Приложение к уставу №1. Дисциплинарный раздел

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Dimitriy Syde

Dimitriy Syde

Участник
Пользователь
https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfDCXMxH3fiLIJJv2isn_Unn4T5QI1b7kX-yklJXBd-rohqxODUzhO2aMGmSw_RxnQWhlRz4DiZFd6tT_DYIED_yyAugL9rxFQypFXLK7nEqTWe_kxutyKmbJcmSILKoXQQz9tpRZ8RnZeURPDjczoHLrFx?key=tuQz6kF1t9UUC6rCAIC-8A


https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdq6CxFsWigJm7SUXeMO14ExNQgYG2c_KS8EZf9XRFzSrCEH82EIzt7KrNKvgmy0QASD8uTsXfZ1xkgkoKPvuAyzJNKyS8LCtlhkfMMj499Rg95FUBXRE52kwIy9w6hRsyjb4vwO1ARty88Zm_Wy9pmJxFm?key=tuQz6kF1t9UUC6rCAIC-8A

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ РАЗДЕЛ
https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdq6CxFsWigJm7SUXeMO14ExNQgYG2c_KS8EZf9XRFzSrCEH82EIzt7KrNKvgmy0QASD8uTsXfZ1xkgkoKPvuAyzJNKyS8LCtlhkfMMj499Rg95FUBXRE52kwIy9w6hRsyjb4vwO1ARty88Zm_Wy9pmJxFm?key=tuQz6kF1t9UUC6rCAIC-8A


Общие положения​

1. За любое нарушение сотрудником действующего Устава EMS или иных нормативно-правовых актов штата Сан Андреас сотрудники предусматривается дисциплинарные взыскание в зависимости от тяжести нарушения.
2. В зависимости от степени нарушения, дисциплинарные взыскания делятся на:
  • Замечание;
  • Исправительные работы;
  • Выговор;
  • Строгий выговор;
  • Лишение премиальных выплат;
  • Переаттестация;
  • Понижение в должности или звании;
  • Увольнение;
  • Штраф.
3. В случае, если сотрудник имел неоднократные однотипные нарушения, к выданным дисциплинарным взысканиям, сотрудник отправляется на разъяснительную беседу к Администрации Больницы.
Примечание: В случае, если сотрудник совершает грубые, неприемлемые, многократные нарушения Устава, то в таком случае сотрудник отправляется на переаттестацию. После прохождения переаттестации действующие выговоры не аннулируются.
4. Руководство EMS вправе добавить любого сотрудника в черный список при наличии на это оснований.
5. Сотрудник EMS, получив дисциплинарное взыскание, обязан его отработать в полном объеме согласно разделу “Снятие дисциплинарного взыскания” действующего документа.
6. Сотрудник имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание.
Примечание: Если вас наказали за просрочку отработки, вы можете обжаловать это решение только при условии, что заведующий, заместитель заведующего и главный врач были предупреждены об этом заранее.
7. Сотрудник имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание.
8. При получении 2-х строгих выговоров вы попадаете под процедуру понижения.
Исключение: Заместитель Заведующего отдела и выше по иерархии, решение за Главным Врачом.
9. На снятие любого вида дисциплинарного взыскания дается - 72 часа с момента его получения.
Примечание: За некоторые нарушения по согласованию ГВ/ЗГВ/АГВ может быть назначено большее время на отработку.
10. Медицинский работник, получив выговор, обязан оплатить штраф или отработать наказание в виде оказания медицинских услуг в определённом объёме до определенного срока.
11. Для увольнения без занесения в Черный список необходимо снять дисциплинарное взыскание, если оно имеется.
12. В случае если сотрудник не отработал выговор в указанное время, он получает Строгий выговор 1/2. При этом предыдущий выговор не снимается.
13. Выговоры имеют право выдавать отдел АБ, АГВ, ЗГВ, ГВ, Старший Состав в пределах своего отдела, руководствуясь настоящим уставом EMS, и иными нормативно-правовыми актами штата Сан Андреас.
14. Отработка дисциплинарных взысканий считается отработанной, после времени получения дисциплинарного наказания.
15. Обжаловать выговор может только Главный Врач, Заместитель Главного Врача, Ассистент Главного Врача и Заведующий отделением АБ и его заместители.
Исключение: С разрешения Главного Врача могут обжаловать другие сотрудники.

https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdq6CxFsWigJm7SUXeMO14ExNQgYG2c_KS8EZf9XRFzSrCEH82EIzt7KrNKvgmy0QASD8uTsXfZ1xkgkoKPvuAyzJNKyS8LCtlhkfMMj499Rg95FUBXRE52kwIy9w6hRsyjb4vwO1ARty88Zm_Wy9pmJxFm?key=tuQz6kF1t9UUC6rCAIC-8A


Снятие дисциплинарного взыскания​

Интерн (1):
  • Замечание - Сделать 20 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 50 осмотров или 10.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)
  • Примечание: Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 150 осмотров или 20.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 - Увольнение

Практикант (2):
  • Замечание - Сделать 30 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 80 осмотров или 15.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)
  • Примечание: Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 200 осмотров или 25.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 - Увольнение на 1 и 2 ранге

Фармацевт (3):
  • Замечание - Сделать 30 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 80 осмотров или 15.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)
  • Примечание: Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 200 осмотров или 25.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 - Увольнение

Врач-стажер (4):
  • Замечание - Сделать 40 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 250 осмотров или 20.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 340 осмотров или 32.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 380 осмотров или 35.000$

Врач-ассистент (5):
  • Замечание - Сделать 50 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 280 осмотров или 25.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2
  • Cтрогий выговор 1/2 - Сделать 400 осмотров или 40.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 100 осмотров или 30.000$

Врач-специалист (6):
  • Замечание - Сделать 60 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 320 осмотров или 30.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 470 осмотров или 45.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 140 осмотров или 32.000$

Врач III-Категории (7):
  • Замечание - Сделать 70 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 370 осмотров или 35.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 530 осмотров или 50.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 180 осмотров или 40.000$

Врач II-Категории (8):
  • Замечание - Сделать 80 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 430 осмотров или 40.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 580 осмотров или 50.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 200 осмотров или 42.000$

Врач I-Категории (9):
  • Замечание - Сделать 90 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 480 осмотров или 45.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 620 осмотров или 50.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 250 осмотров или 50.000$

Врач Высшей категории (10):
  • Замечание - Сделать 100 осмотров
  • Выговор 1/2 - Сделать 530 осмотров или 48.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 650 осмотров или 50.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг и сделать 280 осмотров или 52.000$

Заместитель Заведующего отделением (11):
  • Выговор 1/2 - Сделать 600 осмотров или 50.000$
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 720 осмотров или 50.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Снятие с должности (по решению ГВ) и переаттестация

Заведующий отделением и Зам. Главного Врача (12-13):
  • Выговор 1/2 - Сделать 650 осмотров или 50.000$ в казну
  • Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)
  • Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2
  • Строгий выговор 1/2 - Сделать 750 осмотров или 50.000$
  • Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Снятие с должности (по решению ГВ) и переаттестация


Примечание:
  • Главный врач может выдать выговор всем нижестоящим по должности сотрудникам;
  • Заместитель Главного Врача может выдать выговор всем нижестоящим по должности сотрудникам;
  • Заведующий отдела Администрации Больницы, может выдать выговор всем сотрудникам с должности Интерн ( 1 ) по должность Заведующий отдела ( 12 ) включительно;
  • Заместитель Заведующего отдела Администрации Больницы, может выдать выговор всем сотрудникам с должности Интерн ( 1 ) по должность Заместитель Заведующего отдела ( 11 ) включительно;
  • Заведующий отделением ( 12 ) может выдать выговор сотрудникам своего отделения с должности Интерн ( 1 ) по должность Заместитель Заведующего ( 11 ) включительно;
  • Заместитель Заведующего ( 11 ) может выдать выговор исключительно сотрудникам своего отделения с должности Интерн ( 1 ) по должность Врач Высшей категории ( 10 ) включительно;
  • Рядовые сотрудники отдела Администрации Больницы могут выдать выговор всем исключительно сотрудникам с должности Интерн ( 1 ) по должность Врач Высшей категории ( 10 ) включительно.
https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdq6CxFsWigJm7SUXeMO14ExNQgYG2c_KS8EZf9XRFzSrCEH82EIzt7KrNKvgmy0QASD8uTsXfZ1xkgkoKPvuAyzJNKyS8LCtlhkfMMj499Rg95FUBXRE52kwIy9w6hRsyjb4vwO1ARty88Zm_Wy9pmJxFm?key=tuQz6kF1t9UUC6rCAIC-8A


Система обжалования выговора по иерархии​

1. Выговор от сотрудника АБ может обжаловать Зам. Зав. АБ и Зав. АБ и выше.
2. Выговор от Заместителя Заведующего может обжаловать только Зам. Зав. АБ и Зав. АБ и выше.
3. Выговор от Заведующего отдела может обжаловать только Зав. АБ и выше.
4. Выговор от Ассистента Главного Врача может обжаловать только Зам. Главного врача и выше.
5. Выговор от Зам. Глав. Врача может обжаловать только Главный Врач.

https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdq6CxFsWigJm7SUXeMO14ExNQgYG2c_KS8EZf9XRFzSrCEH82EIzt7KrNKvgmy0QASD8uTsXfZ1xkgkoKPvuAyzJNKyS8LCtlhkfMMj499Rg95FUBXRE52kwIy9w6hRsyjb4vwO1ARty88Zm_Wy9pmJxFm?key=tuQz6kF1t9UUC6rCAIC-8A


Переаттестация​

1. При получении выговора 2/2 - человек отправляется на переаттестацию.
2. Во время переаттестации сотрудник не может приступать к своим обязанностям до тех пор, пока не сдаст переаттестацию сотрудникам АБ.
3. На сдачу переаттестации дается 24 часа.
4. В случае, если сотрудник не сдаст переаттестацию вовремя, он подлежит увольнению с занесением в черный список.
5. Сотрудник , получивший переаттестацию, теряет лицензию на выполнение работы из-за нарушения которой был направлен на переаттестацию.
6. Сотрудник, работающий во время переаттестации подлежит увольнению с занесением в черный список.
7. При восстановлении - полная стоимость лицензий.
8. Стоимость переаттестации - 13.000$.
 
Последнее редактирование:
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху