Положение о внешнем виде гос. структур и служебной этике

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Alan_Toreno

RichMan
Команда форума
Гл. Админ
1. Внешний вид государственного сотрудника разделяется на два возможных варианта:
1) Функциональная форма (п. 2.1).
2) Деловой стиль. (п. 3.1)
1.1.1. Функциональная форма доступна всем фракциям.
Примечание: игроки обязаны находится в этой форме во время участия в функциональных мероприятиях(по типу поставок, дропа, черного рынка и т.д.)
1.1.2. Деловой стиль доступен сотрудникам GOV и сотрудникам FIB(при условии начатого рабочего дня и визуально отображаемого бейджика).
Примечание: деловой стиль в основном предназначенный для деловой сферы жизни общества. При условии начатого рабочего дня полноценно патрулировать - можно. В случае других фракций, деловой стиль доступен только для официальных встреч(по типу конгресса или официальных собраний).
1.2. Сотруднику запрещено, состоя в государственной фракции, иметь грим, тату на лице, яркий макияж.. | Warn
Примечание: ярким макияжем считается также большая обводка вокруг глаз, допускаются маленькие тату на лице.
Исключение: спец. отделам HRT, SWAT, SRD, при условии, что маска будет полностью закрывать лицо.
1.2.1. Старший состав фракции (от заместителя начальника отдела и выше) обязан полностью соблюдать Этический кодекс, касающийся внешнего вида.
1.3. Головные уборы и прочие аксессуары являются частью делового стиля и должны быть одобрены администрацией.
1.3.1. Функциональная раздевалка предусматривает полное визуальное отсутствие каких-либо аксессуаров. Если по техническим причинам аксессуары всё же отображаются, игрок обязан повторно переодеться до устранения визуальных ошибок.
1.4. Детективам(CDA) во время проведения СО разрешено прибегать к исключениям
Пример: для КЗ использовать функционал наручников в спортивной одежде.
1.4.1. Во время нахождения в немаркированном транспорте (п. 7.1.6. правил гос. структур) детектив может находится в повседневной одежде, такая одежда должна быть одобрена следящей администрацией.
Примечание: сотрудник в такой одежде не может проводить процессуальные действия, только использовать наручники и передать задержанного.
1.5. Сотрудники WN могут использовать свободный стиль.

2.1. Функциональная форма - доступна в раздевалке, которая находится внутри здания фракции.
Примечание: игроку нужно использовать именно форму, а не просто начать рабочий день.
2.2. Альтернатива функциональной форме для USSS:

Мужской вариант:
Водолазка разноцветная - Вариант 6
Штаны хаки разноцветные - Вариант 9
Берцы №2 - Вариант 1

Водолазка разноцветная - Вариант 4
Штаны хаки разноцветные - Вариант 10
Берцы №2 - Вариант 1​
Женский вариант:
Водолазка разноцветная - Вариант 6
Штаны хаки разноцветные - Вариант 9
Берцы №2 - Вариант 1

Водолазка разноцветная - Вариант 4
Штаны хаки разноцветные - Вариант 10
Берцы №2 - Вариант 1​
3.1. Деловой стиль - стиль одежды, характеризующийся строгостью, сдержанностью и консерватизмом.
3.1.1. Конкретные микро-стили, которые допускаются, это строго-деловой стиль, условно-деловой стиль, не допускается повседневный деловой стиль.
Примеры: брюки бриз или брюки с подкатами не будут допускаются, ввиду микро-стиля ‘’повседневный’’. Джинсы или водолазка могут быть допущены ввиду микро-стиля ‘’условно-деловой стиль’’.
3.2. Логотип(Брендовый знак) должен соответствовать деловому стилю, он не должен быть: пропатчен, занимать большую часть одежды, быть яркого цвета.
3.3. Куртки могут быть допущены только если под ними есть рубашка или любой другой элемент который подходит под стили выше.
3.4. При выборе обуви стоит опираться на сапоги, ботильоны, ботинки и туфли. Допускаются однотонные кроссовки (не светящиеся). Разрешен цвет логотипа противоположного цвета.
3.5. Классическими вариантами цветовой гаммы считаются темно-синий, темно-серый и черный цвет, допускаются темно-зеленый, коричневый, бежевый и белый.
3.6. Сотрудник который находится в одежде делового стиля и позиционирует себя как ‘’Сотрудник при исполнении’’, должен вести себя соответствующе.
Пример: танцевать с игроками, а потом резко начать позиционировать себя как сотрудник при исполнении - запрещено.
3.7. Деловой стиль одобряется в ЧП канале ‘’#деловой-стиль’’, одобрение происходит со стороны ООС правил, а не IC законодательства.


4.1. Маска - элемент одежды, позволяющий по IC скрывать личность персонажа.
4.2. Разрешено ношение масок исключительно сотрудниками спец. отделов государственных силовых структур, носящих на груди бейджик, надетый бронежилет или же имеющих на себе спец. форму.
Применение: спец. отделы имеющие право носить маски при исполнении своих служебных обязанностей:
GOV - SF
FIB - HRT, CDA-F, SQUAD
LSPD - SWAT, CDA-P, SQUAD
LSSD - SRD, CDA-S, SQUAD
NG - MP, DELTA
Исключение: разрешается ношение маски всем сотрудникам во время спец. операции (Рейд/поставка/оцепление и т.п.). После данного мероприятия, игрок не может находится в маске.
4.3. Сотрудникам силовых государственных структур разрешены к ношению только маски, указанные в главе "Разрешенные маски".
Исключение: агентуре CDA-F, при проведении силовых допросов, сотрудникам CDA во время КЗ/Сбора улик.
4.4. Разрешено использование любой маски, если данную маску одобрил Главный следящий за Гос./Куратор сервера/Главный администратор в устной/письменной форме.
4.5. Допускаются однотонные маски, максимум дополнительно с одним цветом.
4.6. Не допускаются яркие цвета в масках, маски зверей/пакеты/черепов и т.п.
4.7. Нормой масок считаются: темные цвета балаклав, шарфов, тканевых масок, намордников, маски с капюшоном.


5. Государственный сотрудник является должностным лицом и должен действовать в рамках установленных норм поведения.
5.1. Каждый сотрудник государственной структуры обязан представиться по первому требованию гражданского на момент исполнения служебных обязанностей, также представиться требуется до момента окончания РП ситуации: показать удостоверение/жетон(LSPD, LSSD)/нашивку(SANG)/бейджик(FIB, USSS). До процессуальных действий или в их начале, опознаванием гос. сотрудника является функциональная форма и/или фракционные номера авто.
Примечание: сотрудник обязан предоставлять документы только лицам, которые относятся к RP ситуации.
5.2. Игрок при исполнении обязан сдерживать свои эмоции в общественных местах и на любой публике. Поведение должно быть подобающим и соответствовать уровню занимаемой должности.
5.3. Нарушая уставные нормы, например, оскорбляя человека при задержании, превышая полномочия, нарушая законодательную базу, сотрудник гос.структуры обязан опираться на окружающую его обстановку. Подобные действия в людных местах (на местах задержания, около государственных зданий и т.п), в случае грубого нарушения стандартной РП модели поведения гос.сотрудника, действия будут расцениваться как NonRP.
5.3.1. Расширенный список запрещённых действий:

1) Оскорбления - запрещены, нецензурная брань, повышение голоса, общение на ‘’ты’’ и т.п. рассматриваются в IC, но за чрезмерное использование администрация может индивидуально рассмотреть ситуацию.
2) Какие либо отклонения от норм поведения, допускаются исключительно 1 на 1, не на территории государственного здания и только как ответная реакция.
3) Использование несоответствующей анимации (например: танец) - запрещено.
5.4. Старший состав фракции обязуется придерживаться адекватного поведения без каких-либо исключений, следить за соблюдением законов другими участниками фракции и не игнорировать правонарушения от кого-либо.

6. Для сотрудников существуют обязательные нормы поведения при задержании.
6.1. Сотрудник при исполнении обязан адекватно демонстрировать свои намерения и давать ясные предупреждения.
Примечание: сотрудник обязан дать адекватное количество времени на исправление нарушения/реакцию на требование или приказ.
6.2. Расширенный список норм:

1) Сотрудник обязан чётко обозначить себя.
2) Сотрудник обязан иметь чёткое основание для остановки или задержания.
3) Сотрудник обязан озвучить причину остановки/задержания в первые секунды RP-Ситуации.
4) Запрещено придумывать причину постфактум
5) Сотрудник обязан придерживаться дополнительного регламента по использованию Тазера (Регламент опубликован в ЧП-канале).
6) Сотруднику запрещено провоцировать конфликт или обострять ситуацию.
7) Сотрудник обязан четко произнести права задержанного и реализовать их в полном объеме.
 
Последнее редактирование модератором:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху