Постановление №002
Постановление от 12 сентября, 2023 г.
“О регламенте проведения медицинских проверок у сотрудников государственных структур”
Я, действующий Министр Труда и Социальных Служб Alexander Rodari, руководствуясь действующей Конституцией Штата Сан-Андреас, а также другими нормативно-правовыми актами Штата Сан-Андреас постановляю,
Раздел 1: Введение.
Утвердить следующее положение о медицинских проверках и регламенте их проведения.
Раздел 2: Регламент.
1. Общие положения.
1.1. Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
1.2. Гражданам штата, состоящим на государственной службе, а также гражданам, чья работа оказывает негативное воздействие на здоровье, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры на общее, а также психологическое состояние здоровья.
1.3. Результатом прохождения медицинских проверки является отсутствие отклонений от норм, корректная мед. карта и отсутствие наркозависимости.
2. Виды медицинских осмотров.
2.1. Плановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью в целях контроля состояния здоровья сотрудников государственных структур. В плановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, проверка на содержание запрещенных веществ в организме, а также психологический тест.
3. Регламент проведения медицинских проверок.
3.1. Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе:
- Пересчет строя сотрудников проверяемой государственной структуры. Примечание: Количество сотрудников должно составлять не менее 10 человек.
Примечание: В случае отказа или невозможности предоставить такое количество сотрудников из-за нехватки человек, проверяемая государственная структура должна предоставить информацию о количестве сотрудников, находящихся при исполнении в данной государственной структуре. В таком случае количество человек в строю должно составлять не менее половины (50%) от тех, кто находится при исполнении.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения проверки.
- Проверка медицинских карт, подтверждающая физическое и психологическое здоровье сотрудника.
- Психологическое тестирование сотрудников государственных структур на стабильность психологического здоровья.
- Взятие анализа крови на предмет запрещенных веществ в организме сотрудника.
- Занесение полученной информации о проверенных сотрудниках в реестр.
4. Контроль за соблюдением прохождения медицинских осмотров у государственных структур.
4.1. В государственных структурах контроль осуществляется Психиатрической Клиникой Сэнди-Шорс (далее - ПКСШ) EMS и сотрудниками Министерства Труда и Социальных Служб (сотрудники ДЗ могут отсутствовать с одобрения Директора ДЗ) во время проведения плановых проверок структур с наличием специального постановления Департамента Здравоохранения.
4.2. На каждой медицинской проверки от отдела ПКСШ, Старший состав, проверяемой государственной структуры обязан предоставить строй в количестве не менее 15 сотрудников, в ином случае сотрудник Старшего Состава должен предоставить на почту одному из сотрудников ПКСШ или Министерства Труда и Социальных Служб документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате.
Примечание: Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды, спецоперации и др.).
4.3. Количество сотрудников гос. структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее 10 человек.
4.3.1. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава.
4.3.2 Прибытие на плановую медицинскую проверку указанного состава в п. 4.3.-4.3.1., не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.4. настоящего Постановления.
4.4. Ответственность за просроченные и некорректные медицинские карты сотрудников ложится на проверяемую государственную организацию.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы или нехватка пометок.
4.5. В случае истечения срока действия медицинской карты, необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
4.6. В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет проверяемая государственная организация.
4.7. Сотрудники LSPD, LSSD отдела DB, FIB отдела CID могут иметь просроченную или некорректно заполненную медицинскую карту, а также наркозависимость, ввиду своей профессиональной деятельности.
4.8. Сотрудники, которые являются засекреченными личностями, имеют право закрыть свое имя и фамилию в мед. карте во время проверки.
4.8.1. Сотрудники EMS не имеют права раскрывать засекреченных личностей. Запись засекреченных личностей в отчет ведется по бейджикам/нашивки/жетоны.
4.9. При выявлении нарушений у сотрудников государственной структуры, проходящих проверку, сотрудник ПКСШ должен сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию сотрудникам Департамента Здравоохранения.
4.10. Сотрудники государственных структур, которые были отстранены, должны в течение 24 часов предоставить на почту Директора Департамента Здравоохранения или его Заместителей доказательства устранения нарушений.
4.11. Государственное учреждение обязано предоставить сотрудникам отделения ПКСШ и Министерства Труда и Социальных Служб комфортные условия для реализации проверки.
4.12. Во время проведения проверки, сотрудники отделения ПКСШ обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников, проверяемой государственной структуры.
4.13. Руководство отделения ПКСШ обязано предоставлять отчет Департаменту Здравоохранения по итогу проведенных проверок.
5. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров.
5. Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров государственными структурами несут за собой штрафные санкции в отношении сотрудников. В зависимости от тяжести нарушения на сотрудников государственных структур действуют штрафы:
5.1. В случае выявления у сотрудников государственных организаций некорректных медицинских карт накладывается штраф в размере 15.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы или нехватка пометок.
5.1.1. В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра накладывается штраф в размере 30.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.1.2. В случае отсутствия у сотрудников государственных организаций медицинских карт накладывается штраф в размере 40.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от работы согласно ТК и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.1.3. При выявлении повторного нарушения срока годности или некорректно заполненной медицинской карты у сотрудника государственной структуры, у которого было ранее выявлено данное нарушение на плановой медицинской проверке, будет выписан штраф в размере 55.000$.
5.1.4. В случае выявления просроченной или некорректно заполненной медицинской карты у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.1.-5.1.3., а также дополнительный штраф в размере 45.000$ с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.2. В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости, на государственную фракцию накладывается штраф, а сотрудник отстраняется от работы с обязательным лечением от наркотической зависимости в течение 24 часов с последующей передачей информации в Департамент Здравоохранения:
- выявление от 1 до 4 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 15.000$
- выявление от 5 до 9 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 25.000$
- выявление от 10 до 19 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 40.000$
- выявление более 20 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 50.000$
5.2.1. В случае отказа от прохождения проверки на наличие наркотической зависимости - штраф в размере 60.000$.
5.2.2. В случае выявления наркотической зависимости у представителей старшего состава, не имеющих неприкосновенность - накладывается штраф согласно пунктам 5.2.-5.2.1., а также дополнительный штраф в размере 45.000$ с занесением информации в специальный закрытый реестр Департамента Здравоохранения штата.
5.3. Если гос. структура в течении 20 минут после назначенного времени для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 10 человек/не менее половины состава, находящихся при исполнении, то организации будет наложен штраф в размере 100.000$.
Исключение: сотрудники гос. структуры, которые находятся на спец. операции, и у них имеется видео/фото доказательство. Если таковые имеются, их необходимо предоставить Директору Департамента Здравоохранения доказательства для учета количества сотрудников.
5.3.1. При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 150.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с количеством сотрудников при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях и так далее.
5.4. Сумма штрафа удерживается из еженедельной премии, проверяемой государственной структуры.
5.5. Все штрафные санкции следуют из отчета сотрудников EMS, по проведенной проверке.
Раздел 3: Вступление в силу.
Настоящее Постановление вступает в законную силу с момента его публикации.
Министр Труда и Социальных Служб Alexander Rodari
Дата: 12.09.2023
Номер документа: [Doc. 2023-002]
Подпись: A.Rod