- Автор темы
- #1
To: Attorney General's office,
San-Andreas, Burton, Eastbourne Way,
Dear Attorney General Konstantin Belonozhkin,
San-Andreas, Burton, Eastbourne Way,
Dear Attorney General Konstantin Belonozhkin,
Обращение №5047
Я, гражданин штата Сан-Андреас Vladislav Columbus, обращаюсь к Вам с просьбой рассмотреть следующую ситуацию и принять необходимые меры в соответствии с законом :
- Организация, в которой состоит объект заявления: LSSD.
- Объект заявления (имя и фамилия, удостоверение, бейджик, нашивка, жетон): Aram Karatov.
- Подробное описание ситуации: Заместитель главы начальника штаба SPD LSSD Aram Karatov в официальном обращении к сотрудникам подразделения SPD начал угоржать переаттестацией в случае отсутствия недельных отчётов о проделанной работе, тем самым нарушив мои права.
Во-первых, в уставе LSSD указано, что составлять соответствующие отчёты сотрудники обязаны лишь в случае, если вышестоящим руководством установлены определённые нормы выработки (пункт 4.8 Устава LSSD).
Цитата из устава LSSD:
«4.8 Руководство LSSD с одобрением Шерифа имеет право установить норму выполняемой работы для своих сотрудников, а также ввести отчёты о проделанной работе для проверки исполнения данной нормы».
Так как нормы выработки Шерифом введены ни были, применять к сотрудникам пункт 4.9 Устава LSSD данный сотрудник не имеет законного права:
Цитата из устава LSSD:
«4.9 За отсутствие отчета о проделанной работе Руководство LSSD имеет право наказывать сотрудников дисциплинарной ответственностью».
Во-вторых, попутно сотрудник нарушил пункт 9.1 Устава LSSD, в котором чётко перечислены возможные меры взыскания, применяемые к сотрудникам.
Цитата из устава LSSD:
«9.1. За совершение проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащие исполнение работником своих трудовых или должностных обязанностей, нарушения устава LSSD, руководство имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а) предупреждение;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) понижение в должности;
д) увольнение.»
В данном перечне отсутствует мера взыскания «переаттестация», которая, согласно пункту 9.6 Устава LSSD, может быть назначена лишь после применения к сотруднику строгого выговора.
Цитата из устава LSSD:
«9.6. При получении строгого выговора сотрудник может отправиться на Переаттестацию по решению руководства штаба, в котором он состоит, либо Руководства IAG».
Исходя из этого, прошу провести проверку на предмет превышения должностных полномочий и нарушения моих конституционных прав в соответствии с Трудовым Кодексом. - Формулировка сути нарушения: 9.1, 4.8 Устава LSSD, Статья 4 часть 2 Трудового кодекса СА, 71 статья УК СА.
- Дата и время описываемых событий: 17.07.2025 16:38
- Доказательства: Официальное обращение в спец. связи LSSD (( IC-канал )).
- Имя, фамилия: Vladislav Columbus
- Номер паспорта: 840
- Адрес проживания: отсутствует.
- Номер телефона: 1193300
- Адрес электронной почты (( discord#[email protected] )): [email protected]
- Ксерокопия паспорта (( imgur.com )): Паспорт
Дата: 20.07.2025 г.Подпись:
