- Автор темы
- #1
Регламент проведения аккредитации сотрудников
Emergency Medical Services Министерством Здравоохранения
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Аккредитация сотрудников Emergency Medical Service (далее EMS) – процедура надзора Департамента Здравоохранения за Государственной структурой EMS, которая основывается на действующем законодательстве, с целью подтверждения профессиональных компетенций и квалификации сотрудников EMS, а также для обеспечения высокого уровня оказания экстренной медицинской помощи населению.
ОПРЕДЕЛЕНИЯ
2.1. Определения, используемые в настоящем регламенте:
- Ответственное лицо — сотрудник Департамента Здравоохранения или Министерства Здравоохранения, назначенный ответственным за проведение Аккредитации EMS.
- Высшее руководство организации — физические лица, а именно руководитель организации и его заместители, осуществляющие совместное высшее руководство организацией.
- Руководство организации — физические лица, а именно Заведующий отделом и его заместители, осуществляющие совместное управление закрепленным за ними структурным подразделением организации.
- Личный состав — сотрудники организации, которые на данный момент находятся в штате. В личный состав не входят интерны и фармацевты.
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Министр Здравоохранения и его Заместители в праве инициировать Аккредитацию EMS.
3.2. Сотрудники Департамента Здравоохранения (далее как ДЗ), производящие оценку знаний обязаны фиксировать и сохранять процесс проведения проверки в течение 72 часов с момента ее начала и, в случае необходимости, обязаны предоставить запись и иные материалы руководству Министерства Здравоохранения.
3.3. Руководящий состав EMS вправе запросить изменение времени и/или даты плановой Аккредитации, в случае наличия весомой причины. Подобные запросы в письменном виде направляются ответственному лицу или же Руководству Министерства Здравоохранения. Запрос может быть как одобрен, так и отклонен с соответствующей мотивацией отказа.
3.4. Перечень экзаменационных вопросов, заданных в ходе аккредитации должен быть согласован с Министром Здравоохранения, либо его заместителями. Сотрудникам, проводящим оценку знаний, запрещено подсказывать или задавать вопросы, которые не входят в согласованный перечень.
Исключение: Министр Здравоохранения и его заместители могут задавать вопросы, которые не входят в согласованный перечень.
3.5. Процедура аккредитация является эквивалентом экзамена и должна состоять из десяти вопросов по данным законам, внутренним лекциям и действующим лицензиям:
- Закон "О Emergency Medical Services"
- Ценовая политика Emergency Medical Service
- Устав Emergency Medical Service
- Лицензия АСМП
- Лицензия Хирурга
- Лицензия Терапевта и Нарколога
- Лицензия Пилота
- Лицензия Вирусолога
- Лицензия Психиатра
- Лицензия Судебно-психологического эксперта
- Лицензия Психотерапевта
3.6. Местом проведения аккредитации является территория больницы города Лос-Сантос или Больница округа Блэйн.
Примечание: В случае не прохождения аккредитации, повторная проверка проводится в Капитолии города Лос-Сантос.
3.7. Аккредитация может назначаться в любой день недели и любое время с 12:00 до 21:00.
3.8. Минимальное количество сотрудников для проведения аккредитации должно составлять не менее 30%, но не менее 15-ти человек на момент начала аккредитации в штате, из которых не менее 4-х сотрудников руководства организации, и 1 сотрудник, входящий в состав высшего руководства организации.
3.8.1. На усмотрение ответственного лица минимальное количество сотрудников для проведения аккредитации может быть снижено.
3.9. Руководящий состав проверяемой организации в течение 15 минут с момента официального начала проверки обязан построить личный состав на проверку, также по первому требованию Руководящего состава Министерства Здравоохранения или Ответственного лица предоставить информацию о количестве сотрудников находящихся в штате и о количестве сотрудников, находящихся на специальных операциях (СО) и экстренны вызовах, если таковые имеются.
3.10. Этапы проведения аккредитации:
- Вызов сотрудника EMS сотрудником ДЗ;
- Предъявление сотрудником ДЗ своего удостоверения сотруднику EMS;
- Предъявление сотруднику ДЗ полного пакета документов (паспорт, медицинская карта) бейджика и удостоверения сотрудником EMS;
- Государственная аттестация сотрудником ДЗ в виде 10 вопросов с целью проверки знания сотрудником EMS нормативно-правовых актов.
- Примечание: при необходимости проверки у проверяемого сотрудника практических профессиональных навыков и иных качеств, присущих государственному служащему допускается отклонение от приведённых этапов.
3.11. Экзаменационная часть аккредитации не может превышать больше 10-ти минут на одного сотрудника
Исключение: Сотрудник Департамента Здравоохранения может увеличить время экзаменационной части до 15-ти минут на свое усмотрение.
3.12. Результат проверки каждого сотрудника оценивается по 10-ти бальной шкале. Проверка считается пройденной, если по результатам опроса сотрудник ответил правильно минимум на 60% вопросов.
3.13. Аккредитация считается удачной в случае успешного прохождения проверки 70% состава, присутствовавшего на ней.
3.14. После завершения проверки в течение трех рабочих дней Министр Здравоохранения или его Заместители публикуют на портале штата результаты проведенной проверки.
3.14.1. Нормативно-правовой акт о результате аккредитации должен включать в себя:
- Дату проведения проверки;
- Кол-во проверенных сотрудников;
- Результат прохождения аккредитации;
- Взыскания по результатам аккредитации, в случае их наличия.
ПЛАНОВАЯ АККРЕДИТАЦИЯ EMS
4.1. Плановая аккредитация — это аккредитация, в рамках которой структура EMS заблаговременно (минимум за 2 часа до проверки) получает уведомление о проведении проверки, содержащее дату, время и место проведения проверки.
4.2. Перед проведением плановой аккредитации Министр Здравоохранения или его Заместители публикуют нормативно-правовой акт, содержащий в себе:
- Дату и время проведения аккредитации;
- Назначение ответственного лица за проведение аккредитации;
- Место проведения проверки.
- В случае необходимости перечень привлекаемых к проведению проверки сотрудников или целых отделов государственной структур.
4.3. Структура EMS может подвергаться плановой аккредитации не более одного раза за календарный месяц.
РЕЗУЛЬТАТЫ АККРЕДИТАЦИИ EMS
5.1. По результатам аккредитации сотрудники EMS получают свидетельство об аккредитации, подтверждающее их профессиональные компетенции и квалификацию.
5.2. В случае неудовлетворительных результатов экзаменационной части, сотрудник может повторно пройти экзаменационную часть аккредитации после дополнительной подготовки со стороны старшего состава EMS.
Примечание: Для повторного прохождения экзаменационной части сотруднику необходимо обратиться к администрации больницы, а те в свою очередь должны уведомить Департамент Здравоохранения о готовности сотрудника.
ВЗЫСКАНИЯ ПО ИТОГАМ АККРЕДИТАЦИИ EMS
6.1. Плановая аккредитация объявляется несостоявшейся если:
- На ней присутствуют меньше минимально допустимого количества сотрудников согласно настоящему регламенту;
- Аттестацию прошло менее 70% собранного личного состава;
- Не присутствуют 4 сотрудника руководящего состава или 1 сотрудник высшего руководящего состава EMS.
6.2. При отказе руководства EMS от предоставления необходимой, в ходе проведения аккредитации, информации, либо при отказе в содействии, ответственное лицо за проведение аккредитации имеет право досрочно завершить проверку, и признать ее несостоявшейся.
6.3. В случае, если проверяемый сотрудник даёт правильные ответы менее, чем на 60% всех вопросов, то по решению Министра Здравоохранения или его Заместителей, он обязуется пройти переаттестацию в Капитолии штата Сан-Андреас в течение недели. В случае неприбытия в течение недели, по решению Министра Здравоохранения или его Заместителей сотрудник может быть уволен из EMS в связи с профессиональной непригодностью.
6.4. В случае, если проверяемый сотрудник даёт правильные ответы менее, чем на 50% вопросов в блоке вопросов «Лицензии» Министерство Здравоохранение может запросить у сотрудников Администрации Больницы изъятие Лицензии с последующей её пересдачей.
6.5. В случае, если проверяемый сотрудник даёт правильные ответы менее, чем на 50% вопросов в блоке вопросов «Устав EMS» Министерство Здравоохранение может запросить у сотрудников Администрации Больницы аннулирование сдачи устава с последующей пересдачей.
6.6. В случае отсутствия необходимых пометок в медицинской карте у сотрудника личного состава на структуру возлагается штрафная санкция в размере 10 000$.
6.7. В случае отсутствия необходимых пометок в медицинской карте у представителя руководящего состава на структуру возлагается штрафная санкция в размере 20 000$.
6.8. В случае отсутствия необходимых пометок в медицинской карте у представителя высшего руководства на структуру возлагается штрафная санкция в размере 40 000$.
6.9. В случае выявления просроченной или недействительной медицинской карты у сотрудника личного состава на структуру возлагается штрафная санкция в размере 30 000$.
6.10. В случае выявления просроченной или недействительной медицинской карты у представителя руководящего состава на структуру возлагается штрафная санкция в размере 40 000$.
6.11. В случае выявления просроченной или недействительной медицинской карты у представителя высшего руководства на структуру возлагается штрафная санкция в размере 80 000$.
6.12. В случае признания аккредитации несостоявшейся - на EMS налагается штрафная санкция от 100.000 до 200.000$.
6.13. Все штрафы, предусмотренные настоящим регламентом, накладываются на еженедельное премирование проверяемой организации.
Губернатор штата Сан-Андреас Martin Viada
05 декабря 2025 года
