Устав Министерства Финансов штата Сан-Андреас
Глава I. Общее положение
Глава I. Общее положение
1.1 Устав Министерства Финансов (далее МФ) - это внутренний нормативно-правовой акт Министерства Финансов, регулирующий права, обязанности, а также деятельность всех сотрудников Министерства Финансов.
1.2 Все статьи настоящего устава, являются обязательными к изучению и исполнению сотрудниками Министерства.
1.3 Министерство Финансов осуществляет еженедельный анализ информации о рабочей деятельности государственных служащих с целью распределения денежных средств, выделяемых государственным структурам и ведомствам для выплаты премий сотрудникам.
1.4 Министерство Финансов принимает участие в финансировании государственных структур по всем направлениям.
1.5 Министерство Финансов занимается контролем заказов поставок для государственных структур.
1.6 Министерство Финансов осуществляет контроль финансовых операций физических и юридических лиц, облагаемых налогом, основанным на их налоговой базе, либо доходе за определенный период.
1.7 Министерство Финансов осуществляет взаимодействие с органами судебной и законодательной власти в порядке, установленном законом.
1.8 Контроль за исполнением сотрудников МФ настоящего устава возложена на Директоров Департаментов и их заместителей, Министра Финансов и его заместителей.
Глава II. Структура Министерства Финансов
2.1 Министр Финансов - высшее должностное лицо Министерства, который назначается Губернатором или Вице-Губернатором.
2.2 Министр Финансов управляет и координирует работу своих заместителей и департаментов.
2.3 Заместители Министра Финансов оказывают помощь Министру Финансов в управлении структуры Министерства Финансов, являются его доверенными лицами и руководителями Министерства Финансов на время отсутствия Министра на территории Сан-Андреас.
2.4 Иерархия Министерства Финансов:
• Министр Финансов [20];
• Заместитель Министра Финансов [19];
• Советник Министра Финансов [19];
• Директор Департамента Финансового Контроля [18];
• Директор Департамента Финансовой Аналитики [18];
• Заместитель Директора Департамента Финансового Контроля [17];
• Заместитель Директора Департамента Финансовой Аналитики [17];
• Специалист Департамента Финансового Контроля [12];
• Финансовый Аналитик [12];
• Лицензиар [5];
• Секретарь-референт МФ [3].
2.5 В состав Министерства Финансов входит:
• Департамент Финансовой Аналитики.
• Департамент Финансового Контроля.
2.6 Состав Департамента Финансовой Аналитики:
• Директор Департамента Финансовой Аналитики;
• Заместитель Директора Департамента Финансовой Аналитики;
• Финансовый Аналитики;
• Лицензиары.
2.7 Состав Департамента Финансового Контроля:
• Директор Департамента Финансового Контроля;
• Заместитель Директора Департамента Финансового Контроля;
• Специалист Департамента Финансового Контроля;
• Секретарь-референт Министерства Финансов;
Глава III. Департамент Финансовой Аналитики
3.1 Департамент Финансовой Аналитики - орган исполнительной власти, находящийся в составе Министерства Финансов, регулирующий экономику штата согласно законодательству.
3.2 Департамент Финансовой Аналитики возглавляется Директором, который несет полную ответственность за работу департамента.
3.3 Директор Департамента Финансовой Аналитики находится в подчинении Министра Финансов и его заместителей. Директор Департамента согласовывает курс роста и развития департамента с Министром Финансов, а также выполняет распоряжения Министра Финансов и его заместителей.
3.4 Заместители Директора Департамента Финансовой Аналитики помогают Директору Департамента Финансовой Аналитики в управлении департаментом и, при его отсутствии, осуществляют руководство департаментом.
3.5 Финансовый Аналитик - это высококвалифицированный специалист, занимающийся изучением данных, извлекает из них важную информацию и предоставляет ее руководству, осуществляет выдачу лицензий на:
• ношения малокалиберного оружия;
• профессионального рыболовства;
• охоту.
3.6 Финансовый Аналитик назначается на свою должность по системе повышения путем предоставления отчета на повышения, либо соответствующим указом уполномоченных лиц.
3.7 Лицензиар - это квалифицированный специалист, который осуществляет выдачу лицензий на:
• ношения малокалиберного оружия;
• профессионального рыболовства.
3.8 Обязанности Департамента Финансовой Аналитики:
• Осуществлять выдачу лицензий на владение и ношение оружия, профессиональное рыболовство, охоту;
• Консультировать граждан штата в рамках своих полномочий;
• Проводить финансовые проверки;
• Курировать и руководить Лицензиарами, Финансовыми Аналитиками;
• Обучать Лицензиаров Департамента Финансовой Аналитики;
• Соблюдать очередь на стойке при выдаче лицензий.
Примечание: участие Лицензиара в деятельности департамента направлено на ознакомление с его работой для дальнейшего карьерного роста.
3.9 Сотрудник Департамента Финансовой Аналитики имеет право:
• Участвовать в деятельности Департамента Финансовой Аналитики;
• Разрабатывать и применять на практике программы по повышению квалификации сотрудников Министерства Финансов.
3.10 Руководство Департамента Финансовой Аналитики имеет право:
• Запрашивать отчет по любой финансовой операции, которая была выполнена за счет средств из бюджета правительства штата;
• Организовывать проведение поставок для государственных структур, контроль расхода средств;
• Осуществлять сбор обоснованно-весомой информации в целях разработки и исполнения экономической политики штата Сан-Андреас;
• Применять дисциплинарные взыскания к сотрудникам департамента за нарушения.
Глава IV. Департамент Финансового Контроля
4.1 Департамент Финансового Контроля - это департамент, входящий в состав Министерства Финансов, включающий в себя работу по развитию внутренней политики министерства и работоспособности сотрудников.
4.2 Департамент Финансового Контроля возглавляется Директором, который несет полную ответственность за работу департамента.
4.3 Директор Департамента Финансового Контроля находится в подчинении Министра Финансов или его заместителями. Директор Департамента согласовывает курс роста и развития департамента с Министром Финансов, а также выполняет распоряжения Министра Финансов и его заместителей.
4.4 Заместители Директора Департамента Финансового Контроля помогают Директору Департамента Финансового Контроля в управлении департаментом и, при его отсутствии, осуществляют руководство департаментом.
4.5 Специалист Департамента Финансового Контроля - это высококвалифицированный сотрудник, занимающийся кадрами министерства финансов и помогающий в обучении новых сотрудников.
4.6 Специалист Департамента Финансового Контроля назначается на свою должность по системе повышения путем предоставления отчета на повышения, либо соответствующим указом уполномоченных лиц.
4.7 Секретарь-референт МФ - это сотрудники министерства, проходящие этап стажировки и повышения своей квалификации.
Примечание: Секретарь-референт МФ должен повыситься до лицензиара за 4 дня.
4.8 Обязанности Департамента Финансового Контроля:
• Принимать экзамены и проводить лекции на повышение для сотрудников департамента;
• Курировать и руководить сотрудниками департамента;
• Обучать сотрудников департамента;
• Вести реестр сотрудников Министерства Финансов;
• Осуществлять выдачу лицензий на владение и ношение оружия, профессиональное рыболовство, охоту.
4.9 Департамент Финансового Контроля имеет право:
• Применять дисциплинарные взыскания к сотрудникам департамента за нарушения;
• Разрабатывать и применять на практике программы по улучшению условий труда и повышению квалификации сотрудников Министерства Финансов;
• Управлять кадрами министерства финансов в пределах своих полномочий;
• Организовывать различные мероприятия внутри Министерства Финансов, а также совместно с другими министерствами и ведомствами.
4.10 Секретарь-референт МФ не обладает полномочиями и обязанностями Департамента Финансового Контроля описанными в пунктах 4.8 и 4.9 данного устава.
Глава V. Выдача лицензий
5.1 Каждый сотрудник министерства финансов обязан выдавать лицензии на владение и ношение оружия, профессиональное рыболовство.
Исключение: Секретарь-референт МФ.
5.1.1 Лицензию на охоту имеют право выдавать начиная с Финансового Аналитика, Специалиста Департамента Финансового Контроля.
5.2 Лицензию на бизнес имеют право выдавать только Губернатор, Вице-Губернатор, Министр Финансов и его заместители.
5.3 Общие обязанности сотрудников при выдаче лицензий:
• Запросить необходимые документы (паспорт, мед. карту, список лицензий);
• Потребовать денежные средства за проведение экзамена и выдачу лицензии;
• Задавать гражданину во время экзамена минимум 5 экзаменационных вопросов, из которых он должен ответить минимум на 3 правильно. Экзаменационные вопросы должны охватывать тот закон, на который рассчитана лицензия;
• Выдать лицензию после успешно сданного экзамена;
• Пополнить казну правительства на сумму утвержденную Министерством Финансов, в течении 4 часов после окончания рабочего дня.
5.4 Общие права сотрудников при выдаче лицензий:
• Отказать в возврате денежных средств и в выдаче лицензии по причине не сдачи экзамена;
• Отказать в принятии экзамена и выдаче лицензии при неадекватном поведении лицензируемого.
• Отказать в принятии экзамена и выдаче лицензии при оскорбление в сторону сотрудника Министерства Финансов
• Отказать в принятии экзамена и выдаче лицензии при попытки дачи взятки должностному лицу
• Отказать в принятии экзамена и выдаче лицензии при присутствие лиц не относящихся к Министерству Финансов и самого экзаменуемого. Исключение: Федеральный прокурор - при ведении надзорной деятельности.
5.5 Директор Департамента Финансовой Аналитики и его заместители осуществляют руководство выдачей лицензий в министерстве.
5.6 Руководство министерства и департаментов осуществляют надзор за выдачей лицензий.
5.6.1 В рамках надзора руководство министерства и департаментов имеют право:
• Быть рядом с местом проведения экзамена на выдачу лицензий;
• Останавливать проведение экзамена в случае если есть ошибки со стороны сотрудников министерства финансов;
• Аннулировать экзамен при обнаружении ошибок при выдаче лицензии со стороны сотрудника Министерства Финансов с возмещением средств лицензируемому;
• Выдавать дисциплинарные взыскания за нарушения правил выдачи лицензий.
Глава VI. Права и обязанности сотрудников
6.1 Каждый сотрудник Министерства Финансов обязан:
• Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
• Соблюдать устав, этический кодекс, законы и другие нормативно-правовые акты штата.
• Соблюдать рабочий график.
• Соблюдать субординацию.
• Предоставлять консультацию гражданам по вопросам финансов.
• Выполнять требования Руководства Министерства Финансов.
• Соблюдать нормы финансовой отчетности. Под нормами понимаются установленная форма и срок предоставления отчета.
• Соблюдать нормы регулярной еженедельной отчетности. Под нормами понимаются установленная форма и срок предоставления отчета.
• Выполнять планы по объемам работ, установленные руководством.
• Включать боди-камеру при выходе на рабочую смену.
6.2 Сотрудник Министерства Финансов имеет право:
• Выполнять должностные обязанности в Мэрии Лос-Сантос и Мэрии Округа Блэйн
• На справедливые условия труда, равенство прав и возможностей работников.
• На обжалование полученного дисциплинарного взыскания в течение 48 часов.
• На премию за выполненную им работу в министерстве.
Примечание: Премия выплачивается исключительно по решению работодателя, по завершению рабочей недели.
Глава VII. Отстранение от работы
7.1 Отстранение работника от исполнения своих должностных обязанностей дается в случае просроченной медицинской карты работника. Работнику дается 24 часа для того, чтобы он обновил свою медицинскую карту. Работник приступает к своим обязанностям после продления своей медицинской карты.
7.2 Отстранение работника от исполнения своих должностных обязанностей дается при назначении ему переаттестации. Работник приступает к своим обязанностям после успешного прохождения переаттестации.
Примечание : Работнику с назначенной переаттестацией дается 24 часа на прохождение переаттестации, в случае не прохождение или игнорирование переаттестации, работодатель имеет право уволить сотрудника согласно трудовому кодексу
7.3 Отстранение работника от исполнения своих должностных обязанностей дается по медицинским показаниям при предъявлении подтверждающего документа, оформленного медицинским работником, своему непосредственному руководству.
Глава VIII. Трудоустройство в Министерство Финансов
8.1 Прием на работу является исключительной прерогативой работодателя в лице руководства Министерства Финансов и сотрудников Департамента Финансового Контроля. Не допускается принуждение в какой-либо форме работодателя к приему на работу против его воли.
8.2 Работодатель в лице руководства Министерства Финансов и сотрудников Департамента Финансового Контроля вправе устанавливать критерии, требования и вступительные экзамены (испытания) к потенциальному работнику, несоответствие которым (или непрохождение которых) является основанием для отказа в приеме на работу.
8.3 Восстановление в государственную структуру:
Запрещено восстанавливать бывшего работника государственной организации в должности после привлечения такового к ответственности в виде ареста, либо в случаях, когда работник не был уволен по своей инициативе.
Примечание: такой работник принимается на стажера, если лицо не было занесено в “черный список”, и дальнейшие повышения происходят по установленной внутренним трудовым распорядком процедуре.
8.4 Отказ в приеме на работу:
Работодатель в лице руководства Министерства Финансов и сотрудников Департамента Финансового Контроля вправе отказать в приеме на работу без объяснения причин.