- Автор темы
- #1
В ОФИС ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА
ШТАТА САН-АНДРЕАС,
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012
I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛАШТАТА САН-АНДРЕАС,
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012
1. ДАННЫЕ ЗАЯВИТЕЛЯ.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Stefan Rewayse
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 328951
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: againstall.@usa.sa
- ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЗАЯВИТЕЛЬ ПОТЕРПЕВШИМ (ДА/НЕТ): Да
- ИМЕЮТСЯ ЛИ КАКИЕ-НИБУДЬ ТРЕБОВАНИЯ ПОТЕРПЕВШЕГО (ДА/НЕТ): Да
2. ДАННЫЕ ПОДОЗРЕВАЕМОГО.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Young Mediumz
- МЕСТО РАБОТЫ: Federal Investigation Bureau (FIB)
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ЗНАК: Отсутствуют
II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
25.10.2026 года приблизительно в 22:25 я, являясь действующим сотрудником Federal Investigation Bureau (FIB), а именно занимая должность заместителя главы отдела CID, и находясь при исполнении служебных обязанностей во время проведения процессуальных действий, столкнулся с неправомерными действиями со стороны главы отдела HRB.
Данный сотрудник, не имея законных полномочий и оснований, изначально вынес решение о моем понижении в должности, указав в качестве причины лишь «решение старшего состава», что согласно прецедентному праву не является предусмотренным законом основанием понижения и увольнения.
Помимо этого, руководство отдела HRB в лице его главы не имело никакого права вмешиваться и совершать кадровые перестановки в отношении заместителя главы отдела CID согласно внутреннему уставу работы Federal Investigation Bureau.
Само же последующее увольнение является абсолютно неправомерным, поскольку статья 7.2 Трудового кодекса штата Сан-Андреас не предусматривает увольнения в качестве санкции по ней, да и в целом не существовало никаких законных оснований для прекращения со мной трудовых отношений.
7.2 Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя
Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
Считаю понижение и последующее увольнение незаконными, прямо нарушающими моё право на труд и профессиональное развитие. Данные действия формируют состав правонарушения, заключающегося в грубом нарушении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. Помимо этого, считаю, что все данные кадровые перестановки, вплоть до увольнения, были осуществлены с личным мотивом со стороны главы HRB, что образует состав правонарушения, предусмотренного статьей о злоупотреблении должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих полномочий вопреки интересам службы, если это деяние повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.
15.1.1** (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих полномочий вопреки интересам службы, если это деяние повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.
21.5 Нарушение трудового кодекса и иных подзаконных актов, содержащих в себе нормы трудового права работодателем.
III. МАТЕРИАЛЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ
- КОПИЯ ПАСПОРТА: *Копия Паспорта*
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Выписка из Кадрового аудита*, *Видеодоказательство понижения*, *Доказательство увольнения*/Истребовать у обвиняемого
- ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Отсутствуют
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ОПЛАТЫ ПОШЛИНЫ: *Доказательство оплаты*
IV. ПРОСИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании вышеизложенного, прошу Офис Генерального Прокурора учесть мои следующие требования при передачи дела в суд:
1. Проведение всестороннего, объективного и беспристрастного расследования.
Провести всестороннее, объективное и беспристрастное расследование в отношении сотрудника Federal Investigation Bureau (FIB) Young Mediumz Тщательно проверить законность совершённых им действий и принятых кадровых решений, установить наличие либо отсутствие нарушений норм действующего законодательства, а также дать надлежащую правовую оценку обстоятельствам проведения кадровых перестановок в отношении меня и моего последующего увольнения.
2. Возмещение расходов на подачу обращения.
Произвести возврат денежных средств в размере 20 000 $, уплаченных в качестве государственной пошлины за подачу настоящего обращения в Офис Генерального прокурора штата Сан-Андреас, при наличии законных оснований для этого.
3. Восстановление в занимаемой должности.
Инициировать процедуру моего восстановления в должности заместителя главы отдела Criminal Investigative Division (CID) в структуре регионального офиса Federal Investigation Bureau (FIB) штата Сан-Андреас. Оценив материалы проверки и факт неправомерного прекращения моих полномочий, прошу принять исчерпывающие меры для возвращения меня на прежний пост с восстановлением всего спектра должностных обязанностей и служебных прав.
4. Уведомить меня о результатах рассмотрения обращения
Уведомить меня о результатах рассмотрения настоящего обращения и принятых решениях путем направления официального письменного ответа в установленные законодательством сроки.
Дата подачи: 26.10.2026
Подпись Заявителя: S.R.
Подпись Заявителя: S.R.