- Автор темы
- #1
1. Ваше Имя и Фамилия: Twelzy Revennant
2. Организация в которой состоит нарушитель, а также Имя и Фамилия нарушителя/его идентификационный знак: IAD | 17800 | A.D | LSPD.
3. Подробное описание ситуации: Сотрудник LSPD не надлежаще исполнял свои должностные обязанности, тем что нарушил действующее положение части 2 статьи 37 процессуального кодекса ( а именно примечанию второму которая гласит "
Требования либо распоряжения, исходящие от государственных служащих, должны быть законными, то есть их возможность должна быть предусмотрена существующими законодательными актами, при этом сотрудник отдавший требование/распоряжение обязан назвать основания для подтверждения его правомерности. Кроме того, они должны иметь в качестве цели - охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности. Государственный служащий имеет право дополнять свои распоряжения предупреждениями о последствиях за неисполнение законных требований. Требования должны быть исполнимыми и законными. Если второй стадии недостаточно, опираясь на ситуацию, сотрудник может применять третью стадию." То-есть сотрудник ЛСПД пропустив вторую стадию применения силы перешел на третью хотя в данной ситуации применение второй стадии была возможна, в виду этого прошу офис генерального прокурора провести должное расследование, и наказать правонарушителей.
4. Дата и время произошедшего: 02.08.24 14:25
5. Доказательства нарушения:
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: twelzyyy@sa.gov;
7. Ваша подпись и ее расшифровка: T.R. , Twelzy Revennant
2. Организация в которой состоит нарушитель, а также Имя и Фамилия нарушителя/его идентификационный знак: IAD | 17800 | A.D | LSPD.
3. Подробное описание ситуации: Сотрудник LSPD не надлежаще исполнял свои должностные обязанности, тем что нарушил действующее положение части 2 статьи 37 процессуального кодекса ( а именно примечанию второму которая гласит "
Требования либо распоряжения, исходящие от государственных служащих, должны быть законными, то есть их возможность должна быть предусмотрена существующими законодательными актами, при этом сотрудник отдавший требование/распоряжение обязан назвать основания для подтверждения его правомерности. Кроме того, они должны иметь в качестве цели - охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности. Государственный служащий имеет право дополнять свои распоряжения предупреждениями о последствиях за неисполнение законных требований. Требования должны быть исполнимыми и законными. Если второй стадии недостаточно, опираясь на ситуацию, сотрудник может применять третью стадию." То-есть сотрудник ЛСПД пропустив вторую стадию применения силы перешел на третью хотя в данной ситуации применение второй стадии была возможна, в виду этого прошу офис генерального прокурора провести должное расследование, и наказать правонарушителей.
4. Дата и время произошедшего: 02.08.24 14:25
5. Доказательства нарушения:
7. Ваша подпись и ее расшифровка: T.R. , Twelzy Revennant
