1.1.2 Генеральный прокурор и Председатель Верховного суда – лица, несущие ответственность за свое структурное ведомство в Правительстве (Департамент Юстиции и Судебная власть соответственно) перед следящей администрацией.
1.1.3 Понятие Лидер в настоящих правилах и обязанностях также распространяется на Генерального прокурора и Председателя Верховного суда.
1.2 Каждый лидер должен поднять Role Play составляющую в своей фракции на максимальный уровень. Повысить заинтересованность к организации, создать атмосферу рабочего характера.
1.3 Лидер несет ответственность за весь состав своей организации/структурное ведомство.
1.3.1 Лидеру и составу запрещен любой розжиг внутрифракционного/межфракционного ООС конфликта, а также участие в нем. | Кик / Варн.
1.4 Жалобы на каких-либо администраторов любой лидер обязан отписывать непосредственно анонимно главному следящему за своей веткой или напрямую управляющей администрации сервера.
1.5 Лидерский срок - календарный месяц.
Исключение: Срок лидера Government, Генерального прокурора и Председателя Верховного суда - 2 календарных месяца.
- Если лидер, Генеральный прокурор или Председатель Верховного суда успешно отстоял свой срок, то он вправе пойти на 2-й срок, либо зарекомендовать любого из высоких рангов на лидерский пост. Главный следящий за веткой/Управляющая администрация вправе отказать в становлении на следующий срок/передаче лидерского поста по определенному ряду причин на свое субъективное мнение.
- Если лидер отстоял более 15 дней и не справился со своими обязанностями, то он снимается через WARN и может быть занесен в черный список лидеров.
Примечание: Если Генеральный прокурор или Председатель Верховного суда отстоял более 15 дней и не справился со своими обязанностями, то он снимается через Кик с фракции. - Если лидер отстоял срок менее 15 дней, то он снимается через блокировку сроком на 15 дней и заносится в черный список лидеров.
Примечание: Если Генеральный прокурор или Председатель Верховного суда отстоял менее 15 дней и не справился со своими обязанностями, то он снимается через WARN.
1.7 Кандидат по рекомендации лидера должен состоять во фракции как минимум 14 дней
1.8 Администрация имеет право занести лидера в черный список лидеров сервера по следующему ряду причин:
- Нарушение правил сервера
- Анти-фракционная деятельность
- Нарушения внутренних регламентов и уставов фракции
- Возникновение конфликтных ситуаций в составе фракции
- Снятие с лидерского поста по причине “Не справился”
1.10 Главный следящий за государственными структурами/криминальными организациями имеет полное право к субъективному исполнению своих обязанностей, основываясь на свои личных убеждениях.
1.11 По истечению 3 успешных лидерских сроков подряд, администрация может принять решение о добавлении статуи бывшего лидера в Зал Славы. Это право является исключительным для главной администрации сервера и не подлежит обжалованию/пересмотру.
1.12 Запрещен трансфер состава.
Исключение: Government, Генеральный прокурор и Председатель Верховного суда, у которых действует внутренняя система выговоров.
2.2 Количество баллов у действующего лидера может варьироваться в диапазоне от 0 до 100 баллов. Свой срок лидер начинает с количеством баллов равным 50.
2.3 Лидер снимается со своего поста при достижении им отметки в 0 баллов.
2.4 Лидер имеет возможность передать свои полномочия преемнику только в случае, если на момент окончания лидерского срока его текущее количество баллов равно - 100.
Исключение: Пост лидера Government, Генерального прокурора и Председателя Верховного суда не может быть передан.
2.5 При достижении отметки 70 баллов, свыше баллы выдаются исключительно за актив фракции. За глобальные и обычные мероприятия, а также участие в них балловое вознаграждение не выдается.
Исключение: EMS, SASPA.
2.6 При получении письменного выговора лидер получает КД в формате 3 дней. На протяжении которого не выдаются баллы за глобальные и обычные мероприятия, независимо от текущего количества баллов.
2.7 За нарушение лидером или составом фракции правил сервера, лидер может быть лишен части баллов по усмотрению куратора фракции/главных следящих или управляющей администрации сервера.
2.8 За хорошую активность, развитие фракции и проведение мероприятий, а так-же за выполнение задач поставленных администрацией лидер может получить бонусные баллы по усмотрению куратора фракции/главных следящих или управляющей администрации сервера.
2.9 За невыполнение обязанностей и нарушение правил лидеров, глава фракции может быть лишен части баллов.
2.10 За устные и письменные выговоры лидер фракции лишается определенного количества баллов.
Устный выговор: Взимается 25% от общего количества баллов. При этом не может быть снято менее 10-и баллов.
Письменный выговор: Снимается 50% от общего количества баллов. При этом не может быть снято менее 25-и баллов.
2.11 Прецеденты, не описанные в правилах лидеров и сервера, рассматриваются старшей администрацией в частном порядке.
2.12 Баллы выступают в качестве второстепенного показателя при снятии/возможности пойти на следующий срок. Окончательное решение выносится администрацией сервера.
2.13 Баллы начисляются следящим администратором за фракцией исключительно после предоставления лидером еженедельного отчета.
2.14 Для выдачи баллов лидеру необходимо прикрепление всей активности за неделю.
2.15 В случае отсутствия отчета в назначенный срок - баллы не будут зачислены, а лидер получает балловое взыскание.
3.1 Соблюдение правил сервера, правил лидера и слежение за соблюдением правил со стороны своего состава.
3.1.1 Грубое нарушение правил сервера, в качестве наказания подразумевающее деморган, для лидера будет заменено на санкцию в виде снятия 25% баллов.
3.1.2 Грубое нарушение правил сервера, в качестве наказания подразумевающее бан, для лидера будет заменено на санкцию в виде снятия 50% баллов.
3.1.3 Степень серьезности нарушения лидера определяется следящей администрацией и не подлежит обсуждению и обжалованию.
3.2 Создание и поддержание порядка внутри своей организации.3.2.1 Лидер несет прямую ответственность за нарушения от своих подчиненных. Нарушения от состава, которые могут повлечь за собой наказание для лидера, описаны в правилах сервера.
3.2.2 Лидер может получить наказание от следящей администрации за любое массовое нарушение правил сервера от состава.
Примечание: Определение "массового нарушения" решается в каждой ситуации индивидуально, на усмотрение следящей администрации.
3.2.3 Лидер может получить балловое наказание от следящей администрации за любое единичное нарушение правил сервера от старшего состава.
Примечание: Определение "старшего состава" и грубость нарушения решается в каждый отдельно взятый момент следящей администрацией, отталкиваясь от особенностей состава и матрицы фракции.
3.2.4 Степень серьезности нарушений состава и применение санкций к лидеру определяется следящей администрацией и не подлежит обсуждению и обжалованию.
3.3 Уважительное и справедливое отношение к подчиненным.3.4 Слежка и контроль над соблюдением уставов и правил, пресечение нарушений.
3.5 Создание и усовершенствование комфортных условий для подчиненных внутри организации.
3.6 Поддержание порядка и модерация на форуме, в discord`e и чате организации.
3.7 Поддерживать свой ежедневный онлайн не менее 4+ часов в день.
Исключение: Генеральный прокурор и Председатель Верховного суда – не менее 3+ часов в день.
- Неактив более 2-х дней без предупреждения и одобрения следящих и выше | Строгий выговор/снятие.
- В случае своего отсутствия найти доверенное лицо/заместителя для дальнейшего продвижения своей организации.
3.9 Настраивать и поддерживать матрицу фракции в соответствии с РП моделями фракции и конкретных должностей. | Строгий выговор/снятие.
3.10 Лидер любой фракции на протяжении своего лидерского срока должен провести как минимум одно Глобальное мероприятие с оформлением темы в соответствующем разделе на форуме | Снятие лидера
3.10.1 Лидер любой фракции, на протяжении всего срока должен проводить минимум 1 обычное мероприятие в неделю с оформлением темы в соответствующем разделе на форуме. | -5 баллов лидеру.
3.11 Фракция обязана принимать участие в глобальных мероприятиях других фракций, в случае если она фигурирует в сценарии ГМП. | -5 балла лидеру.3.12 При взаимодействии с казной, лидеру/игрокам необходимо указывать корректную причину снятия/пополнения в соответствующем "поле". | Строгий выговор/снятие.
Примечание: Сотрудники Government при взаимодействии с казной обязаны оставлять отчетность в соответствующем канале Discord.
3.13 Лидер фракции обязан предоставить видеозапись, по требованию администрации, в случае необходимости разбора определенных ситуаций.
3.14 Перед регистрацией RP-прикрытия лидер обязан получить одобрение у куратора фракции или Гса ветки.
4.1 Нарушать правила сервера, форума и лидеров.
4.2 Неадекватное, хамское поведение в сторону игроков/администрации.
4.3 Запрещается беспричинно увольнять сотрудников своей организации.
Примечание: Лидеры криминальных фракций имеют право увольнять участника своей фракции не имея на это причину.
4.4 Любое проявление nonRP от организации.
4.5 Иметь в составе игроков с nonRP никами, либо не подходящих по внешней составляющей в отношении Вашей фракции.
4.6 Запрещено играть на других RP проектах в GTA 5.
4.7 Бездействовать/игнорировать нарушения подчиненных.
4.8 Обсуждать решения принятые следящей администрацией.
4.9 Вступать в OOC конфликт с другими лидерами фракций.
4.10 Действующему лидеру запрещено подавать заявки на лидерские посты/посты администратора сервера.
4.11 Запрещено изменять название рангов без одобрения куратора.
4.12 Лидеру запрещено менять игровой никнейм во время лидерского срока.
Примечание: Смена имени осуществляется с одобрения Главного следящего/Главного Администратора.
Положение о лидерах государственных структур
5.1 Каждый лидер должен соблюдать правила описанные в разделе "Правила для государственных организаций".
5.2 Лидер должен соблюдать ряд правил при проведении собеседований в т.ч. и от сотрудников организации.
5.3 Соблюдать правила, которые были установлены следящей администрацией.
5.4 Лидер организации обязан иметь микрофон для коммуникации.
5.5 Лидер государственных структур обязан совместно с другими государственными структурами проводить различные мероприятия на укрепление RP и поддержание интереса внутри организации.
5.6 Все средства в казне/на счету организации должны распределяться исключительно на нужды фракции.
5.7 В исключительных случаях, при грубых нарушениях правил сервера от лица лидера, личные сообщения между лидером и игроком сервера может быть модерируемым.
6.1 Лидеру государственной структуры разрешено принимать только на 1 ранг. За исключением переводов, восстановлений во фракцию и дня блата.
6.2 Все повышения должны четко отслеживаться в дискорде. Каждый лидер обязан сделать каналы с соответствующими формами на заполнение отчетности.
6.3 Лидеру/старшему составу государственной структуры запрещено повышать более чем на 1 ранг в 24 часа.
Исключение: В Government повышения происходят по прописанной куратором системе в зависимости от ведомства в котором находятся игрок.
Примечание: В силовых государственных накладываются определенные ограничение по повышениям описаны в приложении №1 правил государственных структур.
6.4 Лидеру/старшему составу государственной структуры запрещено повышать без какой-либо отчетности о проделанной работе.
Исключение: Назначение на руководящую должность.
7.5 Запрещается поднимать отдельных людей в должности только для последующего перевода в другие структуры. Подобные махинации будут считаться за блат.
7.6 Перевод должен быть одобрен с двух лидерских сторон, в случаи многократного отказа сотруднику в переводе , кандидат имеет право обратиться к правительству за вмешательством в данный процесс.
7.7 Запрещается перевод сотрудников в силовые структуры из гражданских структур. (Из СМИ в ПД, из EMS в ARMY).
7.8 Каждый сотрудник государственной структуры может получить прямое разрешение на перевод со стороны Губернатора.
8.9 Сотрудник получивший WARN, либо BAN с увольнением не может быть восстановлен на прежний ранг.
Примечание: Восстановлен может быть, только на первый ранг.
Примечание: В случае амнистии подобного рода наказания, игрок может быть восстановлен на прежний ранг только с согласия куратора фракции/Главного следящего.
8.10 Лидер фракции не имеет право уволить игрока из фракции без RP причины.
8.11 Лидер фракции и следящий администратор может уволить игрока по OOC по следующим причинам:
- Розжиг конфликтов внутри фракции.
- Розжиг конфликтов между фракциями.
- Нарушение правил сервера.
- Длительный неактив.
Положение о лидерах криминальных организаций
9.1 Каждый лидер должен соблюдать правила описанные в разделе "Правила для криминальных организаций".
9.2 Лидер обязан поддерживать склад своей организации на достойном уровне.
9.3 Соблюдать правила, которые были установлены следящей администрацией.
9.4 Лидер организации обязан иметь микрофон для коммуникации
9.5 Лидер мафии должен следить за тем, чтобы в его составе 1-4 ранги согласно РП процессу не знали о том, что находятся в мафии. Вовлечение игроков в криминальную деятельность разрешается с 5 ранга.
9.6 Лидер банды/мафии вправе взять "РП день" один раз в неделю.
9.7 Все средства на счету организации должны распределяться исключительно на нужды фракции, в т.ч. торговлю и премии составу, при этом согласовав снятие с куратором фракции/ГС ветки.
Примечание: При взаимодействии с казной, лидеру необходимо указывать корректную причину снятия в соответствующем "поле".
9.8 Лидер криминальной фракции обязан официально зарегистрировать свою организацию в реестре Правительства в течении 3-х дней после становления на пост лидера.
9.9 Запрещено снимать с фракции более 2.500.000$ в неделю для выдачи зарплат.
Примечание: На одного человека разрешено выделять не более 150.000$ из этой суммы.
Примечание: Премии составу выдаются по предварительно составленному списку людей с указанными суммами с одобрения Куратора фракции/Главного следящего.
Примечание: Лидер фракции обязан сохранить казну фракции минимум на 20% с моменты выдачи зарплаты.
10. Блат в криминальной фракции полностью разрешен.
10.1 Лидеру криминальной фракции разрешено принимать людей на любой ранг, учитывая лимиты.
Исключение: На лидеров Ghetto данный пункт не распространяется.
11.1 Лидер фракции имеет возможность делать ФЦК для любого члена своей организации.