Рассмотрено Обращение в Верховный суд №2

[Vyacheslav Vanish]

В Верховный Суд Штата Сан-Андреас
Заявитель: Vyacheslav Vanish
Сумма уплаченной государственной пошлины: 15.000$​

Обращение №SC-002​

Я, гражданин Vyacheslav Vanish, пользуясь своими правами подаю обращение в Верховный суд о проверке конституционности нормативно-правовых актов, о проверке противоречий в нормативно-правовых актах, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.

В соответствии со ст. 9.1 п. 3 Трудового кодекса штата Сан-Андреас для трудоустройства в государственные организации необходимо "отсутствие судимостей". Считаю данную норму противоречащей Конституции штата Сан-Андреас в ст. 31 и 58 и Уголовному кодексу в ст. 1.6, 4.2, 4.2.3.

Трудовой кодекс устанавливает уголовно-правовые последствия, которые устанавливаются только Уголовным кодексом штата Сан-Андреас. Согласно Уголовному кодексу, мера наказания в виде лишения права заниматься определенной деятельностью устанавливается только судом.

1.6 Принцип законности.

1. Преступность деяния, а также его наказуемость и иные уголовно-правовые последствия определяются только настоящим Кодексом.
2. Применение уголовного закона по аналогии не допускается.

4.2.3. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

1. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью назначается судом и состоит в запрещении занимать должности на государственной службе либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от 1 года до 20 лет ((от 1 до 20 дней)) в качестве дополнительного вида наказания.
3. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Статья 9.1. Основные требования к трудоустройству :

• Наличие высшего образования;
• Опрятный внешний вид;
• Отсутствие судимости;
• Не быть подвергнутым административному аресту за последние 5 суток. (ст. 8.1 Административного Кодекса);
• Проживание в штате не менее двух лет;
• Успешное прохождение собеседования или набора.

На основании изложенного, прошу суд:

1. Признать Трудовой кодекс штата Сан-Андреас, а именно ст. 9.1 п.3 неконституционной и отменить юридическую силу.
2. Признать Трудовой кодекс штата Сан-Андреас, а именно ст. 9.1 п.3 противоречащей Уголовному кодексу и отменить юридическую силу.

Личные данные:

Заявителя:

1. Ксерокопия паспорта: [Гиперссылка]
2. Электронная почта DeGlor#7175@sa.com
3. Номер телефона: 9482864

Прилагаемая документация:
1. Конституция
2. Трудовой кодекс
3. Уголовный кодекс
4. Доказательства об уплате гос. пошлины (на почте у ПВС)

Дата подачи искового заявления: 25/03/2023
Подпись истца:

 

[Vyacheslav Vanish]

Верховный Суд Штата Сан-Андреас​

ХОДАТАЙСТВО
​

Я, Vyacheslav Vanish, ходатайствую о дополнении текста обращения в Верховный суд:

Кроме того, норма Трудового кодекса, де-факто запрещающая работу в гос. организация пожизненно, не соответствует принципу справедливого наказания, установленному Уголовным кодексом. Даже суд не может применять подобную санкцию на срок свыше 20 лет.

1.8 Принцип справедливости.

1. Наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.
2. Никто не может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление.

Дата подачи искового заявления: 25/03/2023
Подпись истца:

 

[Minato Katsugi]

​