Почему вы не вносите никаких изменений в организациях? Никакого разнообразия, никаких возможностей? Взгляните на redage они сделали уникальную(наверное) систему организаций! У них естт к чему стремиться, можно грабить людей и есть смысл ее развивать! А у вас? 3 контракта один из которых-это просто бред, который никто не ввполняет, потому что это просто невыгодно! Никаких привилегий, развивать организацию осбо никак нельзя, копить деньги для организации смысла нету(чтобы инвестировать их в организацию), их просто некуда инвестировать! Поработайте над этим, это привлечет кучу людей, это очень важный аспект, который у вас пока хромает!
Рассмотрено Работа над системой организаций
- Автор темы Danya
- Дата начала
