Глава I. Общие положения.
Статья 1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
Статья 1.2. Санитарная проверка - комплекс мероприятий по определению качеств условий труда.
Статья 1.3. Гражданам штата, состоящим на государственной службе, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
Статья 1.4. Результатом прохождения медицинских осмотров является отсутствие отклонений от нормы. Постановление вступает в силу со дня официальной публикации.
Примечание: Нормой является отсутствие наркозависимости у государственного служащего и наличие действующей и правильно заполненной медицинской карты.
Глава II. Виды медицинских осмотров.
Статья 2.2. Внеплановые медицинские проверки, проводятся с не установленной периодичностью в целях дополнительного контроля и проверки сотрудников государственных организаций, которые проводятся вне основного расписания, на состояние их здоровья. Во внеплановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест. Проводится сотрудниками EMS отдела СЭС и Министерством Труда в лице Министра Труда и его заместителей и сотрудников Департамента Здравоохранения.
Примечание: Основанием для проведениям внеплановой проверки является 3 и более нарушения у сотрудников государственной структуры во время проведенной плановой проверки.
Статья 2.3 Психологическое медицинское освидетельствование, проводится с установленной периодичностью в целях контроля и определения психологического состояния у сотрудников государственных организаций. В психологическое медицинское освидетельствование входит тестирование граждан штата, состоящих на государственной службе. Проводится сотрудниками EMS отдела СЭС и Министерством Труда в лице Министра Труда и его заместителей и сотрудников Департамента Здравоохранения.
Глава III. Регламент проведения медицинских и санитарных проверок.
Статья 3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе:
- Предоставление информации о сотрудниках, находящихся при исполнении в данной государственной структуре.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения проверки.
- Проведение лекции по охране здоровья сотрудникам организации. Проводится сотрудниками Министерства Труда в лице Министра Труда и его заместителей и сотрудников Департамента Здравоохранения.
- Ознакомление с полным пакетом документов включая рабочее удостоверение или бейджик проверяемого сотрудника.
- Проверка медицинских карт, подтверждающая физическое и психологическое здоровье сотрудника.
- Взятие анализа слюны на предмет запрещенных веществ в организме сотрудника.
- Занесение полученной информации о проверенных сотрудниках в базу данных.
Статья 3.2. Проведение санитарной проверки в государственных структурах осуществляется по следующей системе:
- Снятия пробы с поверхностей на наличие микробов (ручки дверей, стойка холла, рабочий туалет, кабинет руководителя государственной структуры и т.д.);
- Проверка освещенности в помещении.
- Проверка воздуха на наличие вредных элементов.
- Проверка температуры воздуха в помещении.
- Проверка влажности воздуха в помещении.
- По требованию руководства проверяемой организации возможны различные виды осмотров и отборы проб (при наличии необходимого инструмента у сотрудника).
- Заполнение экспертного заключения о проведении проверки.
Статья 3.2.2. Проведение психологического медицинского освидетельствования в государственных структурах осуществляемой по следующей системе:
- Предоставление информации о сотрудниках, находящихся при исполнении в данной государственной структуре.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения психологического медицинского освидетельствования.
- Психологическое тестирование сотрудников государственных структур на состояние психологического здоровья.
Статья 3.3. Методы и некоторые элементы системы функционирования отдела по вопросам планирования, проведения плановых проверок и проведения осмотров граждан могут совершенствоваться в зависимости от потребностей населения штата.
Глава IV. Контроль за соблюдением прохождения медицинских осмотров у государственных структур.
Статья 4.1. В государственных структурах контроль плановых/внеплановых проверок осуществляет отдел Санитарной Эпидемиологической Службы EMS, сотрудниками Министерства Труда и Департамента Здравоохранения.
Статья 4.1.1. Контроль за психологическим медицинским освидетельствованием осуществляет отдел Санитарной Эпидемиологической Службы EMS, сотрудниками Министерства Труда и Департамента Здравоохранения.
Статья 4.2. На каждой медицинской проверке от отдела CЭС, старший состав проверяемой государственной структуры обязан предоставить на почту Заведующему отдела СЭС или его заместителям; Миниcтру Труда или его заместителя; Директору департамента Здравоохранения или его заместителям документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спецоперации, поставки и др.).
Статья 4.2.1. В каждом психологическом медицинском освидетельствовании от отдела CЭС, старший состав проверяемой государственной структуры обязан предоставить на почту Заведующему отдела СЭС или его заместителям; Миниcтру Труда или его заместителя; Директору департамента Здравоохранения или его заместителям документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спецоперации, поставки и др.).
Статья 4.3. Количество сотрудников гос. структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее 15 человек, находящихся при исполнении. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
Статья 4.3.1. Прибытие на плановую медицинскую проверку в количестве менее 15 человек, находящихся при исполнении служебных обязанностей, не препятствует проведению проверки, но влечет за собой штрафное взыскание с организации в размере, установленном в пункте 5.4 настоящего Указа.
Статья 4.3.2. Количество сотрудников государственной структуры, проходящих внеплановую проверку, должно составлять не менее 30 человек, находящихся при исполнении. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
Примечание: Информирование о внеплановой проверке государственной структуры должно быть не менее чем за час до проверки.
Статья 4.3.3. Прибытие на внеплановую медицинскую проверку в количестве менее 30 человек, находящихся при исполнении служебных обязанностей, не препятствует проведению проверки, но влечет за собой штрафное взыскание с организации в размере, установленном в пункте 5.4.1. настоящего Указа.
Статья 4.4. Ответственность за наличие просроченных или некорректно заполненных медицинских карт сотрудников возлагается на проверяемую государственную организацию.
Статья 4.5. В случае истечения срока действия медицинской карты или выявления её некорректного заполнения необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS. При обнаружении у сотрудника государственной организации просроченной или некорректно заполненной медицинской карты на организацию накладывается штраф в размере, установленном в пунктах 5.1.1 и 5.1.2 настоящего Указа.
Статья 4.5.1. В случае халатного отношения и повторного нарушения срока действия медицинской карты сотрудником государственной организации, на него накладывается штраф в размере, установленном пунктом 5.1.3 настоящего Указа, а также выносится постановление об увольнении в соответствии с Трудовым Кодексом.
Статья 4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая государственная организация.
Статья 4.7. Сотрудники отдела DB LSPD, отдела CID FIB и отдела IRS USSS могут иметь просроченную или некорректно заполненную медицинскую карту, а также допущения по состоянию здоровья, обусловленные спецификой их профессиональной деятельности (( наркозависимость )).
Статья 4.8. При выявлении нарушений у сотрудников государственной структуры, проходящих проверку, сотрудник СЭС должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Министерства Труда в лице Министра Труда и его заместителей; Директору Департамента Здравоохранения и его заместителям.
Статья 4.9. Министерство Труда в лице Министра Труда и его заместителей; Директор Департамента Здравоохранения и его заместители .вправе устроить внеплановую индивидуальную проверку определённых сотрудников государственной структуры, у которых были выявлены нарушения, которые сотрудник обязан был исправить в течение 24 часов с момента выявления нарушений.
Статья 4.10. Государственное учреждение обязано обеспечить сотрудникам Министерства труда, Департамента здравоохранения и Отдела санитарно-эпидемиологической службы комфортные условия для проведения проверки.
Статья 4.11. Во время проведения проверки, сотрудники отделения СЭС, а также Министерство труда в лице Министра Труда или его заместители и сотрудники Департамента Здравоохранения обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников проверяемой государственной структуры.
Статья 4.12. Руководство отделения СЭС, а также Руководство Департамента обязано предоставлять отчет Министру Труда и его заместителям по итогам проведенных проверок.
Статья 4.13. При выявлении нарушения у сотрудника, вызванного на индивидуальную проверку, накладывается штраф согласно штрафным санкциям.
Статья 4.14. Сотрудники СЭС и Министерства Труда имеют право вести переписку договариваться о времени проведения медицинской или санитарной проверки с управляющими той или иной государственной структуры.
Глава V. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
Статья 5.1. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров государственными структурами несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников.
В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
Статья 5.1.1. В случае выявления у сотрудников государственных организаций некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 15.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание 1: Некорректной медицинской картой считается карта, содержащая несуществующие диагнозы или имеющая недостаток необходимых отметок.
Примечание 2: Штраф накладывается на одного сотрудника.
Статья 5.1.2. В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 25.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание : Штраф накладывается на одного сотрудника.
Статья 5.1.3. За отказ или неявку на внеплановую индивидуальную проверку определенных сотрудников государственной структуры, у которых были ранее выявлены нарушения, которые сотрудник обязан был исправить в течение 24 часов с момента выявления нарушений, последует штраф в размере 30.000$.
Статья 5.1.4. При выявлении повторного нарушения срока годности или некорректно заполненной медицинской карты у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой или внеплановой медицинской проверке, будет выписан штраф в размере 50.000$, а также последует постановление об увольнении согласно Трудовому Кодексу.
Статья 5.1.5. В случае выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты на представителей старшего состава, не обладающих неприкосновенностью, налагается штраф согласно пунктам 5.1–5.1.3., а также дополнительный штраф в размере 30 000$.
Примечание: Старшим составом является:
сотрудник EMS с должности “Заместитель Заведующего отделением”.
сотрудник GOV на должности “Заместитель Начальника отдела”, “Начальник отдела”, и с должности “Заместитель Директора USSS”.
сотрудник FIB с должности “Заместитель Начальника отдела”.
сотрудник LSPD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
сотрудник LSSD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
сотрудник SANG с должности “Подполковник”.
сотрудник SASPA с должности “Инспектор”.
Статья 5.2. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости
от 1 до 4 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 25.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 48 часов с последующей передачей информации в Правительство штата на имя Министра Труда.
Статья 5.2.1. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 5 до 9 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 40.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 48 часов с последующей передачей информации в Правительство штата на имя Министра Труда.
Статья 5.2.2. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости 10 и более ед. токсикологической шкалы - последует постановление об увольнении сотрудника, а также - штраф в размере 60.000$.
Статья 5.2.3. В случае отказа от прохождения проверки на наличие наркотической зависимости - штраф в размере 40.000$.
Статья 5.2.4. В случае выявления наркотической зависимости у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.2.-5.2.3., а также дополнительный штраф в размере 30.000$.
Примечание: Старшим составом является:
сотрудник EMS с должности “Заместитель Заведующего отделением”.
сотрудник GOV на должности “Заместитель Начальника отдела”, “Начальник отдела”, и с должности “Заместитель Директора USSS”.
сотрудник FIB с должности “Заместитель Начальника отдела”.
сотрудник LSPD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
сотрудник LSSD с должности “Заместитель Начальника отдела”.
сотрудник ARMY с должности “Подполковник”.
сотрудник SASPA с должности “Инспектор”.
Статья 5.3. Сотрудники государственных структур, чей тест на наркотическую зависимость показал значение, не превышающее 9 единиц, отстраняются от работы и обязаны пройти лечение и повторное тестирование в течение недели после выявления наркотической зависимости. В противном случае последует привлечение к ответственности с наложением штрафа в размере 50.000$.
Статья 5.4. Если государственная структура в течение 15 минут после назначенного времени для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 15 сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 150.000$.
Исключение: сотрудники государственных структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Министру Труда или его заместителям, Директору Департамента Здравоохранения или его заместителям для перенесения времени проверки, но не более чем на 2 часа в день проведения проверки, а также на следующий день.
Статья 5.4.1. Если государственная структура в течение 15 минут после назначенного времени для внеплановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 30 сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 200.000$.
Исключение: сотрудники гос. структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Министру Труда или его заместителям, Директору Департамента Здравоохранения или его заместителям для уменьшения общего числа сотрудников для проведения проверки.
Статья 5.4.2. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 250.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с сотрудниками при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
Статья 5.4.3 Если EMS в течение 15 минут после назначенного времени для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 2 сотрудников СЭС, то организации будет выписан штраф в размере 100.000$.
Статья 5.4.4 Если EMS в течение 15 минут после назначенного времени для внеплановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 2 сотрудников СЭС, то организации будет выписан штраф в размере 150.000$.
Статья 5.4.5 За полное отсутствие сотрудников отдела СЭС на плановых/внеплановых проверках на организацию будет выписан штраф в размере 200.000$
Статья 5.5. Если сотрудник гос. структуры вызван на индивидуальную проверку Министерством Труда, Департаментом Здравоохранения по инициативе руководителя гос. структуры, то он обязан явиться на нее. Если сотрудник не явится, то ему будет выписан штраф в размере:
на первый раз - 15 000$;
на второй раз - 25 000$;
на третий и более раз - 50 000$.
Статья 5.6. Нарушение требований за соблюдением прохождения психологического медицинского освидетельствования государственными структурами несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников.
В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
Статья 5.6.1.
Если гос.структура в течение 15 минут после назначенного времени для планового психологического медицинского освидетельствования не предоставила состав в количестве не менее 15 сотрудников находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 150.000$.
Исключение: Сотрудники гос.структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Министру Труда или его заместителям, Директору Департамента Здравоохранения или его заместителям для перенесения времени проверки, но не более чем на 2 часа в день проведения проверки, а также на следующий день.
Статья 5.6.2. При умышленном уходе от психологического медицинского освидетельствования или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 250.000$.
Примечание: Примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с сотрудниками при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
Статья 5.6.3. В случае выявления у сотрудников гос. структур психологических расстройств (биполярное расстройство, невроз) - последует аннулировании пометки “A” в медицинской карте гос. сотрудника. В течении 48 часов сотруднику необходимо повторно пройти психологическое медицинское освидетельствование в ближайшем отделении EMS.
Статья 5.6.4. В случае выявления у сотрудников гос. структур психологического расстройства (депрессия). Сотрудник обязан пройти курс психотерапии в отделении EMS. Руководство гос. структуры обязано предоставить отпуск сотруднику на время не менее 1 и не более 3-х рабочих дней.
Статья 5.7. При выявлении нарушения у сотрудника, вызванного на индивидуальную проверку, накладываются штрафные санкции согласно главе 5 настоящего Указа.
Статья 5.8. Штрафы выписываются по итогу проведенной проверки. На оплату штрафа дается 48 часов, штраф выплачивается Министру Труда или его заместителям; Директору департамента Здравоохранения или его заместителям.
Статья 5.9. Штрафные санкции накладываются исключительно на проверяемую государственную организацию.
Глава VI. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения санитарных проверок государственными структурами.
Статья 6. Нарушение требований за соблюдением прохождения санитарных норм государственными организациями несут за собой указания по устранению нарушений.
Статья 6.1. В течение последующих 48 часов, проверяемая организация обязана предоставить Министру Труда или его заместителям; Директору департамента Здравоохранения или его заместителям отчетность о проделанной работе, в ходе которых были устранены нарушения. Если таковая отчетность не была представлена, на организацию/предприятие накладываются штрафные санкции.
Статья 6.2. Штрафные санкции для государственных структур за нарушениИ (Е) требований прохождения санитарных проверок 80.000$.
Статья 6.3. На оплату штрафа дается 48 часов, штраф выплачивается уполномоченным лицам Департамента Здравоохранения.
Примечание 1: Если штраф не оплачен в течении 48 часов, руководитель организации получает дополнительный штраф в размере суммы изначально назначенного штрафа.
Примечание 2: Если штраф не оплачен в течении 72 часов, будет подан иск в суд на руководителя государственной структуры с целью привлечения его к уголовной ответственности
Последнее редактирование:
