- Автор темы
- #1
Организация "Primero"(1258)
Организация Primero - это автосервис который находится в Лос-Сантосе. Имеет обширный спектр предоставления услуг: замена масла, ремонт авто, автомойка и т.д. Primero пользуется популярностью среди местных жителей, за своё качество и тщательный подход к работе.
Организация Primero - крупный продавец и поставщик оружия. Закупая импортное оружие, Primero продаёт его бандам и мафиям с небольшой наценкой. Primero хорошо зарекомендовал себя в сфере черного бизнеса и авторитет на рынке с каждым годом прибавлялся.
Юридический адрес офиса : Del Perro
История создания:
Рассмотрено - [РП-Ситуация] Основание организации “Primero”
PRIMERO ПРЕДЫСТОРИЯ Юг США, штат ''Луизиана'', Май 7, 1998 год. Человек по имени Filipin Primero открывает свой маленький магазинчик, устраивает в него свою жену продавцом, сам в это время является его директором. Через год у них рождается малыш Andrey. Дела идут гладко в течение 7 лет...
forum.gta5rp.com
Дресс-код организации:
Мужской
Женский
IC требования для вступления:
⦁ Проживать в штате более 5 лет
⦁ Адекватность
⦁ Не состоять в государственных структурах
⦁ Желание работать
ООС требования для вступления:
⦁ Адекватность
⦁ Знание общих правил сервера
⦁ Возраст 14+ лет
Устав организации:
Разрешено:
⦁ Брать отпуск или выходной
⦁ Требовать уважительного отношения к себе
⦁ Требовать заработную плату согласно регламентам компании
Запрещено:
⦁ Разводить внутренние и внешние конфликты без веской причины
⦁ Игнорировать мероприятия компании
⦁ Оскорбления любого участника организации
⦁ Использовать ООС-информацию в РП-рацию
⦁ Не оплачивать выговоры
⦁ Нарушать субординацию
⦁ Разводить внутренние и внешние конфликты без веской причины
⦁ Нарушать законы штата.
⦁Брать вещи со склада/машины без отчетности.
⦁ Брать отпуск или выходной
⦁ Требовать уважительного отношения к себе
⦁ Требовать заработную плату согласно регламентам компании
Запрещено:
⦁ Разводить внутренние и внешние конфликты без веской причины
⦁ Игнорировать мероприятия компании
⦁ Оскорбления любого участника организации
⦁ Использовать ООС-информацию в РП-рацию
⦁ Не оплачивать выговоры
⦁ Нарушать субординацию
⦁ Разводить внутренние и внешние конфликты без веской причины
⦁ Нарушать законы штата.
⦁Брать вещи со склада/машины без отчетности.
Директор(10)- смотрит за работой персонала.
Заместитель директора (9)- главный помощник директора .
Секретарь(8)- заключает союзы , распределяет финансы .
Куратор кадров(7)-Поддерживает количество кадров в организации.
Куратор мероприятий(6)-устраивает и проводит мероприятия.
Куратор контрактов(5)- занимается провидением контрактов.
Менеджер Мероприятий(4)-помогает Куратору мероприятий,выбирает дальнейший карьерный рост.
Менеджер кадров(3)-помогает Куратору кадров.
Менеджер контракты(2)- помогает Куратору контрактов.
Менеджер(1)- новобранец , учится всему.
Заместитель директора (9)- главный помощник директора .
Секретарь(8)- заключает союзы , распределяет финансы .
Куратор кадров(7)-Поддерживает количество кадров в организации.
Куратор мероприятий(6)-устраивает и проводит мероприятия.
Куратор контрактов(5)- занимается провидением контрактов.
Менеджер Мероприятий(4)-помогает Куратору мероприятий,выбирает дальнейший карьерный рост.
Менеджер кадров(3)-помогает Куратору кадров.
Менеджер контракты(2)- помогает Куратору контрактов.
Менеджер(1)- новобранец , учится всему.
Список участников:
Связь с лидером :
Discord: Infinity play#6758
