[Fulpe]

В Министерство Юстиции
В окружную прокуратуру
Обращение № 906​

Имя и Фамилия истца или название организации.
Paolo Avokado ASD
Имя и Фамилия ответчика (или бейджик если не знаете личность) или название организации, структуры.
Alisa Zaltsman cur.SWAT
Текст обращения:
Был уволен из рядов LSPD 03.05.24 как считаю не законно так как я находился в отделе ASD а человек который уволил cur. SWAT. Согласно внутреннему уставу LSPD а именно глава 1 статья 2.4​

2.4 Иерархия отделов LSPD:


Internal Affairs Division – является вышестоящим ко всем остальным отделам LSPD.

Остальные отделы имеют разный предмет ведения, цели и задачи, и не могут являться нижестоящими или вышестоящими по отношению друг к другу.

​

Согласен что нарушил статью 3.2.15 внутреннего устава LSPD, но наказание согласно этому же пунку устава является Строгий выговор, а не увольнение. Хотя и в главе 6 внутреннего устава нет такого дисциплинарного взыскания как "Строгий выговор"

3.2.15 Запрещено игнорировать приказы старшего состава своего отдела, , Заместителя Шефа, Шефа Департамента, если они не противоречат законодательству Штата. | Наказание: Строгий Выговор

Глава VI. Дисциплинарные взыскания.





6.1 За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником по его вине возложенных на него служебных обязанностей, сотрудники отдела IAD, а также руководящий состав отдела LSPD по отношению к своим подчиненным имеют право применить следующие дисциплинарные взыскания:




Предупреждение(П);


Устный Выговор(УВ);


Письменный Выговор(ПВ)


Увольнение;


Штрафная санкция (Штраф)


Занесение в список нежелательных сотрудников LSPD;


Переаттестация.

6.5 Увольнение.



Работодатель в лице руководителя организации, его заместители, а также иные уполномоченные на это сотрудники имеют право уволить работника в случае нарушений, несовместимых с работой в LSPD:

• Неоднократного неисполнения сотрудником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
• Однократное грубое нарушение сотрудником трудовых обязанностей;
• Прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более 3 дней подряд;
• Обман старшего состава, подделка документов/отчётов;
• Совершение тяжких и особо тяжких преступлений в соответствии с действующим законодательством;
• Нарушение 3-х или более пунктов устава единовременно;
• Иные предусмотренные уставом или внутренними регламентами причины.

​

Не считаю что нарушил 3 и более статьи устава тем что не ответил на вызов в рацию так как даже если посчитать это только 2, а именно не ответ старшему составу на вызов в рацию и прогул рабочего дня


Требования заявителя:
Восстановить в должности в рядах LSPD в отделе ASD.
Провести переаттестацию по внутреннему уставу Alisa Zaltsman cur. SWAT у вышестоящих по иерархии LSPD с отчетностью в прокуратуру.

Материалы дела:
Запросить выписку из кадрового аудита LSPD.


Контактные данные заявителя:
Номер телефона: 9828560
Адрес проживания или регистрации организации: р-н Каналы Веспуччи дом 306
Эл. почта: totsamyyded@sa.com)
Копия паспорта: *Тык*​

 

[gruvier]

Уважаемый заявитель!
Уведомляю Вас о том, что в Вашем обращением будет отказано, в связи с неправильной формой подачи обращения в Прокуратуру.

С уважением
Федеральный Прокурор
Harvey Sppecter