Глава I. Общие положения.
Статья 1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
Статья 1.2. Санитарная проверка - комплекс мероприятий по определению качеств условий труда.
Статья 1.3. Гражданам штата, состоящим на государственной службе, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
Статья 1.4. Результатом прохождения медицинских осмотров является отсутствие отклонений от нормы. Постановление вступает в силу со дня официальной публикации.
Глава II. Виды медицинских осмотров.
Статья 2.1. Плановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью в целях контроля состояния здоровья сотрудников государственных структур. В плановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест. Проводится сотрудниками EMS отдела МК и Министерством Здравоохранения.
Статья 2.2. Внеплановые медицинские проверки, проводятся с не установленной периодичностью в целях дополнительного контроля и проверки сотрудников государственных организаций, которые проводятся вне основного расписания, на состояние их здоровья. Во внеплановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест. Проводится сотрудниками EMS отдела МК и Министерством Здравоохранения.
Примечание: основанием для проведениям внеплановой проверки является 3 и более нарушения у сотрудников государственной структуры во время проведенной плановой проверки; отмена плановой проверки по весомым причинам ( ЧП/ВП и другие чрезвычайные ситуации), внезапные СО.
Статья 2.3 Психологическое медицинское освидетельствование, проводится с установленной периодичностью в целях контроля и определения психологического состояния у сотрудников государственных организаций. В психологическое медицинское освидетельствование входит тестирование граждан штата, состоящих на государственной службе. Проводится Отделом Психологической Помощи и Министерством Здравоохранения.
Глава III. Регламент проведения медицинских и санитарных проверок.
Статья 3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе:
- Предоставление информации о сотрудниках, находящихся при исполнении в данной государственной структуре.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения проверки.
- Проверка медицинских карт, подтверждающая физическое и психологическое здоровье сотрудника.
- Взятие анализа слюны на предмет запрещенных веществ в организме сотрудника.
- Занесение полученной информации о проверенных сотрудниках в базу данных.
Статья 3.2. Проведение санитарной проверки в государственных структурах осуществляется по следующей системе:
- Снятия пробы с поверхностей на наличие микробов (ручки дверей, столы, раковины т.д.);
- Проверка освещенности в помещении.
- Проверка воздуха на наличие вредных элементов.
- Проверка температуры воздуха в помещении.
- Проверка влажности воздуха в помещении.
- По требованию руководства проверяемой организации возможны различные виды осмотров и отборы проб (при наличии необходимого инструмента у сотрудника).
- Заполнение экспертного заключения о проведении проверки.
Статья 3.2.1. Проведение санитарной проверки в негосударственных структурах осуществляется по следующей системе:
- Снятия пробы с поверхностей на наличие микробов (ручки дверей, столы, раковины т.д.);
- Проверка освещенности в помещении.
- Проверка воздуха на наличие вредных элементов.
- Проверка температуры воздуха в помещении.
- Проверка влажности воздуха в помещении.
- Проверка на соблюдение шумоизоляции.
- Снятие пробы воды на проверку уровня кислотности.
- По требованию руководства проверяемой организации возможны различные виды осмотров и отборы проб (при наличии необходимого инструмента у сотрудника).
- Заполнение экспертного заключения о проведении проверки.
Статья 3.2.2. Проведение психологического медицинского освидетельствования в государственных структурах осуществляемой по следующей системе:
- Предоставление информации о сотрудниках, находящихся при исполнении в данной государственной структуре.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения психологического медицинского освидетельствования.
- Психологическое тестирование сотрудников государственных структур на состояние психологического здоровья.
Статья 3.3. Методы и некоторые элементы системы функционирования отдела по вопросам планирования, проведения плановых проверок и проведения осмотров граждан могут совершенствоваться в зависимости от потребностей населения штата.
Глава IV. Контроль за соблюдением прохождения медицинских осмотров у государственных структур.
Статья 4.1. В государственных структурах контроль плановых/внеплановых проверок осуществляет Отдел Медицинского Контроля (МК) EMS LS и сотрудниками Министерства Здравоохранения с наличием специального распоряжения Министра Здравоохранения.
Статья 4.1.1. Контроль за психологическим медицинским освидетельствованием осуществляет Отдел Психологической Помощи и сотрудники Министерства Здравоохранения с наличием специального распоряжения Министра Здравоохранения.
Статья 4.2. На каждой медицинской проверке от отдела МК, старший состав проверяемой государственной структуры обязан предоставить на почту одному из сотрудников МК или Министерства Здравоохранения документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спецоперации, поставки и др.).
Статья 4.2.1. а каждом психологическом медицинском освидетельствовании от Отдела Психологической Помощи, старший состав проверяемой государственной структуры обязан предоставить на почту одному из сотрудников Отдела Психологической Помощи или Министерства Здравоохранения документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спецоперации, поставки и др.).
Статья 4.3. Количество сотрудников гос. структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее половины состава, находящегося при исполнении. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
Статья 4.3.1. Прибытие на плановую медицинскую проверку меньше половины состава, находящегося при исполнении, не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4. настоящего Указа.
Статья 4.3.2. Количество сотрудников гос.структуры, проходящих внеплановую проверку, должно составлять не менее 75% состава, находящегося при исполнении. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
Примечание: Информирование о внеплановой проверке государственной структуры должно быть не менее чем за час до проверки.
Статья 4.3.3. Прибытие на внеплановую медицинскую проверку менее 75% состава, находящегося при исполнении, не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4.1. настоящего Указа.
Статья 4.4. Ответственность за просроченные и некорректные медицинские карты сотрудников ложится на проверяемую государственную организацию.
Статья 4.5. В случае истечения срока действия медицинской карты, необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
В случае выявления у сотрудника проверяемой государственной организации
Статья 4.5.1. В случае халатного отношения и повторного нарушения срока действия медицинской карты со стороны сотрудника государственной структуры накладывается штрафная санкция в размере, установленном в п. 5.1.3. настоящего Указа, а также постановление об увольнении согласно ТК.
Статья 4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая государственная организация.
Статья 4.7. Сотрудники LSPD отдела DB, LSSD отдела DB, FIB отдела CID, USSS отдела SAD могут иметь просроченную или некорректно заполненную медицинскую карту, а также наркозависимость ввиду своей профессиональной деятельности.
Статья 4.8. При выявлении нарушений у сотрудников государственной структуры, проходящих проверку, сотрудник МК должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Министерства Здравоохранения.
Статья 4.9. Министерство Здравоохранения вправе устроить внеплановую индивидуальную проверку определённых сотрудников государственной структуры, у которых были выявлены нарушения, которые сотрудник обязан был исправить в течение 24 часов с момента выявления нарушений.
Статья 4.10. Государственное учреждение обязано предоставить сотрудникам отделения МК, а также сотрудникам Отдела Психологической Помощи комфортные условия для реализации проверки.
Статья 4.11. Во время проведения проверки, сотрудники отделения МК, а также сотрудники Отдела Психологической Помощи обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников проверяемой государственной структуры.
Статья 4.12. Руководство отделения МК, а также Руководство Отдела Психологической Помощи обязано предоставлять отчет Министерству Здравоохранения по итогу проведенных проверок.
Статья 4.13. При выявлении нарушения у сотрудника, вызванного на индивидуальную проверку, накладывается штраф согласно штрафным санкциям.
Статья 4.14. Сотрудники МК и Министерства Здравоохранения имеют право вести переписку и договариваться о времени проведения медицинской или санитарной проверки с управляющими той или иной государственной структуры.
Глава V. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
Статья 5.1. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров государственными структурами несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников.
В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
Статья 5.1.1. В случае выявления у сотрудников государственных организаций некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 15.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы или нехватка пометок.
Статья 5.1.2. В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 25.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Статья 5.1.3. За отказ или неявку на внеплановую индивидуальную проверку определенных сотрудников государственной структуры, у которых были ранее выявлены нарушения, которые сотрудник обязан был исправить в течение 24 часов с момента выявления нарушений, последует штраф в размере 30.000$.
Статья 5.1.4. При выявлении повторного нарушения срока годности или некорректно заполненной медицинской карты у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой или внеплановой медицинской проверке, будет выписан штраф в размере 50.000$, а также последует постановление об увольнении согласно ТК.
Статья 5.1.5. В случае выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.1.-5.1.3., а также дополнительный штраф в размере 30.000$.
Примечание: старшим составом является:
- сотрудник EMS с должности “Заместитель Заведующего отделением”.
- сотрудник GOV на должности “Заместитель Начальника отдела”, “Начальник отдела”, и с должности “Заместитель Директора USSS”.
- сотрудник FIB с должности “Заместитель Начальника отдела”.
- сотрудник LSPD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
- сотрудник LSSD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
- сотрудник SANG с должности “Подполковник”.
- сотрудник SASPA с должности “Инспектор”.
от 1 до 4 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 25.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Правительство штата на имя Министра Здравоохранения.
Статья 5.2.1. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 5 до 9 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 40.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Правительство штата на имя Министра Здравоохранения.
Статья 5.2.2. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости 10 и более ед. токсикологической шкалы - последует постановление об увольнении сотрудника, а также - штраф в размере 60.000$.
Статья 5.2.3. В случае отказа от прохождения проверки на наличие наркотической зависимости - штраф в размере 40.000$.
Статья 5.2.4. В случае выявления наркотической зависимости у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.2.-5.2.3., а также дополнительный штраф в размере 30.000$.
Примечание: старшим составом является:
- сотрудник EMS с должности “Заместитель Заведующего отделением”.
- сотрудник GOV на должности “Заместитель Начальника отдела”, “Начальник отдела”, и с должности “Заместитель Директора USSS”.
- сотрудник FIB с должности “Заместитель Начальника отдела”.
- сотрудник LSPD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
- сотрудник LSSD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
- сотрудник ARMY с должности “Подполковник”.
- сотрудник SASPA с должности “Инспектор”.
Статья 5.3. Сотрудники гос.структур, чей тест на наркотическую зависимость показал значение, не превышающее 9 единиц, отстраняются от работы и обязаны пройти лечение и повторное тестирование в течение недели после выявления наркотической зависимости. В противном случае последует привлечение к ответственности с наложением штрафа в размере 50.000$.
Статья 5.4. Если гос.структура в течение 15 минут после назначенного времени для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее половины от числа сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 150.000$.
Исключение: сотрудники гос.структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Министру Здравоохранения или начальнику отдела МК для перенесения времени проверки, но не более чем на 2 часа.
Статья 5.4.1. Если гос.структура в течение 15 минут после назначенного времени для внеплановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 75% от числа сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 200.000$.
Исключение: сотрудники гос. структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Министру Здравоохранения или начальнику отдела МК для уменьшения общего числа сотрудников для проведения проверки.
Статья 5.4.2. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 250.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с сотрудниками при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
Статья 5.5. Если сотрудник гос. структуры вызван на индивидуальную проверку сотрудником МК по инициативе руководителя гос. структуры, то он обязан явиться на нее. Если сотрудник не явится, то ему будет выписан штраф в размере:
- на первый раз - 15 000$;
- на второй раз - 25 000$;
- на третий и более раз - 50 000$.
В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
Статья 5.6.1.
Если гос.структура в течение 15 минут после назначенного времени для планового психологического медицинского освидетельствования не предоставила состав в количестве не менее половины от числа сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 150.000$.
Исключение: сотрудники гос.структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Министру Здравоохранения или начальнику Отдела Психологической Помощи для перенесения времени проверки, но не более чем на 2 часа.
Статья 5.6.2. При умышленном уходе от психологического медицинского освидетельствования или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 250.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с сотрудниками при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
Статья 5.6.3. В случае выявления у сотрудников гос. структур психологических расстройств (биполярное расстройство, невроз) - последует аннулировании пометки “C” в медицинской карте гос. сотрудника. В течении 24 часов сотруднику необходимо повторно пройти психологическое медицинское освидетельствование в медицинском центре “Sandy Shores Medical Center”.
Статья 5.6.4. В случае выявления у сотрудников гос. структур психологического расстройства (депрессия). Сотрудник обязан пройти курс психотерапии в медицинском центре “Sandy Shores Medical Center”. Руководство гос. структуры обязано предоставить отпуск сотруднику на время не менее 1 и не более 3-х рабочих дней.
Статья 5.7. При выявлении нарушения у сотрудника, вызванного на индивидуальную проверку, накладываются штрафные санкции согласно главе 5 настоящего Указа.
Статья 5.8. Штрафы выписываются по итогу проведенной проверки. На оплату штрафа дается 24 часа, штраф выплачивается уполномоченным лицам Министерства Здравоохранения.
Статья 5.9. Штрафные санкции накладываются исключительно на проверяемую государственную организацию.
Глава VI. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения санитарных проверок государственными структурами.
Статья 6. Нарушение требований за соблюдением прохождения санитарных норм государственными организациями несут за собой указания по устранению нарушений.
Статья 6.1. В течение последующих 48 часов, проверяемая организация обязана предоставить сотрудникам МК отчетность о проделанной работе, в ходе которых были устранены нарушения. Если таковая отчетность не была представлена, на организацию/предприятие накладываются штрафные санкции.
Статья 6.2. Штрафные санкции для государственных структур за нарушении требований прохождения санитарных проверок 80.000$.
Статья 6.3. На оплату штрафа дается 24 часа, штраф выплачивается уполномоченным лицам Министерства Здравоохранения.
Глава VII. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения санитарных проверок негосударственными структурами.
Статья 7.1. Нарушение требований за соблюдением прохождения санитарных норм негосударственными структурами, а также частными организациями несут за собой указания по устранению нарушений.
Статья 7.2. Согласно статье 3 пункту 1 закона о “Предпринимательской деятельности” - При регистрации каждая коммерческая организация обязана пройти санитарную проверку от Министерства Здравоохранения и уполномоченных сотрудников EMS в течение 5 суток с момента регистрации.
Статья 7.3. Согласно статье 4 пункту 1 закона о “Предпринимательской деятельности”- При регистрации частное предприятие обязано пройти санитарную проверку от Министерства Здравоохранения и уполномоченных сотрудников EMS в течение 5 суток с момента регистрации.
Статья 7.4. Если с момента регистрации в течение 5 суток коммерческая организация проигнорировала или отказалась от обязательной санитарной проверки от Министерства Здравоохранения и уполномоченных сотрудников EMS, то на организацию накладывается штраф в размере 50% от суммы регистрации в полном объеме.
Статья 7.5. Если были выявлены нарушения, то в течение последующих 48 часов, проверяемая организация обязана предоставить сотрудникам МК отчетность о проделанной работе, в ходе которых были устранены нарушения. Если таковая отчетность не представлена, на организацию/предприятие накладываются штрафные санкции.
Статья 7.5.1. Штрафные санкции для негосударственных структур, частных/коммерческих организаций и предприятий:
- Крупные частные/коммерческие организации и предприятия, посольства, негосударственные структуры* - штраф 80.000$;
- Корпорации и средние частные/коммерческие организации и предприятия, негосударственные структуры** – штраф 40.000$;
- Клубы – штраф 20.000$;
** - Организации с количеством сотрудников менее 30 человек.
Статья 7.6. На оплату штрафа дается 24 часа, штраф выплачивается уполномоченным лицам Министерства Здравоохранения.
Последнее редактирование: