ОБРАЩЕНИЕ
Я, гражданин штата Сан-Андреас Omar Espinoza, прошу прокуратуру провести расследование по следующим обстоятельствам:
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ЗАЯВИТЕЛЬ - Omar Espinoza, 631050, [email protected], 3247701
СУБЪЕКТ ЗАЯВЛЕНИЯ - [LSPD | DIA | 7686].
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
03.08.2024 примерно в 13:13 сотрудник выполнял свои служебные обязанности и во время дилога допустил неприемлемое общение с гражданским. Что нарушило ЭК а именно - Глава III. Этика для работников - Статья 3.4. Работая, служащий создаёт представление жителей о представляемой государственной организации, потому должен избегать ситуаций, в которых негативно влияет на общественное лицо правительства и государства.
Так же,
Устав LSPD - ГЛАВА V. Субординация и правила общения - 5.5 При общении сотруднику необходимо соблюдать принятые в обществе меры этикета, соответствуя модели разговорной нравственности, исключающей непочтительность, грубую развязность, неодобряемое панибратство, бестактность с должностными лицами и словесное нахальство, выраженное в неуважении к собеседнику. Воспрещается резко реагировать на несостоятельное поведение, отвечая тем же.
Сотрудник закрывает рот гражданскому лицу в грубой форме, при том, что это гражданское лицо нечего не нарушило. Это напрямую негативно влияет на представление гражданских о полецейских управлениях в том чесле о государстве.
Прошу прокуратуру штата выдать справедливое дисциплинарное наказание.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА ЗАЯВИТЕЛЯ: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка*
03.08.2024
Omar Espinoza
BLAZZER
Я, гражданин штата Сан-Андреас Omar Espinoza, прошу прокуратуру провести расследование по следующим обстоятельствам:
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ЗАЯВИТЕЛЬ - Omar Espinoza, 631050, [email protected], 3247701
СУБЪЕКТ ЗАЯВЛЕНИЯ - [LSPD | DIA | 7686].
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
03.08.2024 примерно в 13:13 сотрудник выполнял свои служебные обязанности и во время дилога допустил неприемлемое общение с гражданским. Что нарушило ЭК а именно - Глава III. Этика для работников - Статья 3.4. Работая, служащий создаёт представление жителей о представляемой государственной организации, потому должен избегать ситуаций, в которых негативно влияет на общественное лицо правительства и государства.
Так же,
Устав LSPD - ГЛАВА V. Субординация и правила общения - 5.5 При общении сотруднику необходимо соблюдать принятые в обществе меры этикета, соответствуя модели разговорной нравственности, исключающей непочтительность, грубую развязность, неодобряемое панибратство, бестактность с должностными лицами и словесное нахальство, выраженное в неуважении к собеседнику. Воспрещается резко реагировать на несостоятельное поведение, отвечая тем же.
Сотрудник закрывает рот гражданскому лицу в грубой форме, при том, что это гражданское лицо нечего не нарушило. Это напрямую негативно влияет на представление гражданских о полецейских управлениях в том чесле о государстве.
Прошу прокуратуру штата выдать справедливое дисциплинарное наказание.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА ЗАЯВИТЕЛЯ: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка*
03.08.2024
Omar Espinoza
BLAZZER
