SA-GOV | Положение "О Правительстве штата Сан-Андреас"

[Danil Dmitrievich]

Положение "О Правительстве штата Сан-Андреас"​

Преамбула

Настоящее Положение о Правительстве штата Сан-Андреас (далее — Положение) разработано в соответствии с Конституцией штата Сан-Андреас, законами и иными нормативными правовыми актами штата Сан-Андреас, актами Губернатора штата Сан-Андреас


Глава I. Общие положения​

Статья 1. Правовой статус Правительства штата Сан-Андреас

ч. 1 Правительство штата Сан-Андреас (далее — Правительство) является высшим коллегиальным исполнительным органом государственной власти штата Сан-Андреас;
ч. 2 Правительство осуществляет исполнительную власть на всей территории штата в пределах полномочий, установленных Конституцией штата Сан-Андреас, законами штата и настоящим Положением;
ч. 3 В своей деятельности Правительство подотчётно и подконтрольно Губернатору штата Сан-Андреас.

Статья 2. Руководство Правительства

ч. 1 Общее руководство деятельностью Правительства осуществляет Губернатор штата Сан-Андреас;
ч. 2 В отсутствие Губернатора руководство деятельностью Правительства осуществляет Вице-губернатор штата Сан-Андреас;
ч. 3 Губернатор определяет основные направления деятельности Правительства и несёт политическую ответственность за его работу.

Глава II. Права и обязанности сотрудников Правительства
​

Статья 3. Обязанности сотрудников Правительства

ч. 1 Сотрудники Правительства обязаны:

1. использовать правительственный транспорт строго по назначению и исключительно в случаях служебной необходимости;
2. соблюдать служебную субординацию при обращении к вышестоящим должностным лицам;
3. соблюдать установленные нормы и порядок получения расходных материалов и (или) снаряжения со государственного склада Правительства штата Сан-Андреас;
4. вести недельную отчётность о своей служебной деятельности и предоставлять её по требованию вышестоящего руководства;
5. оперативно реагировать на запросы, связанные с заказом материалов и медикаментов, и обеспечивать своевременное оформление соответствующих заявок в пределах своей компетенции;
6. осуществлять видеосъёмку с использованием боди-камеры во время исполнения должностных обязанностей и (или) нахождения на рабочем месте;
7. обеспечивать исправность боди-камеры, своевременно заряжать аккумуляторы либо заменять элементы питания, а также контролировать наличие свободного места на носителе информации;
8. беспрекословно исполнять приказы и распоряжения руководства, если они не противоречат Конституции штата Сан-Андреас и действующему законодательству;
9. Придерживаться официально-делового стиля;
10. Соблюдать действующее Законодательство.

Статья 4. Права сотрудников Правительства

ч. 1 Сотрудники Правительства имеют следующие права:

1. Каждый сотрудник Правительства вправе обратиться с жалобой на действия либо бездействие своего непосредственного руководства или иного должностного лица лично к Губернатору либо Вице-губернатору штата Сан-Андреас;
2. Жалоба может быть подана в устной либо письменной форме в порядке, установленном внутренними регламентами.

Статья 5. Внутренние регламенты и нормативные акты

ч. 1 Главы департаментов, руководители ведомств, отделов и подразделений в составе Правительства вправе принимать внутренние регламенты, правила и инструкции;
ч. 2 Указанные акты принимаются на основании и во исполнение Конституции штата Сан-Андреас, законов и кодексов штата, распоряжений и поручений Губернатора и Вице-губернатора штата Сан-Андреас, а также настоящего Положения.

Глава III. Дисциплинарная ответственность​

Статья 6. Общие положения о дисциплинарной ответственности

ч. 1 За совершение дисциплинарного проступка, неисполнение либо ненадлежащее исполнение возложенных служебных обязанностей к сотрудникам Правительства применяются меры дисциплинарной ответственности;
ч. 2 Дисциплинарная ответственность применяется в целях обеспечения служебной дисциплины, законности и надлежащего исполнения полномочий органов исполнительной власти штата.

Статья 7. Виды дисциплинарных взысканий

ч. 1 К сотрудникам Правительства могут быть применены следующие виды дисциплинарных взысканий:

1. замечание;
2. выговор;
3. строгий выговор;
4. понижение в должности;
5. увольнение (расторжение трудовых отношений).

Статья 8. Полномочия по применению дисциплинарных взысканий

ч. 1 Губернатор штата Сан-Андреас, Вице-губернатор штата Сан-Андреас, их советники, Мэры округов, а также Глава Администрации Губернатора вправе применять дисциплинарные взыскания в отношении всех сотрудников Правительства;
ч. 2 Главы департаментов, их заместители, ассистенты и советники вправе применять дисциплинарные взыскания в отношении подчинённых им сотрудников в пределах своей компетенции.

Статья 9. Переквалификация дисциплинарных взысканий

ч. 1 Два непогашенных выговора либо выговор, не отработанный в течение 48 часов с момента его наложения, подлежат переквалификации в строгий выговор;
ч. 2 Два непогашенных строгих выговора либо строгий выговор, не отработанный в течение 48 часов с момента его наложения, подлежат переквалификации в увольнение.

Статья 10. Ограничения при наличии дисциплинарных взысканий

ч. 1 Сотрудник Правительства, имеющий непогашенное дисциплинарное взыскание либо не прошедший переаттестацию, не подлежит повышению в должности и премированию.

Статья 11. Исключительные полномочия Губернатора и Вице-губернатора

ч. 1 Губернатор и Вице-Губернатор штата Сан-Андреас обладают исключительным правом аннулировать дисциплинарное взыскание, переквалифицировать его в иной вид либо изменить порядок и срок его отработки.

Статья 12. Переаттестация сотрудников

ч. 1 Переаттестация не является дисциплинарным взысканием и проводится в целях оценки профессиональной и квалификационной пригодности сотрудника;
ч. 2 По результатам переаттестации может быть применено дисциплинарное взыскание либо временное отстранение от исполнения должностных обязанностей на срок до трёх календарных дней с назначением повторной переаттестации.

Статья 13. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности

ч. 1 Основаниями для привлечения сотрудника Правительства к дисциплинарной ответственности являются:

1. нецелесообразное использование правительственного транспорта либо использование его в личных целях;
2. умышленная либо неосторожная порча государственного транспорта, включая действия, приводящие к его повреждению;
3. нецелесообразный расход топлива;
4. использование служебного транспорта в период отпуска или перерыва;
5. оскорбление, провокация сотрудников либо гражданских лиц в служебное время;
6. умышленное либо неосторожное игнорирование служебной радиосвязи и иных средств коммуникации;
7. использование ненормативной лексики при служебном общении и оформлении документации;
8. игнорирование либо невыполнение приказа вышестоящего должностного лица;
9. нарушение правил служебного общения и субординации;
10. нарушение правил использования служебной радиосвязи;
11. сон в рабочее время вне специально отведённых для отдыха помещений;
12. мелкое хулиганство в зданиях Правительства;
13. нарушение установленного дресс-кода и требований к внешнему виду;
14. отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и уведомления руководства;
15. ненадлежащее ведение либо отсутствие служебной документации;
16. халатность, не образующая состава уголовного правонарушения;
17. ненадлежащее исполнение обязанностей и поручений руководства;
18. создание препятствий работе коллег;
19. нарушение установленного порядка предоставления и использования отпуска;
20. нарушение правил публикации государственных новостей;
21. введение руководства в заблуждение либо попытка обмана;
22. смена персональных (паспортных) данных без уведомления руководства;
23. неотработка дисциплинарного взыскания в установленный срок;
24. использование служебного снаряжения в период отпуска или перерыва;
25. проведение эвакуации государственного транспорта без уведомления сотрудников Правительства;
26. беспричинное нахождение в служебных кабинетах высших должностных лиц штата;
27. нецелесообразное использование государственного склада либо использование его в личных целях;
28. иные причины, повлекшие за собой нарушение трудового распорядка и/или действующего законодательства.

Глава IV. График работы и время отдыха​

Статья 14. Режим рабочего времени Правительства

ч. 1 Рабочее время Правительства штата Сан-Андреас устанавливается следующим образом:

1. понедельник — пятница: с 10:00 до 22:00 по местному времени;
2. суббота — воскресенье: с 12:00 до 21:00 по местному времени.
3. В случае введения военного положения, чрезвычайного положения либо иных мер, направленных на обеспечение безопасности граждан и конституционного строя штата, Правительство вправе временно изменять установленный режим рабочего времени.

Статья 15. Перерывы для отдыха и питания

ч. 1 Каждый сотрудник Правительства имеет право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее одного часа и не более двух часов при условии, что до начала перерыва он непрерывно находился на рабочем месте не менее двух часов;
ч. 2 В случае если сотрудник находился на рабочем месте более шести часов в течение рабочего дня, ему предоставляется право на дополнительный перерыв продолжительностью не более двух часов, не включаемый во время основного перерыва для отдыха и питания;
ч. 3 Сотрудники Секретной службы могут быть отозваны с перерыва по распоряжению руководства в случае возникновения оперативной либо служебной необходимости.

Статья 16. Отпуск сотрудников Правительства

ч. 1 Сотрудник Правительства, успешно прошедший стажировку, имеет право на отпуск продолжительностью не более семи календарных суток в течение одного календарного месяца;
ч. 2 Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска либо перенести его сроки в случае превышения установленной ежемесячной нормы либо при наличии служебной необходимости.

Глава V. Заключительные положения​

Статья 17. Вступление в силу настоящего Положения

ч. 1 Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения в установленном порядке и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие;
ч. 2 К правоотношениям, возникшим до вступления настоящего Положения в силу, оно применяется в части прав и обязанностей, возникших после введения его в действие.

Статья 18. Действие Положения при признании отдельных норм недействительными

ч. 1 Признание отдельного положения настоящего Положения не соответствующим законодательству штата Сан-Андреас влечёт недействительность такого положения;
ч. 2 Недействительность отдельного положения не является основанием для приостановления действия настоящего Положения в целом;
ч. 3 Недействительное положение подлежит замене нормой, допустимой в правовом отношении и максимально близкой по смыслу и целям правового регулирования.

Статья 19. Вступление в силу настоящего Положения

ч. 1 Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения в установленном порядке;
ч. 2 Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся через соответствующие акты Губернатора штата Сан-Андреас.