- Автор темы
- #1
Основным занятием является изготовление и продажа высшего сорта марихуанны. Посредством своей логистической компании, они доставляют наркотики в разные уголки штата и не только. В организации собраны лучше надежные партнёры, которые доверяют нам.
В организации действует следующая иерархия:
- Руководитель.
- Заместитель руководителя.
- Благотворительность.
- Логистика.
- Сотрудник.
- Руководитель – занимается вопросами управления, ведения переговоров. Также выплачивает премии и зарплаты сотрудникам.
- Заместитель руководителя – занимается набором новым кадров в организацию. Также занимается делами в отсутствии руководителя компании.
- Благотворительность – ответственный по ведению благотворительного фонда компании. Фонд проводит различные мероприятия в штате. Бюджет пополняется через добровольные пожертвования, также основной капитал вкладывают основатели из денег которые приносит их основной бизнес.
- Логистика – занимается непосредственно автопарком компании. Ведет переговоры с клиентами, закупаем необходимые расходные материалы для компании.
- Сотрудник – это водители, разнорабочие в компании.
В компании есть карьерный рост! Если сотрудник проявляется себя, инициативный ответственный человек, он будет расти по карьерной лестнице.
Запрещено:
- Любой обман среди сотрудников.
- Запрещены любые махинации и нарушения правил сервера.
- Запрещено разглашать деятельность организации кроме основной (аренда грузовых авто, благотворительность).
- Сотрудники обязаны соблюдать устав компании.
- Запрещены любые оскорбления внутри компании не зависимо от занимаемой должности.
Разрешено:
- Адекватное отношения к коллегам, жителям штата и клиентам.
- Рабочий день с 11:00 – 18:00 часов.
- Сотрудникам начисляются премии, бонусы за своевременное выполнение своих должностных обязанностей.
- Бесплатное питание от компании.
- В компании может работать любой желающий проживший в штате от 5 лет.
- Не зависимо от цвета кожа и расовой принадлежности
- Адекватное общение, инициативность и исполнительность.
- Возраст от 18 лет и старше.
- Стрессоустойчивость, позитивное мышление.
- Своевременная достойная заработная плата.
- Бонусы и премии.
- Бесплатное питание, проведение совместных и интересных мероприятий.
- Даем служебный транспорт для личных целей при необходимости.
Методы набора в организацию
Набор проходит через следующие каналы связи – местная новостная лента Wezel News, сарафанное радио, телевидение, интернет.
ID Организации 184.
Дискорд лидера A f И г Е т Ь#2645 .
Вложения
-
Logo.png78.3 KB · Просмотры: 1
-
Logo.png78.3 KB · Просмотры: 2
-
RP-ПРИКРЫТИЕ.png14.5 KB · Просмотры: 2
-
РАСПОЛОЖЕНИЕ-ОФИСА.png20.3 KB · Просмотры: 2
-
Офис.png453.4 KB · Просмотры: 1
-
Наша-фирма.jpg256.7 KB · Просмотры: 1
-
Ранговая-система.png21.1 KB · Просмотры: 1
-
Правила-Организации-и-Устав.png18 KB · Просмотры: 1
-
Дрес-код.png11.4 KB · Просмотры: 1
-
Требования-к-кандидату-и-условия-работы.png16.7 KB · Просмотры: 1
-
442.png135.7 KB · Просмотры: 1
-
разделитель.png79 KB · Просмотры: 1
-
hotpng.com.png12 KB · Просмотры: 0
-
123123.png16.6 KB · Просмотры: 1
-
123123.png16.6 KB · Просмотры: 0
-
12312313123.png20.9 KB · Просмотры: 0
-
12312313123.png20.9 KB · Просмотры: 0
-
12312313123.png20.9 KB · Просмотры: 0
-
12312313123.png20.9 KB · Просмотры: 0
-
12312313123.png20.9 KB · Просмотры: 0
-
123123.png16.6 KB · Просмотры: 0