Отказано Обращение №CP-556

  • Автор темы Автор темы Mark.K
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Mark.K

Новичок
Пользователь
Я, гражданин штата San-Andreas, Mark Korneplod, подаю жалобу в Прокуратуру штата на гражданина Mila Monty, являющейся генеральным директором Weazel News, Ioshi Dayez, являющимся заместителем генерального директора Weazel News.

1. Подробное описание правонарушения:

Генеральный директор Weazel News, Mila Monty, нарушает установленные правила внутри компании Weazel News, а также, заместитель генерального директора, Ioshi Dayez, назначая в отдел сотрудника, не достигшего внутренней должности (3) для поступления в один из четырех доступных отделов [прил. 2]. Также работа отдела кадров замечена за неисполнением своих трудовых обязанностей и(или) превышением полномочий, а именно:
одобрение забракованного заявления на увольнение [прил. 6,7,8], (разъяснение: отдел редактуры был ликвидирован 15 августа 2022 года, [прил. 10]);
одобрение забракованного заявления на увольнение [прил. 14,15,16] (разъяснение: отдел журналистики был разделен на два разных отдела, отдел прессы и TV);
превышение должностных полномочий согласно, внутреннему регламенту компании сотрудниками Ramon Brago, James Laurenez [прил. 23], (разъяснение: согласно внутреннему регламенту, рапорты на увольнение, а также подписание договоров могут одобрять/отклонять только сотрудники старшего состава, исключение: сотрудники, достигшие должности Старший-менеджер. [прил. 24]);
одобрение забракованного рапорта на увольнение генеральным директором [прил. 4,5], (разъяснение: поданный рапорт был забракован в силу неверного номера паспорта, в связи с чем мог быть уволен неверный сотрудник [прил. 26]).
Также, генеральным директором компании Weazel News, Mila Monty, а также заместителем директора, Ioshi Dayez, был замечен ненадлежащий уровень ведения спец. связи компании, внутри которой содержатся все внутренние регламенты, уставы и нормы, а именно:
необходиый канал "устав" был забракован, и не отображался у определенного круга лиц внутри компании, в связи с чем, данные сотрудники не могли/не имели возможности сдать устав, а также руководствоваться им при выполнении своих должностных обязательств [прил. 25], (разъяснение: новое руководство компании Weazel News не смогли настроить в панели доступа разрешение для всех сотрудников Weazel News возможность просмотра внутреннего регламента (прим. ред - устава), в следствие чего могли быть нарушены права и свободы работников компании);
также, генеральный директор Weazel News, Mila Monty, нарушает всевозможные писаные и не писанные нормы морали, в связи с чем, было замечено:
был переделан канал "история Weazel News", (разъяснение: данный канал был создан предыдущим директором Michelle Gidra, как дань памяти,
а новый директор Mila Monty, по какой то причине решила под чистую скопировать всю информацию, и выложить от своего лица, забирая все лавры, и создавая видимость "работы". [прил. 27]);
генеральный директор, Mila Monty, безответственно относится к своей работе, а также не придает нужной внимательности, в следствие чего дважды ошибается в названии компании [прил. 19,20], (разъяснение: в канал "прайс лист кодовых слов" были опубликованы новые изображения с ценниками на услуги компании, а генеральный директор, Mila Monty, указала название компании Weazel News, как "Wezel News", причем сделано это было дважды).
Также, прошу суд обязать сторону обвинения в лице Mila Monty, Ioshi Dayez, разъяснить ситуацию, в которой генеральный директор в лице Mila Monty разрешает сотрудникам отделов прессы, кадров и TV участвовать в мероприятиях, организованных отделом мероприятий (EM) [прил. 17,18]. Согласно внутреннему регламенту компании Weazel News, такое действо запрещено пунктом 4.22 (4.22. Сотрудникам запрещено участвовать в мероприятиях для гражданских от отдела Мероприятий. (Викторины и т.п.).).
К тому же, заместитель директора, Ioshi Dayez, некачественно исполнял свои обязанности, 13 августа 2022 года, а именно: 5 сотрудников, были приняты на работу без указания их имени, что
приводит к тому, что рабочий договор не может являться актуальным. (разъяснение: Ioshi Dayez, принял на работу пятерых граждан, перед этим, указав всю информацию в канале "кадровый аудит",
без указания имени и фамилии рабочих), [прил. 21,22].
Даты совершения правонарушений: 13.08.2022, 15.08.2022, 21.08.2022

2. Доказательства, подтверждающие правонарушение.
Фотофиксация *гиперссылка*


К жалобе прилагаю:
1. Копию паспорта:

pass.png
)
2. Контактные данные: 100-3360, xencocks#9158@gmail.com
3. Данные ответчика/ов по жалобе: Mila Monty, Ioshi Dayez

Дата подачи: 22.08.2022
Подпись:
подпись.png
 
1643649909060-png.705594

department-of-justice-kopija-png.703656

DEPARTMENT OF JUSTICE
decorative-line-break-29-png.703658
Постановление №CP556 - 01​


Los Santos, Eastborne Way
Генеральная прокуратура штата San Andreas
От Генерального Прокурора Diego VIada​

Генеральная прокуратура в лице Генерального прокурора Diego VIada, уведомляет лицо - подавшее данную жалобу об отказе в дальнейшем рассмотрении ввиду отсутствия доказательной базы и состава преступления. Согласно правилам и форме подачи жалобы в прокуратуру, для проведения процедуры полноценного расследования в отношении сотрудника необходимо прикладывать фото/видеофиксацию происходящего.​



Генеральный Прокурор Diego Viada
Дата: 23.08.2022

Подпись: D.Viada​




 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху