РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.
1. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Reinhold Brown
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 214653
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 2747240
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Willy Vance
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: LSPD
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Chief LSPD
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
17.07.2024 года был трудоустроен, мною была пройдена переаттестация, после чего я начал свою трудовую деятельность в рядах полицейского департамента Лос-Сантос.
17.07.2024 года на одном из задержаний, было вызвано руководство LSPD, на данное задержание приехал Шеф LSPD Willy Vance, так как требовался руководящий состав структуры LSPD, после разбирательств, мистер Vance произнес странную речь "Montgomery Brown, Reinhold Brown пожалуйста ознакомьтесь с кадровым аудитом, сдайте снаряжение по прибытию в департамент полиции. Благодарю за службу". В данной предложении было озвучена просьба проверить кадровый аудит, несмотря отсутствия доступа к нему. Не предав данному предложению значения, мы частично выполнили его просьбу касательно оружия и продолжили на следующий день работу.
20.07.2024 года Willy Vance проезжая с задержанным моим напарником Montgomery Brown остановился около меня и завязал со мной следующий диалог "Reinhold слышишь? Да. Сдай пожалуйста форму, ты не можешь работать. Обязательно, а на основании чего? На основании кадрового аудита по которому вы уволены еще 17 числа. Хорошо. Благодарю". Далее последовало расторжение трудового договора, по инициативе работодателя.
На основании главы 8 ст. 8.3 Трудового кодекса штата Сан-Андреас, а также, отсутствия нарушения мной главы 7 ст. 7.2 Трудового кодекса штата Сан-Андреас и её подпунктов, сторона истца рассматривает преступлением расторжение трудового договора и наблюдает нарушение статьи 15.1 Уголовно-административного кодекса Сан-Андреас.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *SD-карта* ((Отыгровка))
3. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании вышеизложенного, прошу суд:
1. Провести судебное заседание в очном формате.
2. Запросить выписку из кадрового аудита, а именно формулировку причины расторжения трудовых отношений.
3. Сразу предоставить мне информацию из пункта 2, как это будет возможно.
4. Провести прокурорскую проверку на выявление подобных ситуаций.
5. Назначить гражданину Willy Vance курсы по изучению законодательной базы штата San Andreas.
6. Выплатить моральную компенсацию истцу Reinhold Brown в размере 70.000$ за причинённый моральный ущерб, а так же оплату гос. пошлины + 60.000$ за каждый последующий день следствия и разбирательств в суде до итогового решения суда в качестве возмещения зарплаты сотрудника Los Santos Police Department на должности младшего офицера в рамках рабочего дня, регламентируемым уставом LSPD без учета премиальных в конце рабочей недели.
7. Признать расторжение трудовых отношений незаконными.
8. На основании пункта 7 опубликовать определение об обязанности восстановления трудовых отношений на прежнюю должность между LSPD и Reinhold Brown.
9. Привлечь к уголовной ответственности ответчика Willy Vance по статье 15.1 уголовно-административного кодекса штата Сан-Андреас и приговорить к наказанию в виде лишения свободы в федеральной тюрьме Bolingbroke сроком на 12 лет.
10. На усмотрение суда, заменить просьбу из пункта 9 на наказание в виде 40 заказов на коммерческих грузоперевозках (Дальнобойщик) с дальнейшей отчетностью перед Верховным судом. Установить срок исполнения 10 пункта до трех дней после оглашения приговора. Перевести все заработанные деньги в казну правительства.
11. Назначить штраф в размере 150.000$ сроком выполнения до трех дней с момента оглашения приговора с дальнейшей отчетностью Верховному суду.
Дата подачи заявления: 23.07.2024.
Подпись Истца или его представителя:
Подпись Истца или его представителя:
