- Автор темы
- #1
Я, гражданин штата San-Andreas Mark Korneplod подаю жалобу в Прокуратуру штата на гражданку Mila Monty и гражданина Ioshi Dayez.
1. Подробное описание правонарушения:
21 августа, 2022 года, в два часа, пятнадцать минут ночи, я, истец, Mark Korneplod, оставил рапорт на увольнение в организации Weazel News, согласно форме подачи рапорта на увольнение, я ошибочно неверно указал номер паспорта (прим. ред - 689556), и также была оставлена дата увольнения: 1 сентября 2022 года (01.09.2022 / 2022.09.01). Уже этой ночью, трое сотрудников отдела кадров, а именно: Ramon Brago, James Laurenez и Ilaria Asatryan, попытались уволить меня, но в силу отсутствия прав на выполнение данной задачи, их попытки обернулись неудачей. Этим же утром, 21 августа, посещая кабинет генерального директора, я уточнил, почему меня пытались уволить до даты фактического увольнения (прим. ред - 01.09.2022/2022.09.01), на что получил ответ, что дата увольнения не нужна, а паспорт не имеет значения. Также, сразу же после разговора с генеральным директором, она фактически одобряет заявку на увольнение, подтверждая, что мой указанный паспорт (прим. ред - 689556) является действующим паспортом гражданина Mark Korneplod, а также подписываясь под датой увольнения (01.09.2022/2022.09.01). Затем, этим же вечером, заместитель генерального директора, Ioshi Dayez, увольняет меня по причине ПСЖ, без указания паспорта.
Прошу суд заметить, что увольнение произошло после подачи искового заявления в суд,
согласно части 8, статьи 1, трудового кодекса Сан-Андреас, работник имеет право на защиту трудовых прав и свобод, что не является разжиганием конфликта внутри организации, поскольку в исковом заявлении №167, были изложены нарушения, совершенные в сфере трудовой деятельности организацией Weazel News.
2. Доказательства, подтверждающие правонарушение.
Фотофиксация: *Гиперссылка*
К жалобе прилагаю:
1. Копию паспорта:
2. Контактные данные: 100-3360, xencocks#9158@gmail.com
3. Данные ответчика/ов по жалобе: Mila Monty, Ioshi Dayez
Дата подачи: 22.08.2022
Подпись:
1. Подробное описание правонарушения:
21 августа, 2022 года, в два часа, пятнадцать минут ночи, я, истец, Mark Korneplod, оставил рапорт на увольнение в организации Weazel News, согласно форме подачи рапорта на увольнение, я ошибочно неверно указал номер паспорта (прим. ред - 689556), и также была оставлена дата увольнения: 1 сентября 2022 года (01.09.2022 / 2022.09.01). Уже этой ночью, трое сотрудников отдела кадров, а именно: Ramon Brago, James Laurenez и Ilaria Asatryan, попытались уволить меня, но в силу отсутствия прав на выполнение данной задачи, их попытки обернулись неудачей. Этим же утром, 21 августа, посещая кабинет генерального директора, я уточнил, почему меня пытались уволить до даты фактического увольнения (прим. ред - 01.09.2022/2022.09.01), на что получил ответ, что дата увольнения не нужна, а паспорт не имеет значения. Также, сразу же после разговора с генеральным директором, она фактически одобряет заявку на увольнение, подтверждая, что мой указанный паспорт (прим. ред - 689556) является действующим паспортом гражданина Mark Korneplod, а также подписываясь под датой увольнения (01.09.2022/2022.09.01). Затем, этим же вечером, заместитель генерального директора, Ioshi Dayez, увольняет меня по причине ПСЖ, без указания паспорта.
Прошу суд заметить, что увольнение произошло после подачи искового заявления в суд,
согласно части 8, статьи 1, трудового кодекса Сан-Андреас, работник имеет право на защиту трудовых прав и свобод, что не является разжиганием конфликта внутри организации, поскольку в исковом заявлении №167, были изложены нарушения, совершенные в сфере трудовой деятельности организацией Weazel News.
2. Доказательства, подтверждающие правонарушение.
Фотофиксация: *Гиперссылка*
К жалобе прилагаю:
1. Копию паспорта:
2. Контактные данные: 100-3360, xencocks#9158@gmail.com
3. Данные ответчика/ов по жалобе: Mila Monty, Ioshi Dayez
Дата подачи: 22.08.2022
Подпись:
