Только познав все причины болезней,
настоящая медицина превращается
в медицину будущего, т. е. в гигиену.
(с) П. Павлов
настоящая медицина превращается
в медицину будущего, т. е. в гигиену.
(с) П. Павлов
“На охране здоровья людей”
Организация “SE Group” (Sanitary and epidemiological Group) оказывает широкий спектр услуг дезинфекционного профиля. Создана двумя людьми, имеющими санитарно-эпидемиологическое образование. В настоящий момент наша компания готова осуществлять деятельность по следующим видам услуг:
- дезинфекция;
- дезинсекция;
- дератизация.
Оказываемые дезинфекционные услуги полностью соответствуют всем требованиям, предъявляемым действующими Санитарными нормами, правилами, требованиями и иными нормативно-правовыми актами штата Сан-Андреас, применимыми к сфере деятельности компании.
Предыстория.
Alan и Johnny Moore двоюродные братья по линии отца. Оба они коренные Американцы и имеют медицинское образование, которое получали в разных ВУЗах. Судьба их свела в одном лечебном учреждении штата Сан-Андреас. После увольнения из которого Alan решил предложить своему брату создать государственную организацию, которая бы дополняла медицинское учреждение где работал Johnny и работала во благо граждан штата.
Alan и Johnny Moore двоюродные братья по линии отца. Оба они коренные Американцы и имеют медицинское образование, которое получали в разных ВУЗах. Судьба их свела в одном лечебном учреждении штата Сан-Андреас. После увольнения из которого Alan решил предложить своему брату создать государственную организацию, которая бы дополняла медицинское учреждение где работал Johnny и работала во благо граждан штата.
Организация по предложению Alana должна заниматься медицинской деятельностью в области устранения санитарно-эпидемиологических нарушений в организациях. Без особых раздумий Johnny поддержал брата и они вдвоем начали планировать создание данной организации.
Role Play Situation.
В один из теплых весенних дней Alan, недавно уволившийся из EMS решил всерьез задуматься о создании своей организации, которая будет приносить пользу гражданам штата. Имея медицинское образование в области санитарии и эпидемиологии, он изучив необходимую документацию, как он это любил делать на протяжении всей своей сознательной жизни. Наметил для себя цель - создать организацию по устранению различных нарушений санитарно - эпидемиологической направленности.
Не имея должного опыта, в силу своего возраста, одному ему явно было не справиться, спасало то, что имелся кое какой начальный капитал который ему обеспечивали родители. Alan не задумываясь решил связаться со своим братом Johnny, которого он не так давно пригласил в Лос-Сантос для трудоустройства в больницу.
Уже через час Alan с Johnny сидели в кафе и обсуждали планы на организацию и в каком направлении им необходимо двигаться.
Не долго думая Johnny достал свой мобильный телефон из кармана и набрал номер телефон Министра Здравоохранения.
Обсудив все необходимые моменты с Министром, Johnny продолжил обсуждение с братом деталей, необходимых для открытия организации.
Братья отправились в здание больницы города Лос-Сантос, где осуществлял свою трудовую деятельность Johnny. Он проводил своего брата до места где он мог спокойной напечатать все необходимые документы для подписания их у Министра здравоохранения.
После того как документы были готовы братья направились в Правительство для встречи с Министром здравоохранения, где их уже ждали.
Johnny и Alan вошли в кабинет, поздоровавшись предали документы для изучения Министру Здравоохранения.
Передав документы Министру Здравоохранения, она начала изучать Устав организации для утверждения совместной деятельность SE Group и других медицинских организаций, что имеются в штате.
Изучив каждый пункт документа Министр дала добро на деятельность организации SE Group. Подписав необходимое соглашение, так же свою подпись поставил Johnny Moore.
Alan и Johnny направились к специалисту для оформления всех необходимых документов для открытия организации. Осуществив все процедуры, в штате начала свою деятельность организация под названием “SE Group” (Sanitary and epidemiological Group). После чего им потребовался офис, который им предоставил один из Агентов недвижимости “Аркадиус центра”.
Какая организация, а тем более ее руководители без деловых костюмов, так называемого “дресс-кода”.
Приехав в один из магазинов города Alan и Johnny выбрали себе деловые костюмы, по пути Johnny присмотрел рубашку для штатных сотрудников.
Завершающим штрихом начинающих руководителей было создание логотипа организации, который в будущем должен красоваться на всех официальных документах, которые будет подготавливать организация “SE Group”
Role Play Situation.
В один из теплых весенних дней Alan, недавно уволившийся из EMS решил всерьез задуматься о создании своей организации, которая будет приносить пользу гражданам штата. Имея медицинское образование в области санитарии и эпидемиологии, он изучив необходимую документацию, как он это любил делать на протяжении всей своей сознательной жизни. Наметил для себя цель - создать организацию по устранению различных нарушений санитарно - эпидемиологической направленности.
Не имея должного опыта, в силу своего возраста, одному ему явно было не справиться, спасало то, что имелся кое какой начальный капитал который ему обеспечивали родители. Alan не задумываясь решил связаться со своим братом Johnny, которого он не так давно пригласил в Лос-Сантос для трудоустройства в больницу.
Уже через час Alan с Johnny сидели в кафе и обсуждали планы на организацию и в каком направлении им необходимо двигаться.
Не долго думая Johnny достал свой мобильный телефон из кармана и набрал номер телефон Министра Здравоохранения.
Обсудив все необходимые моменты с Министром, Johnny продолжил обсуждение с братом деталей, необходимых для открытия организации.
Братья отправились в здание больницы города Лос-Сантос, где осуществлял свою трудовую деятельность Johnny. Он проводил своего брата до места где он мог спокойной напечатать все необходимые документы для подписания их у Министра здравоохранения.
После того как документы были готовы братья направились в Правительство для встречи с Министром здравоохранения, где их уже ждали.
Johnny и Alan вошли в кабинет, поздоровавшись предали документы для изучения Министру Здравоохранения.
Передав документы Министру Здравоохранения, она начала изучать Устав организации для утверждения совместной деятельность SE Group и других медицинских организаций, что имеются в штате.
Изучив каждый пункт документа Министр дала добро на деятельность организации SE Group. Подписав необходимое соглашение, так же свою подпись поставил Johnny Moore.
Alan и Johnny направились к специалисту для оформления всех необходимых документов для открытия организации. Осуществив все процедуры, в штате начала свою деятельность организация под названием “SE Group” (Sanitary and epidemiological Group). После чего им потребовался офис, который им предоставил один из Агентов недвижимости “Аркадиус центра”.
Какая организация, а тем более ее руководители без деловых костюмов, так называемого “дресс-кода”.
Приехав в один из магазинов города Alan и Johnny выбрали себе деловые костюмы, по пути Johnny присмотрел рубашку для штатных сотрудников.
Завершающим штрихом начинающих руководителей было создание логотипа организации, который в будущем должен красоваться на всех официальных документах, которые будет подготавливать организация “SE Group”
1. Основные положения.
1.1. Сотрудник SE Group ответственное и исполняющее должностные обязанности лицо;
1.2. Каждый сотрудник имеет свой уровень квалификации и соответствующую выполняемым обязанностям должность;
1.3. - Устав SE Group основывается на законодательстве страны, а так же штата Сан-Андреас;
1.4. - Принятие решения об изменении устава имеет права только Директор организации;.
1.5. - Организация имеет 3 отдела:
1.5.1. Административный отдел - включает в себя совет директоров компании и специалистов, которые занимаются обучение персонала;
1.5.2. Оперативный отдел - осуществление выездов и оказание основных услуг организации;
1.5.3. Отдел безопасности - отвечает за прием и проверку сотрудников в организацию, а также отвечает за безопасность в целом.
2. Права, обязанности сотрудников:
2.1. Профессиональная работа сотрудника SE Group заключается в обеспечении охраны окружающей среды от загрязнения и антисанитарной обстановки для сохранения здоровья граждан. Вся деятельность основана на соблюдении законодательства штата, соблюдении санитарного законодательства, этических и моральных принципах.
2.2. Сотрудника SE Group обязан добросовестно выполнять весь комплекс мероприятий независимо объема работ, а так же отношений с заказчиком услуг.
2.3. Сотрудника SE Group обязан дать консультацию о деятельности организации если этого требует ситуация и у текущего или будущего заказчика имеются вопросы.
2.4. Сотрудника SE Group имеет право, ни при каких обстоятельствах, не изменять принципам профессионального долга и отклонять любые попытки давления со стороны физических и юридических лиц, требующих от него действий, противоречащих этическим принципам, профессиональному долгу или закону.
2.5. Коммерческая или иная тайна относится ко всему, что стало известно сотруднику при исполнении им профессионального долга. Не допускается разглашать сведений, составляющих тайну, без разрешения второй стороны или его законного представителя, в том числе после смерти человека, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
2.6. Каждый сотрудник SE Group обязан и должен постоянно совершенствовать свои знания и навыки, регулярно принимать участие в образовательных мероприятиях, которые помогают поддерживать их на современном уровне и совершенствовать уровень компетенции и профессионализма.
2.7. Сотрудник SE Group должен знать и соблюдать все действующие законы и иные нормативно-правовые акты, имеющие отношения к его профессиональной деятельности.
2.8. Медицинский работник имеет право на защиту своих прав и интересов. Защита прав медицинских работников в сфере трудовых отношений, социального обеспечения, административной и уголовной ответственности осуществляется при содействии медицинских профессиональных некоммерческих организаций.
2.9. Медицинский работник обязан воздерживаться от поступков, способных подорвать авторитет и уважение в обществе к профессии "медицинский работник”
2.10. Сотруднику организации разрешено брать отпуск длительностью до 7-ми дней.
3. Запреты и ограничения сотрудников:
3.1 Сотруднику организации запрещено брать служебный транспорт без соответствующего отчета.
3.2 Сотруднику организации запрещено брать автомобили организации в личных целях.
3.3. Сотруднику организации запрещается строго иметь татуировки на лице и шее.
3.4. Сотруднику организации строго запрещено носить огнестрельное или холодное оружие, находясь на рабочей смене.
3.5. Сотруднику организации строго запрещено употреблять наркотики и распивать спиртные напитки.
3.6. Сотруднику SE Group запрещаются всякие сговоры, а также коррупционные отношения между медицинскими работниками и другими физическими и юридическими лицами.
3.7. Сотруднику SE Group запрещается мошенничество в любой форме, выдача заведомо ложных заключений.
4. Рабочий день "SE Group".
4.1. График работы “SE Group”:
В будние дни: с 9:00 до 19:00
В выходные дни: с 10:00 до 18:00
Обеденный перерыв: До 180 минут в день.
Возможны совмещенный график по заявлению.
1.1. Сотрудник SE Group ответственное и исполняющее должностные обязанности лицо;
1.2. Каждый сотрудник имеет свой уровень квалификации и соответствующую выполняемым обязанностям должность;
1.3. - Устав SE Group основывается на законодательстве страны, а так же штата Сан-Андреас;
1.4. - Принятие решения об изменении устава имеет права только Директор организации;.
1.5. - Организация имеет 3 отдела:
1.5.1. Административный отдел - включает в себя совет директоров компании и специалистов, которые занимаются обучение персонала;
1.5.2. Оперативный отдел - осуществление выездов и оказание основных услуг организации;
1.5.3. Отдел безопасности - отвечает за прием и проверку сотрудников в организацию, а также отвечает за безопасность в целом.
2. Права, обязанности сотрудников:
2.1. Профессиональная работа сотрудника SE Group заключается в обеспечении охраны окружающей среды от загрязнения и антисанитарной обстановки для сохранения здоровья граждан. Вся деятельность основана на соблюдении законодательства штата, соблюдении санитарного законодательства, этических и моральных принципах.
2.2. Сотрудника SE Group обязан добросовестно выполнять весь комплекс мероприятий независимо объема работ, а так же отношений с заказчиком услуг.
2.3. Сотрудника SE Group обязан дать консультацию о деятельности организации если этого требует ситуация и у текущего или будущего заказчика имеются вопросы.
2.4. Сотрудника SE Group имеет право, ни при каких обстоятельствах, не изменять принципам профессионального долга и отклонять любые попытки давления со стороны физических и юридических лиц, требующих от него действий, противоречащих этическим принципам, профессиональному долгу или закону.
2.5. Коммерческая или иная тайна относится ко всему, что стало известно сотруднику при исполнении им профессионального долга. Не допускается разглашать сведений, составляющих тайну, без разрешения второй стороны или его законного представителя, в том числе после смерти человека, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
2.6. Каждый сотрудник SE Group обязан и должен постоянно совершенствовать свои знания и навыки, регулярно принимать участие в образовательных мероприятиях, которые помогают поддерживать их на современном уровне и совершенствовать уровень компетенции и профессионализма.
2.7. Сотрудник SE Group должен знать и соблюдать все действующие законы и иные нормативно-правовые акты, имеющие отношения к его профессиональной деятельности.
2.8. Медицинский работник имеет право на защиту своих прав и интересов. Защита прав медицинских работников в сфере трудовых отношений, социального обеспечения, административной и уголовной ответственности осуществляется при содействии медицинских профессиональных некоммерческих организаций.
2.9. Медицинский работник обязан воздерживаться от поступков, способных подорвать авторитет и уважение в обществе к профессии "медицинский работник”
2.10. Сотруднику организации разрешено брать отпуск длительностью до 7-ми дней.
3. Запреты и ограничения сотрудников:
3.1 Сотруднику организации запрещено брать служебный транспорт без соответствующего отчета.
3.2 Сотруднику организации запрещено брать автомобили организации в личных целях.
3.3. Сотруднику организации запрещается строго иметь татуировки на лице и шее.
3.4. Сотруднику организации строго запрещено носить огнестрельное или холодное оружие, находясь на рабочей смене.
3.5. Сотруднику организации строго запрещено употреблять наркотики и распивать спиртные напитки.
3.6. Сотруднику SE Group запрещаются всякие сговоры, а также коррупционные отношения между медицинскими работниками и другими физическими и юридическими лицами.
3.7. Сотруднику SE Group запрещается мошенничество в любой форме, выдача заведомо ложных заключений.
4. Рабочий день "SE Group".
4.1. График работы “SE Group”:
В будние дни: с 9:00 до 19:00
В выходные дни: с 10:00 до 18:00
Обеденный перерыв: До 180 минут в день.
Возможны совмещенный график по заявлению.
- Возраст приема в организацию от 23 лет до 45 лет;
- Иметь медицинское образование;
- Проживать в штате как минимум 5 лет;
- Паспорт, водительское удостоверение категории “В”;
- Не иметь судимостей;
- Не иметь татуировок криминального характера на открытых частях тела, таких как: лицо, шея, кисти рук.
- Иметь медицинское образование;
- Проживать в штате как минимум 5 лет;
- Паспорт, водительское удостоверение категории “В”;
- Не иметь судимостей;
- Не иметь татуировок криминального характера на открытых частях тела, таких как: лицо, шея, кисти рук.
Итоги:
Открыта организация "SE Group" деятельность которой базируется на оказанию услуг по устранению санитарно-эпидемиологических нарушений.
Из итогов следует:
1. Создана организация: "SE Group";
2. Организация "SE Group" начинает существовать как государственная организация и осуществлять свою деятельность на территории штата;
3. Приобретен офис в здании Arcadius Center.
4. Вся деятельность согласована с Правительством штата и одобрена Министром Здравоохранения.
В ролях:
- Johnny Moore (Биография Johnny Moore)
- Alan Moore (Биография Alan Moore)
- Elizabeth Bennet
- В роли агента по недвижимости Tyler Taylor
Исходники:
HUD
SS (no hud)
