этого протокола всех заключенных необходимо вернуть в камеры и блоки. В течение двух часов с момента бунта сотрудники не должны выпускать заключенных из помещений. Если же кто-то из них попытается сбежать или окажется на улице после получения уведомления, сотрудник обязан вернуть его обратно и сделать пометку в личном деле и добавить 3 года по причине 6.12.
4.3 Задержание зачинщиков:
- выявить и изолировать зачинщиков бунта или забастовки;
- обеспечить их конвоирование в карцер.
4.4 Медицинская помощь:
- оказать первую медицинскую помощь пострадавшим;
- вызвать медицинскую бригаду.
Глава 5. Ответственность сотрудников
5.1 Невыполнение или нарушение данного регламента влечет за собой дисциплинарную ответственность.5.2 Сотрудники, проявившие халатность, могут быть отстранены от работы.