- Автор темы
- #1
Зарождение и встреча руководящего состава
Алан Уэйн потомок династии Уэйнов, человек с гениальным мышлением и аналитическим складом ума, с ноткой везения и умением договариваться. Человек продолживший работу своего отца, великого Патрика Уэйна, человека создавшего организацию для развития медицины в стране и мире в целом. Алан стал главным держателем акций компании по трагическому стечению обстоятельств, после смерти родителей контрольный пакет акций «Wayne Enterprises» перешли по наследству Алану. Увы, но обороты и размах компании не позволяли Алану полноценно руководить всем предприятием в одиночку, ему требовался верный и надежный компаньон, с одинаковыми взглядами на развитие «Wayne Enterprises». Таким человеком стал Хиросима. Человек работавший в компании в отделе разработок и дизайна одежды. Алан получив пакет акций и став единоличным владельцем компании, вызвал в свой кабинет Хиросиму и предложил ему войти в состав учредителей. Хиросима согласился так как горел желанием развивать организацию как свою и продвигать бренд «Wayne» на мировой рынок сбыта.
История «Wayne Enterprises»
«Wayne Enterprises» берет свое начало в штате Лос-Сантос. Сын Джона и Лауры, Патрик Уэйн, будучи врачом и филантропом, возведет и будет способствовать тому, чтобы «Wayne Enterprises» стала самой могущественной государственной организацией по развитию медицины в стране. Алан Уэйн продолжил дело своего отца по созданию конгломерата, что позволило сосредоточиться на улучшении жизни окружающих.
Первым делом требовалось провести чистку кадрового состава «Wayne Enterprises» от недоброжелателей и людей не поддерживающих идеи и направления нового руководства.
Алан уволил одного из разработчика ИВЛов, приборов по исскуственной вентиляции легких, который был еще при отце Алана и продвигал свои идеи. Уже бывшему сотруднику компании это не понравилось и он со скандалом ушел из «Wayne Enterprises» пригрозив Алану что тот пожалеет об этом!
Шло время, Алан продвигал свои идеи компания наращивала свои активы не только внутри штата, но и за ее пределами, компания делала все больше и больше новых филиалов. Недругам Алана это не нравилось и в один из дней произошло покушение на руководство.
После неудачной попытки убийства Алана, к его дому подъехал полицейский патруль, который собрал всю необходимую информацию, чтобы начать поиски опасных преступников.
Алан пообещал поспособствовать поимке и дал информацию о своем бывшем сотруднике Джорджи который был уволен и обещал отомстить. Это дало полиции сэкономить время и начать копать именно от туда.
По приезду в дом Джорджи, полицейский постучал в дверь и позвал хозяина, но ему никто не ответил и тогда наряд решил заглянуть в окно, никого в доме не оказалось. Тогда полиция поняла что видимо это как то связанно с покушением на Алана, поэтому Джорджи был объявлен в розыск.
К Алану была приставлена усиленная охрана и разрабатывалась операция по поимке преступника.
В один из дней покушение повторили, но только в этот раз уже его получилось предотвратить на начальной стадии благодаря полиции, прямо в офис зашел неизвестный человек в маске и попытался выстрелить в Алана в упор из 9-ти мм пистолета «Глок», но этого не произошло.
После задержания оказалось что это и был тот самый Джорджи. Ему были зачитаны права и Джорджи был отправлен в сторону выхода под усиленной охраной. Алан поблагодарил полицейских за помощь и пообещал что в дальнейшем создаст подразделение которое будет помогать развитию не только медицинскому направлению, но и полиции. Сотрудник ЛСПД поблагодарил Алана и сказал что это их долг! И покинул помещение.
Выбор места для организации
«Wayne Enterprises» расположена в БЦ «Lombank» еще со времен отца Алана. Одно время Алан Уэйн думал о переезде в БЦ «Аркадиус» и даже одно время интересовался новым местом, но все таки посчитав убытки, было принято решение о том чтобы остаться в текущем месте.
Выбор деятельности организации
Компания «Wayne Enterprises» направила свою основную деятельность на производство и поставку медицинской одежды в больницы штатов. Так же организация имеет подразделения которые занимаются поставками продуктов питания и утилизация отходов.
Символ организации:
Устав:
Общие положения
1. Организация является частной и не имеет отношения к государству.
1.1. Организация не имеет срока действия.
1.2. Устав является основой порядка в организации и обсуждению не подлежит.
Юридическое название и уставной капитал организации
2. Полное название организации «Wayne Enterprises» она является юридическим лицом.
Цели и виды деятельности организации
3. Главный вид деятельности компании направлен на производство фирменной одежды и одежды для медицинских служб.
3.1. Дополнительный вид заработка компании является:
- Поставка в рестораны города рыбной и мясной продукции
- Вывоз отходов
Обязанности и права членов организации
4. Своевременно выполнять все задачи, которые на них возлагает вышестоящее руководство.
4.1 В любой момент оказать помощь своему коллеге/товарищу.
4.2 Хранить коммерческую тайну организации.
4.3 Быть осторожным с имуществом организации.
4.4 Сотрудник имеет право получать Заработную плату установленную Генеральным директором.
4.5 Сотрудник имеет право на повышение по должности за трудовые успехи высокие показатели.
4.6 Заработная плата устанавливается руководством организации.
4.7 Соблюдать деловой стиль общения и внешний вид.
Санкции внутри организации:
5. Все нарушения участниками организации делятся на: «Предупреждение» «Увольнение». Степень нарушения и величина наказания определяется ответственным лицом в организации.
5.1.Сотрудник может получить увольнение без объяснения причины в случае если:
5.1.1 Сотрудник явился на работу в не надлежащем виде (Пьяный или под воздействием психотропных веществ)
5.1.2 Сотрудник может быть уволен в случае прогула отказа в работе возложенной на него.
5.1.3 Сотрудник может быть уволен без объяснения причины за не нормативную лексику в адрес работников или руководителя.
5.1.4 работник может быть уволен без объяснение причины в случае если была нарушена «Коммерческая тайна»
5.1.5 В остальных случаях меру наказания избирает руководство на свое усмотрение.
Конфиденциальность
6.1 К конфиденциальной информации организации относятся понятия «Коммерческая тайна организации», «Информация об имуществе организации», «Информация о членах организации».
6.2 Все члены организации обязаны хранить коммерческую тайну организации в секрете.
6.3 Конфиденциальная информация признается собственностью организации.
6.4 Нарушения пункта 6.2 трактуется как «Увольнение» нарушение и ведет за собой немедленное увольнение нарушившего устав члена организации.
«Дресс-код»
Должности организации:
[10] Акционер – Alan Wayne
[9] Генеральный директор – Hirosima Nagasaki
[8] Заместитель Директора – Jordan Echo
[7] Финансовый Директор – Hugo Delpaza
[6] Казначей – Vlad Osipenko
[5] Менеджер по развитию – Achilles Neoptolemus
[4] Управляющий – Dmitry Ptichkin
[3] Старший сотрудник – Frank Abbandando
[2] Сотрудник – Kuragan Kynesis
[1] Стажер – Era Torres
Итог
1. Организация «Wayne Enterprises» является юридическим лицом и является «Государственной»
2. Организация «Wayne Enterprises» получает доступ к контракту государственному контракту
3. Организация «Wayne Enterprises» имеет капитал 2000DP и 500.000$
4. Организация «Wayne Enterprises» имеет в собственности офис в БЦ «Lombank»
Исходный материал:
Алан Уэйн потомок династии Уэйнов, человек с гениальным мышлением и аналитическим складом ума, с ноткой везения и умением договариваться. Человек продолживший работу своего отца, великого Патрика Уэйна, человека создавшего организацию для развития медицины в стране и мире в целом. Алан стал главным держателем акций компании по трагическому стечению обстоятельств, после смерти родителей контрольный пакет акций «Wayne Enterprises» перешли по наследству Алану. Увы, но обороты и размах компании не позволяли Алану полноценно руководить всем предприятием в одиночку, ему требовался верный и надежный компаньон, с одинаковыми взглядами на развитие «Wayne Enterprises». Таким человеком стал Хиросима. Человек работавший в компании в отделе разработок и дизайна одежды. Алан получив пакет акций и став единоличным владельцем компании, вызвал в свой кабинет Хиросиму и предложил ему войти в состав учредителей. Хиросима согласился так как горел желанием развивать организацию как свою и продвигать бренд «Wayne» на мировой рынок сбыта.
История «Wayne Enterprises»
«Wayne Enterprises» берет свое начало в штате Лос-Сантос. Сын Джона и Лауры, Патрик Уэйн, будучи врачом и филантропом, возведет и будет способствовать тому, чтобы «Wayne Enterprises» стала самой могущественной государственной организацией по развитию медицины в стране. Алан Уэйн продолжил дело своего отца по созданию конгломерата, что позволило сосредоточиться на улучшении жизни окружающих.
Первым делом требовалось провести чистку кадрового состава «Wayne Enterprises» от недоброжелателей и людей не поддерживающих идеи и направления нового руководства.
Алан уволил одного из разработчика ИВЛов, приборов по исскуственной вентиляции легких, который был еще при отце Алана и продвигал свои идеи. Уже бывшему сотруднику компании это не понравилось и он со скандалом ушел из «Wayne Enterprises» пригрозив Алану что тот пожалеет об этом!
Шло время, Алан продвигал свои идеи компания наращивала свои активы не только внутри штата, но и за ее пределами, компания делала все больше и больше новых филиалов. Недругам Алана это не нравилось и в один из дней произошло покушение на руководство.
После неудачной попытки убийства Алана, к его дому подъехал полицейский патруль, который собрал всю необходимую информацию, чтобы начать поиски опасных преступников.
Алан пообещал поспособствовать поимке и дал информацию о своем бывшем сотруднике Джорджи который был уволен и обещал отомстить. Это дало полиции сэкономить время и начать копать именно от туда.
По приезду в дом Джорджи, полицейский постучал в дверь и позвал хозяина, но ему никто не ответил и тогда наряд решил заглянуть в окно, никого в доме не оказалось. Тогда полиция поняла что видимо это как то связанно с покушением на Алана, поэтому Джорджи был объявлен в розыск.
К Алану была приставлена усиленная охрана и разрабатывалась операция по поимке преступника.
В один из дней покушение повторили, но только в этот раз уже его получилось предотвратить на начальной стадии благодаря полиции, прямо в офис зашел неизвестный человек в маске и попытался выстрелить в Алана в упор из 9-ти мм пистолета «Глок», но этого не произошло.
После задержания оказалось что это и был тот самый Джорджи. Ему были зачитаны права и Джорджи был отправлен в сторону выхода под усиленной охраной. Алан поблагодарил полицейских за помощь и пообещал что в дальнейшем создаст подразделение которое будет помогать развитию не только медицинскому направлению, но и полиции. Сотрудник ЛСПД поблагодарил Алана и сказал что это их долг! И покинул помещение.
Выбор места для организации
«Wayne Enterprises» расположена в БЦ «Lombank» еще со времен отца Алана. Одно время Алан Уэйн думал о переезде в БЦ «Аркадиус» и даже одно время интересовался новым местом, но все таки посчитав убытки, было принято решение о том чтобы остаться в текущем месте.
Выбор деятельности организации
Компания «Wayne Enterprises» направила свою основную деятельность на производство и поставку медицинской одежды в больницы штатов. Так же организация имеет подразделения которые занимаются поставками продуктов питания и утилизация отходов.
Символ организации:
Устав:
Общие положения
1. Организация является частной и не имеет отношения к государству.
1.1. Организация не имеет срока действия.
1.2. Устав является основой порядка в организации и обсуждению не подлежит.
Юридическое название и уставной капитал организации
2. Полное название организации «Wayne Enterprises» она является юридическим лицом.
Цели и виды деятельности организации
3. Главный вид деятельности компании направлен на производство фирменной одежды и одежды для медицинских служб.
3.1. Дополнительный вид заработка компании является:
- Поставка в рестораны города рыбной и мясной продукции
- Вывоз отходов
Обязанности и права членов организации
4. Своевременно выполнять все задачи, которые на них возлагает вышестоящее руководство.
4.1 В любой момент оказать помощь своему коллеге/товарищу.
4.2 Хранить коммерческую тайну организации.
4.3 Быть осторожным с имуществом организации.
4.4 Сотрудник имеет право получать Заработную плату установленную Генеральным директором.
4.5 Сотрудник имеет право на повышение по должности за трудовые успехи высокие показатели.
4.6 Заработная плата устанавливается руководством организации.
4.7 Соблюдать деловой стиль общения и внешний вид.
Санкции внутри организации:
5. Все нарушения участниками организации делятся на: «Предупреждение» «Увольнение». Степень нарушения и величина наказания определяется ответственным лицом в организации.
5.1.Сотрудник может получить увольнение без объяснения причины в случае если:
5.1.1 Сотрудник явился на работу в не надлежащем виде (Пьяный или под воздействием психотропных веществ)
5.1.2 Сотрудник может быть уволен в случае прогула отказа в работе возложенной на него.
5.1.3 Сотрудник может быть уволен без объяснения причины за не нормативную лексику в адрес работников или руководителя.
5.1.4 работник может быть уволен без объяснение причины в случае если была нарушена «Коммерческая тайна»
5.1.5 В остальных случаях меру наказания избирает руководство на свое усмотрение.
Конфиденциальность
6.1 К конфиденциальной информации организации относятся понятия «Коммерческая тайна организации», «Информация об имуществе организации», «Информация о членах организации».
6.2 Все члены организации обязаны хранить коммерческую тайну организации в секрете.
6.3 Конфиденциальная информация признается собственностью организации.
6.4 Нарушения пункта 6.2 трактуется как «Увольнение» нарушение и ведет за собой немедленное увольнение нарушившего устав члена организации.
«Дресс-код»
Должности организации:
[10] Акционер – Alan Wayne
[9] Генеральный директор – Hirosima Nagasaki
[8] Заместитель Директора – Jordan Echo
[7] Финансовый Директор – Hugo Delpaza
[6] Казначей – Vlad Osipenko
[5] Менеджер по развитию – Achilles Neoptolemus
[4] Управляющий – Dmitry Ptichkin
[3] Старший сотрудник – Frank Abbandando
[2] Сотрудник – Kuragan Kynesis
[1] Стажер – Era Torres
Итог
1. Организация «Wayne Enterprises» является юридическим лицом и является «Государственной»
2. Организация «Wayne Enterprises» получает доступ к контракту государственному контракту
3. Организация «Wayne Enterprises» имеет капитал 2000DP и 500.000$
4. Организация «Wayne Enterprises» имеет в собственности офис в БЦ «Lombank»
Исходный материал:
