Предыстория:
Elkuben Brilliant родился и вырос в бедных кварталах г. San-Andreas. Его мать, Rita Brilliant, получила инвалидность вскоре после его рождения, жила на пособие и парню пришлось в детстве сполна познать, что такое жизнь в трущобах, в нищете. Он вырос, практически, на улицах гетто, с юных лет познавал жестокие правила улиц, зарабатывал авторитет среди себе подобных, пробивался в иерархии местных группировок.
Но окончив кое-как школу, Elkuben решает идти служить по контракту в Армию США. Ведь реклама службы обещает престиж, бонусы, деньги, льготы. Для него это шанс выбраться из бедных районов. После подготовки он попадает в Ирак.
Реалии войны оказались другим, нежели реклама. Там, где CNN сообщает несколько дежурных фраз об обстреле колонны, военнослужащие проходили через настоящий ад. Автоколонна двигалась сквозь настоящий ураган смерти, сотни пуль пролетали над головами, твои товарищи были ранены и истекали кровью. А перед глазами маячили иракские боевики, одетые в черные одежды.
Бытовые условия иракских военнопленных регламентированы Женевской конвенцией и контролировались людьми из Швейцарского Красного Креста и Кувейтского Красного Полумесяца, в то время, как военнослужащие армии США спали в помещении склада на полу по 20 человек в комнате, и не было возможности мыться неделями.
Обстрелы лагеря происходили каждую ночь. Любой арабский мальчишка мог кинуть мину в ноги. Военнослужащего могли похитить и увезти. Находясь в условия выживания, постоянного стресса, быстро начинаешь понимать, что находишься в зависимости от действий твоих сослуживцев.
За два года службы много раз приходилось подставлять плечо и принимать помощь. Зародилась не просто мужская дружба. Товарищам доверялась жизнь.
Уволившись со службы по ранению, Elkuben возвращается в прежнюю среду жизни. Армия не дала ему толчка в лучшую жизнь.
Однажды он смотрел новости по телевизору, где показывали палаточный городок для бездомных в Сан-Диего, в котором жили ветераны трех войн - вьетнамской, афганской и иракской. Вернувшись со службы в родную страну, с психологическими травмами и физическими увечьями каждый из них оказался в буквальном смысле на улице. Среди его жителей он увидел своего сослуживца - Den Comedoz, который когда то буквально спас его жизнь в Ираке.
Elkuben Brilliant родился и вырос в бедных кварталах г. San-Andreas. Его мать, Rita Brilliant, получила инвалидность вскоре после его рождения, жила на пособие и парню пришлось в детстве сполна познать, что такое жизнь в трущобах, в нищете. Он вырос, практически, на улицах гетто, с юных лет познавал жестокие правила улиц, зарабатывал авторитет среди себе подобных, пробивался в иерархии местных группировок.
Но окончив кое-как школу, Elkuben решает идти служить по контракту в Армию США. Ведь реклама службы обещает престиж, бонусы, деньги, льготы. Для него это шанс выбраться из бедных районов. После подготовки он попадает в Ирак.
Реалии войны оказались другим, нежели реклама. Там, где CNN сообщает несколько дежурных фраз об обстреле колонны, военнослужащие проходили через настоящий ад. Автоколонна двигалась сквозь настоящий ураган смерти, сотни пуль пролетали над головами, твои товарищи были ранены и истекали кровью. А перед глазами маячили иракские боевики, одетые в черные одежды.
Бытовые условия иракских военнопленных регламентированы Женевской конвенцией и контролировались людьми из Швейцарского Красного Креста и Кувейтского Красного Полумесяца, в то время, как военнослужащие армии США спали в помещении склада на полу по 20 человек в комнате, и не было возможности мыться неделями.
Обстрелы лагеря происходили каждую ночь. Любой арабский мальчишка мог кинуть мину в ноги. Военнослужащего могли похитить и увезти. Находясь в условия выживания, постоянного стресса, быстро начинаешь понимать, что находишься в зависимости от действий твоих сослуживцев.
За два года службы много раз приходилось подставлять плечо и принимать помощь. Зародилась не просто мужская дружба. Товарищам доверялась жизнь.
Уволившись со службы по ранению, Elkuben возвращается в прежнюю среду жизни. Армия не дала ему толчка в лучшую жизнь.
Однажды он смотрел новости по телевизору, где показывали палаточный городок для бездомных в Сан-Диего, в котором жили ветераны трех войн - вьетнамской, афганской и иракской. Вернувшись со службы в родную страну, с психологическими травмами и физическими увечьями каждый из них оказался в буквальном смысле на улице. Среди его жителей он увидел своего сослуживца - Den Comedoz, который когда то буквально спас его жизнь в Ираке.
---------------------------------------------KubGangInc---------------------------------------------------
История возникновения организации:
Elkuben покупает билет и летит в Сан-Диего. Назад он возвращается со своим другом.
Они разыскивают других своих сослуживцев и назначают им встречу.
Разговор был долгим и тяжелым. Им удалось пройти все тяготы войны и выжить, но как достойно жить в мирное время? Государство их использовало и выплюнуло. Значит пришло время взять ситуацию под свой контроль. Они создадут легальный бизнес-грузоперевозки. И под его прикрытием будут осуществлять нелегальную деятельность, что бы получать прибыль, которая поможет решить не только их проблемы, но и помогать другим ветеранам войн.
С большим объемом грузов можно будет переправлять партии оружия и наркотиков. А если у полиции возникнут вопросы, что делают вооруженные люди на дорогах - можно сослаться на необходимость охраны особо ценных грузов.
Так была создана компания KubGangInc, название от военного позывного Elkubena -«Kub».
Первый транспорт для перевозок они арендовали, но вскоре смогли выкупить несколько фур. Компания быстро развивалась, и только избранные знали цену ее успеха.
----------------------------------------------------KubGangInc------------------------------------------------
Офис, особняк и автопарк:
Организация развивалась и для более эффективной работы, сначала был арендован офис в престижном районе Альта-стрит ПилбоксХилл Arcadius (4467), впоследствии он был выкуплен в собственность KubGangInc.
Шло время, штат сотрудников расширялся. И руководством компании было принято решение подыскать особняк, который позволил бы дать новое развитие бизнесу и не только.
Доходов от деятельности компании хватало на все – покрытие расходов, подготовка и выполнение новых заказов, содержание сотрудников, отдых и развлечения. В связи с этим был обновлен автопарк, были куплены быстрые спорткары и вместительные внедорожники.
--------------------------------------------------KubGangInc--------------------------------------------------
Нелегальная деятельность:
Шло время, и в один из дней было принято решение приступить к воплощению следующего пункта плана по развитию KubGangInc.
Настал тот момент, когда Elkuben и Den Comedoz решили заняться нелегальной деятельностью.
Заполнив склады всем необходимым, они отобрали самых доверенных людей. Снарядили их и выдвинулись на поиски первой жертвы. Так как это было их первый опыт, они долго искали подходящего человека. Прокатавшись пару часов они наконец нашли подходящую кандидатуру. Зажали машину с разных сторон и впервые прокричав «Останавливаемся, это ограбление. Выходим из машины» выйдя из машин окружили жертву....
Вот так удачно завершилась первые нелегальные действия KubGangInc. Это послужило мощным толчком для развития и получения признания в криминальных кругах.
---------------------------------------------------KubGangInc-------------------------------------------------
Организационные принципы:
Kub Gang Inc. может преследовать свои цели и задачи, не противоречащие целям и задачам штата San-Andreas, придерживаясь правил и интересов штата San-Andreas.Elkuben покупает билет и летит в Сан-Диего. Назад он возвращается со своим другом.
Они разыскивают других своих сослуживцев и назначают им встречу.
Разговор был долгим и тяжелым. Им удалось пройти все тяготы войны и выжить, но как достойно жить в мирное время? Государство их использовало и выплюнуло. Значит пришло время взять ситуацию под свой контроль. Они создадут легальный бизнес-грузоперевозки. И под его прикрытием будут осуществлять нелегальную деятельность, что бы получать прибыль, которая поможет решить не только их проблемы, но и помогать другим ветеранам войн.
С большим объемом грузов можно будет переправлять партии оружия и наркотиков. А если у полиции возникнут вопросы, что делают вооруженные люди на дорогах - можно сослаться на необходимость охраны особо ценных грузов.
Так была создана компания KubGangInc, название от военного позывного Elkubena -«Kub».
Первый транспорт для перевозок они арендовали, но вскоре смогли выкупить несколько фур. Компания быстро развивалась, и только избранные знали цену ее успеха.
----------------------------------------------------KubGangInc------------------------------------------------
Офис, особняк и автопарк:
Организация развивалась и для более эффективной работы, сначала был арендован офис в престижном районе Альта-стрит ПилбоксХилл Arcadius (4467), впоследствии он был выкуплен в собственность KubGangInc.
Шло время, штат сотрудников расширялся. И руководством компании было принято решение подыскать особняк, который позволил бы дать новое развитие бизнесу и не только.
Доходов от деятельности компании хватало на все – покрытие расходов, подготовка и выполнение новых заказов, содержание сотрудников, отдых и развлечения. В связи с этим был обновлен автопарк, были куплены быстрые спорткары и вместительные внедорожники.
--------------------------------------------------KubGangInc--------------------------------------------------
Нелегальная деятельность:
Шло время, и в один из дней было принято решение приступить к воплощению следующего пункта плана по развитию KubGangInc.
Настал тот момент, когда Elkuben и Den Comedoz решили заняться нелегальной деятельностью.
Заполнив склады всем необходимым, они отобрали самых доверенных людей. Снарядили их и выдвинулись на поиски первой жертвы. Так как это было их первый опыт, они долго искали подходящего человека. Прокатавшись пару часов они наконец нашли подходящую кандидатуру. Зажали машину с разных сторон и впервые прокричав «Останавливаемся, это ограбление. Выходим из машины» выйдя из машин окружили жертву....
Вот так удачно завершилась первые нелегальные действия KubGangInc. Это послужило мощным толчком для развития и получения признания в криминальных кругах.
---------------------------------------------------KubGangInc-------------------------------------------------
Организационные принципы:
Руководство осуществляется главой Elkuben Brilliant .
В повседневных ситуациях, в рамках правил проведения мероприятий и прописанных уставом, срочные решения могут принимать Заместитель, Командир и Капитан.
Глава семьи имеет решающий голос в принятии решений.
1. Ранги:
8) Босс - Глава семьи. Отвечает за семью, занимается вопросами организации различных мероприятий и политических отношений с другими семьями штата. (Весь функционал)
7) Заместитель - Исполняет обязанности главы на время его отсутствия.
6) Олд - Очень ценный член организации. Настоящий трудоголик и богач. Всегда может помочь предприятию ценными советами, ресурсами или деньгами. Не всегда может находиться рядом с основным составом из-за большой занятости, но при возможности всегда рад прийти на помощь в трудную минуту. Большинство из них не подозревает о нелегальной деятельности предприятия.
5) Командир - Занимается основными семейными делами (бизнесы, транспорт, имущество, оружие). Помогает старшему составу семьи. Назначает Капитанов.
4) Капитан - Занимается подготовкой состава к мероприятиям. Занимается рекрутингом новых членов предприятия. Помогает старшему составу. Назначает помощников Капитана.
3) Солдат (помощник Капитана) - помогает в подготовке к ежедневным плановым мероприятиям. Занимается рекрутингом новых членов семьи. Выполняет мелкие поручения Капитанов.
2) Работяга - Человек, который недавно начал трудовую деятельность. Выполняет мелкие поручения старших по рангу, участвует в мероприятиях и работах предприятия, обучается правам и обязанностям.
1) Новичок – новый человек в организации или человек, долго не посещающий штат, не выполняющий ежедневную работу, отказывающий в помощи коллегам, не проявляющий активность, нарушающий правила предприятия.
7) Заместитель - Исполняет обязанности главы на время его отсутствия.
6) Олд - Очень ценный член организации. Настоящий трудоголик и богач. Всегда может помочь предприятию ценными советами, ресурсами или деньгами. Не всегда может находиться рядом с основным составом из-за большой занятости, но при возможности всегда рад прийти на помощь в трудную минуту. Большинство из них не подозревает о нелегальной деятельности предприятия.
5) Командир - Занимается основными семейными делами (бизнесы, транспорт, имущество, оружие). Помогает старшему составу семьи. Назначает Капитанов.
4) Капитан - Занимается подготовкой состава к мероприятиям. Занимается рекрутингом новых членов предприятия. Помогает старшему составу. Назначает помощников Капитана.
3) Солдат (помощник Капитана) - помогает в подготовке к ежедневным плановым мероприятиям. Занимается рекрутингом новых членов семьи. Выполняет мелкие поручения Капитанов.
2) Работяга - Человек, который недавно начал трудовую деятельность. Выполняет мелкие поручения старших по рангу, участвует в мероприятиях и работах предприятия, обучается правам и обязанностям.
1) Новичок – новый человек в организации или человек, долго не посещающий штат, не выполняющий ежедневную работу, отказывающий в помощи коллегам, не проявляющий активность, нарушающий правила предприятия.
2. Права и обязанности:
Каждый работник предприятия имеет одинаковые права и обязанности.
Заместитель и Капитан семьи могут иметь дополнительные права и обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
2.1. Работник предприятия имеет право:
2.1.1. Самостоятельно принимать решение об увольнении;
2.1.2. Знать общую политику и стратегию развития предприятия, решения Босса и руководства предприятия;
2.1.3. Обращаться за помощью к коллегам в конфликтных и трудных ситуациях
2.1.4. выносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению и оптимизации различных аспектов его жизнедеятельности.
2.2. Работник предприятия обязан:
2.2.1. Знать и соблюдать Устав.
2.2.2. Беспрекословно выполнять приказы должностных лиц предприятия.
2.2.3. Уважительно относится к коллегам.
2.2.4. Регулярно участвовать в мероприятиях, находясь в спецсвязи предприятия.
2.2.5. О своем долгом отсутствии в штате, во избежание увольнения, нужно уведомить заранее.
2.1.1. Самостоятельно принимать решение об увольнении;
2.1.2. Знать общую политику и стратегию развития предприятия, решения Босса и руководства предприятия;
2.1.3. Обращаться за помощью к коллегам в конфликтных и трудных ситуациях
2.1.4. выносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению и оптимизации различных аспектов его жизнедеятельности.
2.2. Работник предприятия обязан:
2.2.1. Знать и соблюдать Устав.
2.2.2. Беспрекословно выполнять приказы должностных лиц предприятия.
2.2.3. Уважительно относится к коллегам.
2.2.4. Регулярно участвовать в мероприятиях, находясь в спецсвязи предприятия.
2.2.5. О своем долгом отсутствии в штате, во избежание увольнения, нужно уведомить заранее.
3.Работникам запрещается:
3.1. Совершать действия, противоречащие целям, задачам и другим решениям предприятия.
3.2. Делать заявления или выполнять какие-либо действия от имени предприятия, не имея на это соответствующих полномочий
3.3. Разглашать любую закрытую информацию о работе предприятия.
3.2. Делать заявления или выполнять какие-либо действия от имени предприятия, не имея на это соответствующих полномочий
3.3. Разглашать любую закрытую информацию о работе предприятия.
4.Ответственность работников предприятия за нарушение устава:
4.1. Решение о наказании игрока принимается Босс, Заместитель, Командир, Капитан.
4.2. Предусмотрены следующие виды взысканий:
- предупреждение;
- понижение в звании;
- увольнение;
- увольнение с занесением в «черный список» предприятия.
4.2. Предусмотрены следующие виды взысканий:
- предупреждение;
- понижение в звании;
- увольнение;
- увольнение с занесением в «черный список» предприятия.
Внутренняя политика предприятия “KubGangInc” базируется на принципах добровольности, взаимоуважения, взаимовыручки и взаимоответственности.
-------------------------------------------------KubGangInc---------------------------------------------------
Прием новичков:
Организация KubGangInc всегда рада принять в свои ряды новых сотрудников. Но так как компания занимается, не только легальной деятельностью, новичку необходимо было соответствовать нескольким критериям:Прием новичков:
- проживать в штате не менее 5 лет
- иметь водительские права
- желательно иметь опыт использования огнестрельного оружия (необходимо для сопровождения и защиты грузов)
- быть активным (участвовать в жизни организации и предлагать новые идеи для развития организации
- пройти собеседование со старшим составом
ДрессКод семьи:
Список участников:
Итоги:
1. Основана криминальная организация (семья): “KubGangInc”
2. Прекрытие деятельности семьи: Транспортная компания “KubGangInc”
3. Куплен офис Arcadius (4467), дом Особняк (13) и обновлены машины в автопарк.
4. “KubGangInc” получили доступ к крайм функционалу
5. Создан единый дресс-код для крайм действий
6. Организация готова рассмотреть вопросы по сотрудничеству с другими крайм-организациями
7. “KubGangInc” ведет набор новых сотрудников
8. Компания “KubGangInc”: (Прикрытие) Профессиональные транспортно-экспедиционные услуги, в том числе перевозка грузов требующих усиленных мер охраны (Крайм) Похищения, грабежи, разбой, нападение на государственные поставки в составе криминальных синдикатов, вооруженные нападения, покупка и продажа наркотиков и оружия, мошенничество и т.п.
Дискорд лидера: КУБИК РУБИК#0193
Вложения
Последнее редактирование модератором:
